Kỹ năng cho người lao động

Xem 1-20 trên 444 kết quả Kỹ năng cho người lao động
  • Vai trò của động lực trong lao động là rất quan trọng. Khi người lao động có ĐLLV cao, họ sẽ say mê làm việc, tìm tòi và sáng tạo trong công việc, họ sử dụng mọi kỹ năng, kỹ xảo của mình để thực hiện công việc, họ luôn muốn cống hiến cho tổ chức

    pdf75p tuyetmuadong2013 26-04-2013 69 33   Download

  • Thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau trong ASEAN về nghề du lịch - Sách hướng dẫn cho người lao động du lịch giúp người đọc hiểu đc khái niệm "thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau về nghề du lịch" (MRA-TP); mục đích, lợi ích, các yếu tố chính của MRA-TP; ảnh hưởng của MRA-TP đến người lao động du lịch, cách đăng ký trên Hệ thống đăng ký lao động du lịch ASEAN, tiêu chuẩn năng lực chung của ASEAN về nghiệp vụ du lịch, giáo trình du lịch chung ASEAN, cách thẩm định năng l...

    pdf62p taobien 28-05-2014 51 14   Download

  • Hiện nay trên thị trường xuất hiện nhiều Công ty cung cấp dịch vụ đào tạo kỹ năng. Vậy, kỹ năng là gì ? Đào tạo kỹ năng theo cách nào? Khả năng ứng dụng ra sao? Đó là những câu hỏi mà bài viết này mong muốn góp phần làm sáng tỏ. Kỹ năng là gì ? Theo nghĩa thông thường, kỹ năng là khả năng ứng dụng tri thức khoa học vào thực tiễn. Để cụ thể, trong bài viết này, kỹ năng được hiểu là những khả năng mang tính kỹ thuật mà người lao động sử dụng...

    pdf7p bacsiquaidi123 19-07-2010 167 61   Download

  • Luận văn trình bày những nội dung chính: lý luận cơ bản về động lực làm việc cho người lao động, phân tích, đánh giá động lực làm việc cho người lao động tại công ty viễn thông và công nghệ thông tin điện lực miền Trung, giải pháp động lực làm việc cho người lao động tại công ty viễn thông và công nghệ thông tin điện lực miền Trung.

    pdf26p four_12 21-03-2014 96 52   Download

  • Luận văn trình bày những nội dung chính: cơ bản về lý luận tạo động lực làm việc cho người lao động, pha6ntich1 thực trạng động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần Núi Thành - Quảng Nam.

    pdf13p four_12 21-03-2014 57 28   Download

  • Là chủ một doanh nghiệp nhỏ, bạn có thể tránh được các rắc rối về mặt pháp lý bằng cách quy định rõ bằng văn bản những điều mà bạn mong muốn người lao động của bạn thực hiện. Nói chung, bạn không cần phải tạo ra một thỏa thuận lao động riêng cho mỗi người lao động. Chỉ cần một cuốn sách hướng dẫn người lao động trong đó chi tiết các chính sách của công ty bạn là đủ. Sổ tay hướng dẫn người lao động tốt sẽ làm giảm những sự hiểu lầm.

    pdf5p cucai_trang 04-06-2010 189 63   Download

  • Thương lượng là công tác đàm phán, trao đổi hoặc mặc cả nhằm đạt được một thỏa thuận về một hợp đồng hoặc về một vấn đề mà cả hai bên cùng quan tâm. Hòa giải là giữ vị trí trung gian, hỗ trợ cho quá trình thương lượng với tư cách là một người trung gian, giúp giải quyết những khác biệt giữa các bên bằng cách duy trì hoặc tái thiết lập giao tiếp giữa các bên.

    pdf15p bacsiquaidi123 19-07-2010 97 31   Download

  • Bài thuyết trình về nguồn nhân lực cho các bạn tham khảo. Xuất khẩu lao động là hoạt động mua_bán hàng hoá sức lao động nội địa cho người sử dụng lao động nước ngoài. Hoạt động mua_ bán : thể hiện ở chỗ người lao động trong nước sẽ bán quyền sử dụng sức lao động của mình trong một khoảng thời gian nhất định cho người sử dụng lao động nước ngoài để nhận về một khoản tiền dưới hình thức tiền lương (tiền công )....

    ppt50p ansanguyenanh 08-04-2010 115 20   Download

  • Bạn có biết cách lựa chọn người lao động? Là người đứng đầu doanh nghiệp, công việc của bạn là phải tìm ra những nhân viên tốt, vạch ra những động cơ thúc đẩy họ và phân công họ vào những vị trí mà sẽ làm cho họ và công việc kinh doanh của bạn phát đạt.

    pdf5p kimyen_ir 26-07-2010 71 9   Download

  • Thay đổi nơi làm việc Khi lựa chọn công việc, ai cũng mong muốn lựa chọn được công việc phù hợp với mình nhất và gắn bó trọn đời với nó. Nhưng cũng không ít trường hợp người lao động phải thay đổi công việc của mình vì nhiều lý do khách quan và chủ quan khác nhau. Trong bối cảnh hiện nay, việc người lao động thay đổi công việc một vài lần là chuyện không hiếm gặp.

    pdf5p anhthao_1 30-11-2012 52 7   Download

  • Điều kiện lao động là tổng thể các yếu tố về tự nhiên, xã hội, kỹ thuật, kinh tế, tổ chức thể hiện qua quy trình công nghệ, công cụ lao động, đối tượng lao động, môi trường lao động, con người lao động và sự tác động qua lại giữa chúng tạo điều kiện cần thiết cho hoạt động của con người trong quá trình sản xuất.

    pdf93p mrthuctnut 23-01-2010 1259 649   Download

  • Đối tượng và nhiệm vụ của vệ sinh lao động Vệ sinh lao động là môn khoa học nghiên cứu ảnh hưởng của những yếu tố có hại trong sản xuất đối với sức khỏe người lao động, tìm các biện pháp cải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa các bệnh nghề nghiệp, nâng cao khả năng lao động cho người lao động.

    pdf2p bryant_an89 17-04-2010 773 243   Download

  • Tất cả cán bộ, công nhân khi làm việc trên thiết bị điện, lưới điện đều phải thực hiện theo quy trình kỹ thuật an toàn điện Thiết bị điện chia làm hai loại: điện cao áp quy ước từ 1000V trở lên và điện hạ áp quy ước dưới 1000V. Trong điều kiện bình thường nếu con người tiếp xúc trực tiếp với thiết bị có điện áp xoay chiều từ 50V trở lên là có thể nguy hiểm đến tính mạng.

    doc35p mylove_042007 12-03-2010 502 215   Download

  • Vệ sinh lao động là môn khoa học nghiên cứu ảnh hưởng của những yếu tố có hại trong sản xuất đối với sức khỏe người lao động, tìm các biện pháp cải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa các bệnh nghề nghiệp, nâng cao khả năng lao động cho người lao động. Trong sản xuất người lao động có thể phải tiếp xúc với những yếu tố có ảnh hưởng không tốt đến sức khỏe, các yếu tố này gọi là tác hại nghề nghiệp.

    pdf2p bryant_an89 18-05-2010 313 150   Download

  • Trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế, Việt Nam đang đẩy mạnh thu hút đầu tư trong và ngoài nước. Hệ quả của việc đầu tư là các doanh nghiệp được thành lập ngày càng nhiều, giải quyết nhu cầu việc làm cho người lao động và giảm bớt gánh nặng xã hội cho Nhà nước.giải quyết nhu cầu việc làm cho người lao động và giảm bớt gánh nặng xã hội cho Nhà nước.

    doc19p tieuthuyetmuadong_mt 28-07-2011 384 155   Download

  • Khủng hoảng tài chính và suy thoái kinh tế thế giới đã nhanh chóng gây ra cuộc khủng hoảng thị trường lao động trên toàn cầu. Việt Nam không phải là một ngoại lệ, hàng loạt quan hệ lao động bị chấm dứt, người lao động bị mất việc làm, làm cho tranh chấp lao động gia tăng, gây ra không ít khó khăn cho người lao động và doanh nghiệp.

    pdf5p maybay_thaboom 02-07-2010 296 139   Download

  • Việc làm là vấn đề xã hội mang tính thời sự và phổ biến ở mọi quốc gia. Bởi vì có việc làm và đảm bảo thu nhập từ việc làm là một trong những yếu tố cơ bản để ổn định kinh tế và đảm bảo cho sự phát triển bền vững. Đối với những nước đang phát triển như Việt Nam thì vấn đề việc làm cho người lao động là hết sức quan trọng và có ý nghĩa to lớn trong quá trình xây dựng và phát triển kinh tế....

    doc45p quantrinhansu 25-11-2010 153 51   Download

  • Người thuê lao động thường phải đối mặt với những thử thách lớn như mức độ khó khăn ngày càng tăng của việc tìm ra nhân lực có kỹ năng, một lực lượng lao động trẻ có những thái độ khác nhau về công việc, và một lực lượng ngày càng nhiều người lao động lớn tuổi sắp tới tuổi nghỉ hưu.

    pdf11p daukho51 16-01-2011 115 48   Download

  • Bảng 2.9: Tình hình lao động nông thôn ở thành phố Thái Nguyên chia theo trình độ chuyên môn năm 2004 - 2006 2004 Chỉ tiêu Số lượng (người) 33.061 16.674 8.270 5.413 5.769 2.348 Cơ cấu (%) 100,00 50,43 25,01 65,45 17,45 7,10 2005 Số lượng (người) 33.738 15.931 8.586 5.710 6.829 2.392 2006 So sánh (%)

    pdf17p iiduongii7 18-04-2011 90 40   Download

  • Tiền thưởng: Tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.

    ppt0p ktouch_12 25-06-2013 41 20   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

Đồng bộ tài khoản