Kỹ năng từ chối sếp

Xem 1-20 trên 24 kết quả Kỹ năng từ chối sếp
  • Sếp vừa giao cho bạn một dự án mới và bạn không tưởng tượng được mình sẽ phải làm như thế nào. Dù vậy, bạn có thể nói "không" với sếp được không. Dưới đây là một số câu hỏi mà bạn có thể hỏi chính mình trước khi đưa ra quyết định tiếp theo là một vài lý do không thể chấp nhận được nếu từ chối sếp, và những lý do dễ thuyết phục sếp nhất. Những gợi ý đó sẽ giúp bạn biết được cần phải trình bày với sếp như thế nào....

    doc2p quynhnhu 12-10-2009 353 159   Download

  • Nền kinh tế khó khăn, công việc ngày càng khan hiếm. Các công ty có xu hướng tìm kiếm nhân viên "đa di năng" nhiều hơn. Tuy nhiên, những người đang ổn định với phần việc của mình nhiều lúc vẫn ấm ức, khó chịu vì bị giao thêm những việc chẳng liên quan và họ thường đưa ra lý do để phản đối là "đây không phải là phần việc của tôi". Tuy nhiên, đây là cách từ chối không mấy hay ho, thậm chí còn dễ gây bất đồng, mâu thuẫn. Vì vậy, ngay cả khi bạn không...

    pdf3p bibocumi37 06-04-2013 36 10   Download

  • Sinh viên mới ra trường bị nhà tuyển dụng từ chối vì thiếu kỹ năng “mềm”, công chức đi làm cảm thấy mất cơ hội thăng tiến vì thiếu kỹ năng “mềm”, các sếp tạm gác công tác quản lý trở lại trường học để trau dồi kỹ năng “mềm”... Vì sao kỹ năng “mềm” ngày càng đóng vai trò quan trọng như vậy ? Để đạt yêu cầu tuyển dụng cho một công việc, một ứng viên phải thỏa mãn các kỹ năng “cứng” hay còn gọi là kỹ năng chuyên môn.

    pdf3p bibocumi23 27-12-2012 135 66   Download

  • Nếu bạn biết cách thuyết phục sếp, không những bạn “được việc” cho mình, mà chính công ty cũng sẽ có được thêm một cơ hội phát triển. Có vài điều xin lưu ý bạn trong nghệ thuật đệ trình ý tưởng. * Khi đưa ra ý tưởng cho cấp trên, bạn phải hiểu rằng, bạn giống như người muốn “bán” sản phẩm (trong trường hợp này sản phẩm là ý tưởng), nhưng cấp trên không nhất thiết phải “mua” ý tưởng của bạn.

    pdf3p bibocumi21 18-12-2012 138 29   Download

  • Đến sớm trước giờ làm Nếu bạn đặt chân đến công ty đúng giờ vào buổi sáng, thì hãy coi như mình đã đến trễ. Đến sớm hơn giờ làm ít nhất 15 phút chứng tỏ rằng bạn đang rất hào hứng để bắt đầu công việc. Với người mới bắt đầu công việc, do chưa thích hợp với thời gian và nhịp độ công việc thường có tâm trạng ngong chóng tan ca.

    pdf3p bibocumi33 14-03-2013 24 5   Download

  • Nói "không" với sếp là một điều nhạy cảm nơi công sở, tùy vào từng trường hợp mà bạn sẽ nhận được “nụ cười” hay “sự tức giận”. Dưới đây là một số lý do bạn tuyệt đối không nên đưa ra để bào chữa với sếp

    pdf5p trucho1111 09-09-2010 129 65   Download

  • Sử dụng lòng can đảm như một kỹ năng (Phần cuối) Một phó giám đốc bộ phận lên tiếng trước sự “mục ruỗng” tại cấp lãnh đạo cao nhất trong công ty. Một nhà quản lý trẻ từ chối làm việc trong dự án mà sếp mình khởi xướng do sợ sẽ làm mất thanh danh bản hãng. Một CEO chỉ trích ban lãnh đạo đã đầu tư phí phạm vào công nghệ bảo vệ môi trường. Tất cả những điều này xảy ra hàng ngày tại mọi doanh nghiệp.

    pdf5p muadongamap222 29-04-2010 111 48   Download

  • Một phó giám đốc bộ phận lên tiếng trước sự “mục ruỗng” tại cấp lãnh đạo cao nhất trong công ty. Một nhà quản lý trẻ từ chối làm việc trong dự án mà sếp mình khởi xướng do sợ sẽ làm mất thanh danh bản hãng. Một CEO chỉ trích ban lãnh đạo đã đầu tư phí phạm vào công nghệ bảo vệ môi trường. Tất cả những điều này xảy ra hàng ngày tại mọi doanh nghiệp. Vậy điều gì ẩn sau những hành động can đảm nhưng đầy rủi ro này? Làm cách nào để bạn...

    pdf6p muadongamap222 29-04-2010 120 47   Download

  • Có lẽ bạn nghĩ không còn lựa chọn nào khác ngoài chuyện làm những gì sếp bảo. Nhưng trong vài trường hợp, bạn có thể nói “Không” thật nhã nhặn mà vẫn giữ được công việc. Hãy biết thừa nhận thiếu sót...

    pdf3p gau_baloo 01-09-2010 93 29   Download

  • Khi được sếp để ý, các nhân viên nữ đều cảm thấy vô cùng hãnh diện. Nhưng xen lẫn với sự hãnh diện đó lại là cả vấn đề nan giải, nhất là khi bạn đã có "ý trung nhân" hay có gia đình rồi. Làm thế nào để từ chối tình cảm của sếp đây? Làm thế nào để từ chối tình cảm của sếp đây? (Ảnh minh hoạ) 1. Đừng cố tình hiểu nhầm Việc bạn thành công và nhận được sự ngưỡng mộ của mọi người đều là điều dễ hiểu. Nếu sếp là một trong số đó...

    pdf4p tkhoahuongduong 03-09-2010 144 29   Download

  • 1. Chúng tôi không tuyển người. 2. Chỉ nộp hồ sơ trực tuyến. 3. Tôi quá bận nên không nói chuyện được lúc này. 4. Hãy cứ gửi hồ sơ cho tôi. 5. Tôi không thấy có sếp nào ở đây để trả lời bạn. 6. Tôi không giải quyết việc này, bạn hãy gọi tới bộ phận nhân sự. 7. Đừng gọi cho chúng tôi. Chúng tôi sẽ gọi cho bạn. Đây quả là 7 kiểu từ chối “chết người” mà bạn phải đương đầu trong quá trình tìm việc. Chúng cũng là những phương tiện ngôn ngữ rất...

    pdf0p bibocumi37 01-04-2013 30 6   Download

  • Một phó giám đốc bộ phận lên tiếng trước sự “mục ruỗng” tại cấp lãnh đạo cao nhất trong công ty. Một nhà quản lý trẻ từ chối làm việc trong dự án mà sếp mình khởi xướng do sợ sẽ làm mất thanh danh bản hãng.

    pdf21p hoangkha04 10-11-2010 56 19   Download

  • Nhiều nữ nhân viên trẻ tỏ ra lúng túng, thậm chí phải nghỉ việc chỉ vì không biết ứng phó ra sao khi lọt vào "mắt xanh" của sếp. Có thể là tán tỉnh thật lòng, cũng có thể chỉ là trêu chọc nhưng dù sao, những lời nói, ánh mắt hay trìu mến từ sếp cũng khiến chị em không thoải mái. Thế nhưng, họ không dám thẳng thừng từ chối hay phản ứng gay gắt với sếp, bởi làm thế chẳng khác nào họ tự đẩy mình ra khỏi công ty.

    pdf4p bibocumi17 04-12-2012 45 2   Download

  • Đừng vội nổi nóng gạt phắt lời đề nghị từ phía công ty khi họ giao thêm việc cho bạn, ngược lại, bạn nên bình tĩnh giải thích rõ ràng suy nghĩ, mong muốn của bạn một cách trung thực và chuyên nghiệp. Sếp sẽ tôn trọng sự chân thành, thẳng thắn của bạn. Thẳng thắn .Scullin gợi ý, bạn nên giải thích lý do tại sao bạn cảm thấy bạn không phải là người phù hợp với công việc đó.

    pdf5p moclan_1 17-11-2012 24 1   Download

  • Thật khó từ chối khi có ai nhờ vả bạn giúp điều gì đó, nhất là khi người nhờ bạn lại là một đồng nghiệp hay một vị sếp. Bạn đang bận nhưng lại không biết nên từ chối thế nào để người kia không phật lòng, mà cũng để mình khỏi áy náy.

    pdf3p concanhcam 12-05-2010 168 92   Download

  • Người quản lý gặp phải sự phản đối hàng ngày. Và cách họ giải quyết vấn đề thường không thực sự hiệu quả. Sự phản ứng có thể đến từ một vị sếp khi ông ta không chấp thuận một dự án, một người quản lý ngang hàng từ chối cung cấp nguồn lực, một khách hàng thẳng thừng từ chối lời đề nghị - và bất cứ ai ngăn cản bạn đạt được mục tiêu.

    pdf4p bingo_do 29-05-2010 137 83   Download

  • Nền kinh tế khó khăn, nhiều công ty sa thải nhân sự, và bạn cảm thấy áp lực nhiều hơn. Bạn cảm thấy mình phải làm tốt hơn mọi việc, phải vượt trội hơn so với các nhân viên khác để không đánh mất vị trí của mình vào tay kẻ khác, không bị trở thành một kẻ thất nghiệp lang thang tìm việc. Thế nhưng, dù làm gì đi nữa thì bạn cũng nên thiết lập giới hạn cho mình, nếu không, nhiều khi thiện chí lại trở thành rắc rối, khiến các ông chủ có cơ hội...

    pdf5p tuxinhkute 14-01-2011 56 12   Download

  • Học cách giao tiếp trong công việc .Không ít người, nhất là với những sinh viên mới ra trường, giao tiếp nơi công sở thật khó khăn và họ không biết phải bắt đầu từ đâu cả. Họ không biết ngày đầu tiên đi làm nên nói gì, muốn góp ý cho sếp phải như thế nào,…Thậm chí có nhiều sinh viên nhà tuyển dụng từ chối vì không có kỹ năng giao tiếp.

    pdf6p thuongemdausep 16-07-2013 58 10   Download

  • Ai cũng muốn là thành viên tích cực, không thể thiếu trong nhóm nên thường ngại phải từ chối khi sếp/đồng nghiệp nhờ vả. Tuy nhiên, nếu cứ luôn cố gắng làm hài lòng mọi người như vậy có thể sẽ ảnh hưởng tới hiệu quả, năng suất làm việc của chính bạn. Những điều cần lưu ý khi nói “không” trong công việc Đôi khi, bạn cũng cần phải kiên quyết nói “không” với sếp/ đồng nghiệp.

    pdf5p xuongrong_1 21-10-2012 31 8   Download

  • Cấp trên của bạn đi muộn về sớm, không kiểm tra e-mail, chơi điện tử vài tiếng đồng hồ trong giờ làm và phớt lờ những câu hỏi liên quan tới công việc. Bạn cáu tiết vì vô số vấn đề không được xử lý khiến công việc trở nên bế tắc. Dưới đây là những cách để nhân viên đối phó với những nhà quản lý bê trễ vì không còn hứng thú với công việc.

    pdf5p khoqua_dai 11-06-2010 56 5   Download

Đồng bộ tài khoản