Lấy lòng nhà tuyển dụng

Xem 1-20 trên 20 kết quả Lấy lòng nhà tuyển dụng
  • Ngay khi nhận được thư mời phỏng vấn của nhà tuyển dụng, bạn cần lên kế hoạch chi tiết để vượt qua "cửa ải" cuối cùng trên chặng đường tìm việc. Bạn băn khoăn không biết nhà tuyển dụng sẽ ghi nhớ, ấn tượng với những kiểu ứng viên nào? Dưới đây là đáp án: Ứng viên chuẩn bị kỹ càng nhất Nhà tuyển dụng thường thích những ứng viên chăm chỉ và tỉ mỉ với bất kỳ công việc gì.

    pdf5p bacsiquaidi123 19-07-2010 69 25   Download

  • Khi viết sơ yếu lý lịch (CV), hãy tránh mắc các lỗi sau bởi chúng sẽ khiến nhà tuyển dụng “thẳng tay” loại bỏ hồ sơ xin việc của bạn. Khi viết CV với những cụm từ mỹ miều ca ngợi bản thân như “kỹ năng giao tiếp xuất sắc”, “khả năng tự học tốt” hay “làm việc chăm chỉ”, bạn chỉ đang nêu ý kiến chủ quan của mình. Ngôn từ như vậy sẽ khiến nhà tuyển dụng hoài nghi sự thật có đúng như vậy không.

    pdf3p bibocumi23 28-12-2012 170 120   Download

  • Công ty mình hoạt động trong lĩnh vực gì? Hỏi câu này cũng có nghĩa bạn đã tự đặt dấu chấm hết cho cuộc phỏng vấn. Bởi thông thường trước khi phỏng vấn, bạn phải trang bị cho mình những kiến thức tối cần thiết như tên công ty, lĩnh vực hoạt động của công ty, công việc bạn ứng tuyển… Thậm chí bạn còn phải tìm hiểu về những thế mạnh và điểm yếu của công ty nơi bạn ứng tuyển.

    pdf3p bibocumi23 26-12-2012 52 13   Download

  • 1.Trách nhiệm chính của vị trí này là gì? Hiểu rõ mong đợi của nhà tuyển dụng và khả năng bạn có thể hoàn thành công việc là những câu hỏi quan trọng trong buổi phỏng vấn. Bạn có thể yêu cầu xác minh rõ những trách nhiệm của công việc sau khi nhận được lời đề nghị công việc, tuy nhiên những câu hỏi cơ bản như vậy sẽ khiến nhà tuyển dụng nhận thấy bạn không tập trung và chưa nắm rõ yêu cầu công việc. Không nhiều ứng viên hỏi câu hỏi này.

    pdf3p bibocumi33 14-03-2013 45 12   Download

  • Bạn nên chuẩn bị sẵn một số câu hỏi đối với nhà tuyển dụng để có thêm thông tin cần thiết và chứng tỏ sự chính chắn của mình. tuy nhiên không nên đặt ra quá ba câu hỏi với nhà tuyển dụng vì điều này có thể tạo cảm giác bạn lo lắng thái quá cho bản thân hơn cho công việc. Tùy vào các thông tin mà người phỏng vấn đã tự giới thiệu và những thông tin bạn đã thu thập được, hãy lựa chọn ba câu hỏi quan trọng nhất với bạn. “Tôi có thể hiểu hơn...

    pdf4p bibocumi18 07-12-2012 46 7   Download

  • Khi bạn đang trong tâm trạng rất muốn có việc làm, một cú điện thoại đặt lịch hẹn phỏng vấn từ nhà tuyển dụng được xem là một thành công lớn. Tuy vậy, trong hầu hết các trường hợp, cuộc phỏng vấn chỉ là một bước trong một quá trình lâu dài để nhà tuyển dụng tìm được ứng viên phù hợp.

    pdf0p bibocumi37 01-04-2013 23 7   Download

  • Một nụ cười hay chút hài hước là rất quan trọng trong các cuộc phỏng vấn nhưng lại chẳng ai hài lòng với những ứng viên chỉ biết ngồi cười. Những sai lầm ngớ ngẩn cũng có thể khiến bạn bị loại khỏi tầm ngắm của nhà tuyển dụng Đa số các nhà tuyển dụng đều "dị ứng" với một vài hành động không khéo của ứng viên. Chính sự vô ý này nhiều khi lại là nguyên nhân khiến bạn bị loại.

    pdf0p bibocumi37 01-04-2013 32 6   Download

  • Đôi khi có những dịp chúng ta dùng bữa tối tại những nhà hàng sang trọng, chất lượng các món ăn tại đây tất nhiên là trên cả tuyệt vời và cảm giác thì không thể nào quên được. Bên cạnh đó, khung cảnh thơ mộng cùng với bầu không khí yên tĩnh càng tạo thêm sức hấp dẫn khó tả cho món ăn. Nếu so sánh nhà tuyển dụng như những thực khách khó tính, các ứng viên xin việc với vai trò là đầu bếp lại càng cần phải hiểu rõ thực khách của mình hơn bao giờ...

    pdf3p bibocumi12 02-11-2012 22 5   Download

  • Bạn tự tin vì thừa tiêu chuẩn so với yêu cầu của một vị trí công việc mà bạn mong muốn? Đây chính là yếu điểm có thể khiến bạn bị “knock-out” trước những ứng viên khác “kém cỏi” hơn. Vì sao nhà tuyển dụng không thích ứng viên “vượt chuẩn”? Giả sử bạn là một kỹ sư giàu kinh nghiệm hoặc một thạc sỹ đang lâm vào cảnh thất nghiệp.

    pdf3p bibocumi35 25-03-2013 32 5   Download

  • Bạn đã thực hiện mọi công đoạn của quá trình xin việc: xây dựng mạng lưới nghề nghiệp, sơ yếu lý lịch không có lỗi và danh tiếng trong sạch. Bạn đã làm tốt công việc marketing kỹ năng và kinh nghiệm tới nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, bạn vẫn chưa tìm việc thành công.

    pdf2p bibocumi23 26-12-2012 32 4   Download

  • Câu hỏi phỏng vấn đáng sợ khiến không ít ứng viên lo lắng thường liên quan đến những vấn đề nhạy cảm, khiến họ không biết trả lời thế nào mới là tốt. Nhằm giúp ứng viên tháo gỡ những thắc mắc này, các chuyên gia tuyển dụng đã đúc kết lại những kinh nghiệm sau: - Giải thích thế nào về việc từng bị sa thải ở công ty cũ? Trung thực là yêu cầu hàng đầu với câu hỏi này.

    pdf0p bibocumi37 01-04-2013 28 6   Download

  • Có một nguyên tắc các ứng viên thường bỏ qua nhưng lại hết sức quan trọng là việc bạn cần đưa ra những câu hỏi ở tất cả các bước của quá trình tuyển dụng, từ lần đầu tiên nói chuyện với họ cho đến cuộc gặp gỡ, trao đổi cuối cùng. Thông thường, người tìm việc nên biết hai nguyên tắc chủ yếu trước khi bước vào cuộc phỏng vấn việc làm.

    pdf4p bibocumi17 03-12-2012 22 4   Download

  • Thực hành Thực hành trả lời các câu hỏi phỏng vấn và thực hành khả năng phản ứng nhanh của bạn trước những trường hợp có thể xảy ra trong suốt buổi phỏng vấn là việc rất quan trọng. Hãy nghĩ đến những ví dụ thực tế có thể sử dụng để mô tả các kỹ năng của bạn.

    pdf0p bibocumi37 01-04-2013 23 5   Download

  • 1. Thông tin về lương bổng Bạn cần tìm hiểu chế độ lương bổng mà ứng viên đang được hưởng ở công ty hiện tại. Đó không chỉ là mức lương hàng tháng, mà phải kể đến tiền thưởng, chế độ cổ phiếu, cùng những khoản thưởng khác mà ứng viên đang được công ty hiện tại trả. 2.

    pdf3p bibocumi36 26-03-2013 17 4   Download

  • Bạn có thể điều khiển câu trả lời của ƯV bằng cách đặt câu hỏi theo nhiều cách khác nhau. Những câu hỏi mở sẽ khuyến khích ƯV cởi mở, suy nghĩ, nói nhiều, cho phép bạn quan sát kỹ năng trao đổi của ƯV và có được những thông tin chi tiết. Những câu hỏi này bắt đầu bằng những từ như là: "Cái gì?", "Khi nào?","Tại sao?","Như thế nào?"... Những câu hỏi mở cũng có thể bắt đầu bằng những câu nói về bản thân bạn rồi theo sau đó là một câu hỏi.

    pdf3p bibocumi36 27-03-2013 46 7   Download

  • Đọc và hiểu ngôn ngữ cơ thể thực sự quan trọng để giúp bạn có một buổi phỏng vấn thành công. Nó giúp bạn hiểu được người phỏng vấn đang nghĩ gì, và ngược lại người phỏng vấn cũng đoán biết được tính cách của bạn thông qua những cử chỉ hành động của bạn. Khi đi phỏng vấn, lời nói rất quan trọng. Nó giúp bạn thể hiện được những khả năng mình có, những thắc mắc mình muốn được giải thích....

    pdf5p skkndayhoc 27-09-2011 152 63   Download

  • Bất kỳ vị sếp nào cũng quý mến những nhân viên biết cách làm việc, biết nghe lời và có kỷ luật. Nếu bạn đã nằm trong số những người như vậy, làm sao để nổi bật hơn hẳn họ? Dưới đây là 10 bí quyết giúp bạn đứng đầu trong danh sánh nhân viên "cưng" của sếp: 1. Giao tiếp, giao tiếp và giao tiếp Marianne Adoradio, nhà tư vấn và tuyển dụng của công ty Sillicon Valley, nói rằng: "Việc đưa ra những câu hỏi thông minh khi nói chuyện với sếp không phải là dễ".

    pdf4p tkhoahuongduong 08-09-2010 80 23   Download

  • Thiết Mộc Chân đưa mắt cho Bác Nhĩ Truật. Bác Nhĩ Truật nắm lấy tay Thủ Huy: - Không nói dấu gì phò mã. Khi chúng tôi đón được tuyên uy đại tướng quân Lý Long Phi sang Mông Cổ, tuy chúng tôi khâm phục về võ công, nên chúng tôi xin người dạy võ cho tướng sĩ, mà không nhờ người luyện quân

    pdf0p ngocdung 19-06-2009 134 28   Download

  • Điều tra mới đây của trang careerbuilder.com đã thống kê những sai lầm thường thấy nhất ở các ứng viên. Cuộc điều tra này lấy ý kiến từ rất nhiều nhà tuyển dụng. Dưới đây là 5 sai lầm phổ biến nhất. 1. Những điều ứng viên nói (hoặc không nói) Theo như điều điều tra này, sai lầm lớn nhất của ứng viên chính là cách họ giao tiếp.

    pdf4p cctaichinh 14-09-2010 74 15   Download

  • Năm 40 tuổi, đàn ông vẫn chưa chịu lấy vợ cho mẹ vừa lòng. Mẹ sốt ruột lắm, giục suốt mà đàn ông mãi dửng dưng, chẳng chịu dẫn ai về nhà ra mắt mẹ một lần. Đàn ông làm kiến trúc sư, vẽ đẹp, đàn hay, bạn bè không ai tin đến tuổi này lại chẳng có người nâng khăn sửa túi. Đàn ông kiếm tiền rất giỏi, tậu được một căn hộ ở cao ốc gần 30 tầng.

    pdf7p jangokjung 30-05-2013 24 3   Download

Đồng bộ tài khoản