Lực lượng lao động

Xem 1-20 trên 1237 kết quả Lực lượng lao động
  • Dân số, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động và số giờ làm việc.Đăng Đinh Thăng ̣ ̀ ́.Khoa Kinh tế Phat triên ́ ̉ Đai hoc Kinh tế TP.HCM ̣ ̣...11/06/13..Thang Dang Dinh..2...Nội dung bài giảng.

    ppt29p logomay 11-06-2013 48 6   Download

  • Kỹ năng và phát triển ở Việt Nam, những kỹ năng nào đang có nhu cầu hiện nay, xây dựng lực lượng lao động cho một nền kinh tế thị trường hiện đại là những nội dung chính trong bài báo cáo tổng quan "Phát triển kỹ năng - Xây dựng lực lượng lao động cho một nền kinh tế thị trường hiện đại ở Việt Nam". Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf33p thithuy90 22-12-2015 22 3   Download

  • Một trong những thách thức lớn mà những nhà quản trị phải đối mặt trong thế kỉ 21 sẽ là việc phối hợp những nỗ lực làm việc của những thành viên đa dạng trong tổ chức để hoàn đạt những mục tiêu của tổ chức. Đặc điểm của những tổ chức hiện nay là sự đa dạng vềlực lượng lao động tức là sự khác nhau về giới tính, chủng tộc

    pdf23p chaen_12 09-12-2013 70 9   Download

  • Bài giảng Thực trạng lao động việc làm Việt Nam năm 2011 trình bày các vấn đề về lực lượng lao động, quy mô và sự biến động việc làm, cơ cấu nghề nghiệp có việc làm, thất nghiệp, dân số không hoạt động kinh tế và những đánh giá. Mời bạn đọc tham khảo tài liệu để hiểu rõ hơn về các nội dung trên.

    ppt41p hoa_loaken91 30-05-2014 72 22   Download

  • Bài giảng Xã hội học lao động: Bài 1 có nội dung trình bày những vấn đề cơ bản trong xã hội học lao động như khái niệm, vai trò của xã hội học lao động, định hướng tiếp cận của XHH Lao động, những khái niệm cơ bản về lao động, lực lượng lao động, việc làm và các nội dung khác.

    ppt41p hoa_lan91 17-06-2014 82 15   Download

  • Bài thuyết trình Kinh tế lao động chương 2: Cung lao động giúp sinh viên hiểu thêm về đo lường lực lượng lao động, số liệu điển hình về cung lao động, sở thích của người lao động, giới hạn thời gian và ngân sách, quyết định giờ làm việc, lý thuyết cung lao động. Mời các bạn tham khảo.

    ppt32p lamtran89 11-07-2014 49 13   Download

  • Huyện Phú Ninh tỉnh Quảng Nam, là một huyện nông nghiệp, đa số dân cư sống ở nông thôn và tham gia vào lao động nông nghiệp. Kết quả nghiên cứu đã cho thấy hiện nay lực lượng lao động nông thôn dư thừa, không tham gia vào lao động hoặc lao động bán thời gian nhiều, do đó thu nhập thấp, mất ổn định kinh tế. Nguyên nhân của vấn đề có thể do: Trình độ học vấn, trình độ chuyên môn kỹ thuật, cơ sở hạ tầng, nguồn vốn đầu tư...

    pdf8p sunshine_9 24-07-2013 88 13   Download

  • Bài viết tập trung phân tích những hạn chế về lao động và việc làm trên thị trường lao động Việt Nam, trong đó nổi bật nhất là: (i) Cơ cấu lao động và việc làm còn nhiều bất hợp lý; (ii) Chất lượng lao động và việc làm còn rất thấp.

    pdf7p manutd1907 01-07-2015 57 12   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu: Vai trò chiến lược của quản trị nguồn nhân lực. Xu hướng pháp luật và xã hội ảnh hưởng đến quản trị nguồn nhân lực. Mối quan hệ giao ước xã hội thay đổi ảnh hưởng đến QTNNL. Thu hút nguồn lao động hiệu quả. Phát triển một lao động ưu việt bằng việc đào tạo và đánh giá thành tích. Duy trì lực lượng lao động với các chế độ về lương, quyền lợi và lúc thôi việc....

    ppt15p chiakodn 23-09-2010 843 393   Download

  • • Phân biệt nhân lực với nhân sự : Theo từ điển bách khoa Việt Nam : - Nhân sự : tức việc người đời, những việc thuộc về tuyển dụng sắp xếp điều động quản lý người trong tổ chức. - Nhân lực: sức người, nói về mặt dùng trong lao động sản xuất. Khái niệm nhân lực hẹp hơn nhân sự . - Lao động: Là hoạt động có mục đích của con người nhằm tạo ra các loại sản phẩm vật chất và tinh thần cho xã hội .

    pdf30p kungfu_gautruc 22-07-2010 497 249   Download

  • Đối với bất kỳ một doanh nghiệp hay tổ chức nào, con người luôn là một trong những yếu tố rất quan trọng và được coi là vốn quý nhất và quyết định mọi nguồn lực khác.

    pdf41p hotmoingay5 19-01-2013 113 60   Download

  • Cách thức NDA chỉ ra cách tổ chức chứng tỏ giá trị của nó. Những giá trị này đưa ra những thiết lập cho việc thúc đẩy nhân viên. Cách NDA bao gồm: Luôn luôn hành động 1 cách an tòan và có trách nhiệm. Xây dựng tài năng và đội nhóm. Rõ ràng và minh bạch. Thử thách bản thân và các nhà thầu của chúng ta.

    doc2p thotuu1792 04-12-2009 126 33   Download

  • Việc thu hút thêm lực lượng lao động trẻ vào học ở các Trường kỹ thuật dạy nghề (KTDN) là một giải pháp quan trọng để nâng cao trình độ và tay nghề của lực lượng lao động trong xã hội. Nội dung bài báo trình bày một nghiên cứu về những nhân tố có tác động đến việc đăng ký theo học các trường KTDN của học sinh sau khi tốt nghiệp trung học phổ thông (THPT).

    pdf10p can_loc 28-07-2012 68 14   Download

  • Theo kết kết quả điều tra Lao động- Việc làm , tại thời điểm 1/7/2003 lực lượng lao động cả nước(gồm những người đủ 15 tuổi trở lên tham gia hoạt động kinh tế) có hơn 42.128 ngàn người,trong đó khu vực thành thị chiếm 24,18%,khu vực nông thôn chiếm 75,82%.So với thời điểm 1/7/85%.

    pdf45p narcissus89 16-02-2012 42 6   Download

  • Phát triển nguồn nhân lực (NNL) đang trở thành đòi hỏi bức thiết hiện nay của đất nước nói chung và thành phố Huế nói riêng. Trong những năm qua, trên địa bàn thành phố, NNL trong lĩnh vực công nghiệp (CN) đã có những bước chuyển biến tích cực, tạo nên sắc thái mới cho lĩnh vực CN.

    pdf8p sunshine_9 24-07-2013 31 5   Download

  • Bài giảng "Quản trị và nhà quản trị - Chương 7: Quản trị nguồn nhân lực" trình bày các nội dung: Vai trò chiến lược của quản trị nguồn nhân lực, giải thích mối quan hệ giữa những thay đổi về xã hội, tổ chức và lực lượng lao động với quản trị nguồn nhân lực, xác định nhu cầu các nhà quản trị tương lai cho tổ chức thông qua việc hoạch định nguồn nhân lực,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

     

    pdf15p tsmttc_004 18-06-2015 20 5   Download

  • 1. Trước hết, để hiểu sản xuất hàng hoá, ta cần hiểu thế nào là kinh tế tự nhiên. Kinh tế tự nhiên là kiểu sản xuất tự cung tự cấp, sản phẩm làm ra nhằm thoả mãn nhu cầu của người trực tiếp sản xuất ra nó. Kiểu sản xuất này gắn liền với nền sản xuất nhỏ, lực lượng lao động phát triển thấp, phân công lao động kém phát triển.

    doc51p forbear69 10-12-2009 1027 484   Download

  • Theo kết kết quả điều tra Lao động- Việc làm , tại thời điểm 1/7/2003 lực lượng lao động cả nước(gồm những người đủ 15 tuổi trở lên tham gia hoạt động kinh tế) có hơn 42.128 ngàn người,trong đó khu vực thành thị chiếm 24,18%,khu vực nông thôn chiếm 75,82%.So với thời điểm 1/7/85%.Bên cạnh đó,nhiều cuộc điều tra khác cũng cho thấy nguồn nhân lực ở Việt Nam có quy mô lớn đã , đang và sẽ tạo ra cung về nhân lực với số lượng nhiều.

    pdf48p minhtam 16-07-2009 1773 439   Download

  • Lao động, một mặt là bộ phận của nguồn lực phát triển, đó là yếu tố đầu vào không thể thiếu đư¬ợc trong quá trình sản xuất. Mặt khác lao động là một bộ phận của dân số, những ng¬ười đ¬ược hư¬ởng lợi ích của sự phát triển. Sự phát triển kinh tế suy cho cùng đó là tăng trưởng kinh tế để nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho con người.

    pdf25p nhattruong 16-07-2009 833 381   Download

  • Thời kỳ hiện nay, thời kỳ hội nhập thời kỳ đất nước đang tiến lên sự nghiệp hóa Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa đất nước. Dân số một vấn đề đang được quan tâm không chỉ ở Việt Nam mà với các quốc gia trên toàn thế giới. Dân số nảy sinh lên rất nhiều vấn đề trong đó lực lượng lao động và việc làm là vấn đề bức xúc và cần được giải quyết ngay tại tất cả các quốc gia trên thế giới không riêng gì đất nước Việt Nam chúng ta.

    doc65p berryusla2 26-04-2011 894 341   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

Đồng bộ tài khoản