Mẫu quy chế lương thưởng

Xem 1-20 trên 44 kết quả Mẫu quy chế lương thưởng
  • Tài liệu tham khảo biều mẫu về Mẫu quy chế lương thưởng

    doc6p chuabietbo 17-04-2010 714 324   Download

  • Sử dụng mẫu này để ban hành các qui định về lương, thưởng hoặc các chế độ khác trong công ty đối với người lao động.

    doc6p havang 06-07-2009 4372 1091   Download

  • Tham khảo tài liệu 'mẫu quy chế lương thưởng của công ty', biểu mẫu - văn bản, biểu mẫu phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    doc7p luatsulecao 04-04-2011 324 68   Download

  • Phạm vi và đối tượng áp dụng 1.1 Phạm vi: Qui chế này quy định các nguyên tắc, nội dung quản lý tiền lương, tiền thưởng từ quỹ lương; thống nhất việc sử dụng, trả tiền lương, tiền thưởng từ quỹ lương của Công ty ……… phù hợp với quy định của Pháp luật, Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty. 1.

    pdf18p nonla21 30-09-2013 223 34   Download

  • "Quy chế tiền lương của công ty cổ phần ABC" bao gồm 8 chương, 32 điều trình bày các nội dung về: những quy định chung; nguồn hình thành và sử dụng quỹ tiền lương; qui định chế độ tiền lương, tiền thưởng đối với giám đốc công ty; phân phối tiền lương cho người lao động; chế độ bảo hiểm xã hội - bảo hiểm y tế... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung tài liệu chi tiết.

    doc17p tuongvan 17-07-2009 7745 2170   Download

  • Mục đích: Việc trả lương, trả thưởng cho từng cá nhân, từng bộ phận, nhằm khuyến khích người lao động làm việc, hoàn thành tốt công việc theo chức danh và đóng góp quan trọng vào việc hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty. Đảm bảo đời sống cho CNV Công ty yên tâm công tác, đáp ứng được mức sống cơ bản của CNV Công ty. Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật lao động về lương thưởng và các chế độ cho người lao động.......

    doc7p khanhvi 03-03-2009 1031 414   Download

  • Việc trả lương, trả thưởng cho từng cá nhân, từng bộ phận, nhằm khuyến khích người lao động làm việc, hoàn thành tốt công việc theo chức danh và đóng góp quan trọng vào việc hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.

    doc7p minhhuy 14-03-2009 3258 969   Download

  • Tham khảo tài liệu 'đăng ký quy chế trả lương, thưởng cho giám đốc và hội đồng quản trị của doanh nghiệp', biểu mẫu - văn bản, thủ tục hành chính phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf4p tiensislump 29-11-2010 222 48   Download

  • Tham khảo tài liệu 'đăng ký quy chế trả lương, thưởng của doanh nghiệp', biểu mẫu - văn bản, thủ tục hành chính phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf3p tiensislump 29-11-2010 265 43   Download

  • Làm mẫu chân vịt là một khâu quan trọng trong quá trình chế tạo chân vịt. Chân vịt mẫu được chế tạo trên bản vẽ do các người thợ mộc đảm nhiệm. Bản vẽ mẫu chính là bản vẽ thiết kế sau khi người ta thêm vào đó các yếu tố: Lượng dư gia công trên mặt và cạnh của cánh, lượng bù đắp ở gốc cánh để phù hợp với góc đúc. Thông thường người ta làm mẫu chân vịt theo cách sau:  Tạo mẫu chân vịt bằng gỗ Công việc tạo mẫu chân vịt bằng gỗ do...

    pdf6p conloc01 16-12-2010 169 71   Download

  • 1 BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 16 tháng 11 năm 2009 THÔNG TƯ
    Hướng dẫn thực hiện chế độ ăn giữa ca đối với công nhân, viên chức xây dựng công trình thuỷ điện Sơn La Căn cứ Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước; văn bản số 7248/VPCP-KGVX ngày 16 tháng...

    pdf3p bachdiemmy 15-12-2009 242 52   Download

  • Theo dõi và quản lý các món vay như: Hoàn thiện các thủ tục để giải ngân, kiểm tra món vay, đôn đốc thu nợ, thu lãi, xử lý nợ… Do cán bộ tín dụng đảm nhiệm theo quy chế hiện hành. - Thực hiện một số công việc khác do Giám đốc giao. c) Phòng hành chính – nhân sự: - Xây dựng chương trình công tác hàng tháng, quý của Chi nhánh và có trách nhiệm thường xuyên đôn đốc việc thực hiện các chương trình đã được Giám đốc Chi nhánh phê duyệt. - Xây dựng...

    pdf8p ttcao6 23-08-2011 30 8   Download

  • * Môi trường pháp lí Những khiếm khuyết trong tính hợp lí đồng bộ và hiệu lực của các văn bản pháp lí của Nhà nước đều tác động xấu đến chất lượng thẩm định (cũng như kết quả hoạt động của dự án). Ví dụ sự mâu thuẫn chồng chéo của các văn bản, dưới luật về các lĩnh vực, sự thay đỏi liên tục những văn bản về quy chế quản lí tài chính, tính không hiệu lực của pháp lệnh kế toán thống kê…...

    pdf31p ttcao8 29-08-2011 36 8   Download

  • Công nghệ phát sáng Với công nghệ Plasma, mỗi điểm ảnh bao gồm các màu cơ bản đỏ, lục, lam kết hợp với nhau để hiển thị hàng tỉ màu sắc giúp hình ảnh chính xác hơn so với LCD. Ngoài ra, TV Plasma chiếm ưu thế ở độ tương phản siêu cao, cho màu đen đạt gần mức hoàn hảo cùng độ quét hình lên đến 600Hz giúp người xem cảm nhận tốt hơn trong các cảnh chuyển động nhanh. Tuy nhiên TV Plasma có nhược điểm là thường xảy ra hiện tượng cháy hình "burn-in".

    pdf3p bibocumi5 04-10-2012 38 9   Download

  • Mít múi chín thường được ăn tươi, xơ mít có thể dùng muối chua như muối dưa, hạt mít luộc chín để ăn. Quả mít non còn được dùng như một loại rau củ để nấu canh, kho cá, trộn gỏi. Mít chứu nhiều kali giúp giảm huyết áp có lợi cho người bị cao huyết áp, bổ sung vitamin C, một chất chống oxi hóa bảo vệ cơ thể chống lại những gốc tự do

    ppt46p bupbequy1989 17-02-2011 919 255   Download

  • Lương tháng = Mức lương tối thiểu * (Hệ số lương + Tổng hệ số các khoản phụ cấp Mức lương tháng Mức lương ngày = Số ngày làm trong tháng theo chế độ (22 ngày) Tiền lương tháng Tiền lương giờ = Số ngày làm trong tháng theo chế độ (8 giờ) Tiền lương tháng: Là tiền lương trả cố định hàng tháng cho người lao động trên cơ sở hợp đồng lao động và thang lương, bậc lương do Nhà nước quy định.

    pdf8p caott10 28-07-2011 127 69   Download

  • Về việc: Ban hành và áp dụng thử Quy định về tiền lương và các chế độ cho Bộ phận sản xuất, Đóng gói vận chuyển và Quản lý chất lượng

    doc1p tuksckctm 18-12-2009 244 38   Download

  • 1. Nêu trích yếu vấn đề quyết định: - Trường hợp bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động công tác, khen thưởng, nghỉ hưu ghi rõ tên cán bộ thuộc cơ quan nào. Nếu số lượng nhiều từ 2 trở lên thì ghi số 2, 3 … cán bộ thuộc cơ quan nào đó. - Phân vạch địa giới thì ghi rõ tên xã, một số xã (nếu nhiều) thuộc huyện, tỉnh nào. - Ban hành Quy chế, Quy định.

    pdf1p huyenmy2204 11-12-2009 273 37   Download

  • 1.2.3. Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng tín dụng ngân hàng Để có thể nâng cao được chất lượng tín dụng ngân hàng đối với doanh nghiệp ( cả về ngân hàng và doanh nghiệp sản xuất kinh doanh) ta phải hiểu rõ các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng tín dụng ngân hàng để từ đó phát huy những ảnh hưởng tích cực cũng như hạn chế các ảnh hưởng tiêu cực.

    pdf8p ttcao6 23-08-2011 64 29   Download

  • Kiểm tra chất lượng mối hàn Sau khi hàn xong, các mối hàn cần được kiểm tra theo đúng yêu cầu quy phạm. Các phương pháp kiểm tra để phát hiện khuyết tật mối hàn gồm có: 1. Phương pháp phá hủy. Dùng để thử mẫu. 2. Phương pháp không phá hủy. Dùng để kiểm tra ở hiện trường.  Mắt thường.  Thẩm thấu: dầu hỏa, chất thẩm thấu,...  Siêu âm.  Sóng điện từ.  Tia phóng xạ: X-ray, -ray.  Chụp ảnh quang phổ. 3.3.6. Yêu cầu chất lượng.

    pdf5p mvdam01 17-12-2010 104 31   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

Đồng bộ tài khoản