Mẹo cho người quản lý

Xem 1-20 trên 734 kết quả Mẹo cho người quản lý
  • Với những đòi hỏi của công việc, người quản lý nhóm phải vạch ra được những yêu cầu đơn giản, rõ ràng nhưng thật bao quát. Từ đó, bạn có thể định hình được mục tiêu, kết quả của dự án và xét đến những yêu cầu đối với các thành viên của nhóm.

    pdf4p chuong_dong 11-05-2011 147 55   Download

  • Người lãnh đạo và Người Quản lý | khả năng lãnh đạo là phẩm chất quan trọng nhất của một nhà quản trị doanh nghiệp. Dù cho loại hình doanh nghiệp của bạn như thế nào, dù chỉ có một vài hay có tới 50 nhân viên, bạn cũng cần có khả năng lãnh đạo ở một mức độ nhất định nào đó.

    pdf3p nhatkyvodanh 14-09-2012 51 13   Download

  • Và hãy thử tưởng tượng nếu bạn có khoảng 1000 nhân viên ở nhiều bộ phận khác nhau, thì rõ ràng là bạn khó có thể kiểm soát được việc sử dụng Internet của họ như thế nào cho đúng mục đích. Bài viết này đề cập đến chương trình SurfControl Web Filter 5.0 của hãng SurfControl (website: http://www.surfcontrol.com/).

    pdf6p qscaxzwde 24-09-2012 31 5   Download

  • Cái gọi là "giao quyền" chính là một kiểu quản lý thông qua người khác để hoàn thành công việc. Vậy vì sao phải giao quyền? Bởi một người dù anh hùng tới đâu, cứ cho là có ba đầu sáu tay đi, thì cũng chỉ là một cá nhân. Hạng Võ có anh hùng không, từ đầu đến chân là anh hùng, vậy mà cuối cùng phải chết dưới tay Lưu Bang. Vì vậy, nhà quản lý giỏi và người giỏi quản lý không giống nhau. Làm một người quản lý trác việc, anh ta tất phải tăng sức...

    pdf13p cctaichinh 16-09-2010 254 29   Download

  • Các nhân viên giỏi chính là yếu tố quan trọng hàng đầu góp phần tạo nên sự phát triển vượt bậc của các công ty. Vậy bí quyết nào giúp các nhà quản lý gìn giữ và phát triển người tài cho công ty mình? Bí quyết đó thật đơn giản “Hãy tạo mọi cơ hội cho nhân viên của bạn làm việc hết mình và họ sẽ luôn sẵn sàng làm việc với bạn”. Theo một kết quả khảo sát, một trong những lý do hàng đầu nhân viên nêu lên khi nghỉ việc chính là do người quản lý...

    pdf4p zahu1234 21-09-2010 67 15   Download

  • Quản lý nhiều tài khoản trong một hộp thư Gmail Gmail tiếp tục được Google "bồi bổ" với tính năng mới nhất vừa triển khai ngày 15-12, cho phép quản lý nhiều tài khoản Gmail trong cùng một hộp thư Gmail mà không phải thoát và đăng nhập nhiều lần.

    pdf6p robben1357 07-03-2011 128 14   Download

  • Trừ phi bạn là một nhà quản lý giỏi có tiếng, với một vị trí nhất định trong giới doanh nhân; còn không, để có thể trở thành một nhà quản lý giỏi bạn sẽ phải luôn trau dồi kiến thức cũng như học tập không ngừng để nâng cao năng lực cho mình.

    pdf4p sea123123 17-06-2013 40 8   Download

  • Lê Phú Hùng Là một nhà quản lý doanh nghiệp, một trong những điều làm bạn bận tâm nhất là làm cách nào để nhân viên của bạn luôn có cảm hứng làm việc và làm việc hiệu quả? Đây không những là một câu hỏi tích cực mà còn là câu hỏi được nhiều nhà quản lý đặt ra, bởi vì ngày nay các doanh nghiệp cần phải thực hiện nhiều việc hơn với bộ máy nhân sự tin gọn hơn.

    pdf5p muffin0908 14-11-2012 33 2   Download

  • Kỹ năng sống dành cho các bạn trẻ: Các bạn trẻ thường quan niệm sau khi lập gia đình rồi mới cần quản lý tiền bạc, tiết kiệm chi tiêu. Theo sự phát triển của xã hội, nữ giới có vị trí bình đẳng với nam giới trong công việc và trong cuộc sống, thu nhập không thua kém nam giới, vì vậy mỗi người có thể độc lập về tài chính. Kết hôn là một giai đoạn quan trọng để khảo nghiệm khả năng quản lý tài chính của bạn.

    pdf6p cctaichinh 10-09-2010 362 198   Download

  • Để có thêm thông tin làm nền tảng, ban quản trị diễn đàn giới thiệu đến các bạn lược sử về lịch sử Khoa học quản lý giúp các bạn tiện theo dõi, nghiên cứu và đóng góp. Năm 1880 - Quản lý khoa học (Scientific Management) Frederick Taylor đã quyết định lên lịch trình thời gian làm việc cụ thể cho mỗi nhân viên tại công ty Midvale Steel Company. Nhìn nhận của ông về tương lai trở nên vô cùng chính xác: “Trong quá khứ, con người luôn là yếu tố được quan tâm nhất.

    pdf5p zahu1234 21-09-2010 228 102   Download

  • Đàm thoại ngắn gọn và tập trung. Ủy quyền cho người khác nghe nếu có thể. Sàng lọc người gọi đến bằng ID hoặc hộp thư thoại.Chỉ dành cho những khoảng thời gian cố định đọc và trả lời. Nguyên tắc ngắn gọn và đơn giản.Chỉ dành thời gian cố định đọc và trả lời email Tiêu đề ngắn gọn chính xác, nội dung ngắn gọn, kèm thông tin liên hệ cuối email Thông báo cho nhiều người cùng một nội dung...

    ppt19p ducsang54119 25-10-2012 203 87   Download

  • Nếu bạn cho rằng thật khó để quản lý nhân sự trong một Cty nhỏ, hãy thử đặt mình vào vị trí quản lý của một ca sĩ nổi danh, một diễn viên truyền hình kiêu ngạo, một nhạc trưởng ích kỉ hay một nhân viên có tích cách khó ưa - Bạn sẽ có cái nhìn hoàn toàn khác! Cần gần gũi và tôn trọng người tài Những phương pháp quản lý đặc biệt là rất cần thiết để khiến nhân tài toàn tâm toàn ý trong công việc. Những người tài thường có xu hướng cho rằng...

    pdf3p zahu1234 23-09-2010 111 46   Download

  • Làm thế nào tăng thêm sự sáng tạo trong quản lý? Là chủ doanh nghiệp hay người đứng đầu một đơn vị, tại sao bạn lúc nào cũng "đầu tắt mặt tối" trong khi không ít người ngồi chờ việc?

    doc2p haibvhp 04-11-2011 81 30   Download

  • 1. Quản lý thời gian trong doanh nghiệp. Bạn là một nhà quản lý, vậy bạn sẽ chia thời gian như thế nào đây để có thể điều hành tốt các công việc trong doanh nghiệp mình lại vừa điều hòa được cuộc sống. Những phân tích dưới đây cho bạn nguyên lý cơ bản trong việc quản lý thời gian.

    pdf5p cctaichinh 16-09-2010 105 26   Download

  • Trình quản lý thư điện tử Gmail của Google đã nhanh chóng trở thành một trong các công cụ quản lý mail được sử dụng phổ biến nhất thế giới. Qua nhiều năm, Google cũng đã củng cố và bổ sung cho Gmail nhiều tính năng hay và độc đáo hơn. Tuy nhiên trớ trêu là không phải tất cả các tính năng này đều hữu ích cho bạn. Vậy đâu là những điều bạn thực sự cần từ Gmail? Dưới đây là 8 mẹo giúp người dùng sử dụng Gmail một cách tốt nhất....

    pdf4p bongbong_hong 06-11-2012 82 26   Download

  • Bí quyết để tạo không khí làm việc lý tưởng tại văn phòng? Là một người quản lý, bạn luôn mong muốn không khí nơi làm việc có được sự chuyên nghiệp và độ thoải mái nhất định. Công sở sẽ phải là không gian để cho những nhân viên sáng tạo, cống hiến, hoàn thành những khát vọng sự nghiệp của họ. 1. Hợp tác và chia sẻ Đừng bao giờ đưa ra những chỉ thị như kiểu ra lệnh.

    pdf4p zahu1234 22-09-2010 105 22   Download

  • Trong một công ty, dù là xếp hay là nhân viên có người trợ giúp chỉ bảo cho mình bên cạnh đều quý giá biết bao, lại có người cùng nhau lo cho hoàn thành công viêc, thì đó mới là những đồng nghiệp tốt. Những lúc khó khăn, là một ông chủ nếu được sự động viên bằng tinh thần hăng say làm việc của nhân viên thì trong lòng ông chủ nào muốn cắt giảm biên chế đâu. Dưới đây là câu chuyện tả về một nhà quản lý Quốc Tuấn với vợ mình đối chất với nhau...

    pdf11p cctaichinh 16-09-2010 79 17   Download

  • Nhà quản lý nghĩ gì tới “khách hàng” của mình "Khi được hỏi “khách hàng của bạn là ai?” không ít các nhân viên, cán bộ, lãnh đạo quản trị nhân sự đã bị lúng túng.

    pdf5p xavi1357 19-02-2011 94 14   Download

  • Các nhà quản lý có đi tìm việc không? Có chứ! Họ cũng như tất cả những người đi làm, đều có nhu cầu tìm kiếm cho mình một công việc mới. Họ mong muốn một môi trường làm việc tốt hơn, một mức lương thưởng xứng đáng hơn hoặc tìm kiếm những thách thức mới trong nghề nghiệp.

    pdf4p zahu1234 22-09-2010 95 12   Download

  • Quản lý danh sách có hình Đây là cách vận dụng chú thích trong Excel để quản lý nhân viên, học viên. Thay vì chú thích bằng chữ chúng ta có thể chú thích cho ô trong Excel bằng chính hình ảnh của nhân viên, học viên đó để khi rà chuột vào tên thì sẽ có hình ảnh hiện ra tức thời. Cách thực hiện như sau: Mở danh sách nhân viên học viên đã chuẩn bị sẵn Tập hợp tất cả hình ảnh của những người có tên trong danh sách vào một thư mục (để cho dễ quản lý). ...

    pdf4p robben2425 08-04-2011 60 10   Download

Đồng bộ tài khoản