Mẹo để thăng tiến

Xem 1-20 trên 319 kết quả Mẹo để thăng tiến
  • “Để được trọng dụng và đãi ngộ” là quyển sách thật sự cần thiết cho những ai muốn kiểm soát hoàn toàn sự nghiệp của mình. Quyển sách sẽ cung cấp cho bạn một số kỹ năng thiết thực mà bạn có thể áp dụng ngay vào thực tế để đạt được thành công và thăng tiến nhanh hơn. Những nguyên tắc và kỹ năng này đã được đúc kết từ kinh nghiệm làm việc hơn ba mươi năm của tôi ở mọi vị trí, mọi cấp bậc.

    pdf113p vnbinh 06-08-2012 312 215   Download

  • Mặc váy hoa thế nào để 'thẳng tiến' vào công sở Trong thế giới giới thời trang, họa tiết hoa được xem như một dấu ấn đặc biệt, mang đến vẻ đẹp nữ tính và mềm mại hơn cho phái đẹp. Nếu như thời gian trước đây, váy hoa chủ yếu để dùng cho thời trang dạo phố hay ở nhà, thì những năm gần đây nó đã nhanh chóng được đưa vào cả công sở và được xem như một sự phá cách mới, rất hiện đại và cuốn hút. Tuy nhiên, để những sắc hoa có thể 'thẳng...

    pdf25p chuyenxx-xy 15-09-2011 44 5   Download

  • Mạnh mẽ và gan góc Kate White, tổng biên tập của tờ Cosmopolitan danh tiếng, cho rằng những người phụ nữ cố gắng thăng tiến trong công việc nên tập trung vào các nguyên tắc đơn lập và cơ bản. Đó là vứt bỏ vẻ yểu điệu thục nữ và củng cố tinh thần dũng cảm, nuôi dưỡng tham vọng và sự gan góc.

    pdf0p bibocumi25 07-01-2013 20 5   Download

  • Tôi phải làm sao để thành công? - Với nỗi e dè, bạn đang thiếu niềm tin, tự giới hạn khả năng thành công của mình mà đáng lẽ bạn có thể đạt được. Hãy học cách nhận biết để vượt qua và sẵn sàng trên con đường thẳng tiến tới mục tiêu. Tự nhận biết và khích lệ bản thân: - Tự nhủ rằng bạn có thể làm được việc đó. Hãy nói với chính mình để động viên bản thân vượt qua thời điểm khó khăn.

    pdf3p bibocumi10 18-10-2012 51 16   Download

  • Trong suốt những năm tháng gắn bó với lĩnh vực kinh doanh, có một số người đã để lại cho tôi những ấn tượng không thể nào phai nhạt. Bill Zanker là một trong số đó. Lần đầu tiên gặp Bill, tôi đã nhận thấy anh ấy không chỉ là một người thông minh, có năng lực mà còn là một con người tràn đầy nhiệt huyết. Sự sáng tạo là một trong những yếu tố rất quan trọng để thành công, bất kể công việc của bạn là gì đi chăng nữa.

    pdf354p vnbinh 06-08-2012 652 409   Download

  • Hãy nói nhiều hơn trong cuộc họp để gây ấn tượng Nhiều người ngại "quảng bá" bản thân mà không biết rằng đây là một trong những chìa khóa giúp họ thành công. Nếu bạn đang có những mục tiêu lớn lao cho sự nghiệp, hãy bắt đầu bằng những thay đổi nho nhỏ, như... Nói nhiều hơn Hãy tham gia tích cực hơn những buổi thảo luận của công ty, nó chứng tỏ sự nhiệt tình và quan tâm tới các hoạt động chung của bạn.

    pdf3p phungnhi0309 27-10-2010 115 47   Download

  • Thăng tiến đó là cái đích hướng tới của bạn khi bắt đầu một công việc. Tuy nhiên để đạt được điều đó thì lại không phải là dễ. 10 lời khuyên dưới đây giúp bạn định hướng rõ hơn cho kế hoạch thăng tiến trong tương lai của mình. Đừng tỏ ra quá thân thiết với sếp... (Ảnh minh họa) 1. Đừng bao giờ nhận xằng công lao của người khác, nhưng cũng đừng để người khác nhận xằng công lao của mình.

    pdf4p gau_baloo 26-08-2010 95 33   Download

  • Theo một cuộc thăm dò qua mạng của Novation Group, một công ty đào tạo và tư vấn nhân sự ở Mỹ, phụ nữ thường không được đánh giá cao trong các thành công của công ty. Vậy họ phải làm thế nào để được chú ý và thăng tiến? Dưới đây là lời khuyên của các chuyên gia: Tạo giá trị cho bản thân Hãy chứng tỏ cho sếp thấy bạn làm việc nhanh và hiệu quả. Áp dụng tất cả các kỹ năng của mình để hoàn thành công việc, giải quyết vướng mắc, đồng thời phát huy...

    pdf3p tkhoahuongduong 04-09-2010 86 28   Download

  • Ngày nay, làm việc chăm chỉ không thôi chưa đủ để được thăng chức. Để được công nhận và vươn lên vị trí cao hơn, bạn cần “PR” cho bản thân mình. Bạn cần “PR” cho bản thân mình... (Ảnh minh hoạ) Dưới đây là một số lời khuyên giúp bạn mở rộng hình ảnh của mình và nâng cao khả năng được thăng chức: 1. Đánh giá lại bản thân Trước khi tìm cách quảng bá bản thân, hãy tự đánh giá lại một cách trung thực về khả năng của mình.

    pdf4p tkhoahuongduong 03-09-2010 73 21   Download

  • Để đạt tới vị trí mình mong muốn trong sự nghiệp là một nhiệm vụ đầy gian nan. Thời gian và kinh nghiệm chắc chắn sẽ chứng minh tất cả. Tuy nhiên, vẫn có những hành động khác có thể đẩy nhanh tốc độ thăng tiến. Hãy làm nhiều hơn mô tả công việc của bạn...

    pdf5p phungnhi0309 20-12-2010 61 18   Download

  • Phái yếu có khả năng thành công không kém phái mạnh nhờ chính kĩ năng, sự khéo léo và thông minh của mình. Tuy nhiên, do một số thói quen cố hữu mà cơ hội thăng tiến của họ giảm đi đáng kể. Một “căn bệnh” của phái yếu là hay “buôn chuyện”... (Ảnh minh họa) Nếu là phụ nữ, bạn nên xem xét lại một số thói quen sau để con đường phát triển sự nghiệp của mình rộng mở hơn: 1.

    pdf4p zahu1234 21-09-2010 64 12   Download

  • Dù nền kinh tế hiện tại không mấy khả quan nhưng mục tiêu thăng tiến trong năm nay của bạn vẫn có thể đạt được nếu bạn nghe theo những lời khuyên sau. Tạo mối quan hệ cần thiết Hãy nhìn vào vị trí mà bạn mong muốn đạt được trong năm tới và tìm hiểu xem ai sẽ là người được lựa chọn ứng viên cho vị trí này? Người này sẽ làm việc cùng ai để đưa ra quyết định cuối cùng? Quan trọng hơn cả là trong số đó ai là người có quyền cao nhất? Sau khi...

    pdf3p tkhoahuongduong 08-09-2010 50 7   Download

  • Nỗ lực và cần cù trong công việc chưa đủ để mang đến cho bạn cơ hội lên chức lên lương. Nếu thăng tiến là mục tiêu phấn đấu của bạn trong năm mới, bạn cần có chiến lược cụ thể để đạt được mục đích của mình. Bạn sẽ dễ dàng thăng chức nếu bạn cho thấy được bản thân đã sẵn sàng đảm nhận phần việc của vị trí cao hơn mà bạn đang nhắm tới.

    pdf4p qwedcxsaz 30-09-2012 32 7   Download

  • Thăng tiến là một cách tuyệt vời để gia tăng thu nhập cho bạn. Việc tích lũy thêm thu nhập ảnh hưởng rất nhiều đến việc chi trả những hóa đơn hàng tháng, tiện nghi trong cuộc sống và cả kế hoạch nghỉ hưu của bạn.

    pdf3p bibocumi10 18-10-2012 31 7   Download

  • Đa số những người đi làm đều muốn được thăng tiến, nhưng bạn phải biết rõ mình có thực sự xứng đáng hay không trước khi đưa ra đề nghị. Theo Rosemary Haefner - Phó chủ tịch nguồn nhân lực của CareerBuilder, trong một thông cáo báo chí gần đây, những kỹ năng trong công việc và kỹ năng lãnh đạo sẽ được cân nhắc khi người sử dụng lao động xem xét tính chuyên nghiệp toàn diện của ứng viên. Cuộc điều tra tiến hành bởi CareerBuilder với tổng số 2.

    pdf3p bibocumi17 04-12-2012 23 7   Download

  • Bạn học xong đại học, tìm được một công việc tương đối ổn định, bạn mong muốn trở thành quản lý, giám đốc hay chuyên gia vào một ngày nào đó… nhưng nếu không cẩn thận, bạn có thể sẽ “mắc kẹt” trong công việc hiện tại trong nhiều năm. Dưới đây là 5 lí do khiến bạn vẫn chưa thể có được sự thăng tiến trong công việc: 1. Bạn không hiểu rõ về sự thăng tiến Bạn có muốn được thăng tiến? Bạn đang làm gì để đạt được nó? .

    pdf4p bibocumi3 18-09-2012 24 4   Download

  • Sự thăng tiến dù là tăng lương hay được trao quyền lớn hơn đều là mong muốn của người lao động sau một thời gian dài cống hiến cho công ty. Nhưng điều đáng nói là không phải lúc nào sự đề xuất của bạn cũng được thông qua. Với một số người, đó là một cú sốc, bởi sau bao năm đóng góp vào sự phát triển của công ty

    pdf3p bibocumi38 09-04-2013 20 3   Download

  • Khi sếp của bạn bắt đầu có dấu hiệu xuống “phong độ” như: sao nhãng công việc, thường xuyên vắng mặt, hiệu xuất công việc giảm, vướng chút tai tiếng… trong khi bạn là người tiềm năng, trách nhiệm. Điều này nghĩa là cơ hội “vàng” đã đến với bạn. Biết chớp đúng thời cơ, bạn sẽ thành công như mong đợi Chuyên gia Robert nói rằng: “Những dấu hiệu trên cho thấy sếp của bạn đã không còn đủ sức để đảm nhận vai trò lãnh đạo.

    pdf5p moclan_1 17-11-2012 17 2   Download

  • Nhưng điều họ băn khoăn là không biết liệu sếp có chú ý đến họ, có sẵn sàng chi trả đúng mức cho những nỗ lực không ngừng của họ và đem đến những sự thăng tiến ngọt ngào hay không. Quả thực, điều đó không hề dễ dàng xác định. Một nghiên cứu vừa được tiến hành bởi Catalyst, một tổ chức phi lợi nhuận nhằm giúp chị em mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho thấy, chỉ 14,4% phái nữ nắm quyền điều hành các vị trí chủ chốt mà thôi.

    pdf4p bibocumi17 04-12-2012 20 2   Download

  • Trong kinh doanh, ai là người thực sự hiểu rõ những phẩm chất cần thiết để trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả? Dĩ nhiên đó chính là các Tổng giám đốc thành công nhất trên thế giới. Ý tưởng viết quyển sách này xuất hiện trong đầu tôi vào một buổi ăn tối với một nhóm Tổng giám đốc và ông Richard Grasso, nguyên Giám đốc Sở Giao dịch Chứng khoán New York.

    pdf274p vnbinh 06-08-2012 450 328   Download

Đồng bộ tài khoản