Xem 1-20 trên 132 kết quả Mẹo thành sếp
  • Trở thành nhà quản lý, thành sếp là đích ngắm của nhiều người. Tuy nhiên, làm thế nào để khơi dậy quyết tâm, năng lực bản thân để trở thành nhà lãnh đạo tài năng là câu hỏi không dễ trả lời.. Sếp hay sếp pro? .Sếp là người quản lý, điều hành một doanh nghiệp hay một bộ phận của doanh nghiệp. Vì vậy, có sếp lớn, sếp vừa, sếp nhỏ và “sếp - re” (đội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp), tất cả mọi người đều có cơ hội làm sếp.

    pdf6p moclan_1 17-11-2012 20 3   Download

  • Khi tìm được một công việc mới, được thăng chức hay chuyển đến một vị trí mới... chắc chắn bạn sẽ phải làm việc với một sếp mới. Và mỗi lần như vậy, bạn sẽ lại phải xây dựng một mối quan hệ chuyên nghiệp với người sẽ có rất nhiều ảnh hưởng đến sự nghiệp của bạn. Bạn cần nhanh chóng tìm hiểu xem sếp mới có phù hợp với bạn và những mục tiêu của bạn không. Vậy bạn sẽ phải làm gì? ...

    pdf5p surf_surf 27-01-2011 33 7   Download

  • Bất cứ ai cũng biết rằng nói dối là điều không nên và trong công việc cũng vậy, nói dối sếp là việc đáng bị chỉ trích. Tuy nhiên, có một số trường hợp, nói dối không gây ra hậu quả nghiêm trọng mà còn giúp ích cho công việc của bạn. Dưới đây là 5 điều bạn có thể không trung thực tuyệt đối với sếp của mình: 1. Giá trị của bạn Hầu hết mọi người đều nói dối trong cuộc phỏng vấn khi được yêu cầu liệt kê những giá trị của bản thân.

    pdf3p zahu1234 23-09-2010 142 45   Download

  • Trở thành nhà quản lý, thành sếp là đích ngắm của nhiều người. Tuy nhiên, làm thế nào để khơi dậy quyết tâm, năng lực bản thân để trở thành nhà lãnh đạo tài năng là câu hỏi không dễ trả lời... Nhà lãnh đạo tài năng không thể là người không có kiến thức (Ảnh minh hoạ) Sếp hay sếp “pờ rồ”? Sếp là người quản lý, điều hành một doanh nghiệp hay một bộ phận của doanh nghiệp.

    pdf4p tkhoahuongduong 03-09-2010 77 26   Download

  • Hãy quên đi việc nói xấu sếp, thay vào đó hãy học cách ngậm miệng trước 5 điều nguy hiểm nhất sau đây. Dưới đây là lời khuyên hữu ích của các chuyên gia trên trang Femina. 1. "Đây không phải là việc của tôi". Chỉ một câu nói này đủ khiến bạn phải dọn bàn làm việc sớm hơn bất cứ câu nào khác.

    pdf4p zahu1234 23-09-2010 80 20   Download

  • Thông thường, chức vụ càng cao thu nhập càng nhiều. Tuy nhiên, có những trường hợp vị trí cao không hề tỉ lệ thuận với mức lương, đơn giản vì làm sếp ở công ty nhỏ lương thưởng chưa chắc đã bằng một "chú lính" ở công ty lớn. Bạn sẽ chọn gì giữa quyền lực và thu nhập? Hẳn không ít người đã hơn một lần băn khoăn lựa chọn việc làm sếp ở công ty nhỏ hay làm "lính" ở công ty lớn.

    pdf3p zahu1234 23-09-2010 54 12   Download

  • Đừng để sếp bắt nạt bạn. Giữa nhân viên và lãnh đạo luôn tồn tại cuộc chiến âm ỉ. Làm thế nào để sếp “phất cờ trắng” trước nhân viên. Chuyện viễn tưởng chăng? Có chìa khoá vàng cho bạn đây. Trước hết, bạn nên quán triệt một điều: cho dù ông/bà chủ của bạn có dân chủ đến đâu, mối quan hệ giữa họ và bạn vẫn là người trả lương và “lính đánh thuê”.

    pdf4p cctaichinh 16-09-2010 50 10   Download

  • Giai đoạn đầu trong công việc mới là quãng thời gian đặc biệt khó khăn với những người hướng nội bởi sếp, đồng nghiệp, quy trình làm việc, văn hóa công sở… tất cả đều mới mẻ và xa lạ.

    pdf3p bibocumi33 13-03-2013 28 8   Download

  • Chặng đường “lên sếp” bao giờ cũng đầy khó khăn, thử thách. 10 cách sau đây sẽ giúp bạn từng bước đạt được mục đích của mình. Hòa đồng với mọi người trong công ty sẽ giúp bạn thăng tiến nhanh hơn... (Ảnh minh hoạ) Không lo lắng, sống vui vẻ Thành công của một người được quyết định bởi phản ứng của người đó với sự phiền toái và những bất ngờ xảy ra trong một ngày làm việc bận rộn.

    pdf4p tkhoahuongduong 03-09-2010 50 5   Download

  • Dù sếp có tài giỏi đến đâu cũng không tránh khỏi những phút sai lầm. Lúc này, mọi phản hồi, đóng góp hữu ích từ phía nhân viên sẽ giúp sếp giải tỏa bớt căng thẳng, hoàn thành công việc tốt hơn. Nhiều người sợ làm sếp phật ý, ảnh hưởng đến lợi ích cá nhân nên chẳng bao giờ dám bày tỏ chính kiến. Thực tế, những vị sếp có tài luôn đánh giá cao những nhân viên có tinh thần xây dựng, dám thẳng thắn bày tỏ quan điểm, nhất là khi thấy sếp sai lầm.

    pdf3p bibocumi17 04-12-2012 22 4   Download

  • Dù có trình độ học vấn cao hay kinh nghiệm lâu dài mà không có tính quyết đoán, bạn khó có thể trở thành một “ ngôi sao sáng” trong công việc. Tính quyết đoán là chìa khóa của thành công trong sự nghiệp. Nhờ nó bạn có thể truyền tải ý tưởng tới sếp và đồng nghiệp; đề nghị sự giúp đỡ khi bạn gặp khó khăn và khi phải đưa ra những quyết định khó. Tính quyết đoán cũng là cách bạn thể hiện mình là người tự tin, dễ gần và thoải mái. ...

    pdf5p orionlachocopie 31-03-2011 233 129   Download

  • Dù mới thăng chức quản lý hay làm sếp nhiều năm, bạn đều biết rằng mối quan hệ với cấp dưới đóng vai trò rất quan trọng. Vậy làm thế nào để mối quan hệ đó tiến triển thật tốt đẹp. Dưới đây là một số "mẹo" nhỏ dành cho bạn: Xác định rõ nhiệm vụ của nhân viên: Hiểu sai nhiệm vụ sẽ dẫn đến lãng phí công sức và thời gian của cả hai bên. Vì vậy, hãy xác định rõ trách nhiệm của nhân viên trong bản mô tả công việc ngay khi họ mới nhận việc....

    pdf3p giomuaxuantoi 20-05-2010 143 83   Download

  • Thế giới việc làm hiện nay đang phát triển với tốc độ chóng mặt, tuy nhiên nhiều doanh nghiệp vẫn đang hoạt động bằng ngân sách eo hẹp và trình độ nhân viên kém. Người sử dụng lao động trên toàn thế giới đang sắp xếp lại khối lượng công việc và giờ giấc làm việc. 10 mẹo nhỏ dưới đây giúp bạn trở thành một người làm việc hiệu quả dưới mọi áp lực. 1. Chạy theo công việc Khả năng thích nghi là một kỹ năng vô giá.

    pdf5p baby_bu 08-07-2010 136 61   Download

  • Bạn có từ 30 đến 90 giây đầu để thu hút họ, để họ quyết định xem có nên ngồi lại nghe bạn nói hay không. Vì vậy, đừng đánh mất những giây phút quý báu này. Những bài thuyết trình là yếu tố quyết định giúp bạn thể hiện mình...

    pdf4p phungnhi0309 20-12-2010 156 52   Download

  • Mỗi một lần thất bại là một lần nhận ra được một bài học quý giá trong cuộc sống. Tuy nhiên, bạn sẽ giải thích việc mình thất bại trong công việc trước như thế nào trong cuộc phỏng vấn sắp tới? Dưới đây là những lời khuyên để bạn chiêm nghiệm: Sự thay đổi về nhân sự Nếu bạn cảm thấy rằng trong công việc trước bạn đã cống hiến hết mình, lý do bạn phải ra đi chỉ là do có sự thay đổi quản lý - bạn có một vị sếp mới. Bạn không thể hòa...

    pdf4p zahu1234 23-09-2010 113 48   Download

  • Bạn cố gắng hết sức để lấy lòng sếp nhưng kết quả không như mong muốn. Tại sao vậy? Các sếp đã bật mí những điều mà họ mong muốn ở nhân viên. Hãy vận dụng chúng, chắc chắn bạn sẽ trở thành ngôi sao sáng trong lòng cả những vị sếp khó tính nhất: 1. Đừng hỏi sếp những câu hỏi bạn có thể trả lời Một vị sếp chia sẻ: “Tôi nhận được hàng trăm câu hỏi một ngày từ nhân viên và phần lớn những câu hỏi đó họ có thể tự trả lời. Đơn giản chỉ...

    pdf5p anhsaoleloi 14-07-2010 64 35   Download

  • Trong môi trường công sở ngày nay, chuyện những nhân vật tuổi trẻ tài cao làm sếp không còn là chuyện hiếm nữa mà ngược lại, đội ngũ này đang được "trẻ hóa"

    doc2p ba3333 18-05-2011 82 34   Download

  • Khi được sếp để ý, các nhân viên nữ đều cảm thấy vô cùng hãnh diện. Nhưng xen lẫn với sự hãnh diện đó lại là cả vấn đề nan giải, nhất là khi bạn đã có "ý trung nhân" hay có gia đình rồi. Làm thế nào để từ chối tình cảm của sếp đây? Làm thế nào để từ chối tình cảm của sếp đây? (Ảnh minh hoạ) 1. Đừng cố tình hiểu nhầm Việc bạn thành công và nhận được sự ngưỡng mộ của mọi người đều là điều dễ hiểu. Nếu sếp là một trong số đó...

    pdf4p tkhoahuongduong 03-09-2010 144 29   Download

  • Phàm đã là nhân viên đi làm công ăn lương, không ai không muốn được lòng sếp. Có điều, làm sao biết sếp thích gì, muốn gì, mong đợi gì để làm theo đây?Tháo vát, tự xoay xở giải quyết công việc Ông Clure nói: “Tôi cần một người tự giải quyết, hoàn thành công việc trong một khoảng thời gian nhất định. Tôi đánh giá cao sự tháo vát, ứng biến trong công việc. Tôi không cần những nhân viên sau khi nhận việc, quay lại gặp tôi với hàng núi câu hỏi”....

    pdf4p abcdef_3 18-05-2011 107 28   Download

  • Mẹo để tuyển được các nhân viên hoàn hảo Có nhiều sếp quẳng tiền xuống sông xuống biển khi sử dụng những phương pháp và những hình thức thông báo tuyển dụng quá cũ kỹ và nhàm chán. Thế rồi, họ lại tự hỏi là tại sao mình lại lựa chọn những ứng viên sai lầm như thế.

    pdf6p kimyen_ir 17-08-2010 93 26   Download

Đồng bộ tài khoản