Mẹo thu phục nhân viên

Xem 1-20 trên 55 kết quả Mẹo thu phục nhân viên
  • Tham khảo tài liệu '4 cách thu phục nhân viên đơn giản', kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf5p anhthao_1 28-11-2012 37 7   Download

  • Kinh nghiệm quản lý nhân viên nữ Với 10 năm kinh nghiệm làm quản lý ở một số đơn vị như Ủy ban Chứng khoán nhà nước, CMC, Viettel và hiện là VC Corp, anh Tân đã giải đáp nhiều thắc mắc về kỹ năng, kinh nghiệm quản lý với các thành viên. Một trong những kinh nghiệm thú vị nhất được chia sẻ trong topic này là kinh nghiệm quản lý nhân viên nữ (trong bài viết sử dụng ngôn ngữ vui của cộng đồng mạng là "quản lý gái"). Quản lý nhân viên nữ luôn phức tạp hơn...

    pdf3p banhbeonhantom 26-07-2013 41 8   Download

  • Rất nhiều SV mới tốt nghiệp xuất hiện trước nhà tuyển dụng trong trang phục gọn gàng, trên tay cầm hồ sơ hoàn hảo, thể hiện sự hiểu biết rộng rãi. Nhưng các nhà tuyển dụng cho hay, khi phỏng vấn bạn chỉ nên nói những gì mình biết… Nói quá nhiều hoặc giả vờ hiểu biết Một công ty đang tuyển vị trí quản lý nhân sự và nhân viên hành chính, thu hút khá nhiều hồ sơ của sinh viên mới tốt nghiệp....

    pdf3p bibocumi38 10-04-2013 23 3   Download

  • Ngày nay, các bạn trẻ thường phải cạnh tranh gay gắt mới có được việc làm. Nếu đang đi tìm việc, bạn cần biết nhà tuyển dụng mong đợi điều gì ở các ứng viên để khi dự phỏng vấn sẽ tập trung vào các thông tin mà họ mong muốn. Khảo sát cho thấy những lý do sau có thể thuyết phục người tuyển dụng thu nhận bạn: Có triển vọng về lâu về dài Khi nhân viên muốn gắn bó lâu dài với công ty, họ sẽ hứng thú làm việc, quan tâm đến tương lai của công ty...

    pdf4p chocobyebye 13-07-2010 136 71   Download

  • “ Một trong những bí quyết phát hiện và giữ nhân tài của chúng tôi là: Tôn trọng sáng kiến của mỗi người và tạo điều kiện tốt nhất để thực hiện những ý tưởng của họ”, ông Lê Hoài Nam - Giám đốc Marketing của KFC cho biết khi nói về thành công của KFC trong chiến lược phát triển con người. Ở KFC có một phong cách làm việc rất thú vị: trong cuộc họp tìm ý tưởng mới, từ cán bộ quản lý tới nhân viên phục vụ đều có thể tham gia cuộc họp và đưa...

    pdf5p bunmap_5 09-01-2013 30 11   Download

  • Tạo động lực cho nhân viên Câu chuyện: Năm 1960 tổng thống Mỹ đi thăm trung tâm Nasa, Ông gặp người tạp vụ đang rất lao động chăm chi, tất cả mọi thứ xung quanh ông đều sạch bóng loáng. Tổng thống hỏi ‘How’. Người đàn ông đó trả lời ‘Thưa tổng thống, tôi đang giúp con người lên mặt trăng’ Bước 1: Xác định mục tiêu rõ ràng Mục tiêu cho cá nhân và toàn Công ty, làm thế nào mục tiêu cá nhân phục vụ mục tiêu toàn công ty.

    pdf3p banhbeonhantom 26-07-2013 57 11   Download

  • Bạn đang muốn cải thiện hình ảnh của mình trong mắt nhân viên? Bạn đang băn khoăn làm thế nào để trở thành một nhà lãnh đạo tốt trong bối cảnh kinh tế khó khăn như thế này? Thử tìm hiểu những gợi ý thú vị sau đây. Học hỏi Bạn rất tự tin vào năng lực của bản thân. Bạn cũng rất hài lòng và hạnh phúc vì những gì mình có.

    pdf4p cctaichinh 16-09-2010 54 9   Download

  • Làm thế nào để thu phục những nhân viên cấp dưới, khiến họ làm việc không chỉ vì trách nhiệm mà còn vì lòng yêu thích và sự gắn bó với đồng nghiệp? Nhà quản...

    pdf16p dq_vinh 16-10-2012 105 64   Download

  • Với nhiều người thì ngày thứ sáu là ngày dễ chịu và thoải mái nhất trong một tuần làm việc. Bởi thứ sáu không chỉ là ngày làm việc cuối cùng mà nó còn là ngày rất nhiều công ty cho phép nhân viên được mặc trang phục tự do. Tư cách con người thể hiện qua trang phục... (Ảnh minh hoạ) Vậy bạn sẽ diện gì nếu công ty bạn lấy ngày thứ 6 hàng tuần làm ngày mặc tự do? Tuy nhiên, dù được phép ăn mặc tự do nhưng bạn cũng đừng để mình “quá tự do” khi...

    pdf3p tkhoahuongduong 03-09-2010 54 7   Download

  • Vấn đề đau đầu của nhiều nhân viên hỗ trợ kỹ thuật là người dùng thường không có khả năng cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác về lỗi mà họ gặp phải khi sử dụng máy tính.

    pdf6p pencil_1 20-09-2011 29 4   Download

  • Nằm giữa thủ đô Tokyo đông đúc, phồn hoa, quán Kayabukiya nhỏ bé có cách bài trí bình thường và đơn giản, nhưng khách lại đông nườm nượp. Bán các món ăn truyền thống Nhật Bản và rượu sake nhưng đa phần khách đến đây vì biết tiếng hai “nhân viên” phục vụ đặc biệt tên Astra và Fosse.

    pdf7p camchuongvang 29-04-2011 42 2   Download

  • Bầu không khí sinh hoạt trong công ty sẽ quyết định sự thành đạt của bạn. Chúng ta không phủ nhận vai trò của các lĩnh vực khác như quản trị tài chính, quản trị sản xuất, quản trị hành chính, kế toán… nhưng rõ ràng quản trị nhân sự đóng vai trò rất quan trọng trong mọi doanh nghiệp. Bất cứ cấp quản trị nào cũng phải biết quản trị nhân viên của mình Quản trị nhân sự là một lĩnh vực phức tạp và khó khăn.

    pdf3p lop07fi3 11-10-2010 708 302   Download

  • Kinh doanh là một trong những hoạt động phong phú nhất của loài người. Hoạt động kinh doanh thường được thông qua các thể chế kinh doanh như công ty, tập đoàn, tư nhân... nhưng cũng có thể là hoạt động tự thân của các cá nhân.Để đánh giá các hoạt động kinh doanh, người ta có nhiều chỉ tiêu khác nhau như doanh thu, tăng trưởng, lợi nhuận biên, lợi nhuận ròng...

    ppt35p onlynhanha 29-09-2010 311 183   Download

  • Khi bạn đang thuyết phục đồng nghiệp, bán hàng hay đang lên tinh thần cho nhóm, sức mạnh lời nói của bạn là điểm tạo nên sự khác biệt giữa thành công và thất bại. Những kỹ năng này rất hữu dụng cho các nhà quản lý, lãnh đạo, nhân viên kinh doanh và bất kỳ ai thường xuyên tiếp xúc với giới truyền thông. Bất kỳ nhân viên nào của một công ty sẽ cần dùng các kỹ năng này khi trình bày với đồng nghiệp, khách hàng hoặc các nhà đầu tư tiềm năng....

    ppt100p kennguyen0 29-07-2012 224 154   Download

  • Sự ảnh hưởng: Là sự tác động của một bên lên phía bên kia, sự tác động của con người (chủ thể - người lãnh đạo) vào con người (đối tượng - nhân viên). Khi một nỗ lực ảnh hưởng được thực hiện có thể tạo ra các kết cục sau: Sự tích cực nhiệt tình tham gia. Sự tuân thủ, phục tùng. Sự kháng cự, chống lại.

    ppt39p mrbinhson89 08-03-2011 319 112   Download

  • Trong khi sinh viên ngành khác thường nhận những show dạy kèm hoặc làm tiếp thị, phục vụ bàn… để "tăng ca" sau giờ học, dân IT (công nghệ thông tin) lại có cơ hội làm những công việc đặc trưng cho chuyên ngành học của mình để vừa học hỏi kinh nghiệm vừa tăng thêm thu nhập. Từ dân công nghệ "mềm"... Nguyễn Viết Phú và nhóm bạn CNTT năm cuối của ĐH Khoa học tự nhiên TP.HCM đã có "thâm niên" 3 năm thiết kế trang web cho các công ty, trường học, khách sạn...

    pdf3p bibocumi23 27-12-2012 96 52   Download

  • 10 Gợi ý Làm mới lại Kỹ năng lãnh đạo của bạn Khắc phục vấn đề, không phải khiển trách Để lợi ích hơn và bớt tốn kém hơn, để hiểu rằng cần làm gì để khắc phục vấn đề đã xảy ra hơn là để lãng phí thời gian nhằm cố tìm ra đó là lỗi của ai. Nói với nhân viên Điều Bạn Muốn, chứ không phải Cách Thực Hiện. Bạn sẽ thấy mọi người nhiệt tình hơn và bớt phòng thủ nếu bạn có thể cho họ lời hướng dãn chứ không phải chỉ đạo....

    pdf5p xavi1357 15-02-2011 95 50   Download

  • Các ngành phục vụ khách hàng thường xuyên mở một số buổi tiệc để bày tỏ sự cảm ơn khách hàng, cũng có thể nhận được lời mời của một số khách hàng nào đó tham gia một vài bữa tiệc.Trong các buổi tiệc này cần chú ý đến một số vấn đề, xin xem kỹ ở giải pháp dưới đây.

    pdf5p zahu1234 23-09-2010 120 32   Download

  • Nghệ thuật thuyết phục cần được sử dụng nhiều nhất vào hai thời điểm: lúc mới xin việc và khi đánh giá khen thưởng nhân viên. Bạn đừng ngồi đợi mọi thứ đến với mình, hãy biết thương lượng với sếp. 1. Thời giản nghỉ phép Với nhiều người, thời gian nghỉ ngơi trong công việc là điều quan trọng nhất. Nhưng phần lớn người lao động lại không nghĩ rằng thời gian nghỉ phép lại có thể là thứ thương lượng được.

    pdf5p tkhoahuongduong 08-09-2010 99 25   Download

  • Bạn lo lắng rằng Google và các website tìm kiếm khác biết quá nhiều thông tin về mình, hay các nhân viên an ninh sẽ sử dụng dữ liệu trên các website này phục vụ cho quá trình điều tra của họ?

    pdf11p halinhxinhdep 29-04-2011 64 18   Download

Đồng bộ tài khoản