Xem 1-20 trên 1776 kết quả Mẹo tuyển dụng
  • Trong cuộc phỏng vấn, bạn có quyền hỏi lại nhà tuyển dụng những thông tin cần thiết. Thế nhưng có những câu hỏi được xem là tối kỵ và không bao giờ nên hỏi nhà tuyển dụng nếu bạn không muốn bị loại từ đầu. Trong cuộc phỏng vấn, bạn có quyền hỏi lại nhà tuyển dụng những thông tin cần thiết. Ảnh: internet Công ty mình hoạt động trong lĩnh vực gì? Hỏi câu này cũng có nghĩa bạn đã tự đặt dấu chấm hết cho cuộc phỏng vấn.

    pdf6p coeus75 03-01-2013 289 204   Download

  • Tham khảo tài liệu 'những câu hỏi hay dành để hỏi nhà tuyển dụng', kỹ năng mềm, kỹ năng phỏng vấn phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    doc2p 215116030 06-11-2011 318 157   Download

  • Bài trắc nghiệm Đây là bài trắc nghiệm tổng quát thường được sử dụng nhiều nhất ở bộ phận tuyển dụng nhân sự của các công ty và tập đoàn lớn trên thế giới. Tuy nhiên, bạn có thể tự

    doc3p nkoxx1nk 26-11-2010 333 139   Download

  • Tuyển dụng nhân viên là một trong những công việc thách thức đối với các doanh nghiệp nhỏ và doanh nghiệp mới thành lập. Thực tế cho thấy nhiều giám đốc ở các doanh nghiệp nhỏ vẫn gặp lúng túng, thậm chí mắc phải sai lầm cho dù họ đã chuẩn bị rất kỹ hoặc đã áp dụng một chu trình tuyển dụng tiên tiến. Các chuyên gia đưa ra những hướng dẫn sau đây giúp các doanh nghiệp nhỏ thành công hơn trong vấn đề tuyển dụng nhân sự.

    pdf3p phungnhi0309 27-10-2010 182 83   Download

  • Bạn xuất hiện trong buổi phỏng vấn rất chuyên nghiệp - trông bạn thật ấn tượng. CV của bạn đã hoàn hảo - bạn dường như gần có được một việc làm như mong muốn. Nhưng còn một điều rất quan trọng bạn cần nhớ là phải nói những gì để thực sự thuyết phục nhà tuyển dụng. Bạn sẽ làm như thế nào? Cố gắng đặt ra các câu hỏi.

    pdf4p abcdef_1 29-04-2011 131 65   Download

  • Việc “săn đầu người” luôn khiến bộ phận nhân sự của các công ty đau đầu. Giữa rừng ứng viên, biết tìm đâu người thích hợp nhất? Một khi có nhiều ứng viên đều có vẻ giỏi, biết chọn ai, bỏ ai? Một số vấn đề cần suy ngẫm khi tuyển dụng nhân viên mới Tuyển dụng cho nhu cầu hiện tại và đáp ứng được yêu cầu trong tương lai Hãy nhắm đến những ứng viên có thể thỏa mãn được cả những yêu cầu ở tương lai.

    pdf6p cctaichinh 14-09-2010 145 63   Download

  • Tham khảo tài liệu 'nhà tuyển dụng kỵ điều gì ở ứng viên?', kỹ năng mềm, kỹ năng phỏng vấn phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf4p zahu1234 22-09-2010 132 54   Download

  • Tuyển dụng qua mạng xã hội - Tại sao không? Khủng hoảng, với hệ lụy là tỷ lệ thất nghiệp tăng cao, đã mở ra cơ hội giúp các nhà tuyển dụng tiếp cận và thu hút được nguồn nhân lực có chất lượng với mức chi phí thấp hơn trước. Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.

    pdf6p lananh2710 19-04-2011 91 34   Download

  • Ngày nay, nhân tài chính là lợi thế cạnh tranh hàng đầu của mọi công ty. Làm sao để tuyển dụng được nhân tài trong hàng trăm nghìn ứng viên trung bình? Đó là câu hỏi khiến bao nhà quản lý nhân sự trăn trở. Hy vọng các gợi ý sau sẽ giúp bạn tìm được người tài cho công ty trong cuộc chiến giành nhân tài ngày nay. 1) Đăng tuyển dụng với bản mô tả công việc thật tốt Bản mô tả công việc là một những những phần quan trọng nhất của quảng cáo tuyển dụng. Bản...

    pdf4p abcdef_1 30-04-2011 86 33   Download

  • Việc “săn tìm” ứng viên thích hợp cho một vị trí tuyển dụng có thể làm nản chí bất cứ nhà tuyển dụng nào. Có nhiều yếu tố mà một nhà tuyển dụng chuyên nghiệp cần tìm hiểu như kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn, tính cách, sự phù hợp của ứng viên với văn hoá công ty...

    pdf3p abcdef_1 30-04-2011 109 32   Download

  • Cũng giống như bất kỳ quyết định quan trọng nào khác, việc chấp nhận một công việc mới đời hỏi những suy nghĩ thật sự nghiêm túc. Ảnh hưởng sâu sắc của sự nghiệp lên đời sống của mỗi cá nhân là điều không thể phủ nhận. Vì thế, nếu bạn nhận được một lời đề nghị cho công việc mới và nhà tuyển dụng muốn bạn trả lời ngay lập tức, có cách nào để kéo giãn thêm thời gian không? Lee. E. Miller, chủ tịch của trang web NegotiationPlus.

    pdf4p abcdef_1 29-04-2011 84 31   Download

  • Tham khảo tài liệu 'thủ thuật thu hút nhà tuyển dụng', kỹ năng mềm, kỹ năng phỏng vấn phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf4p abcdef_2 02-05-2011 76 31   Download

  • Trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh gay gắt như hiện nay, một sơ yếu lí lịch hoàn hảo cùng với kĩ năng phỏng vấn tốt chưa chắc đảm bảo bạn sẽ đạt được công việc. Bạn cần thêm một chút khéo léo để thuyết phục nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn. Dưới đây là một số “mẹo” thuyết phục bạn có thể áp dụng:

    pdf5p abcdef_1 29-04-2011 112 27   Download

  • Sự khác biệt giữa việc tìm được ứng viên xuất sắc và ứng viên bình thường nằm ở một bản tin tuyển dụng hấp dẫn. Có nhiều cách để làm cho bản tin tuyển dụng trở nên hữu ích. Hãy sử dụng những mẹo sau để nâng cao chất lượng bản tin nhằm thu hút nhiều ứng viên sáng giá. Thêm Từ Khóa Vì đa số ứng viên thường tìm vị trí tuyển dụng qua các từ khóa nên bạn hãy sử dụng tất cả những từ khóa liên quan trong bản tin tuyển dụng. Toàn bộ nội dung về...

    pdf4p abcdef_1 29-04-2011 95 26   Download

  • Nhà tuyển dụng mong chờ gì ở bạn Bạn có sở hữu những kỹ năng nhà tuyển dụng yêu cầu? Bạn có được một hồ sơ xin việc ấn tượng? Nhưng có thể nhà tuyển dụng đang tìm kiếm ở bạn những yếu tố khác.

    pdf4p abcdef_1 30-04-2011 76 25   Download

  • Đối với một nhà tuyển dụng, tìm được một nhân viên có năng lực, thích hợp với môi trường làm việc của mình là một việc không dễ dàng và phải mất khá nhiều thời gian.Đầu tiên, bạn phải bắt đầu từ bước viết lời quảng cáo tìm nhân sự sao cho thật hấp dẫn và thu hút được sự chú ý của nhiều đối tượng, đặc biệt là những người có năng lực nổi trội nhưng chưa có nhu cầu tìm việc cấp thiết.

    pdf4p abcdef_1 29-04-2011 53 24   Download

  • Từ ngữ bạn dùng để diễn đạt và kỹ năng sử dụng từ khóa (keywords) mang thông điệp rất rõ ràng về cá tính cũng như vốn kiến thức mà bạn sở hữu. Trong lĩnh vực tìm kiếm việc làm, những từ ngữ, câu chữ được sử dụng đúng là yếu tố rất quan trọng giúp bạn thành công.

    pdf4p abcdef_1 29-04-2011 69 23   Download

  • Tham khảo tài liệu 'cách biết mức lương nhà tuyển dụng có thể trả', kỹ năng mềm, kỹ năng phỏng vấn phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf4p abcdef_1 30-04-2011 53 22   Download

  • Ấn tượng với bộ trang phục chỉn chu và bộ hồ sơ hoàn hảo, bạn đã vượt xa các ứng viên khác trong mắt nhà tuyển dụng. "Miếng võ" cuối cùng để "hạ gục" nhà tuyển dụng chính là những câu hỏi. Hãy dùng những câu hỏi như một vũ khí để biến bạn trở thành người chủ động trong cuộc phỏng vấn.

    pdf4p abcdef_1 29-04-2011 58 19   Download

  • Bạn đang khao khát có được công việc như ý, đặc biệt trong hoàn cảnh suy thoái kinh tế đang chưa có dấu hiệu phục hồi mạnh mẽ? Hãy từng bước chinh phục nhà tuyển dụng từ những câu hỏi thường gặp sau đây.

    pdf7p abcdef_2 02-05-2011 68 18   Download

Đồng bộ tài khoản