Mức độ xung đột

Xem 1-20 trên 82 kết quả Mức độ xung đột
  • Tài liệu "Mức độ và nội dung xung đột tâm lý giữa cha mẹ và con lứa tuổi học sinh trung học cơ sở về nhu cầu độc lập tại thành phố Hồ Chí Minh" trình bày về các mức độ xung đột tâm lý, nội dung xung đột tâm lý, theo lớp học của các em, theo giới tính của con và cha mẹ... Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf8p susuqb 21-12-2015 12 1   Download

  • Một thống kê của các nhà nghiên cứu Mỹ cho thấy, một nhà quản lý trung bình dùng 21% thời gian trong tuần để giải quyết các mâu thuẫn và xung đột trong DN. Như vậy, giải quyết xung đột và mâu thuẫn sao cho ổn thỏa là một công việc mà nhà quản lý cần chú tâm để thúc đẩy DN làm việc tốt hơn.

    ppt27p benq 01-03-2009 1546 501   Download

  • Xung đột là một tiến trình bắt đầu khi bên A nhận thấy bên B có những ảnh hưởng tiêu cực đến những điều mà bên A quan tâm.Xung đột chức năng Hỗ trợ cho mục tiêu và cải thiện kết quả công việc.Theo vài trò: Xung đột chức năng Hỗ trợ cho mục tiêu và cải thiện kết quả công việc.Xung đột phi chức năng Gây cản trở kết quả công việc.

    ppt27p ducsang54119 25-10-2012 187 78   Download

  • Xung đột nảy sinh trong công việc là điều chẳng làm bạn phải ngạc nhiên. Những con người khác nhau với những mục đích và nhu cầu hoàn toàn khác nhau luôn dễ dẫn đến xung đột. Kết quả của xung đột có thể dẫn đến thù oán lẫn nhau. Tuy nhiên xung đột có thể là động lực của sự phát triển. Nếu biết giải quyết chúng một cách khoa học thì biết đâu chúng là một trong những động lực mang tính đột phá cho doanh nghiệp của bạn.

    pdf3p bibocumi31 05-03-2013 174 32   Download

  • Bài viết tóm tắt kết quả nghiên cứu năm 2009 về hiện tượng xung đột vai trò của nữ doanh nhân TPHCM qua hai vai trò chính: tại nơi làm việc và trong gia đình. Nữ doanh nhân TPHCM hiện nay ở mức độ quá tải vai trò công việc-gia đình, về mặt thời gian, áp lực công việc và hành vi ở cả nơi làm việc và gia đình. Mời các bạn tham khảo bài viết sau đây để biết thêm chi tiết.

    pdf13p kiepnaybinhyen_00 26-11-2015 13 3   Download

  • Xung đột tâm lý giữa cha mẹ và con được xem xét dưới góc độ là một hiện tượng tâm lý xã hội và là mối quan hệ liên nhân cách đặc thù trong đời sống gia đình... Hy vọng đây là tài liệu tham khảo hữu ích cho các bạn chuyên ngành Tâm lý học và những chuyên ngành có liên quan.

    pdf7p susuqb 21-12-2015 16 3   Download

  • Tiểu luận với đề tài "Nguyên nhân và giải pháp giải quyết xung đột trong tổ chức hiện nay" nhằm mục tiêu nghiên cứu nhận diện xung đột trong tổ chức, nguyên nhân hình thành xung đột trong tổ chức hiện nay, mức độ ảnh hưởng của các xung đột, phương pháp giải quyết xung đột trong tổ chức hiện nay.

    doc18p alicefire 22-08-2014 990 356   Download

  • Đề tài "Giải quyết xung đột trong hội nghị thi đua bằng tâm lý học quản lý" nhằm đưa ra tình huống xung đột, xác định mục tiêu xử lý tình huống, phân tích nguyên nhân và hậu quả. Từ đó đề xuất phương án giải quyết tình huống. Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu.

    doc17p vetquyen 16-12-2009 748 331   Download

  • Mức độ và sự phát triển kỹ năng giao tiếp của sinh viên Bài viết về kỹ năng giao tiếp ngôn ngữ, độ lệch chuẩn của kỹ năng giao tiếp ngôn ngữ, sự phân bố tần số của sự thiếu hụt các kỹ năng giao tiếp ngôn ngữ của sinh viên theo khoa kỹ năng giao tiếp phi ngôn ngữ của nam nữ theo khoa

    pdf5p butmauvang 30-08-2013 35 8   Download

  • Mức độ và nội dung xung đột tâm lý giữa cha mẹ và con lứa tuổi học sinh THCS về nhu cầu độc lập tại thành phố Hồ Chí Minh Qua nghiên cứu cho thấy có một tỷ lệ đáng kể cha mẹ và con cho rằng thường xuyên có xung đột trong gia đình. Cha mẹ thường là người gây xung đột đầu tiên. Tuổi hay xảy ra xung đột tâm lý về nhu cầu độc lập nhất với cha mẹ là 13-14 tuổi. Cha mẹ có trình độ học vấn cao thường xung đột với con ở mức...

    pdf8p butmauluc 31-08-2013 27 8   Download

  • Xung đột nơi công sở nảy sinh từ những chuyện tưởng chứng nhỏ nhặt ấy. Tuy nhiên, khi đã có mâu thuẫn xảy ra, mối quan hệ của bạn với đồng nghiệp sẽ trở nên phức tạp, khó dung hòa. Hằng ngày đối diện với nhau nhưng chẳng ai thấy thoải mái. Lúc đó, bạn mới hiểu hòa bình đáng quý đến mức nào. Vì thế, bạn hãy học cách điều hòa cảm xúc, để đẩy lùi những cuộc xung đột không đáng có.

    pdf3p bibocumi22 21-12-2012 33 6   Download

  • Ngoài mục tiêu, ý đồ chiến lược chung những vụ gây căng thẳng và xung đột vũ trang, Trung Quốc nhằm đạt một số mục đích giới hạn: Tạo không khí căng thẳng, tình hình bất ổn định ở biên giới. Lợi dụng sơ hở để đánh chớp nhóang tiêu hao tổn thất cho Liên Xô.

    doc8p anh7676 22-02-2014 77 6   Download

  • Mục tiêu đề tài: Tìm hiểu quá trình hình thành phát triển khu công nghiệp SONADEZI. Tìm hiểu vấn đề xung đột và đưa ra hướng giải quyết cho xung đột về môi trường trong phát triển khu công nghiệp SONADEZI.

    doc15p anhtaic2 27-03-2014 34 12   Download

  • Bài viết chỉ ra mức độ tiếp xúc của sinh viên với người hành nghề mại dâm là rất thấp. Số lượng người chưa bao giờ tiếp xúc với người hành nghề mại dâm chiếm tỷ lệ cao. Không có tiếp xúc hoặc duy trì tiếp xúc không thường xuyên với người hành nghề mại dâm khiến nhận thức, thái độ của sinh viên đối với người hành nghề mại dâm có thể phụ thuộc chặt chẽ vào trải nghiệm của người khác hoặc ảnh hưởng của các phương tiện truyền thông....

    pdf5p butmauluc 31-08-2013 28 4   Download

  • Thực trạng về trình độ thao tác so sánh của trẻ 5-6 tuổi trong hoạt động làm quen với môi trường sung quanh Bài tạp chí này tác giả đưa ra: trình độ thao tác so sánh được thể hiện thông qua các mức độ đánh giá và nguyên nhân chủ quan, khách quan đối với trẻ 5-6 tuổi trong hoạt động làm quen với môi trường xung quanh

    pdf5p butmauvang 30-08-2013 19 3   Download

  • Thật không may, cho dù, mọi vấn đề liên quan đến franchise torritory là một trong những nguyên nhân hàng đầu dẫn đến những xung đột, những tranh luận và kiện tụng trong lãnh vực nhượng quyền. Ngày nay, một sự không hài lòng, bất mãn từ phía franchisee của những hệ thống nhượng quyền lớn đó là; Thỉnh thoảng các franchisor cho phép thiết lập thêm các franchise có tính chất gần, tương tự với franchise của các franchisee đang tồn tại.

    pdf4p bibocumi18 09-12-2012 33 2   Download

  • Khi có quá nhiều xung đột và mâu thuẫn cũng có hại vì mức độ xung đột cao sẽ tạo ra sự mất kiểm soát trong tổ chức, nǎng suất giảm và sự thù hằn gia tǎng giữa con người. Nǎng lượng lẽ ra dành cho công việc thì lại dành cho xung đột và mâu thuẫn. Với mức độ cao của mâu thuẫn và xung đột, sự giận dữ sẽ có xu hướng tập trung lên cá nhân thay vì tranh cãi có thể giải quyết. Từ đây có thể thấy sự phối hợp đã biến mất và lòng......

    doc3p hallo 01-03-2009 441 82   Download

  • Mâu thuẫn, xung đột có lợi và có hại Cần phân biệt những mâu thuẫn và xung đột có lợi và có hại cho doanh nghiệp. Theo các chuyên gia, xung đột và mâu thuẫn có hại là về tình cảm và liên quan đến việc không hợp nhau nhưng mang tính tàn phá. Đây là bản chất dẫn tới nhiều khả năng thất bại khi giải quyết các xung đột này. Khi có quá nhiều xung đột và mâu thuẫn cũng có hại vì mức độ xung đột cao sẽ tạo ra sự mất kiểm soát trong tổ...

    pdf7p abcdef_3 29-05-2011 116 58   Download

  • Thực trạng rèn luyện kỹ năng nghiên cứu khoa học của học viên sau đại học trường Đại học Khoa học xã hội và nhân văn, ĐHQGHN Bài viết khảo sát về năm thành phần trong kỹ năng nghiên cứu khoa học của học viên trong phạm vi nghiên nêu trên, tác giả nhận thấy rằng: kỹ năng nghiên cứu khoa học của học viên sau đại học Trường Đại học KHXH và nhân văn đạt ở mức độ biết làm, thực hiện các công việc và tiến hành các thao tác còn lúng túng ...

    pdf8p butmauluc 31-08-2013 128 28   Download

  • Xung đột xã hội và đồng thuận xã hội là những vấn đề có tầm quan trọng đặc biệt trong sự phát triển xã hội và quản lý phát triển xã hội. Trong bài viết này, tác giả đã khảo sát các quan niệm khác nhau trong lịch sử về xung đột xã hội, từ thời cổ đại, cận đại đến nửa đầu thế kỷ XX.

    pdf19p bengoan258 11-12-2011 53 14   Download

Đồng bộ tài khoản