Mục tiêu công việc

Xem 1-20 trên 4357 kết quả Mục tiêu công việc
  • Để trở thành một nhà quản lý giỏi, để mục tiêu công việc mà bộ phận của bạn có thể hoàn thành bạn không chỉ cần một đội ngũ nhân viên giỏi hay bạn có đầy đủ những kỹ năng cá nhân. Muốn làm được điều đó bạn cần trang bị cho mình những kỹ năng ủy thác công việc hiệu quả.

    pdf4p cucai_trang 04-06-2010 247 141   Download

  • KẾ HOẠCH THỰC HIỆN MỤC TIÊU, CÔNG VIỆC CHUYÊN MÔN

    pdf1p trangdai 15-10-2009 187 44   Download

  • Mời các bạn cùng tham khảo các nội dung về: thông tin chung; mục đích công việc; nhiệm vụ cụ thể; tiêu chuẩn; kỹ năng; phầm chất cá nhân của "Bảng mô tả công việc nhân viên hành chánh" để có thể soạn thảo một bảng mô tả phân công công việc với nội dung được trình bày rõ ràng giúp các ứng viên có thể hiểu được thông tin chính xác cũng như tính chất công việc của công ty.

    doc4p leminh250289 01-12-2010 1434 597   Download

  • Một doanh nghiệp không thể phục vụ tất cả khách hàng trong cả thị trường. Các khách hàng rất nhiều và rất khác nhau về yêu cầu của họ khi mua. Các công ty thường hiệu quả hơn khi họ tập trung vào thị trường của họ.Phân khúc thị trường hay còn gọi là marketing mục tiêu là khái niệm trái ngược với tiếp thị đại trà và tiếp thị sản phẩm đa dạng.

    ppt23p ai_ftu 02-12-2009 1218 579   Download

  • "Bảng mô tả công việc nhân viên kế hoạch" sẽ giúp các bạn xác định được mục đích công việc; nhiệm vụ cụ thể và tiêu chuẩn của công việc nhân viên kế hoạch để có thể soạn thảo được bảng mô tả công việc đảm bảo về mặt nội dung. Từ đó, các ứng viên có thể xem xét năng lực cũng như trình độ chuyên môn và đưa ra quyết định phù hợp.

    doc3p huynhphuocloc2009 01-12-2010 1369 477   Download

  • "Bảng mô tả công việc kế toán ngân hàng" cung cấp thông tin đến các ứng viên về: mục đích công việc; nhiệm vụ cụ thể và tiêu chuẩn để có thể ứng tuyển vào công việc kế toán ngân hàng. Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu chi tiết.

    doc2p leminh250289 01-12-2010 951 470   Download

  • "Mô tả công việc nhân viên bảo trì" nhằm cung cấp đến ứng viên về thông tin cũng như yêu cầu tuyển dụng của công ty như: mục đích công việc; nhiệm vụ cụ thể; tiêu chuẩn. Mời các bạn cùng tham khảo để có thể soạn thảo cho công ty mình bảng mô tả công việc hiệu quả để có thể tuyển chọn được ứng viên phù hợp.

    doc2p leminh250289 01-12-2010 863 393   Download

  • "Bảng mô tả công việc nhân viên thống kê" cung cấp các thông tin chung về công việc, mục đích công việc, nhiệm vụ cụ thể và tiêu chuẩn đối với ứng viên. Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu để nắm bắt nội dung chi tiết.

    doc1p huynhphuocloc2009 01-12-2010 1338 274   Download

  • Tiểu luận: Phân tích thị trường mục tiêu của công ty Vinamilk với nội dung giới thiệu về công ty Vinamilk, phân tích thị trường mục tiêu, một số giải pháp nhằm khắc phục những hạn chế trong việc lựa chọn thị trường mục tiêu của Vinamilk. Tham khảo nội dung đề tài để hiểu rõ hơn về các nội dung trên.

    pdf17p minhduyeisntein 16-07-2015 440 136   Download

  • Tham khảo luận văn - đề án 'đề tài báo cáo phân tích sự ảnh hưởng của môi trường marketing vĩ mô đến việc lựa chọn thị trường mục tiêu và chính sách sản phẩm của công ty kinh đô', luận văn - báo cáo, kinh tế - thương mại phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    doc17p ngocanh2993 20-03-2013 431 120   Download

  • Công nghệ phần mềm có mặt khắp mọi nơi: Tác động rất gần đến tất cả các khía cạnh trong cuộc sống, Nhưng các kinh nghiệm của chúng ta trong kỹ thuật phần mềm thì thường gặp hạn chế.  Phần mềm được thiết kế nhằm một mục đích nào đó. Nếu nó không thực hiện tốt thì hoặc là : …người thiết kế không có sự thấu hiểu một cách đầy đủ mục đích, …hoặc chúng ta đang sử dụng phần mềm cho mục đích khác với dự định ban đầu.

    pdf27p cuong1024 06-01-2011 140 62   Download

  • Khóa luận tốt nghiệp: Các giải pháp đối với việc lựa chọn thị trường mục tiêu cho Công ty may liên doanh Kyung - Việt nhằm hệ thống cơ sở lý thuyết của hoạt động lựa chọn thị trường mục tiêu trong doanh nghiệp để vận dụng các kiến thức Marketing để phân tích, đánh giá thực trạng triển khai hoạt động lựa chọn thị trường mục tiêu của Công ty may liên doanh Kyung - Việt.

    pdf105p pink_12 28-05-2014 67 22   Download

  • 1.) Khóa huấn luyện có thực sự phục vụ cho mục tiêu công việc của bạn không? Bạn đang cần đến các kỹ năng mới hay muốn chứng minh các kỹ năng đã có? Đâu thực sự là nhu cầu của bạn? Bạn thực sự đang thiếu kỹ năng nào? Liệu khóa học này có thể mang lại điều bạn đang tìm kiếm không? 2.) Phương thức truyền đạt và sự phù hợp của nó đối với bạn Hãy phân tích các kỹ năng bạn đang cần đạt đến. Liệu bạn có thể học được chúng trên mạng, qua báo...

    pdf3p bibocumi23 27-12-2012 76 18   Download

  • Đến hẹn lại lên, những ngày cuối cùng của năm cũ luôn là khoản thời gian lý tưởng để chúng ta nghiền ngẫm về những điều đã qua và bắt đầu suy nghĩ về những mục tiêu cụ thể cho sự nghiệp trong năm mới. Theo phản ứng tự nhiên khi nói đến những mục tiêu mới trong công việc, mọi người luôn có thói quen suy luận rằng đó chính là thay đổi công việc.

    pdf5p romano2010 28-01-2011 71 16   Download

  • Chú ý, chú ý và chú ý! Các nhà nghiên cứu nghề nghiệp nói rằng: “Kẻ thù bên ngoài không đáng sợ bằng kẻ thù bên trong. Điều gì làm công việc trở nên căng thẳng? Đó chính là thái độ tiêu cực của bạn. Tiêu cực trong cách làm việc và tiêu cực trong thái độ tiếp nhận mọi thứ diễn ra. Điều này gần giống như việc bạn “trúng độc”. Nhưng độc dược này sẽ nhanh chóng bị đẩy tan khi bạn bắt đầu thay đổi thái độ của chính mình”. nó....

    pdf2p bibocumi38 07-04-2013 30 4   Download

  • Bài báo nghiên cứu bài toán lập lịch trong hệ thống tính toán lưới và đưa ra một thuật toán di truyền để quyết định nó. Các tác giả đưa ra một hàm đo độ thích nghi mới, nhằm đồng thời tối ưu hóa hai yếu tố cơ bản của bài toán lập lịch trong lưới tính toán đó là: Khoảng cách thời gian để hoàn thành toàn bộ các công việc và tổng thời gian của việc thực hiện các công việc.

    pdf9p nguynthithuylinh 02-06-2017 3 1   Download

  • Để hiểu được những công việc khác nhau trong một doanh nghiệp, người chủ sở hữu/nhà quản lý phải xác định được nhiệm vụ, trách nhiệm và tiêu chuẩn cho mỗi công việc. Phân tích công việc là bước đầu tiên trong việc cung cấp thông tin dùng cho việc tuyển lựa, đào tạo và đánh giá kết quả làm việc và xác định mức lương. Cuốn sách này sẽ thảo luận về các lợi ích và quy trình thực hiện phân tích công việc.

    pdf157p ngan_bluesky 28-11-2010 975 551   Download

  • Tài liệu bên dưới sẽ giới thiệu đến bạn mục tiêu và trình tự định giá bất động sản là nhà ở. Hy vọng tài liệu này sẽ giúp ích cho công việc của bạn. Chúc bạn thành công.

    pdf5p xedapdo 29-04-2010 718 463   Download

  • "Bảng mô tả công việc nhân viên kỹ thuật" sẽ giúp các ứng viên hình dung được mục đích, tiêu chuẩn và nhiệm vụ cần phải thực hiện khi tham gia công việc nhân viên kỹ thuật. Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu để có thể soạn thảo được bảng mô tả công việc với những thông tin rõ ràng và chính xác nhất.

    doc2p huynhphuocloc2009 01-12-2010 1326 430   Download

  • Công ty chưa áp dụng hình thức định mức công việc cho nhân viên công ty, do vậy việc đánh giá số lượng công việc thực hiện của CNV phụ thuộc vào khả năng chủ động, sáng tạo của CNV và được đánh giá theo tiêu chí “không làm việc”. Cụ thể, mỗi lần phát hiện CNV không làm việc hoặc làm việc riêng tư thì bị trự 0.5 điểm.

    pdf4p trangdai 15-10-2009 787 384   Download

Đồng bộ tài khoản