Nghệ thuật khen thưởng

Xem 1-20 trên 100 kết quả Nghệ thuật khen thưởng
  • Đây là quyển sách đã được dịch ra 15 thứ tiếng và bán ra hơn 200.000 bản trong thời gian gần đây của hai tác giả Adrian Gostick và Chester Elton, những người đã và đang là những nhà quản lý và tư vấn thành công tại Mỹ nhờ triết lý quản trị đang trở thành thương hiệu độc quyền của họ: “Bí quyết củ cà-rốt”. Cà-rốt là loại rau củ hầu như không thể thiếu trong bữa ăn của các gia đình Âu – Mỹ.

    pdf121p hng1635 09-06-2012 396 248   Download

  • Bạn đang cầm trên tay quyển sách đã được dịch ra 15 thứ tiếng và bán ra hơn 200.000 bản trong thời gian gần đây của hai tác giả Adrian Gostick và Chester Elton, những người đã và đang là những nhà quản lý và tư vấn thành công tại Mỹ nhờ triết lý quản trị đang trở thành thương hiệu độc quyền của họ: “Bí quyết củ cà-rốt”. Cà-rốt, loại rau củ hầu như không thể thiếu trong bữa ăn của các gia đình Âu – Mỹ.

    pdf121p bachbt92 05-09-2012 121 61   Download

  • Việc khen thưởng có thể là một công cụ khuyến khích tốt ngay cả đối với những người đang làm công ở các doanh nghiệp nhỏ nhất.Khen thưởng cũng có thể là một việc lãng phí về tiền bạc. Vấn đề quan trọng là lên kế hoạch và thực hiện khen thưởng như thế nào.

    pdf4p cucai_trang 04-06-2010 169 51   Download

  • Khi đọc cuốn sách này, tôi khuyến khích các bạn thay đổi quan niệm của mình về vai trò của người quản lý cũng như cách các bạn khen thưởng và ghi nhận thành tích của nhân viên. Việc áp dụng hiệu quả các biện háp này sẽ mang lại lợi ích cho mọi người – nhân viên, nhà quản lý và các cổ đông.

    pdf58p four_12 20-03-2014 61 33   Download

  • Trong cuộc sống thường nhật, không ít khi phụ huynh dửng dưng khi trẻ làm việc tốt. Cha mẹ không biết rằng nếu không khen thưởng việc làm tích cực của con, chẳng khác nào khuyến khích chúng không làm nữa. Dạy gấu biết chơi bóng rổ: Trước đây, tại Los Angeles, khi công viên Làng Nai Nhật (Japanese Deer Village) khai trương, bác sĩ Leon Smith, nàh tâm lý học luyện thú đã dạy cho mấy con gấu nhập từ Nhật chơi bóng rổ.

    pdf5p parislonglay 29-11-2010 49 6   Download

  • Mấu chốt nằm ở chữ “thật lòng”. Bạn không được đưa ra lời khen một cách liến thoắng, hời hợt, nông cạn và giả dối. Những lời khen phải đúng sự thực, chân thành, nhiều ý nghĩa và không khoa trương. Trở thành người luôn đưa ra lời khen là một điều rất khó. Những nguời hay khen thường bị coi là kẻ xu nịnh hay “tay trong” của sếp - và bạn không muốn bị coi là người như vậy.

    pdf3p bibocumi13 07-11-2012 52 6   Download

  • Khen, chê là những công cụ để giáo dục trẻ em tương đối phổ biến. Để việc khen chê hiệu quả, không thể theo cảm tính mà cần có sự nhìn nhận, đánh giá nghiêm túc. Từ khi còn bé cho đến lúc đi học phổ thông, trẻ thường được nghe những câu khen chê mang hàm ý so sánh như: - Con ăn nhanh hơn bạn A rồi, giỏi quá! - Con của ba thông minh quá. Con lúc nào cũng là số 1 của lớp. - Tại sao học kỳ này lại thụt lùi sau thằng B hả?...

    pdf3p bibocumi32 09-03-2013 26 6   Download

  • - Thưởng - phạt là một hệ lưỡng cực tương tự như âm dương, lớn - nhỏ... Nếu như hình phạt khiến trẻ sợ hãi, buồn đau thì lời khen đúng lại là 'liều thuốc bổ' kích thích tinh thần của con trẻ. Khen thưởng trẻ có hành vi tốt là ‘món quà’ ý nghĩa, động lực lớn cho con trẻ.

    pdf3p bambo00 01-11-2011 23 4   Download

  • Lãnh đạo theo quy chế thưởng - phạt là gì? Phong cách lãnh đạo này có nét đặc trưng cơ bản là sử dụng những nguyên tắc khen thưởng - "trừng phạt" đã đề ra để đạt được sự đồng thuận từ nhân viên. Phong cách lãnh đạo bằng hệ thống thưởng - phạt thường được những nhà kinh doanh áp dụng trong giai đoạn khó khăn.

    pdf5p khoqua_dai 08-06-2010 176 62   Download

  • Đúng là chúng ta không thể chối cãi những tác dụng tích cực trong quá trình hình thành lòng tự trọng nhưng thật cũng thật kinh ngạc khi biết rằng sự khen thưởng không hợp lý lại có thể làm giảm ý thức đánh giá khả năng của bản thân. Nếu lúc nào bạn cũng nức nở khen ngợi bất kỳ những việc làm nào bé thực hiện được là “tuyệt vời”, là “xuất sắc” thì làm sao bé hiểu được ý nghĩa của chữ “đặc biệt”.

    pdf12p australiadep 08-11-2010 63 13   Download

  • Việc đánh giá, xếp loại nhân viên không chỉ đơn thuần dựa vào mục tiêu và thành tích đạt được. Một hệ thống khen thưởng tối ưu cần đáp ứng các yếu tố bù đắp, phúc lợi, công nhận và tuyên dương nhân viên.

    pdf6p trucho1111 14-09-2010 53 11   Download

  • nhỏ 1 Trẻ nhỏ thường học cách khen ngợi và khuyến khích theo từng cột mốc khác nhau. Những lời khen ngợi đầu tiên bé nhận được thường là từ cha mẹ, ông bà và đó thường là những lời chân thành nhất. Khi lớn lên, trẻ sẽ bắt đầu nhận được lời khen ngợi từ các thành viên khác trong gia đình,

    pdf10p abcdef_5 27-06-2011 28 9   Download

  • Trung bình mỗi năm, chúng ta có khoảng trên mười cuộc thi và triển lẫm nhr nghệ thuật. Sau những tràng pháo tay khai mạc công bố giải thưởng, nổi cộm những vấn đề về công tác tổ chức, Hội đồng giám khảo và những tác phẩm được treo và “gắn nơ” trên tường. Điều đó thể hiện sự đam mê, tâm huyết nghề nghiệp của giới nhiếp ảnh trong cả nước, với mục đích đóng góp những ý kiến, rút kinh nghiệm cho các cuộc triển lãm lần sau tốt hơn!...

    pdf5p coxetuanloc 16-01-2013 26 7   Download

  • Lời khen và tiếng chê luôn là gia vị không thể thiếu trong cuộc sống. Con người ta dù ở lứa tuổi nào cũng thường ưa những lời nói ngọt. Đặc biệt đối với trẻ nhỏ, những lời khen ngợi luôn là động lực và vũ khí mà người lớn thường xuyên sử dụng nhằm đạt được những mục tiêu giáo dục nhất định. Tuy nhiên, khen - chê nếu không đúng "cữ" sẽ trở nên phản tác dụng và giảm giá trị...

    pdf3p bibocumi41 09-05-2013 28 6   Download

  • Lúc trước, nhờ con lấy hộ đồ gì, chị Hòa thường tấm tắc: "Chíp của mẹ ngoan quá" và cô bé đi làm ngay, mặt mũi hớn hở. Nhưng giờ, vẫn lời khen ấy, thì bé miễn cưỡng đi làm, có khi còn phớt lờ như chẳng nghe thấy. Cũng chịu khó học hỏi về các cách dạy con, chị Hòa nghe nói nên thường xuyên khen ngợi để các bé ngoan và tự tin hơn hơn. Áp dụng với nhóc tì nhà mình, thời gian đầu, chị thấy rất hiệu nghiệm. Được khen, bé Chíp làm mọi việc tự...

    pdf4p australiadep 08-11-2010 45 4   Download

  • Hầu như ông bố bà mẹ nào cũng nghĩ rằng con mình là một đứa trẻ đặc biệt và họ thường tìm mọi cơ hội để ca ngợi chúng. "Con thật là thông mình", "Con gái mẹ xinh đẹp làm sao!", "Con giỏi quá"... là những câu các bà mẹ thường xuýt xoa với con mình nhiều nhất. Tuy nhiên, các nhà khoa học đã đưa ra những cảnh báo cho các bậc cha mẹ thường khen ngợi con mình quá mức.

    pdf3p bibocumi41 08-05-2013 23 4   Download

  • Hủy hoại tương lai con trẻ Thế nhưng, tình yêu thương dành cho con thường mang tính chủ quan và dễ bị mù quáng, dễ bị tưởng tượng, thổi phồng về khả năng của con. Nhiều cha mẹ thấy con có chút tài lẻ đã vội sung sướng nghĩ con mình như thần đồng, siêu nhân vượt trội. Điều đó về lâu dài sẽ làm ảnh hưởng đến tính cách của đứa trẻ, khiến nó thích tự coi mình là trung tâm

    pdf3p bibocumi41 09-05-2013 21 4   Download

  • Một nghiên cứu gần đây cho thấy rằng một số từ hay cụm từ thường được bố mẹ dùng với mục đích khen ngợi con trẻ hóa ra lại mang đến hiệu quả ngược lại. Mặc dù khi sử dụng những câu nói đó, chúng ta đều có ý tốt nhưng lại gián tiếp khiến trẻ trở nên nghi ngờ bản thân, nảy sinh tâm lý chủ quan

    pdf6p bamebank 05-08-2013 23 3   Download

  • Sự khác nhau giữa phần thưởng và quà hối lộ Động viên khen thưởng là một phần trong chiến thuật giữ gìn kỷ luật, quy chế dành cho bất cứ lứa tuổi nào, đặc biệt là đối với trẻ nhỏ. Sự khác nhau giữa khen thưởng và “mua chuộc” đôi khi lại rất nhập nhằng và khá tinh tế trong chiến thuật dạy con. Không hiếm phần thưởng lại hóa thành “hối lộ”, dù đó không phải là chủ đích ban đầu.

    pdf4p australiadep 17-11-2010 26 2   Download

  • Hoàn thiện việc trả thưởng ở các cơ quan, doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường trình bày về bản chất của tiền thưởng và nghệ thuật thưởng; thực trạng các chế độ khen thưởng trong các cơ quan, doanh nghiệp hiện nay;... Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf13p chuotchuot09 08-12-2015 13 2   Download

Đồng bộ tài khoản