Nghỉ việc nên làm gì

Xem 1-20 trên 206 kết quả Nghỉ việc nên làm gì
  • Ngày mà bạn mong đợi cuối cùng cũng đã đến- Bạn có thể từ bỏ công việc mình ghét cay ghét đắng. Dù bạn có không ưa cấp trên của mình hay công việc, bạn thường dễ bị cuốn vào những hành động kỳ quặc khi xin thôi việc như: Phê phán sự kém cỏi của cấp trên và nói toạc ra các lỗi lầm của đồng nghiệp. Sau khi đã xới tung lên mọi thứ, bạn bước ra khỏi cửa công ty, phải không? Chúng tôi xin được phép nói rằng các hành động của bạn là hoàn toàn sai...

    pdf3p bibocumi23 26-12-2012 102 40   Download

  • 1. Cãi nhau với sếp hoặc đồng nghiệp vì đằng nào bạn cũng sẽ nghỉ việc Với tâm lý đằng nào thì bạn cũng sẽ bỏ việc, sẽ không còn làm việc với họ nữa vì thế bao nhiêu dồn nén, ấm ức bạn đã “xả” hết với vị sếp xấu tính hay người đồng nghiệp chuyên bắt nạt bạn. Cho dù những gì bạn nói là đúng về họ thì đó cũng là việc không nên.

    pdf3p bibocumi23 26-12-2012 36 5   Download

  • Bạn không hài lòng với công việc hiện tại bởi một số nguyên nhân nào đó. Bạn muốn kiếm tìm cho mình một công việc mới. Nhưng trước khi thay đổi ý định, bạn nên cân nhắc đến những vấn đề quan trọng sau đây, rất ảnh hưởng đến sự lựa chọn của bạn. 1.

    pdf3p bibocumi23 26-12-2012 50 4   Download

  • Trong mắt của những người đi làm công, việc quản lý thường chẳng có mấy ý nghĩa với họ, thậm chí họ coi quản lý là cái gì đó ràng buộc, vô nghĩa. Khi nền kinh tế gặp khó khăn, công việc ít người thất nghiệp nhiều, dù những chính sách quản lý có yếu kém hay khắc nghiệt thì người làm công cũng dễ chấp nhận nó (họ sợ bị đuổi việc).

    pdf3p tkhoahuongduong 09-09-2010 135 25   Download

  • Điều thứ nhất: Xác định niềm say mê của mình Ph ải trung thực với chính mình về điều này. Hãy thực sự suy nghĩ về cái bạn quan tâm. Bạn thích công việc gì, cái gì luôn thu hút trí tưởng tượng, bắt đầu óc bạn suy nghĩ. Việc bạn muốn làm – không phải việc bạn tin rằng cha mẹ, hay thầy cô, hay xã hội, hay bốn ông anh trai của bạn nghĩ bạn nên làm.

    doc0p grayswan 21-04-2011 65 22   Download

  • Không ít lần trong cuộc đời, chúng ta đã bị ho. Có khi ho vài tiếng, có khi ho kéo dài nhiều ngày, nhiều người cứ nghĩ ho là chuyện bình thường, vì sống trong môi trường nhiều khói bụi, khi hít phải không ho mới lạ. Tuy nhiên, không nên xem thường chủ quan với việc ho, nếu ho kéo dài cần đi khám để tìm ra nguyên nhân chữa trị. Vì có những bệnh nhân bị ho khan kéo dài nhiều tháng, khi chịu đi khám mới tá hỏa là do ung thư phế quản. Ho là một...

    pdf5p doremidangyeu 27-07-2010 72 15   Download

  • Nên kín đáo, cẩn trọng khi tính toán và triển khai kế hoạch chuyển đổi nơi làm việc. Và khi có cơ hội mới, nên khiêm tốn và không tỏ ra quá vui mừng. Không nên quá vui mừng khi tìm được việc làm mới. Một cuộc khảo sát gần đây chỉ ra rằng có tới gần một phần ba số công nhân Mỹ đang cân nhắc rời bỏ công việc hiện tại của mình. 21% khác thì cho biết họ cảm thấy không thoải mái với ông chủ hiện tại và cũng chẳng mặn mà gì với công việc....

    pdf3p bibocumi38 10-04-2013 35 12   Download

  • Hãy bình tĩnh, bạn vẫn có thể chinh phục nhà tuyển dụng bằng những hoạt động dưới đây trong giai đoạn thất nghiệp: Những công việc này không chỉ giúp bạn có thu nhập, học thêm kỹ năng mới mà còn cho mọi người thấy bạn có khả năng làm những gì.

    pdf3p bibocumi36 29-03-2013 42 11   Download

  • Sau mỗi cuộc phỏng vấn bạn lo lắng, hồi hộp chờ kết quả nhưng điều đó càng dễ khiến bạn stress mà thôi. Careerlink muốn chia sẻ với bạn những việc cần làm thay vì phải lo lắng cho số phận của mình. Bạn nên xem xét lại mình đã thể hiện được gì trong cuộc phỏng vấn đó. Những điều gì được rút ra để làm kinh nghiệm cho những lần sau.

    pdf3p bibocumi10 19-10-2012 40 10   Download

  • Bạn nhận được lời mời làm việc từ một nhà tuyển dụng tiềm năng, bạn đang hy vọng công việc mới sẽ thuận lợi hơn, những điều bạn mong ước sẽ thành hiện thực. Với nhiều người, quyết định từ bỏ công việc hiện tại và chuyển hẳn sang một lĩnh vực mới thật đáng sợ.

    pdf3p bibocumi37 06-04-2013 30 6   Download

  • Không ai muốn bị mất việc, nhưng với tình hình kinh tế hiện tại thì ai cũng có thể rơi vào tình huống này.Nên làm gì khi bị mất việc? Sau đây là một số gợi ý mà người viết tin rằng có thể có ích. Cố gắng suy nghĩ tích cực Một khi bị mất việc, bạn có thể tự nhủ rằng điều tồi tệ nhất đã xảy ra, bạn đã chạm đáy, và khi đã ở đáy, thì từ nay trở đi bạn chỉ có thể tốt hơn. ...

    pdf6p surf_surf 27-01-2011 42 5   Download

  • Tuy nhiên nhiều người vẫn cho rằng vị trí CEO nên trao cho nam giới, và không ít người vẫn thích làm việc với Sếp nam hơn. Vậy Sếp nữ nên làm gì để duy trì “chiếc ghế” quản lý và thể hiện bản lĩnh làm Sếp của mình? Nhiều người thừa nhận rằng Sếp nữ thường thiên về tình cảm hơn Sếp nam, do đó hay cảm thông và biết quan tâm đến nhân viên hơn, nhất là các nhân viên nữ khi xin nghỉ để chăm sóc con cái, hay bị mệt mỏi do chu kỳ tự nhiên...

    pdf3p bibocumi12 28-10-2012 42 5   Download

  • Quan sát tình hình chung “Trước khi nói chuyện với sếp, bạn nên xem lại xem chỉ mình bị sếp “ghẻ lạnh” hay đó là tình trạng chung với cả những đồng nghiệp khác. Ngoài ra, hãy chú ý tới tình hình làm ăn của công ty. Liệu công ty có đang gặp khó khăn vì khủng hoảng kinh tế?”. Nếu câu trả lời là có, bạn nên chủ động tìm mọi cách để thể hiện giá trị của mình hơn nữa, như tình nguyện làm việc muộn hơn hay thể hiện thái độ lạc quan dù trong những tình...

    pdf3p bibocumi36 01-04-2013 26 4   Download

  • Bạn thường xuyên thức đến khuya để làm việc, hay cũng có thể là tiệc tùng thâu đêm, kèm theo đó là việc ăn uống không điều độ. Bạn có biết nếu cứ kéo dài như thế thì bạn đang tự lãng phí vàng của chính mình. Muốn làm được việc gì, bạn cũng đều cần có sức khoẻ, thế nên đừng lãng phí mà hãy biết bảo vệ và rèn luyện mỗi ngày. 2. Thời gian Mỗi thời khắc vàng ngọc qua đi là không bao giờ lấy lại được.

    pdf3p bibocumi13 07-11-2012 13 1   Download

  • Hướng dẫn một thành viên mới tham gia vào doanh nghiệp là một việc quan trọng. Không giống như người ta vẫn thường nghĩ và làm trong thực tế. Nó không chỉ đơn thuần là giới thiệu với nhân viên mới về cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp trong những ngày làm việc đầu tiên rồi sau đó để mặc họ tự xoay xở. Trong những ngày đầu ở một nơi làm việc mới, nhân viên thường có cảm giác hoang mang, lo sợ.

    doc23p anhvu 19-03-2009 487 114   Download

  • Mỗi bài khí công theo trường phái Trung Quốc đều có nghi thức công phu để thực hiện trước và sau khi tập. Nếu không có nghi thức này, việc luyện tập sẽ không bao giờ thành công và dễ bị tẩu hỏa nhập ma.

    pdf4p chuong_bac 17-05-2011 149 60   Download

  • Tôi làm việc cho một công ty gia đình trị có qui mô cỡ trung. Công ty vẫn duy trì sử dụng logo cũ trong nhiều năm nay, trong khi đó tôi nghĩ nó đã lỗi thời, tuy nhiên chủ nhân thực sự thích nó. Tôi có thể làm gì để thuyết phục bà ấy thay đổi mẫu logo khác? Đây quả là một câu hỏi hóc búa bởi nhiều người cảm thấy rằng việc nói lên sự khác biệt giữa một logo sinh động và một cái ít hấp dẫn chỉ là yếu tố chủ quan. Không phải vậy. Một...

    pdf4p bupbexinhxan 26-02-2010 146 40   Download

  • Cuối cùng, bạn đã được mời làm công việc mà bạn xin dự tuyển. Nhưng cho dù vui mừng như thế nào thì việc bạn quyết định nhận lời nhanh chóng là một điều không hay. Hầu hết các công ty sẽ không mong muốn bạn có một quyết định tức thời. Hãy dành thời gian này để suy nghĩ liệu lời mời có phù hợp với mình không. Những hướng dẫn sau sẽ giúp bạn có được một lời mời làm việc.

    doc3p thuydung 08-03-2009 178 35   Download

  • 3 sai lầm mà các doanh nhân mới khởi nghiệp thường mắc phải 5 năm trước, vợ chồng tôi ngồi bên bàn ăn tối mà ngẫm nghĩ xem mình nên làm gì. Doanh nghiệp tôi tự tay xây dựng đã được nhượng lại cho một tập đoàn lớn hơn với giá 180 triệu USD. Chúng tôi làm gì tiếp đây? Tôi có nghĩ đến việc đầu tư vào các quỹ đầu tư mạo hiểm. Nhưng mặt khác, tôi lại muốn thành lập doanh nghiệp mới… Mời các bạn theo dõi bài "Ba lỗi cần tránh khi khởi nghiệp" do Kim Quy...

    pdf7p xavi1357 18-02-2011 78 28   Download

  • Một nhân viên có biểu hiện sa sút tinh thần: anh ta làm việc uể oải, hay nghỉ làm, thờ ơ với các hoạt động, giảm năng suất, mắc phải nhiều sai sót trong công việc... Trong trường hợp này, người lãnh đạo lại phải đi tìm cách vực lại tinh thần cho anh ta. Làm gì khi nhân viên uể oải? (Ảnh minh hoạ) “Bắt mạch” nhân viên Nếu thấy nhân viên bỗng trở nên sa sút tinh thần, bạn có thể tìm ra nguyên nhân không? Cũng đơn giản thôi.

    pdf4p tkhoahuongduong 03-09-2010 81 26   Download

Đồng bộ tài khoản