Ngộ nhận công việc cần tránh

Xem 1-13 trên 13 kết quả Ngộ nhận công việc cần tránh
  • Để phát huy hết năng lực làm việc của mình cũng như có cơ hội thăng tiến, bạn cần loại bỏ những ngộ nhận sau đây: Ngộ nhận công việc bạn cần tránh Không thể tìm được việc nếu không có kinh nghiệm Điều này không đúng, bởi quan trọng là xác định xem công việc bạn đang tìm kiếm là gì? Vị trí bạn muốn ứng tuyển là vị trí nào? Ví dụ bạn mới ra trường và chỉ có nguyện vọng đi làm cho công ty A để vận dụng những kiến thức đã học vào công việ...

    pdf5p tuxinhkute 14-01-2011 67 9   Download

  • Mỗi người một tính cách và quan niệm riêng biệt vì vậy không phải vấn đề nào bạn cũng có thể vô tư nêu ra trong văn phòng. Phòng làm việc là nơi có nhiều qui tắc và tranh giành lợi ích. Vậy có nên bàn tán chuyện riêng tư trong văn phòng? Chuyện riêng tư luôn là vấn đề nhạy cảm, với nhiều người rất có thể sự tiết lộ chuyện riêng tư sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến quan hệ với đồng nghiệp và tương lai sự nghiệp của họ, vì vậy bạn cần chý ý để tránh...

    pdf3p bibocumi10 18-10-2012 27 4   Download

  • Chốn công sở rất cần đến những cuộc nói chuyện, bàn luận thân mật, nhưng không bao gồm những cuộc trò chuyện qua điện thoại. Những cuộc gọi bất ngờ trong cuộc họp hay trong giờ ăn trưa cũng khiến cho đồng nghiệp cảm thấy khó chịu, đặc biệt là khi bạn nói quá to. Bên cạnh đó, việc nói to hay thô lỗ khi ăn cũng khiến bạn mất điểm trong mắt đồng nghiệp. Đặc biệt, vừa ăn vừa nói càng thực sự khiến bạn trở nên tồi tệ trong mắt các đồng nghiệp.

    pdf3p bibocumi37 04-04-2013 20 5   Download

  • Không có khả năng theo sát mọi chi tiết Người lãnh đạo có uy tín phải biết cách nhận ra tất cả những điều nhỏ nhặt nhất. Bạn không bao giờ được bỏ qua các vấn đề mới nảy sinh với lý do bận rộn. Nếu bạn tuyên bố là mình quá bận và không thể thay đổi kế hoạch chỉ vì những tình huống bất ngờ nào đó thì chính là bạn đã "ký tên" sự bất lực của mình. Muốn thành công, bạn cần sâu sát tất cả mọi chi tiết có liên quan đến công việc...

    pdf5p hongnhung_4 19-02-2011 133 54   Download

  • Đề tài Mục tiêu của hệ thống lương trong doanh nghiệp. Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến việc xây dựng hệ thống lương trong doanh nghiệp? trình bày vai trò hệ thống tiền lương. Để tuyển dụng và giữ lại được đúng người làm đúng việc, các doanh nghiệp cần có một hệ thống thù lao cạnh tranh và công việc. Hệ thống tiền lương là một bộ phận then chốt của các thông lệ quản lý nguồn nhân lực công bằng và thống nhất.

    ppt20p next_12 16-04-2014 20 5   Download

  • 1. Tập trung cao độ Vì các góc làm việc thường san sát nhau nên thỉnh thoảng đồng nghiệp này ghé vô, đồng nghiệp kia ghé vào là chuyện không thể tránh. Do đó, bạn cần đặt ra các ưu tiên trong công việc và tập trung hoàn thành, nếu không, bạn sẽ không có được hiệu quả làm việc tốt nhất bởi những phen “cắt ngang” bất ngờ của đồng nghiệp. 2.

    pdf3p bibocumi23 01-01-2013 23 4   Download

  • Đừng nên để mình sẽ rơi vào tình trạng “tránh vỏ dưa, gặp vỏ dừa” khi nhảy việc. Dù bạn đang rất cần một công việc để thay thế cho công việc hiện tại của mình, cũng hãy “nhìn trước ngó sau”, tìm hiểu thật kỹ trước khi nhận lời ở chổ mới. Khi bạn quyết định nhận một công việc mà mình cảm thấy rất tốt, rất ổn để cải thiện tình hình – đang rất tồi tệ hiện giờ của bạn lúc này – hẳn sẽ rất dể dàng.

    pdf3p bibocumi23 26-12-2012 26 3   Download

  • Qua lần thực tập này, sinh viên có cơ hội tiếp cận với một môi trường làm việc chuyên nghiệp và đầy tính cạnh tranh. Từ đó, sinh viên sẽ không còn bở ngỡ về nghề nghiệp tương lai, hiểu được sơ đồ tổ chức của một doanh nghiệp và mối quan hệ đồng nghiệp.

    pdf27p ten_12 06-02-2014 28 9   Download

  • Bước chân vào môi trường làm viec mới, chắc chắn bạn se không tránh khỏi những bỡ ngỡ, thiêu sót và dôi khi là thât vọng. Tự tin khởi nghiep là cuôn sách được mot Chuyên gia Quản lý nhân sự viêt ra từ những trải nghiem của chính mình trong suôt 14 nam trong nghê. Cuốn sách sẽ gợi nở cho bạn nhiều kinh nghiệm quý báu trên bước đường khởi nghiệp, giúp bạn vượt qua những khó khăn ban đầu để đi đến thành công, đồng thời có được sự cân bằng trong cuộc sống...

    pdf45p hoangvan0101 07-11-2009 1383 1200   Download

  • THÀNH LẬP, TỔ CHỨC VÀ THỰC TRẠNG THÀNH LẬP: Sau khi hoàn thành công trình nghiên cứu và hình thành Chủ Nghĩa Nhân Vị Á Đông và Học Thuyết Xã Hội Nhân Bản, ông Ngô Đình Nhu tiến tới việc thành lập một tổ chức tập họp, huấn luyện cán bộ, ngõ hầu thực hiện công cuộc cải tổ xã hội Việt Nam trên nền tảng chủ nghĩa và học thuyết này.

    pdf12p caott4 22-05-2011 34 5   Download

  • . A,Giôùi thieäu:. Mỗi đất nước đều có những tác phẩm phản. ánh con người và cuộc sống của nước mình..Truyện “Chiếc lá cuối cùng” của nhà văn Mỹ. O. Hen-ri được đánh giá là một trong những. truyện ngắn hay nhất thế giới. Đây là câu.chuyện cảm động về tình thương yêu cao cả. giữa những con người nghèo khổ với nhau..Đoạn trích chúng ta học hôm nay là phần cuối. của truyện ngắn “Chiếc lá cuối cùng”....Tiết 29,30-Vb..I.

    ppt32p anhtrang_99 07-08-2014 184 27   Download

  • ÔN LUYỆN VỀ DẤU CÂU...1. Mục tiêu:.. a. Kiến thức:.. - Giúp Học sinh: nắm được các kiến thức về dấu câu 1 cách có hệ thống... - Việc phối hợp sử dụng các dấu câu hợp lí tạo nên hiệu quả cho văn bản... b. Kĩ năng:.. - Rèn kĩ năng s/d dấu câu trong khi viết câu hoặc tạo lập văn bản... - Nhận biết và sửa được các lỗi về dấu câu... - Rèn KN nhận biết, KN giải quyết vấn đề... c.

    doc10p ducviet_58 07-08-2014 84 19   Download

  • Tiết 9. TỨC NƯỚC VỠ BỜ. ( Trích Tăt đèn ). - Ngô Tất Tố -. I. MỨC ĐỘ CẦN ĐẠT:. - Biết đọc – hiểu một đoạn trích trong tác phẩm truyện hiện đại.. - Thấy được bút pháp hiện thực trong nghệ thuật viết truyện của nhà văn Ngô.Tất Tố.. - Hiểu được cảnh ngộ cơ cực của người nông dân trong xã hội tàn ác, bất.

    doc6p tuyetha_12 06-08-2014 363 17   Download

Đồng bộ tài khoản