Nguyên nhân đuổi việc

Xem 1-20 trên 545 kết quả Nguyên nhân đuổi việc
  • Lương thấp, công việc không có triển vọng, thời gian làm việc quá dài, nhiệm vụ được giao vượt khả năng hay không đúng với trình độ… là một trong những nguyên nhân dẫn đến quyết định thôi việc. Do áp lực công việc quá lớn ảnh hưởng đến sức khỏe và tâm lý... (Ảnh minh hoạ) Dưới đây là 8 nguyên nhân thường gặp ảnh hưởng trực tiếp đến quyết định đi hay ở lại nơi làm cũ của bạn.

    pdf4p tkhoahuongduong 03-09-2010 142 25   Download

  • 1. Thiếu kỹ năng giao tiếp Dễ thương và dễ mến trong quan hệ đồng nghiệp luôn giúp bạn làm việc được lâu hơn với họ. Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng, những người có cá tính mạnh và có khuynh hướng áp đảo thường chấp nhập thà làm việc với những đồng nghiệp thiếu kỹ năng một chút nhưng dễ mến còn hơn là làm việc với những đồng nghiệp cũng "rắn" như mình. 2.

    pdf4p bibocumi23 26-12-2012 28 8   Download

  • Những nguyên nhân gây lỗi khi ghost Hiện nay, ghost (sao lưu và phục hồi dữ liệu ổ cứng bằng chương trình Norton Ghost) là công việc được nhiều người thực hiện để sửa lỗi ổ đĩa cứng và Windows. Tuy nhiên, đôi lúc bạn không thể phục hồi từ file ghost (*.gho) vì chương trình báo lỗi và ngưng nửa chừng. Dưới đây là một số nguyên nhân có thể gây ra tình trạng này: 1.

    pdf2p hangkute_1 08-08-2010 275 119   Download

  • Rất có thể nguyên nhân khiến bạn thất bại trong sự nghiệp nằm trong 12 hành vi dưới đây: 1. Luôn thấy mình không đủ năng lực Bạn là người thông minh có năng lực, nhưng ngay sau khi được thăng tiến lại không tự tin vào chính mình, bạn là người ít tham vọng, lo lắng khi bản thân đứng ở vị trí cao. Rất có thể hành vi nghi hoặc năng lực và hạn chế bản thân là nguyên nhân khiến bạn khó tiến xa trong sự nghiệp. 2.

    pdf5p thu_nguyet 24-07-2010 218 111   Download

  • Trẻ đái dầm – Nguyên nhân và giải pháp Nếu trẻ dưới 5 tuổi bị chứng đái dầm, cha mẹ không nên quá lo lắng. Không cần cho con đi khám mà nên giúp đỡ trẻ đái tự chủ, ví dụ như không nên cho uống nhiều nước trước khi đi ngủ. Nguyên nhân gây đái dầm Về cơ chế bệnh sinh, đến nay còn nhiều điều chưa được sáng tỏ bởi việc kiểm soát tiểu tiện còn tùy thuộc vào nhiều yếu tố.

    pdf5p hzero1 20-03-2011 87 15   Download

  • Bạn có năng lực đã cố gắng rất nhiều nhưng tạisao vẫn mãi giẫm chân tại chỗ" mà không được thăng chức?. Có thể là do nhữngnguyên nhân dưới đây. Bạn không có sự chuẩn bị trước Không phải ai cũng có thể thăngtiến vì đây không phải là việc dễ dàng. Quanh bạn luôn có sự cạnh tranh rất“khốc liệt” từ đồng nghiệp. Nếu bạn không có kế hoạch và sự chuẩn bị kỹ càng thìthật khó “ghi điểm"’ trong mắt sếp.

    pdf5p tuxinhkute 14-01-2011 58 10   Download

  • Cho dù bạn là người có tài hay kém năng lực, là một nhân viên chăm chỉ hoặc một kẻ lười biếng thì bạn cũng có thể bị đuổi việc vào bất kỳ lúc nào, vì trăm nghìn lý do khác nhau. Hãy chuẩn bị trước tâm lý để đối đầu với sự thật đó. Dù có bị sa thải, bạn cũng không nên quá buồn Giám đốc có thể đưa ra những lý do sau đây: - Chúng tôi thấy bạn sẽ phù hợp hơn khi làm việc tại công ty khác. - Rất tiếc, công việc kinh doanh ngày càng đi...

    pdf4p tkhoahuongduong 08-09-2010 81 9   Download

  • ĐTL hay gặp và là nguyên nhân rất phổ biến để người bệnh đến khám bệnh. Theo thống kê tại Mỹ ĐTL chiếm 15% lý do nghỉ việc và là nguyên nhân than phiền phổ biến nhất ở người dưới 45 tuổi. Ước tính đời người gặp khoảng 60-90% và chiếm 5 % dân số hằng năm

    doc12p vuotqua_hoancanh 08-05-2011 84 6   Download

  • Ung thư là căn bệnh, có tỉ lệ tử vong cao và đến nay y học vẫn chưa tìm ra thuốc đặc trị, vì vậy việc phòng bệnh đóng vai trò quan trọng. Dưới đây là 5 nguyên nhân chính gây bệnh dựa trên số liệu nghiên cứu trong báo cáo mang tên The Cancer Altas của Hiệp hội Ung thư Mỹ (ACS). 1. Do chế độ ăn uống nghèo nàn, suy dinh dưỡng (30%) Nguyên nhân do chế độ ăn uống nghèo nàn suy dinh dưỡng chiếm 30% trong tổng số các nguyên nhân gây bệnh ung thư. Theo nghiên...

    pdf6p bubam_5 04-12-2012 35 0   Download

  • Dưới đây là 10 nguyên tắc quan trọng nhất giúp các nhà lãnh đạo quản lý nhân viên theo kiểu tạo thêm quyền cho họ. 1. Đánh giá cao nhân viên. Việc sếp đánh giá nhân viên ra sao được thể hiện qua mọi hành động và lời nói của sếp. Biểu hiện của khuôn mặt và lời nói của sếp phản ảnh những điều mà sếp đang nghĩ về các nhân viên thuộc cấp. Sếp phải chứng tỏ được sự đánh giá cao của mình đối với những giá trị riêng của mỗi cá nhân.

    pdf4p gau_baloo 01-09-2010 143 63   Download

  • Đưa ra lời phê bình vừa là chuyện dễ dàng nhưng cũng vô cùng khó khăn. Các sếp cần phải có nghệ thuật phê bình cấp dưới thế nào để không ảnh hưởng đến mối quan hệ đôi bên vừa giúp nhân viên của mình tiến bộ? Cách sau có thể giúp ích cho bạn. Chọn thời điểm và thời gian thích hợp... (Ảnh minh hoạ) 1. Làm rõ nguyên nhân vấn đề trước khi phê bình Làm rõ sự thật là nền tảng cơ bản để bạn có cách phê bình và giải quyết vấn đề xác đáng nhất.

    pdf4p gau_baloo 01-09-2010 121 49   Download

  • Các đặc điểm của nhóm làm việc hoàn hảo được thể hiện qua ý thức rõ về vai trò nhiệm vụ, thái độ tích cực trọng việc thực hiện công việc, đồng thời cũng được thể hiện rõ qua cách hoạt động nhóm, giải quyết xung đột và cách hoạt động độc lập của từng cá nhân. Dưới đây là các đặc điểm mà một nhóm làm việc hoàn hảo cần có: 1. Các thành viên trong nhóm chia sẻ vai trò lãnh đạo, đồng thời có thể hoán đổi vị trí của nhau khi cần. 2.

    pdf4p teamwork2010 21-12-2010 101 18   Download

  • Lương thấp, công việc không có triển vọng, thời gian làm việc quá dài, nhiệm vụ được giao vượt khả năng hay không đúng với trình độ… là một trong những nguyên nhân dẫn đến quyết định thôi việc. Dưới đây là 8 nguyên nhân thường gặp ảnh hưởng trực tiếp đến quyết định đi hay ở lại nơi làm cũ của bạn. Biết được những nguyên nhân ấy, dân văn phòng có thể tự khắc phục và điều chỉnh tâm lý bản thân, tìm được hạnh phúc trong công việc....

    pdf5p abcdef_3 18-05-2011 59 15   Download

  • Làm thế nào để rời bỏ công việc hiện tại sao cho vừa khéo léo, vừa không ảnh hưởng đến công việc tương lai của bạn? Có rất nhiều cẩm nang được đưa ra cho người đang tìm việc. Thế nhưng lại không có nhiều lời khuyên làm thế nào để… rời bỏ công việc hiện tại sao cho vừa khéo léo, vừa không ảnh hưởng đến công việc tương lai của bạn. Dưới đây là một số nguyên tắc cơ bản nhất của “nghệ thuật” bỏ việc.

    pdf4p bibocumi3 18-09-2012 44 12   Download

  • Đánh giá lại năng lực bản thân Một số ứng viên không phải do bản thân không tìm được công việc mà nguyên nhân chính do họ kỳ vọng quá cao vào công việc muốn làm. Không quan tâm đến công việc mà họ cho là chưa xứng tầm, mù quáng theo đuổi điều thiếu thực tế, yêu cầu công việc lý tưởng như lương cao, đãi ngộ tốt.

    pdf3p bibocumi33 14-03-2013 25 9   Download

  • Những cơn đau đầu thường không gây hậu quả nghiêm trọng nhưng nó khiến bạn thật khó chịu và ảnh hưởng đến công việc cũng như cuộc sống của bạn. Để làm giảm các cơn đau đầu tức thì, bạn thường sử dụng các loại thuốc giảm đau. Tuy nhiên, việc lạm dụng thuốc sẽ mang lại cho bạn những tác dụng phụ khó lường. Vì vậy, cách tốt nhất là bạn hãy tìm cách loại bỏ các tác nhân gây nên chứng đau đầu dưới đây.

    pdf5p downy_quyenru 07-01-2011 66 6   Download

  • Có người thân làm việc cùng một văn phòng/công ty là con dao hai lưỡi: bạn có thể được đồng cảm và hỗ trợ hết mình, nhưng cũng dễ mang tiếng là thiên vị.

    pdf3p bibocumi36 01-04-2013 34 5   Download

  • Bạn luôn có một cuộc sống trong lành, làm việc và ăn ngủ điều độ đúng giờ nhưng không hiểu vì sao cơ thể vẫn luôn có cảm giác mệt mỏi. Dưới đây là một số lý do có thể giải thích tại sao bạn luôn mệt mỏi.

    pdf5p tulip123123 10-05-2013 40 1   Download

  • i .Nắm bắt được những nguyên nhân này, bạn sẽ biết cách phòng tránh để không phải đối mặt với triệu chứng mệt mỏi trong cuộc sống. Bạn là một người phụ nữ hoàn hảo, luôn hết lòng vì gia đình, vì mọi người. Bạn chu đáo trong tất cả công việc nhà cửa, con cái, cơ quan… nhưng đến một ngày bạn trở lên mệt mỏi và không còn muốn làm gì nữa.

    pdf6p charmcharmnz 29-05-2013 14 1   Download

  • .Tại Pháp, việc cho trẻ dưới 3 tuổi xem ti vi là hành vi phạm pháp. Bởi cho trẻ xem ti vi quá sớm sẽ gây ra một loại các tác hại xấu cho sức khoẻ. Các nhà tâm lý học của Anh cũng đã đưa ra lời kêu gọi nên khống chế thời gian xem ti vi mỗi ngày của thiếu niên nhi đồng. Sở dĩ các chuyên gia cho rằng việc xem ti vi có ảnh hưởng xấu đến trẻ là do 4 nguyên nhân dưới đây: 1.Sự phát triển của đại não và hệ thần kinh bị...

    pdf5p fifinn 14-08-2013 29 1   Download

Đồng bộ tài khoản