Nhận dạng tổ chức

Xem 1-20 trên 2806 kết quả Nhận dạng tổ chức
  • Bài 8: Văn hóa tổ chức. Kết thúc bài học này bạn sẽ có khả năng giải thích được khái niệm cơ bản về văn hóa tổ chức,mô tả các thành tố của văn hóa tổ chức,có khả năng trình bày nhận dạng về các tổ chức khác nhau...

    pdf0p phongdat_91 19-10-2010 352 163   Download

  • Nếu phải làm một chiếc xe máy, bạn có hình dung việc bạn phải làm như thế nào? Hoạch định là xác định chiếc máy có hình dáng như thế nào, ưu điểm, cách vận hành…Tổ chức là quá trình mua NVL, lắp ráp, sắp xếp máy móc.

    ppt44p vitconxinhdep 28-05-2009 1809 1204   Download

  • Bài giảng Tập trung dân chủ nguyên tắc tổ chức cơ bản của Đảng nhằm trình bày các nội dung chính: nhận thức vị trí, nội dung, bản chất của nguyên tắc tập trung dân chủ trong Đảng, chấp hành, vận dụng xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh. Kiên trì thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ nguyên tắc hiện nay.

    pdf33p acc_12 01-04-2014 199 71   Download

  • Đề cương Bài số 3: Một số nội dung cơ bản của điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam nhằm giúp các đồng chí đối tượng Đảng nắm vững các nội dung về điều lệ Đảng; các quy định của Điều lệ Đảng về đảng viên, tổ chức Đảng, cơ quan lãnh đạo của Đảng, TCCS Đảng, tổ chức Đảng trong quân đội, trong công an, công tác kiểm tra, khen thưởng và kỹ luật của đảng,...

    doc14p lelong237 02-04-2015 81 22   Download

  • Chương 2 Cơ sở hành vi cá nhân thuộc bài giảng hành vi tổ chức, trong chương học này trình bày mục tiêu sau: Nhận biết được cơ sở của hành vi cá nhân, ảnh hưởng của các yếu tố chủ yếu đến hành vi cá nhân trong tổ chức, biết cách ứng dụng các phương pháp định dạng hành vi, nhận dạng các lỗi nhận thức trong việc quy kết đánh giá cũng như ra quyết định và các biện pháp khắc phục.

    pdf8p thanhthienhoang23 14-05-2014 38 10   Download

  • Kết thúc chương 9 Quản lý sự thay đổi tổ chức thuộc bài giảng Hành vi tổ chức nhằm giúp sinh viên nhận dạng những áp lực thúc đẩy sự thay đổi của tổ chức, giải thích được quá trình thay đổi có kế hoạch, mô tả các mô hình thay đổi tổ chức, chỉ ra các biện pháp khắc phục cản trở sự thay đổi của tổ chức.

    pdf11p wide_12 29-07-2014 138 9   Download

  • Tham khảo tài liệu 'cấp giấy chứng nhận cho tổ chức đang sử dụng đất v', biểu mẫu - văn bản, thủ tục hành chính phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf5p xanh_hyvong 25-09-2010 23 2   Download

  • Những cuộc họp đóng vai trò rất quan trọng, vì đó là nơi mà bầu không khí và văn hoá của tổ chức đựợc duy trì, là một trong những cách thức để các tổ chức nói với đội ngũ nhân viên của mình rằng: “Bạn là một thành viên của tập thể” Nếu bạn tổ chức những cuộc họp buồn tẻ, yếu kém mà lại kéo dài lê thê, thì các nhân viên sẽ bắt đầu tin rằng mình đang làm việc cho một công ty tẻ nhạt, kém cỏi và không biết quý trọng thời gian......

    ppt0p benq 01-03-2009 2227 1930   Download

  • Bạn đang tìm kiếm một dịch vụ chuyên Tổ Chức Sự Kiện để phát triển kế hoạch marketing nhằm : Truyền tải thông điệp của doanh nghiệp đến công chúng .Tạo ra điểm nhấn về giá trị cũng như thông qua đó xây dựng, duy trì và phát triển hình ảnh, uy tín của doanh nghiệp. Mang đến cho khách hàng những ấn tượng tốt đẹp nhất ngay từ lần đầu tiên. Với Đội ngũ nhân viên năng động , sáng tạo, chúng tôi quan tâm sâu sát đến từng tiểu tiết trong kế hoạch sự kiện.

    pdf4p sieusaobanhang 05-01-2010 669 506   Download

  • Bạn hãy phát triển một dự án đổi mới mô hình quản lý cá nhân và nhóm làm việc cho doanh nghiệp/tổ chức hiện nay bạn đang làm việc. Hãy xác định trong doanh nghiệp/tổ chức hiện tại của bạn, có các vấn đề hay cơ hội gì liên quan đến các chủ đề của môn học hành vi tổ chức? Tại sao? Bạn có giải pháp gì mang tính thực tiễn dựa trên cơ sở lý thuyêt hành vi tổ chức?

    doc11p ahenpecked 24-12-2010 1048 493   Download

  • Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam qui định: Đảng là một tổ chức chặt chẽ, thống nhất ý chí và hành động, lấy tập trung dân chủ làm nguyên tắc tổ chức cơ bản. Nội dung của nguyên tắc đó là: - Cơ quan lãnh đạo các cấp của Đảng do bầu cử lập ra, thực hiện tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách.

    doc45p tieuboingoan 20-04-2010 1525 364   Download

  • Đây là một giai đoạn cực kỳ lý thú để hiểu thấu đáo và thực hành công tác lãnh đạo và quản lý. Hiện nay, đang diễn ra quá trình nhận thức ngày càng sâu sắc rằng, thành công của các tổ chức phụ thuộc trực tiếp vào việc sử dụng có hiệu quả các nguồn nhân lực dựa trên việc ứng dụng các khoa học hành vi.

    pdf456p womanhood911_07 05-11-2009 544 294   Download

  • Trình tự thực hiện: + Tổ chức đang sử dụng đất: Lập hồ sơ và báo cáo việc sử dụng đất và gửi kèm theo giấy chứng nhận quyền sử dụng đất; trường hợp chưa có Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất thì gửi các văn bản có liên quan đến quyền sử dụng đất (quyết định giao đất, biên bản bàn giao đất, bàn giao cơ sở sản xuất kinh doanh, trụ sở làm việc) cho Sở Tài chính địa phương nơi tổ chức đang sử...

    doc2p batrinh 19-08-2009 713 235   Download

  • Ngày nay toàn kinh tế đang trở thành xu thế khách quan của sự phát triển kinh tế thế giới. Hội nhập kinh tế quốc tế nói chung và gia nhập và gia nhập tổ chức thương mại WTO nói riêng sẽ tạo cho nền kinh tế nước ta có xu hướng mở, để đón nhận sự cạnh tranh gay gắt, bên cạnh thuận lợi thì chúng ta cũng gặp không ít khó khăn, đặc biệt là yêu cầu phát triển để cạnh tranh đặt ra cho các doanh nghiệp nhà nước ở nước ta là rất lớn. Một vấn...

    pdf21p minhtam 15-07-2009 609 227   Download

  • 1.Khái niệm và đặc điểm * Khái niệm Tổ chức là một tập hợp gồm hai hay nhiều người cùng hoạt động trong một lĩnh vực ,một hình thái cơ cấu nhất định để đạt được mục đích chung.

    doc7p uzumaki_uchiha1308 28-02-2011 786 174   Download

  • Chức năng của công việc. Đơn vị năng suất đối với tổ chức. Đơn vị nghề nghiệp đối với cá nhân... Bố trí người đúng việc : Xem xét công việc một cách thực tế Luân phiên thay đổi công việc Loại bỏ các giới hạn Loại bỏ các Đa dạng hóa công việc Thú v hóa công ịviệc Phần thưởng ko chỉ có tiền, nhưng tiền là thước đo giá trị trong việc đánh giá kết quả, hiệu quả của cá nhân, thỏa mãn nhu cầu con người trong xã hội hiện đại......

    ppt35p nguyenyen027 24-09-2010 307 156   Download

  • Mục tiêu: Mô tả các khía của một tổ chức. Định nghĩa về hành vi tổ chức. Giải thích giá trị của việc nghiện cứu hệ thống Hành vi tổ chức. Nhận dạng được những đóng góp bởi những khoa học khác vào hành vi tổ chức.Nhận dạng được những cấp độ phân tích trong nghiên cứu OB.

    pdf32p phongksc 09-12-2010 365 148   Download

  • Bài 5: Cơ sở của hành vi nhóm. Sau khi học xong bài này, bạn sẽ có khả năng làm việc nhóm, đội; nhận dạng những nhân tố chủ yếu trong việc giải thích hành vi nhóm, mô tả những thay đổi của nhóm hành vi..

    pdf0p phongdat_91 17-10-2010 314 145   Download

  • Quan hệ tốt trong công việc với các nhân viên truyền thông luôn là một việc cần thiết nhằm giúp cho công việc thuận lợi.

    pdf5p khanhhoa1234 26-10-2010 212 135   Download

  • Đề cương bài giảng số 8: Tổ chức cơ sở Đảng và công tác xây dựng Đảng ở cơ sở nhằm giúp các đảng viên mới nhận thức và nắm vững những nội dung về những vấn đề lý luận chung về TCCS Đảng; một số nội dung về công tác xây dựng Đảng ở cơ sở; từ nhận thức đó, giúp các đảng viên dự bị có kế hoạch rèn luyện, phấn đấu và trưởng trành, tích cực tham gia công tác xây dựng Đảng ở cơ sở vững mạnh toàn diện.

    doc13p lelong237 02-04-2015 384 125   Download

Đồng bộ tài khoản