Nhân sự ngân hàng

Xem 1-20 trên 2301 kết quả Nhân sự ngân hàng
  • Bài viết Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, niềm tin và sự gắn kết với tổ chức của nhân viên ngân hàng nhằm xác định các yếu tố trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tác động đến niềm tin và sự gắn kết với tổ chức của nhân viên ngân hàng.

    pdf17p maiyeumaiyeu18 07-11-2016 19 10   Download

  • Áp lực về nợ xấu, kết quả kinh doanh và quá trình tái cấu trúc ngân hàng... khiến tình trạng biến động này còn tiếp tục diễn ra trong thời gian tới. Khác với nhiều năm trước, năm nay, thị trường tài chính Việt Nam đã chứng kiến những biến động lớn về nhân sự tại các ngân hàng thương mại.

    pdf3p bibocumi20 14-12-2012 44 8   Download

  • Họ lo rằng, khi ngân hàng khó khăn và áp dụng công nghệ hiện đại vào quản trị thì khả năng mất việc của không ít nhân sự sẽ tăng lên. Tại một ngân hàng hàng đầu, một trong những cách giảm nhân sự là giao chỉ tiêu cho từng phòng, ban, sau đó những phòng, ban này bỏ phiếu kín và thông báo lại cho lãnh đạo ngân hàng tên người có khả năng bị sa thải. Cách làm này gây ức chế cho nhiều nhân viên, bởi việc đi hay ở nhiều khi không căn cứ trên năng...

    pdf3p bibocumi20 15-12-2012 40 7   Download

  • Để hiểu thêm về ngành nhân sự , tận dụng thời gian rảnh, chúng ta làm vài câu trắc nghiệm về nhân sự này nhé! Từ nào dưới đây được định nghĩa như là những chính sách, hoạt động, và hệ thống mà có ảnh hưởng tới hoạt động, thái độ và cách cư xử của nhân viên của một công ty? a. Động cơ thúc đẩy (Motivation) b. Tiền bạc (Money) c. Quản lý nguồn nhân lực (HRM – Human Resource Management) d. Thiết kế công việc (Job design)...

    doc27p bttanh4084857 11-12-2010 912 406   Download

  • Ở Việt Nam chưa có nghiên cứu chính thức nào về mối liên hệ giữa thực tiễn QTNNL với sự gắn kết trong các ngân hàng; các ngân hàng Việt Nam cũng chưa thật sự quan tâm, đầu tư đúng mức cho công tác quản trị nguồn nhân lực. Xuất phát từ những yêu cầu trên cùng với tâm huy ết của bản thân muốn đóng góp xây dựng cho sự phát triển của nguồn nhân lực ngân hàng Đông Á – nơi tác giả đang công tác, luận văn “Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực...

    pdf138p matbuon_266 23-07-2012 460 256   Download

  • Hệ thống bài thi tuyển dụng - Bài tập cho nhân viên ngân hàng

    doc4p thuthuy 16-07-2009 596 203   Download

  • Yếu tố nhân sự đã quyết định sự tồn tại và phát triển của bất kỳ một tổ.chức nào,ngay cả doanh nghiệp cũng thế, việc tổ chức nhân sự và quản lý nhân.sự như thế nào để mang lại hiệu quả nhất đó là bài toán mà lãnh đạo doanh.nghiệp nào cũng quan tâm và cần hỗ trợ giải quyết..

    doc78p teambqt 18-09-2013 106 31   Download

  • Sau gần 20 năm thực hiện quá trình chuyển đổi sang mô hình ngân hàng hai cấp, ngành ngân hàng Việt Nam đã đạt được những thành tựu to lớn, đóng góp quan trọng vào công cuộc xây dựng và phát triển đất nước, trong đó phải kể đến là sự lớn mạnh của hệ thống ngân hàng thương mại với vai trò là trung gian tài chính chủ lực trong nền kinh tế.

    pdf59p neuocsencotinhyeu 26-09-2013 56 25   Download

  • Đề án thực tập nhận thức là một chiếc vé thông hành giúp cho tôi có cơ hội được tiếp xúc với quy trình làm việc thật sự của một tổ chức ngân hàng. Đồng thời, bài báo cáo ứng dụng những kiến thức đã học ở trường vào các trường hợp cụ thể tại ngân hàng.

    pdf34p one_12 21-01-2014 73 21   Download

  • Ngoài việc cọ xát kiến thức được học cũng như giúp sinh viên biết được năng lực thực sự của bản thân như thế nào và cần trao đổi thêm những điều gì nữa đề hoàn thiện bản thân hơn. Đồng thời quá trình thực tập nhận thức tại ngân hàng giúp sinh viên học hỏi nhiều điều về văn hóa công ty.

    pdf31p ten_12 06-02-2014 48 18   Download

  • Tại đây dưới sự chỉ dẫn của người hướng dẫn và nhân viên bộ phận Kế toán tài chính đã giúp tôi hòa nhập vào môi trường doanh nghiệp, hiểu được sự khác biệt giữa lý thuyết và thực tế, qua đó có thêm nhiều kinh nghiệm và rèn luyện tác phong làm việc sau này. Tôi đã học thêm được rất nhiều kiến thức về quá trình hoạt động, cơ cấu của một Ngân hàng.

    pdf39p ten_12 06-02-2014 51 17   Download

  • Tham gia kì thực tập nhận thức này, mong muốn được có cơ hội làm việc tại ngân hàng để có thể vận dụng những kiến thức đã học vào công việc thực tế, nâng cao kiến thức bản thân, tích luỹ kinh nghiệm, chuẩn bị một nền tảng vững chắc trước khi tốt nghiệp ra trường và bắt đầu đi làm thực sự.

    pdf40p one_12 21-01-2014 77 14   Download

  • Thuyết trình: Đo lường sự thõa mãn của nhân viên ngân hàng Đại Á - Hồ Chí Minh nhằm nhận biết được các nhân tố ảnh hưởng tới sự thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng Đại Á. Nhà quản lý của ngân hàng sẽ xây dựng các chính sách phù hợp nhằm cải thiện sự thỏa mãn công việc của nhân viên của mình.

    pdf9p pink_12 26-05-2014 45 10   Download

  • Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam đang trên đà phát triển mạnh mẽ như hiện nay và nhất là sau khi Việt Nam gia nhập WTO với những cơ hội hòa nhập ngày càng sâu rộng hơn vào nền kinh tế thế giới, hoạt động của ngành ngân hàng cũng ngày càng đóng vai trò quan trọng hơn bao giờ hết. Một hệ thống ngân hàng hoạt động nhanh nhạy và hiệu quả sẽ có tác dụng thúc đẩy rất lớn đối với sự phát triển của toàn nền kinh tế.

    pdf94p bluesky_12 19-12-2012 25 6   Download

  • Yêu" con người Trở thành một nhân viên nhân sự không quá khó, nhưng để đứng vững và có những cơ hội thăng tiến trong nghề đòi hỏi các bạn trẻ phải có những phẩm chất riêng biệt. Đối tượng phục vụ của người làm nhân sự là con người với những lứa tuổi, sở thích và tính cách khác nhau. Ông bà ta có câu: "9 người 10 ý", làm vừa lòng một người đã khó, huống chi đến vài chục người hay thậm chí là vài trăm người.

    pdf3p bibocumi22 24-12-2012 44 5   Download

  • Đề tài được nghiên cứu nhằm các mục tiêu: hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản về hoạt động cho vay khách hàng cá nhân của ngân hàng thương mại; phân tích thực trạng cho vay khách hàng cá nhân Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam, trên cơ sở đó, đánh giá xác thực kết quả, hạn chế và luận giải các nguyên nhân làm hạn chế sự phát triển của hoạt động cho vay khách hàng cá nhân Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam;... Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf108p tathimu66 19-01-2017 23 4   Download

  • Bài viết Đổi mới công tác đánh giá nhân sự tại ngân hàng nhà nước Việt Nam trình bày về sự cần thiết phải đổi mới, kết quả đánh giá, nguyên nhân hạn chế, giải pháp nâng cao chất lượng công tác đánh giá nhân sự tại ngân hàng nhà nước Việt Nam.

    pdf7p maiyeumaiyeu21 26-11-2016 13 2   Download

  • Làm việc tại một ngân hàng từng là mơ ước của không ít bạn trẻ bởi lương thưởng cao, thậm chí cả trong giai đoạn khủng hoảng tài chính. Nhưng tình hình giờ có vẻ đã khác xa so với trước. Buồn vui chuyện xử lý nhân sự ngân hàng Những câu chuyện vui buồn về nhân sự ngân hàng xuất hiện ngày càng nhiều. Chuyện gây chấn động gần đây nhất là bức tâm thư của một nhân viên tố cáo ngân hàng đã đuổi việc mình.

    pdf3p bibocumi20 15-12-2012 39 1   Download

  • Trong hoạt động của ngân hàng thì hoạt động tín dụng là một lĩnh vực quan trọng, quan hệ tín dụng là quan hệ xương sống, quyết định mọi hoạt động kinh tế trong nền kinh tế quốc dân và nó còn là nguồn sinh lợi chủ yếu, quyết định sự tồn tại, phát triển của ngân hàng.Nhưng hoạt động tín dụng mang lại nhiều rủi ro nhất ngay cả đối với các khoản vay có tài sản cầm cố, thế chấp cũng được xác định có hệ số rủi ro là 50%.

    pdf90p nhattruong 08-07-2009 1444 1077   Download

  • Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (AGRIBANK) là một đơn vị kinh doanh trực thuộc Ngân hàng nhà nước Việt Nam được thành lập ngày 26/03/1988 có trụ sở chính đặt tại Hà Nội cùng hơn 2200 chi nhánh và điểm giao dịch được bố chí rộng khắp trên toàn quốc với gần 30.000 cán bộ nhân viên.

    doc68p super_dog 30-06-2010 737 443   Download

Đồng bộ tài khoản