Nhân viên chuyên môn nguồn nhân lực

Xem 1-20 trên 47 kết quả Nhân viên chuyên môn nguồn nhân lực
  • Tài liệu tham khảo môn Quản trị nhân lực_ Chương " Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực" dành cho các bạn sinh viên đang theo học chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị hành chính,...

    ppt34p muasaobang14389 30-11-2009 357 303   Download

  • Mô tả công việc, yêu cầu chuyên môn và các tiêu chuẩn hoàn thành công việc. Có ba loại tài liệu liên quan đến công việc - bản mô tả công việc, bản yêu cầu chuyên môn và bản tiêu chuẩn kết quả công việc, Chủ doanh nghiệp và chức năng quản lý nguồn nhân lực. Quản lý nguồn nhân lực bao gồm tất cả những quyết định và hoạt động quản lý có ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa doanh nghiệp và đội ngũ nhân viên của doanh nghiệp...

    pdf61p daisy15 17-08-2010 310 220   Download

  • Bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực" cung cấp những kiến thức về: tổng quan quản trị nhân lực, hoạch định nguồn nhân lực, phân tích công việc, tuyển dụng nhân viên, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, công tác đánh giá nhân viên, trả công lao động, quan hệ lao động. Đây là những kiến thức mà các bạn chuyên ngành Quản trị Nhân lực cần nắm.

    doc171p duongxuan92 26-09-2014 142 58   Download

  • Trách nhiệm này thuộc về ai ? 1.người quản lý và lãnh đạo các cấp : trực tiếp và thường xuyên 2.bộ phận chức năng về nguồn nhân lực

    ppt12p dinhtungqx1 13-05-2011 223 52   Download

  • Tài liệu tham khảo môn Quản trị nguồn nhân lực _ Chương 6: ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC dành cho các bạn sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, rất hữu ích.

    pdf12p truongdoan 09-11-2009 1088 762   Download

  • Tài liệu tham khảo cho các bạn sinh viên ôn thi tốt chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực

    doc11p giangthuyhuynh 10-04-2011 1729 679   Download

  • Tài liệu tham khảo môn Quản trị nhân lực_ Chương " Kế hoạch hóa nguồn nhân lực" dành cho các bạn sinh viên đang theo học chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị hành chính,...

    ppt39p muasaobang14389 30-11-2009 712 406   Download

  • Bài tập tình huống Quản trị nguồn nhân lực nhằm nêu các tình huống cụ thể về quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp thường gặp, nêu câu hỏi và cách giải quyết các tình huống này. Đề tài hữu ích cho sinh viên ngành quản trị nhân sự.

    ppt11p blue_12 09-05-2014 679 255   Download

  • Trình bày bài nghiên cứu theo các chủ đề liên quan đến môn học (cụ thể ở phần sau) Sinh viên làm hồ sơ tham gia dự tuyển, làm các bài tập trắc nghiệm, tham dự phỏng vấn…

    pdf343p phongdat_91 19-10-2011 176 86   Download

  • Khi đối mặt với sự thiếu hụt nguồn nhân lực cấp trung và cấp cao, các doanh nghiệp thường gặp phải nhiều khó khăn trong việc lựa chọn giữa phương pháp tuyển dụng nội bộ và phương pháp tuyển dụng từ bên ngoài. Chính bởi vì vai trò của những vị trí trên là hết sức quan trọng nên tổ chức cần những ứng viên không những giỏi về chuyên môn, am hiểu văn hoá công ty mà còn phải… thật trung thành.

    pdf4p chocobyebye 12-07-2010 121 40   Download

  • Đại học Ngoại ngữ - ĐHĐN là một trong những đơn vị thành viên của Đại học Đà Nẵng, có sứ mệnh đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao về lĩnh vực ngôn ngữ cho khu vực Miền Trung Tây Nguyên và toàn quốc.

    pdf5p coxetuanloc 09-01-2013 73 12   Download

  • Chiến lược chi phí thấp nhất : Chú trọng nguồn bên trong, tìm kiếm nhân viên có tính chuyên nghiệp, chuyên môn hóa, đào tạo theo hướng chuyên sâu, đánh giá thành tích ...

    pdf27p mrkingv2 18-07-2013 81 11   Download

  • Luận án làm sáng tỏ một số luận điểm về phát triển đội ngũ giảng viên (ĐNGV) Học viện chính trị quốc gia (CTQG) Hồ Chí Minh trong bối cảnh hội nhập quốc tế theo tiếp cận phối hợp lý thuyết quản lý phát triển nguồn nhân lực và tiếp cận khung năng lực giảng viên.

    doc29p change02 06-05-2016 22 10   Download

  • Nền kinh tế ngày càng hội nhập, càng đòi hỏi một nguồn nhân lực có trình độ và chuyên môn cao. Nhất là trong khi kinh tế nước ta trong một vài năm trở lại đây đang gặp nhiều khó khăn, biến động; thì sinh viên những người đang chuẩn bị là đội ngũ kế cận, cần phải trau đồi kĩ năng chuyên môn song song đó là phải có kiến thức thực tế về nghề nghiệp của mình trong tương lai.

    pdf43p ten_12 06-02-2014 42 6   Download

  • Bài viết khái quát vai trò của thư viện đại học, cán bộ thư viện trong hệ thống TT-TV các trường đại học. Phân tích thực trạng đội ngũ cán bộ TT-TV của các trường đại học kỹ thuật hiện nay ở các khía cạnh: Giới tính, độ tuổi, trình độ nhân lực, chuyên môn đào tạo,… Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ TT-TV, phục vụ hiệu quả công tác đào tạo theo học chế tín chỉ tại các trường đại học kỹ thuật Việt Nam.

    pdf7p tangtuy01 01-03-2016 17 1   Download

  • Tài liệu tham khảo môn Quản trị nguồn nhân lực _ Chương : GIỚI THIỆU VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC dành cho các bạn sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, rất hữu ích.

    pdf44p truongdoan 09-11-2009 1859 1031   Download

  • Tài liệu tham khảo môn Quản trị nguồn nhân lực _ Chương 3 : HOẠCH ĐỊNH NHÂN LỰC dành cho các bạn sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, rất hữu ích.

    pdf43p truongdoan 09-11-2009 1353 929   Download

  • Tài liệu tham khảo môn Quản trị nguồn nhân lực _ Chương 4: TUYỂN MỘ NHÂN SỰ dành cho các bạn sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, rất hữu ích.

    pdf13p truongdoan 09-11-2009 953 694   Download

  • Tài liệu tham khảo môn Quản trị nguồn nhân lực _ Chương 7: ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN dành cho các bạn sinh viên chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, rất hữu ích.

    pdf9p truongdoan 09-11-2009 772 585   Download

  • Do nhu cầu sử dụng lao động của công ty tăng, do nhân viên bi tai nạn, nghỉ việc, chuyển công tác….các giải pháp thay thế không giải quyết được. Vì vậy mà nhu cầu tuyển dụng nhân viên mới là cần thiết. Khi có nhân viên nghỉ việc hoặc trong doanh nghiệp phát sinh thêm công việc mới thì xuất hiện nhu cầu nhân sự: Cần xem xét liệu doanh nghiệp có thật sự cần tuyển thêm nhân viên mới hay không?...

    ppt37p penhen 29-12-2010 493 265   Download

Đồng bộ tài khoản