Xem 1-20 trên 807 kết quả Nhân viên marketing
  • Em học đại học ngành xã hội, nhưng em thích làm nghề marketing.

    pdf5p romano2010 28-01-2011 348 77   Download

  • Hệ thống bài thi tuyển dụng - Bảng điểm phỏng vấn ứng viên vị trí nhân viên marketing

    xls8p minhlong 16-07-2009 1472 371   Download

  • 1. Mục đích: Xây dựng thương hiệu, phân tích thị trường và sản phầm dịch vụ cạnh tranh, quảng bá thương hiệu, xúc tiến cụ thề các phương tiện marketing ví dụ: Slogan, video clip, kịch bản, ấn phẩm, brochure, email marketing,..cho VIỆN MÁY TÍNH VIỆT NAM.

    doc3p vienmaytinh 28-08-2011 823 207   Download

  • Tham khảo tài liệu 'bản mô tả công việc nhân viên marketing', biểu mẫu - văn bản, biểu mẫu phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    doc2p mrcheng 22-06-2011 514 216   Download

  • Mỗi buổi phỏng vấn là một cuộc nói chuyện hoàn toàn khác nhau. Đặc biệt với vị trí công việc là nhân viên marketing, ứng viên khó có thể lường trước những tình huống sẽ đặt ra cho mình là gì.

    pdf5p abcdef_0 19-04-2011 191 65   Download

  • Tham khảo luận văn - đề án 'luận văn: đưa các chương trình đào tạo phù hợp năng lực nhân viên để khuyến khích phát triển', luận văn - báo cáo, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf20p muaythai4 31-08-2011 89 48   Download

  • Các công ty lữ hành phải có chiến lược marketing phù hợp để giữ chân và thu hút được khách hàng tăng uy tín của công ty trên thị trường du lịch đầy tiềm năng, ta cần một đội ngũ nhân viên marketing: đào tạo nguồn nhân lực với chuyên môn cao hiểu khách hàng theo mục tiêu, hiểu được tâm lí khách hàng, đào tạo kĩ năng, nghệ thuật chào bán hàng, biết nắm bắt thời cơ lựa chọn thị trường thích hợp, đưa ra những chiến lược phù hợp với công ty để có thể c...

    pdf12p xuka_12 17-12-2013 62 22   Download

  • Đề tài nghiên cứu về nhu cầu mua sắm hàng thời trang của nữ nhân viên văn phòng qua mạng Internet. Thông qua các phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng cùng với việc kiểm định các dữ liệu thu thập được để nghiên cứu xem nhu cầu mua sắm hàng thời trang của nữ nhân viên văn phòng qua mạng Internet có cao hay không, việc mua hàng qua mạng của nữ nhân viên bị tác động bỡi yếu tố nào.

    pdf19p idol_12 28-04-2014 49 15   Download

  • Dịch vụ tốt bắt đầu từ nhân viên tốt, và những nhân viên tốt không chỉ bước vào cửa hiệu của bạn mà còn sẵn sàng coi khách hàng là thượng đế. Vị CEO 61 tuổi của Dorothy Lane Market nói chuyện với 15 nhân viên mới. Phần lớn trong số họ là học sinh trung học hoặc sinh viên đại học, những người mới được tuyển vào làm nhân viên thu ngân hoặc đóng gói bán thời gian cho cửa hàng.

    pdf5p butanyc 20-08-2010 52 13   Download

  • Mặc dù bộ phận marketing thường chịu trách nhiệm chính thức về việc chủ động tìm kiếm các cơ hội thị trường mới, nhưng tất cả mọi người trong công ty hoạt động theo định hướng thị trường đều nên mở rộng tầm nhìn ra bên ngoài. Mỗi cá nhân với kinh nghiệm và chuyên môn khác nhau có thể sẽ nắm bắt những thông tin quan trọng và quý giá mà đôi khi các chuyên gia marketing bỏ qua.

    pdf4p bibocumi7 03-10-2012 37 9   Download

  • Thái độ đóng góp đến 75% vào hiệu quả làm việc. Đó là lý do vì sao nhiều năm nay, các doanh nghiệp đã quan tâm hơn đến việc tạo động lực cho đội ngũ nhân viên. Nhưng dường như có gì đó không ổn trong cách tư duy và cách làm.

    pdf6p sunshine_5 30-06-2013 68 9   Download

  • Lịch sử, vai trò của nghề bán hàng (salesman). Khái niệm bán hàng trong toàn bộ hoạt động truyền thông marketing của doanh nghiệp. Nhân viên bán hàng – Anh là ai? Nghề bán hàng được (sales, salesman) cho là một trong những nghề xưa nhất trên thế gian, được gọi bằng nhiều chức danh khác nhau như: nhân viên bán hàng, kỹ sư bán hàng, đại diện bán hàng, nhân viên phát triển kinh doanh, nhân viên tư vấn sản phẩm, đại lý .v.v.

    pdf5p moclan_1 20-11-2012 143 8   Download

  • Bài giảng "Marketing cơ bản - Chương 22:  Tuyển dụng, lựa chọn và đào tạo nhân viên bán hàng" cung cấp cho người đọc các kiến thức: Tuyển dụng người bán hàng, lựa chọn người bán hàng, đánh giá quá trình tuyển dụng và lựa chọn, đào tạo nhân viên bán hàng. Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf26p doinhugiobay_05 02-12-2015 29 8   Download

  • Bài giảng môn "Thương mại điện tử - Bài 8: E- Marketing" trình bày các nội dung: Marketing trực tuyến và các lợi ích mang đến, các kỹ năng của 1 nhân viên marketing trực tuyến, các phương tiện marketing trực tuyến, các phương pháp xác định thị trường mục tiêu, các hình thức quảng cáo, các điều cần tránh khi marketing trên internet, dịch vụ khách hàng trực tuyến. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf61p tsmttc_007 12-09-2015 24 7   Download

  • Tham khảo tài liệu 'coi nhân viên như khách hàng', kinh doanh - tiếp thị, tiếp thị - bán hàng phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf5p sunshine_5 30-06-2013 25 5   Download

  • Bài giảng Thương mại điện tử: Chương 8 được biên soạn nhằm trang bị cho các bạn những kiến thức về Marketing trực tuyến và các lợi ích mang đến; các kỹ năng của một nhân viên Marketing; các phương tiện Marketing trực tuyến; phương pháp xác định thị trường mục tiêu;... Mời các bạn tham khảo.

    pdf6p cocacola_09 23-11-2015 18 5   Download

  • - Sở hữu một đội ngũ nhân viên giỏi chuyên môn và nhiệt tình trong công việc sẽ đem lại thế mạnh lớn cho mỗi doanh nghiệp, tuy nhiên chủ doanh nghiệp phải biết cách “dùng người” để đem lại hiệu quả lớn nhất.

    pdf3p sunshine_4 28-06-2013 23 4   Download

  • - Nhân viên luôn là nguồn tài sản quý giá của doanh nghiệp, có được những nhân viên trung thành, luôn nhiệt tình, sáng tạo và cống hiến hết mình cho công việc thậm chí còn quan trọng hơn nắm trong tay nhiều công nghệ hiện đại.

    pdf3p sunshine_4 28-06-2013 31 4   Download

  • Công việc kinh doanh của một doanh nghiệp, dù lớn hay nhỏ, luôn cần có sự tổng kết thường xuyên về kết quả kinh doanh và quan trọng hơn là kết quả làm việc của nhân viên, từ đó rút kinh nghiệm để làm việc ngày một hiệu quả, năng suất hơn.

    pdf4p sunshine_4 28-06-2013 23 4   Download

  • Nguồn lực con người luôn là yếu tố vô cùng quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp, bởi dù có công nghệ phát triển nhưng không có những nhân viên biết vận hành chúng một cách hiệu quả, doanh nghiệp cũng không thể thu được những kết quả như ý muốn.

    pdf3p sunshine_4 30-06-2013 16 4   Download

Đồng bộ tài khoản