Nhân viên mới thường gặp

Xem 1-20 trên 362 kết quả Nhân viên mới thường gặp
  • Tham khảo tài liệu 'những lỗi nhân viên mới thường gặp', kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf3p bibocumi23 26-12-2012 22 3   Download

  • Bạn là ứng viên xuất sắc, đã lọt vào "mắt xanh" của các nhà tuyển dụng nhưng không có nghĩa là mọi việc đều dễ dàng và suôn sẻ. Một vài tuần đầu làm việc ở công ty mới là rất quan trọng, xác định tương lai sự nghiệp của bạn. Từ cách ứng xử ở môi trường mới, cách tiếp cận công việc... nhân viên mới thường gặp không ít khó khăn, nhiều khi dễ mắc sai lầm.

    pdf3p bibocumi17 04-12-2012 17 2   Download

  • Rất nhiều SV mới tốt nghiệp xuất hiện trước nhà tuyển dụng trong trang phục gọn gàng, trên tay cầm hồ sơ hoàn hảo, thể hiện sự hiểu biết rộng rãi. Nhưng các nhà tuyển dụng cho hay, khi phỏng vấn bạn chỉ nên nói những gì mình biết… Nói quá nhiều hoặc giả vờ hiểu biết Một công ty đang tuyển vị trí quản lý nhân sự và nhân viên hành chính, thu hút khá nhiều hồ sơ của sinh viên mới tốt nghiệp....

    pdf3p bibocumi38 10-04-2013 23 3   Download

  • Đơn xin xác nhận vay vốn, đơn xin xác nhận trước khi nghỉ học, đơn xin xác nhận sinh viên trường, đơn xin xác nhận tạm trú, giấy xác nhận hạnh kiểm,... là những mẫu đơn được Tailieu.vn giới thiệu trong tài liệu 8 mẫu đơn xin xác nhận thường gặp nhất ở sinh viên. Mời các bạn cùng tham khảo

    doc12p huynhthuy1702 14-05-2015 1218 262   Download

  • Phúc lợi luôn là một trong những điều quan trọng nhất đối với người đi làm công và cũng là mối bận tâm hàng đầu đối với các doanh nghiệp. Một trong những loại phàn nàn thường gặp nhất từ người lao động chính là việc họ không mãn nguyện với chính sách phúc lợi của công ty.

    pdf4p cctaichinh 14-09-2010 123 62   Download

  • Bạn không ghét công việc của mình nhưng cũng không còn yêu thích, đam mê như những ngày đầu? Có thể bạn đang rơi vào một trong ba “nốt trầm” thường gặp trong sự nghiệp. Bạn cảm thấy “quá tải” Cuộc khủng hoảng kinh tế gần đây đã đặt nhiều nhân viên vào một thách thức lớn. Bạn được yêu cầu làm việc nhiều giờ hơn với trách nhiệm cao hơn. Kết quả, bạn cảm thấy “quá tải” và mệt mỏi với công việc hằng ngày.

    pdf5p thu_nguyet 24-07-2010 117 38   Download

  • Biến chứng thường gặp ở người bị tai biến mạch máu não cách phòng chống Hiện nay một số người bị TBMMN ngày càng tăng. Tại Mỹ, một trong 3 nguyên nhân đầu tiên gây chết tại Mỹ, ước lượng khoảng chừng 500.000 người Mỹ mỗi năm bị TBMMN. Trong số đó khoảng 50% cần được sự giúp đỡ bệnh viện. Tuổi thường gặp: 60-70 tuổi ở tuổi đó thì thường mắc phải nhiều chứng bệnh khác nhau (tăng HA, tăng lipid trong máu, xơ vữa động mạch, bệnh mạch vành...).

    pdf6p traitimmuathu241 14-05-2010 939 33   Download

  • Mục tiêu: Khảo sát thực trạng hút thuốc lá của nhân viên y tế tại Bệnh viện Nguyễn Tri Phương – TPHCM. Đối tượng - phương pháp: 626 nhân viên y tế tại bệnh viện Nguyễn Tri Phương (29% nam và 71% nữ) tham gia trả lời bảng câu hỏi nghiên cứu gồm 25 câu hỏi về kiến thức, thái độ, hành vi của họ trong mối tương quan với tình trạng hút thuốc lá trong bệnh viện. Kết quả: Khoảng 40% biết rõ thành phần và tác hại của thuốc lá, 10% biết đến các biện pháp hỗ...

    pdf22p truongthiuyen 09-05-2011 102 26   Download

  • Quá vội vàng, xem nhẹ công việc đầu tiên hoặc gây ấn tượng xấu ngay từ đầu với đồng nghiệp/sếp... là những sai lầm mà những người mới đi làm dễ mắc phải. Không vội vàng đưa ra ý kiến chủ quan của mình... (Ảnh minh họa) Quá vội vàng Lần đầu đi làm, không ít người tỏ ra quá nôn nóng, hấp tấp, vội vàng muốn khẳng định năng lực và bản thân, vì thế thường đưa ra nhiều ý kiến, đóng góp thiếu chín chắn, không mang tính thuyết phục.

    pdf3p gau_baloo 26-08-2010 89 22   Download

  • Không ít nhân viên văn phòng gặp những vấn đề với mắt như đau mỏi mắt, mắt hay bị giật vô cớ, ngứa và khô mắt...Làm gì để khắc phục những triệu chứng này? Nguy cơ giảm thị lực đối với nhân viên văn phòng Theo nghiên cứu của Viện Y học lao động và vệ sinh môi trường thì tần số chớp mặt của những người làm công việc văn phòng nhỏ hơn so với người bình thường khi làm việc với máy tính, văn bản.

    pdf10p carol_carol 20-08-2010 52 12   Download

  • Khả năng giao tiếp Là tố chất không thể thiếu của một nhân viên nhân viên kinh doanh giỏi. Bằng khả năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán của mình, bạn có thể tạo dựng nên các mối quan hệ tốt với những khách hành tiềm năng hay các đối tác kinh doanh, các đại lý kinh doanh… Khả năng giao tiếp này được thể hiện ở việc bạn có thể giao tiếp tốt thông qua nhiều hình thức như gặp mặt trực tiếp, email, thư tay hay điện thoại…...

    pdf4p phiyen_1 04-04-2013 42 10   Download

  • Ngày nay, với sự phát triển vượt bậc của kỹ thuật vi tính, số nhân viên văn phòng sử dụng máy vi tính ngày càng nhiều, dẫn đến hội chứng thị lực do sử dụng máy tính ngày một phổ biến...

    pdf7p sting1209 28-01-2011 60 7   Download

  • Tư vấn chăm sóc khách hàng qua điện thoại đang phát triển mạnh trong cuộc sống, Nhân viên tư vấn dễ mắc những bệnh gì và cách khắc phục ra sao? 1. Tính chất công việc dễ gây bệnh? - Ngồi lâu, ít vận động à Táo bón, đau mỏi vai gáy, thoái hóa cột sống, viêm đường tiết niệu và sinh dục, nhức mỏi người, bệnh tim mạch, béo phì, tắc tĩnh mạch chi dưới… - Sử dụng máy tính liên tục à Mỏi mắt, mờ mắt, tăng tật khúc xạ… - Đeo tai Phone nhiều à Đau tai, giảm...

    pdf4p nkt_bibo35 11-01-2012 25 7   Download

  • Một số người nhắc đến chuyện này với thái độ hài hước nhẹ nhàng: "Tôi đang phải làm việc với lũ gà tây". Các nhà quản lý mới nói chung đều rất ngạc nhiên khi thấy một số nhân viên cấp dưới của họ thiếu cả năng lực lẫn động cơ làm việc. Nhà quản lý gần như mất hết tự tin nếu bỗng dưng các nhân viên đầy kinh nghiệm cũng rơi vào tình trạng này. Một người nói rằng họ kỳ vọng ở mọi cá nhân.

    pdf4p bibocumi36 26-03-2013 29 7   Download

  • Sinh viên khi mới ra trường với vốn kinh nghiệm ít ỏi thường gặp nhiều khó khăn trong việc tìm kiếm được 1 công việc như ý. Tuy nhiên, họ sẽ không học hỏi được kinh nghiệm gì nếu không được thử thách trong môi trường công việc thực tế. Dưới đây là các “mẹo” nhỏ giúp tân cử nhân tìm kiếm công việc hiệu quả hơn

    pdf2p hoamynguyen1811 20-04-2013 201 70   Download

  • Sinh viên khi mới ra trường với vốn kinh nghiệm ít ỏi thường gặp nhiều khó khăn trong việc tìm kiếm được 1 công việc như ý. Tuy nhiên, họ sẽ không học hỏi được kinh nghiệm gì nếu không được thử thách trong môi trường công việc thực tế.

    doc2p kien91 22-09-2011 93 46   Download

  • Tuyển nhân sự khi khởi nghiệp Những sai lầm thường gặp Xây dựng một đội ngũ chưa bao giờ dễ dàng. Lướt thoáng qua các đội tuyển thể thao trên toàn thế giới chúng ta sẽ thấy điều này. Các huấn luyện viên đến rồi đi, cầu thủ tự do tìm kiếm đội tuyển mới, các chủ sở hữu tha hồ kí hợp đồng với cầu thủ mới miễn là họ phù hợp với vị trí trong đội tuyển trong giới hạn khoản chi phí được trao. ...

    pdf5p kimyen_ir 20-07-2010 76 21   Download

  • 10 sai lầm phổ biến nhà quản lý thường mắc phải Mỗi nhà quản lý đều có những đặc điểm và phong cách quản lý công ty và nhân viên khác nhau. Tuy nhiên họ lại mắc những sai lầm tương đối giống nhau ở mọi lĩnh vực và ngành nghề.

    pdf4p kimyen_ir 09-08-2010 73 19   Download

  • Không đặt câu hỏi Đặt câu hỏi là cách thể hiện bạn thật sự muốn học hỏi. Nếu bạn chưa rõ về điều gì đó, hãy mạnh dạn hỏi người giám sát hay các anh/chị nhân viên thay vì cứ lẳng lặng thực hiện và mắc lỗi. Hơn nữa, các công ty thường có xu hướng đánh giá thấp những nhân viên thực tập, rằng đó chỉ là sinh viên sắp ra trường, không có kỹ năng hay kinh nghiệm nên sẽ chỉ là “chân sai vặt” trong văn phòng.

    pdf3p bibocumi23 27-12-2012 84 16   Download

  • Thay vì gặp mặt đánh giá 1 năm 1 lần, hãy sắp xếp những buổi "họp huấn luyện" thường xuyên cho nhân viên, thể hiện rằng bạn luôn theo sát hoạt động của họ, và để họ cảm thấy được công nhận và coi trọng. 7 bước biến nhân viên của bạn thành "siêu nhân viên" Rất nhiều chủ doanh nghiệp chỉ gặp gỡ nhân viên của mình 1 lần mỗi năm để cùng đánh giá lại quá trình làm việc.

    pdf6p doquyen_1 14-10-2012 29 13   Download

Đồng bộ tài khoản