Nhu cầu nhân viên

Xem 1-20 trên 2323 kết quả Nhu cầu nhân viên
  • Nhu cầu nhận thức về sức khỏe sinh sản của sinh viên đại học Sư Phạm giới thiệu đến các bạn nội dung về thực trạng nhu cầu nhận thức về sức khỏe sinh sản của sinh viên Sư Phạm, tính cấp thiết nâng cao nhận thức về sức khỏe sinh sản cho sinh viên.

    pdf6p susuqb 18-12-2015 8 2   Download

  • Đề tài trình bày tổng quan vấn đề nghiên cứu, đánh giá và đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc cả nhân viên tại khách sạn Gerbera Huế; trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên khách sạn Gerbera Huế để đề xuất giải pháp thích hợp nhất nhằm nâng cao động lực làm việc cho nhân viên.

    pdf125p thangnamvoiva29 02-11-2016 5 5   Download

  • Cùng với sự phát triển vượt bậc của khoa học – kỷ thuật, ngành công nghệ thông tin đã từng bước không ngừng được cải thiện và mở rộng. Sự tiến bộ của ngành đã dần làm giảm đáng kể khoảng cách về không gian và thời gian, không chỉ khiến con người đến gần nhau hơn, đồng thời là cầu nối mang cả kho tàng tri thức nhân loại đến với mỗi người.

    doc6p ntkiet87 14-09-2010 735 244   Download

  • Theo dữ liệu của Hội tin học TP HCM (HCA) , mỗi năm trên cả nước các cơ sở đào tạo CNTT đào tạo được 10,000 sinh viên, tốc độ tăng trưởng khoảng 10%. Trong khi đó, nhu cầu nhân lực ngành CNTT là 30,000 tăng 30% mỗi năm

    pdf22p ngoclanh 10-06-2009 544 122   Download

  • Nếu mức lương công ty đưa ra là công bằng và cạnh tranh so với mặt bằng chung, khi đó các phương pháp nhằm khuyến khích sự phát triển năng lực của từng cá nhân sẽ trở thành một yếu tố cần quan tâm. Nhưng làm thế nào để đạt được điều đó? Vietnamlearning xin giới thiệu một số phương pháp đáng để tham khảo như dưới đây.

    pdf5p baby_bu 07-07-2010 180 76   Download

  • Các cách tuyển người Về lý thuyết, công ty cần nguồn nhân lực phục vụ nhu cầu kinh doanh thông qua đóng góp từ các yếu tố như kinh nghiệm, kỹ năng, kiến thức, quan hệ của người nhân viên. Thực hiện điều đó, công ty có thể tiến hành theo các cách sau: Thứ nhất, mua nhân lực: tuyển dụng từ bên ngoài vào. Phương pháp này chiếm đa phần trong các doanh nghiệp Việt Nam.

    pdf3p bibocumi36 26-03-2013 37 9   Download

  • Tham khảo tài liệu 'lý do “nhảy việc” của nhân viên ngành cntt', kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf3p bibocumi23 26-12-2012 34 5   Download

  • Tham khảo tài liệu 'đề thi dành cho nhân viên ngân hàng (có đáp án) - 1', tài chính - ngân hàng, ngân hàng - tín dụng phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf7p 0985142984 10-06-2011 1462 846   Download

  • I. MỤC ĐÍCH CỦA VIỆC KHẢO SÁT SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN 1. Biết được nhu cầu của nhân viên để áp dụng chính sách nhân sự phù hợp. 2. Biết được quan điểm của nhân viên về các hoạt động trong Công ty. 3. Đánh giá các yếu tố quyết định đến sự gắn bó của nhân viên. 4. Cải thiện các vấn đề tồn tại của Công ty trong hoạt động, chính sách nhân sự, quan hệ lao động...

    pdf6p angel_ko_co_canh 05-08-2010 912 472   Download

  • Một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá trình độ quản trị nguồn nhân lực đó chính là "Mức độ hài lòng của nhân viên đối với Công ty".Tất nhiên nó có mối quan hệ logic với một số tiêu chí khác như : năng suất lao động, chi phí nhân công, ...vv nhưng trong khuôn khổ của chủ đề này tôi chỉ mong muốn được trao đổi cùng các bạn một công cụ để đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên, đó là "Bảng câu hỏi khảo sát". bạn có thể dùng nó để làm...

    pdf11p bacsiquaidi123 19-07-2010 957 425   Download

  • "Mô tả công việc nhân viên bảo trì" nhằm cung cấp đến ứng viên về thông tin cũng như yêu cầu tuyển dụng của công ty như: mục đích công việc; nhiệm vụ cụ thể; tiêu chuẩn. Mời các bạn cùng tham khảo để có thể soạn thảo cho công ty mình bảng mô tả công việc hiệu quả để có thể tuyển chọn được ứng viên phù hợp.

    doc2p leminh250289 01-12-2010 779 376   Download

  • "Tiếng Anh đàm thoại dành cho nhân viên văn phòng" cung cấp vốn từ vựng cũng như các câu đàm thoại dân văn phòng thường sử dụng, giúp hỗ trợ phát triển thêm vốn tiếng Anh cho bản thân được hoàn thiện và biết cách sử dụng được hiệu quả hơn trong giao tiếp văn phòng.

    pdf276p ngothibichhien92 27-02-2014 879 360   Download

  • Trong những năm gần đây, người ta chứng kiến những bước thay đổi mạnh mẽ chưa từng thấy của các phương tiện thông tin đại chúng, một trong những dịch vụ hàng đầu hiện nay là sự xuất hiện của Internet.

    doc191p batong87 24-09-2010 583 308   Download

  • Đề tài sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng để xác định sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng tại thành phố Hồ Chí Minh và các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn này. Dữ liệu sử dụng trong nghiên cứu này được thu thập từ bảng câu hỏi gửi cho các nhân viên khối văn phòng ở TP.HCM.

    pdf138p matbuon_266 17-07-2012 712 298   Download

  • Ngày nay, với sự ra đời của rất nhiều ngân hàng cũng như các dịch vụ tín dụng; cộng với nhu cầu về tài chính để đầu tư kinh doanh hay chỉ đơn giản là để chi dùng ngày càng tăng khiến cho nhu cầu về nguồn nhân lực làm nghề tín dụng cũng tăng theo nhanh chóng. Nhân viên tín dụng – họ là ai? Đối với cá nhân, khoản vay từ ngân hàng hoặc các tổ chức tín dụng là cách để có tiền mua nhà, xe hơi hoặc học phí. Đối với doanh nghiệp, khoản vay cũng cần thiết...

    pdf7p cauvong_khuyet 17-06-2010 460 284   Download

  • Tham khảo tài liệu 'quản trị nhân lực_đào tạo và phát triển nhân viên', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf21p vinh08ac3 20-02-2011 457 282   Download

  • Theo nhận định chung, năm 2009 vẫn được coi là năm khó khăn về kinh tế và người tiêu dùng vẫn chưa “thoáng tay mở ví” chi tiêu. Tuy nhiên, nhiều nhà phân phối và đại lý sản phẩm công nghệ thông tin (IT) cho biết, nhu cầu tiêu dùng mặt hàng này không hề giảm và đã xuất hiện những xu hướng mới.

    doc32p thachoem88 18-10-2010 839 265   Download

  • Do nhu cầu sử dụng lao động của công ty tăng, do nhân viên bi tai nạn, nghỉ việc, chuyển công tác….các giải pháp thay thế không giải quyết được. Vì vậy mà nhu cầu tuyển dụng nhân viên mới là cần thiết. Khi có nhân viên nghỉ việc hoặc trong doanh nghiệp phát sinh thêm công việc mới thì xuất hiện nhu cầu nhân sự: Cần xem xét liệu doanh nghiệp có thật sự cần tuyển thêm nhân viên mới hay không?...

    ppt37p penhen 29-12-2010 482 265   Download

  • Tham khảo luận văn - đề án 'luận văn - một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên tại viễn thông thành phố hồ chí minh', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    doc79p yellow_flame 04-05-2011 479 262   Download

  • Do không có thời gian và kỹ năng để tự làm hết tất cả mọi việc, doanh nghiệp cần phải tuyển thêm nhân viên. Các DN nhỏ nhất thường có khoảng một đến hai nhân viên làm việc nửa ngày. Còn đối với các DN khác thì số lượng nhân viên chính thức sẽ nhiều hơn. Ðể nắm được nhu cầu về nhân viên, doanh nghiệp nên cân nhắc các yếu tố sau:

    doc0p icat 04-03-2009 695 258   Download

Đồng bộ tài khoản