Nhu cầu tuyển dụng

Xem 1-20 trên 2023 kết quả Nhu cầu tuyển dụng
  • Trước khi đưa ra yêu cầu tuyển dụng chính thức, người quản lý phải xác định chính xác nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.

    pdf4p cctaichinh 14-09-2010 240 102   Download

  • Do nhu cầu sử dụng lao động của công ty tăng, do nhân viên bi tai nạn, nghỉ việc, chuyển công tác….các giải pháp thay thế không giải quyết được. Vì vậy mà nhu cầu tuyển dụng nhân viên mới là cần thiết. Khi có nhân viên nghỉ việc hoặc trong doanh nghiệp phát sinh thêm công việc mới thì xuất hiện nhu cầu nhân sự: Cần xem xét liệu doanh nghiệp có thật sự cần tuyển thêm nhân viên mới hay không?...

    ppt37p penhen 29-12-2010 482 265   Download

  • Tham khảo luận văn - đề án 'tiểu luận:nghiên cứu nhu cầu sử dụng sữa giảm cân của người tiêu dùng tp.hcm từ 16 – 40 tuổi.', luận văn - báo cáo, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf19p dove_12 13-06-2013 70 22   Download

  • Đại học Ngoại ngữ - ĐHĐN là một trong những đơn vị thành viên của Đại học Đà Nẵng, có sứ mệnh đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao về lĩnh vực ngôn ngữ cho khu vực Miền Trung Tây Nguyên và toàn quốc.

    pdf5p coxetuanloc 09-01-2013 64 11   Download

  • Nghiên cứu này sử dụng phương pháp chọn mẫu ngẫu nhiên phân tầng để khảo sát 282 sinh viên vay vốn và phương pháp thống kê so sánh, mô hình hồi quy tuyến tính đa biến được chọn để phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến nhu cầu tín dụng của sinh viên, từ đó đề xuất 4 giải pháp gồm tăng định mức tiền vay, mở rộng đối tượng cho vay, tăng số lần giải ngân và đảm bảo nguồn vốn cho vay, nhằm nâng cao mức độ đáp ứng nhu cầu vay vốn của sinh viên các trư...

    pdf9p tangtuy13 02-06-2016 18 5   Download

  • Tài liệu cung cấp cho các bạn các kỹ năng phòng vấn ứng viên hiệu quả với các phương pháp phỏng vấn khác nhau phù hợp cho từng nhu cầu tuyển dụng. Phỏng vấn tự do - Phỏng vấn theo kịch bản - Phòbg vấn tình huống - Phỏng vấ theo nhóm

    pdf79p hanguyen 01-07-2009 3481 1902   Download

  • Tuyển dụng nhân sự gồm hai khâu: Tìm kiếm nhân sự và Lựa chọn nhân sự Nhu cầu sử dụng lao động và bổ sung lực l-ợng lao động cần thiết cả về số l-ợng và chất l-ợng lao động Tuyển dụng nhân sự là một quá trình phức tạp Tuyển dụng nhân sự đ-ợc thực hiện ở tất cả các vị trí trong doanh nghiệp Tuyển dụng nhân sự phải có sự tham gia của các bộ phận có nhu cầu tuyển dụng, bộ...

    pdf31p quangngoc368 29-12-2009 1548 951   Download

  • Tuyển dụng là một trong những nhiệm vụ hàng đầu và liên tục nhằm đảm bảo có đủ nhân sự cho họat động của doanh nghiệp. Tuyển được nhân sự tốt là bước khởi đầu và là nền tảng cho sự thành công của doanh nghiệp trong tương lai.Những sai lầm trong tuyển dụng có thể ảnh hưởng đến chất lượng công việc/sản phẩm.

    pdf41p truongthinh 12-10-2009 592 363   Download

  • Tuyển Dụng là một khâu quan trọng trong hoạt động của doanh nghiệp. Làm sao để tiết kiệm chi phí và chọn được đúng người trong công việc là mong muốn của hấu hết các doanh nghiệp. Phần mềm quản lý nhân sự eTimeGold với những tiện ích trong các chức năng, nhằm mang đến cho người dùng sự vận hành dễ dàng, tiết kiệm thời gian và chi phí.

    pdf109p phuc_bmt 14-07-2012 191 91   Download

  • Tổng số nhu cầu tuyển dụng lao động trong năm 2000 của 500 doanh nghiệp quan sát là 5226 người, bằng 2,78% tổng số lao động thức tế đang làm. - Mức tuyển dụng lao động phổ thông có giảm xuống so với năm 1999 trong khi lao dộng các loại khác có tăng lên

    ppt31p docdaovn 10-04-2011 151 72   Download

  • Bài giảng Kỹ năng tuyển dụng giới thiệu các nội dung chính: mục tiêu của tuyển dụng, quy trình tuyển dụng, xác định nhu cầu tuyển dụng, thu nhận và sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, phỏng vấn chuyên môn, quy trình phỏng vấn, tiêu chuẩn chọn người sau thử việc,... Đây là tài liệu tham khảo dành cho nhà tuyển dụng hoặc sinh viên mới ra trường.

    ppt41p ngoalongton 18-04-2014 71 32   Download

  • Xvalue là một công ty hoạt động chuyên nghiệp trong lĩnh vực đầu tư và tư vấn. Để thực hiện các nghiệp vụ đầu tư và tư vấn của công ty, chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng thêm những vị trí sau đây. Nếu bạn thực sự có một cơ hội làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, đầy thử thách, hãy nộp hồ sơ cho chúng tôi theo địa chỉ:

    doc3p quangtrung10b 09-06-2009 187 21   Download

  • Với nhu cầu tuyển dụng luôn cao và công việc với mức lương hấp dẫn, ngành tài chính - ngân hàng đang là lựa chọn số 1 của rất nhiều bạn trẻ. Dưới đây là 10 công việc phổ biến nhất trong ngành này.

    pdf5p conchokon 19-09-2012 57 16   Download

  • Nhà tuyển dụng cần khẳng định công ty sẵn sàng trả lương cao xứng đáng với đóng góp của nhân viên. Nhưng cần có thời gian để kiểm chứng năng lực của nhận viên,vì thế công ty sẽ không thể trả mức lương như ứng viên yêu cầu, thay vào đó,công ty sẽ trả 4 triệu/tháng và mức lương sẽ tăng 50% sau 3 tháng đầu làm việc được đánh giá hoàn thành tốt công việc,nếu chỉ hoàn thành công việc thì chỉ tăng 25% lương mà thôi.

    pdf9p hoamihothay 19-10-2012 26 8   Download

  • Một lần nữa, tôi tuyển một nhân viên mà tôi đã nghĩ rằng hoàn hảo, và kết cục lại là một cơn ác mộng. Tại sao để tuyển đúng người đúng việc lại quá khó khăn như vậy? Tuyển dụng được đúng người không phải là việc đơn giản như người ta vẫn nghĩ! Hàng triệu nhà quản lý đã tự hỏi bản thân họ câu hỏi này hàng ngày.

    pdf3p ko_can_nick 27-08-2010 588 308   Download

  • Tham khảo luận văn - đề án 'báo cáo tốt nghiệp: "tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức".', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    doc31p docdaovn 10-04-2011 253 104   Download

  • Bạn đã biết thủ tục tuyển dụng công chức của các cơ quan nhà nước Việt Nam chưa. Cùng tham khảo tài liệu chuẩn về thủ tục tuyển dụng công chức để có thêm thông tin về hồ sơ cũng như những quy định cần thiết nhé. Chúc các bạn thành công.

    doc2p batrinh 19-08-2009 348 60   Download

  • Tuyển dụng nhân tài Tuyển dụng đủ người và đúng người luôn là một thách thức đối với sự phát triển của các công ty. Để giúp cho công ty hoạt động một cách hiệu quả cả trong hiện tại lẫn tương lai, bộ phận nhân sự phải có chiến lược tuyển dụng sáng tạo, phải cải tiến các hệ thống, quy trình và thậm chí chấp nhận ttay đổi văn hoá của công ty nếu cần.

    pdf4p lananh2710 28-04-2011 62 27   Download

  • Tham khảo bài thuyết trình 'đề tài: nghiên cứu nhu cầu sử dụng ly, hộp thân thiện môi trường', luận văn - báo cáo, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    ppt6p lux_12 14-06-2013 37 11   Download

  • Cùng với sự tiến bộ của khoa học kỹ thuật thì đời sống vật chất và tinh thần của con người ngày càng được nâng cao… Một trong những mối quan tâm hàng đầu của con người hiện nay là vấn đề sức khỏe và nạn ô nhiễm môi trường.Vì vậy nhu cầu sử dụng sản phẩm xanh ngày càng được chú trọng. Với mong muốn trong tương lai sẽ có nhiều người dân Việt Nam sử dụng sản phẩm thân thiện với môi trường nên nhóm đã quyết định chọn đề tài này....

    pdf9p dove_12 13-06-2013 37 10   Download

Đồng bộ tài khoản