Những điều cân nhắc trước công việc mới

Xem 1-16 trên 16 kết quả Những điều cân nhắc trước công việc mới
  • Những điều nên cân nhắc trước khi chấp nhận lời đề nghị công việc Bạn vui mừng vì nhận được lời đề nghị công việc. Tuy nhiên, trước khi nói đồng ý với nhà tuyển dụng, bạn hãy trả lời 5 câu hỏi dưới đây để chắc chắn rằng đó là công việc trong mơ của mình: 1. Liệu công việc có tạo ra những thách thức và khiến bạn thực sự hài lòng? Nhiều ứng viên thường bỏ qua vấn đề này khi họ bị hấp dẫn bởi chức danh công việc và lương thưởng.

    pdf5p halinh 21-03-2011 80 22   Download

  • Hồ sơ của bạn được nhà tuyển dụng chú ý và bạn cảm thấy mình đã thể hiện tốt trong cuộc phỏng vấn. Nhưng thời gian trôi qua và bạn vẫn chưa nhận được lời đề nghị công việc. Tại sao vậy? Lý do có thể là: 1. Bạn “vượt chuẩn” của nhà tuyển dụng Đặc biệt, trong thời buổi kinh tế khó khăn, bạn muốn tìm bất cứ việc nào dù khả năng của bản thân có thể vượt quá yêu cầu cho vị trí.

    pdf3p bibocumi37 03-04-2013 16 4   Download

  • Sau giai đoạn tìm việc vất vả và một cuộc phỏng vấn căng thẳng, cuối cùng bạn cũng nhận được lời đề nghị công việc từ nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, bạn không nên vội vàng chấp nhận lời đề nghị đó.

    pdf3p bibocumi23 26-12-2012 14 3   Download

  • Trước khi quyết định rời bỏ công việc hiện tại và tìm kiếm một công việc mới, bạn nhất thiết phải trả lời những câu hỏi sau đây.

    pdf3p bibocumi36 29-03-2013 26 6   Download

  • Bạn nhận được lời mời làm việc từ một nhà tuyển dụng tiềm năng, bạn đang hy vọng công việc mới sẽ thuận lợi hơn, những điều bạn mong ước sẽ thành hiện thực. Với nhiều người, quyết định từ bỏ công việc hiện tại và chuyển hẳn sang một lĩnh vực mới thật đáng sợ.

    pdf3p bibocumi37 06-04-2013 30 6   Download

  • Thử sức với công việc mới trong một lĩnh vực hoàn toàn khác có thể giúp bạn cảm thấy thoải mái, hào hứng hơn nhưng cũng ẩn chứa nhiều thách thức. Thậm chí, nhiều khi, giai đoạn chuyển đổi này còn khiến bạn rơi vào tình trạng nhẵn túi bởi khả năng tài chính sụt giảm không đủ để trang trải mọi việc như trước.

    doc3p hoanghung_enternity 12-12-2012 24 3   Download

  • Khi quyết định làm một việc gì, bạn cần cân nhắc lợi ích và tác hại của việc làm đó. Tuy nhiên, nếu như không bắt tay vào làm, thì những dự định, kế hoạch vẫn mãi chỉ là kế hoạch. Hiếu Học xin đưa ra vài điều mọi người nên tránh khi mình đứng trước một sự quyết định phải làm. Luốn đặt câu hỏi: Liệu mình có thể làm được? Giả sử, bạn là sinh viên theo học ngành kinh tế và bạn muốn thử thách bản thân bằng việc kinh doanh.

    pdf3p bibocumi10 19-10-2012 91 28   Download

  • Bạn vừa nhận được lời mời tuyển dụng rất hấp dẫn từ một công ty khác khi đang có việc làm khá ổn định. Đây là một trường hợp mà ai cũng phải đắn đo cân nhắc trước khi đưa ra quyết định cuối cùng. Trong những giây phút này, vội vàng có thể dẫn đến sự chọn lựa thiếu chính xác, vì thế hãy chờ đã, bạn nên tự chất vấn bản thân về những điều sau để không bao giờ phải cảm thấy hối tiếc vì những việc đã rồi. ...

    pdf5p romano2010 28-01-2011 47 10   Download

  • Trao đổi link thông thường giữa 2 website sẽ làm cho cả 2 website tốt hơn. Tuy nhiên việc tạo liên kết tràn lan sẽ làm lượng link out quá lớn, và điều này thực sự không tốt cho website của bạn. Hãy cần nhắc kỹ trước khi thực hiện các .chiến lược trao đổi link. Với những site mới chưa có độ ổn định cao hãy hạn chế link out (hoặc tốt nhất là không có link out ) để tập trung nâng cao sự tin tưởng từ google. ...

    pdf6p hihinn 21-08-2013 29 8   Download

  • Bạn không hài lòng với công việc hiện tại bởi một số nguyên nhân nào đó. Bạn muốn kiếm tìm cho mình một công việc mới. Nhưng trước khi thay đổi ý định, bạn nên cân nhắc đến những vấn đề quan trọng sau đây, rất ảnh hưởng đến sự lựa chọn của bạn. 1.

    pdf3p bibocumi23 26-12-2012 50 4   Download

  • Khi cân nhắc về một công việc mới, cần tìm hiểu Cty đó đối xử với nhân viên thế nào. Có 5 câu hỏi sẽ giúp bạn đi đến quyết định là Cty đó có phù hợp với bạn hay không: 1. Điều gì khiến nhân viên làm việc ở Cty này? Bạn có thể hỏi trong khi phỏng vấn. Nếu có dịp để hỏi chính nhân viên trong Cty, bạn sẽ có những câu trả lời thành thực nhất.

    doc2p hoangtrung 12-03-2009 218 70   Download

  • Các chuyên gia về tình học quốc tế khuyến cáo rằng công sở là môi trường có nhiều rủi ro, thách thức đối với các cặp tình nhân; vì thế các đối tượng trong cuộc cần phải cân nhắc, thận trọng khi yêu nhau nơi công sở.. Không nên có những biểu hiện tình cảm lộ liễu, thái quá trước mặt các đồng nghiệp hoặc trong buồng làm việc; đừng "khoe khoang" về tình yêu của bạn đối với các đồng nghiệp.

    pdf5p cctaichinh 16-09-2010 87 12   Download

  • Có rất nhiều cách để mời ai đó tham dự một cuộc họp nội bộ như: gửi thư điện tử hoặc dán thông báo trên bảng tin của công ty. Nếu cuộc họp này được thông báo vào cuối buổi họp trước, thì một thông báo nhắc nhở là vô cùng quan trọng. Bản thông báo ấy có thể ở dạng thư điện tử hoặc thông báo nội bộ. Những tuyên bố hoặc thông báo miệng luôn cần có văn bản viết đi kèm, trong đó có ghi rõ ngày giờ, địa điểm, thời gian và mục đích của cuộc...

    pdf3p bibocumi9 16-10-2012 51 20   Download

  • 7 câu hỏi trước khi chuyển sang Windows 7 Việc chuyển sang một hệ điều hành mới thực sự không phải là việc quá khó, nhưng vẫn còn đó 7 câu hỏi quan trọng các doanh nghiệp cần tìm ra câu trả lời trước khi đến với HĐH Windows 7 mới toanh. Việc cân nhắc chi phí và lợi ích của việc chuyển đổi sang Windows 7 có lẽ là những vấn đề được quan tâm hàng đầu đối với các tổ chức hiện đang vận hành trên những nền tảng hệ điều hành (HĐH) Windows cũ.

    pdf4p hangkute_1 31-07-2010 52 5   Download

  • Giáo án Tiếng việt 2 MÔN: TẬP ĐỌC Tiết 1: NGƯỜI THẦY CŨ I. Mục tiêu 1. Kiến thức: Hiểu nghĩa các từ khó trong bài, đặc biệt các từ ngữ làm rõ nghĩa câu chuyện lễ phép, mắc lỗi. 2. Hiểu nội dung bài. Biết ơn và kính trọng thầy cô giáo cũ. Kỹ năng:Phát âm đúng các tiếng dễ lẫn đối với HS địa phương. Ngắt nghỉ hơi đúng các câu dài, các câu có dấu chấm lửng, hai chấm, chấm cảm. 3. Đọc phân biệt lời kể với lời nhân vật.

    doc7p quangphi79 07-08-2014 120 12   Download

  • Bên cạnh việc thay đổi về kỹ thuật, công nghệ, đào tạo cần phải có những tư duy mới trong công tác lãnh đạo - quản lý. Điều đó có nghĩa là người lãnh đạo - quản lý phải là người hoàn toàn khác với những ông chủ tư bản trước kia điều khiển xí nghiệp bằng roi vọt, ra những quyết định từ chiếc ghế phô tơi, hay những vị giám đốc không dám nghĩ, dám làm chỉ thụ động làm theo những quy định cứng nhắc của cơ chế cũ dưới thời bao cấp....

    pdf6p hongnhung_6 06-03-2011 81 17   Download

Đồng bộ tài khoản