Phẩm chất doanh nhân

Xem 1-20 trên 775 kết quả Phẩm chất doanh nhân
  • Mỹ và Châu Âu là hai nền kinh tế lớn nhất thế giới với rất nhiều doanh nhân thành đạt. Nhưng giữa các doanh nhân của Mỹ và châu Âu lại có sự khác nhau rõ rệt. Trong khi nền kinh tế Mỹ còn rất trẻ trung với một thế hệ doanh nhân năng động thì châu Âu có nền kinh tế “truyền thống lâu đời”. Điều này đã mang lại cho thế hệ các doanh nhân châu Âu một phẩm chất kinh doanh, đặc biệt là đối với các doanh nhân trẻ. Họ là những doanh nhân ở...

    pdf5p muadongamap222 07-05-2010 146 48   Download

  • 1. Không bao giờ tự hài lòng. Họ luôn đặt ra những đặt mục tiêu cao hơn. Giống như một nhà leo núi, khi leo lên đến đỉnh của một ngọn núi, họ lại đặt ra mục tiêu phải trèo lên một đỉnh núi cao hơn. Đối với một doanh nhân thành đạt, giậm chân tại chỗ có nghĩa là thụt lùi. Những người tự hài lòng với bản thân sẽ không có sáng tạo trong những lần làm ăn tiếp theo, họ mua những mặt hàng giống như lần trước, áp dụng những cách thức quảng cáo giống như...

    pdf3p bibocumi12 28-10-2012 52 14   Download

  • Cần hiểu đúng về Doanh nhân Không ít người hiểu chung chung Doanh nhân là “Người làm nghề kinh doanh”, “Người có nhiều tiền” hay “Người có nhiều mánh lới, thủ đoạn”. Đó là cách hiểu hết sức sai lệch về Doanh nhân. Chúng bắt nguồn từ nhận thức sai về doanh nhân và công việc kinh doanh của dân tộc ta.

    pdf5p sunflower_1 20-09-2012 43 9   Download

  • 9 phẩm chất làm nên những doanh nhân lỗi lạc Câu trả lời không phải là tiền. Bởi đó là những con người không chỉ nghĩ đến chuyện kiếm tiền. Họ là nằm trong số ít người sở hữu những phẩm chất mà không phải ai cũng có được và có sức ảnh hưởng đáng kể tới đời sống của nhân viên cấp dưới, tới nền công nghiệp và đối với cả cộng đồng. Dưới đây là 9 phẩm chất tạo nên sự khác biệt kể trên. 1.

    pdf4p sunflower_1 20-09-2012 32 8   Download

  • Một khi nhà doanh nghiệp đã xây dựng đ¬ược uy tín rồi sẽ càng đ¬ược tín nhiệm thêm. Có lòng tin sẽ có nhiều bạn hàng, nhận đ¬ược nhiều sự giúp đỡ của bạn hàng, khách hàng. Đó cũng là một phẩm chất và cũng là một thuật kinh doanh. Ng¬ời Do Thái là một dân tộc giỏi làm giàu. Hiện nay trên 13 triệu ng¬ời Do Thái ở rải rác khắp các n¬ớc trên thế giới, nắm một nguồn tài chính lớn. Họ đ¬ược mệnh danh là các "nhà buôn thế giới".

    doc3p linahoang90 07-04-2011 61 12   Download

  • Những phẩm chất làm nên nhà lãnh đạo (Phần 1) Trong nghệ thuật lãnh đạo, chỉ số thông minh và các kỹ năng chuyên môn giữ một vai trò quan trọng; tuy nhiên, cái thiết yếu nhất, tuyệt đối không thể thiếu được, chính là Trí tuệ Cảm xúc (Emotional Intelligence).

    pdf4p angel_ko_co_canh 23-08-2010 485 224   Download

  • Không phải ai cũng có thể trở thành một doanh nhân thành đạt. Nếu bạn không có những phẩm chất tiềm tàng thì cơ hội thành công khi khởi nghiệp kinh doanh của bạn sẽ không cao.

    doc2p hoangvanthai90 24-03-2010 477 182   Download

  • Sáu phẩm chất cần thiết trong nghệ thuật quản lý Warren Bennis, một chuyên gia nổi tiếng về nghệ thuật lãnh đạo công ty đã từng nói rằng: “Quản lý là một cuộc thử nghiệm gắt gao trong cuộc đời mỗi cá nhân, và điều đó sẽ mài giũa họ trở thành các nhà lãnh đạo”. Vậy để thành công trong cuộc thử nghiệm này, nhà quản lý cần chuẩn bị cho mình những gì? Công việc quản lý thật nhiều thú vị, đồng thời cũng là một quá trình khó khăn gian khổ.

    pdf7p muadongamap222 11-05-2010 303 171   Download

  • Một đề án lớn về phát huy vai trò của doanh nhân Việt Nam đang được Phòng thương mại và công nghiệp Việt Nam xây dựng.

    doc3p zhangwenzhang5 23-01-2010 128 49   Download

  • Mọi người đều có những phẩm chất lãnh đạo nhất định. Sự khác biệt hữu hình nằm ở cấp độ những phẩm chất đó được phát triển ra sao. Mỗi cá nhân lựa chọn các con đường đi cho riêng mình và xác định các kỹ năng được phát triển ở cấp độ nào cũng như thế hiện các phẩm chất hay kỹ năng đó theo cách thức gì. Không quá khi nói rằng chúng ta đều là những nhà lãnh đạo bẩm sinh, điều quan trọng là cách thức chúng ta khai phá những năng lực lãnh đạo...

    pdf5p gacondilonton 21-04-2010 127 40   Download

  • Trong nghệ thuật lãnh đạo, chỉ số thông minh và các kỹ năng chuyên môn giữ một vai trò quan trọng; tuy nhiên, cái thiết yếu nhất, tuyệt đối không thể thiếu được, chính là Trí tuệ Cảm xúc (Emotional Intelligence). Các doanh nhân đều biết câu chuyện một nhà quản lý xuất chúng về trí tuệ và sắc sảo về các kỹ năng chuyên môn, được cất nhắc vào một chức vụ lãnh đạo, nhưng lại thất bại khi ở trong vị trí mới đó.

    pdf7p tkhoahuongduong 09-09-2010 99 29   Download

  • Tìm hiểu năng lực, phẩm chất làm chủ của chủ doanh nghiệp kinh tế tư nhân hiện nay bao gồm những nội dung về tinh thần dám nghĩ dám làm, tính dũng cảm và kiên quyết, sự quyết tâm, tinh thần làm việc chăm chỉ, tính không vị nể.

    pdf8p susuqb 18-12-2015 16 1   Download

  • Doanh nhân nước ta có niềm tin khá cao vào bản thân, hứng thú với nghề. Họ có trách nhiệm với việc phát triển vì lợi ích của doanh nghiệp, nhưng trách nhiệm xã hội còn hạn chế, vì vậy, tạo môi trường để phát triển ở doanh nhân nước ta những phẩm chất nhân cách này cũng đồng nghĩa với việc tạo điều kiện thuận lợi để phát triển động cơ thành đạt của họ.

    pdf12p thuytct36 25-02-2016 7 1   Download

  • Lý thuyết mới về sự tăng trưởng đã chỉ ra rằng một nền kinh tế muốn tăng trưởng nhanh phải dựa vào ba trụ cột cơ bản là: Áp dụng công nghệ mới, phát triển hạ tầng cơ sở và phát triển nguồn nhân lực, trong đó phát triển nguồn nhân lực là then chốt và trong phạm vi của một doanh nghiệp thì thứ tự ưu tiên này vẫn hoàn toàn phù hợp. Có thể nói rằng phát triển nguồn nhân lực có chất lượng cao chính là lối ra, là đáp số của bài toán chống nguy cơ...

    pdf29p nhattruong 17-07-2009 753 389   Download

  • Chất lượng nhân lực là mức độ đáp ứng, phù hợp của cơ cấu nhân lực hiện có với cơ cấu nhân lực cần thiết ( cần phải có cho hoạt động sản xuất đạt hiệu quả cao). Đây là lực lượng quyết định sức sáng tạo của doanh nghiệp,quyết định năng lực cạnh tranh của sản phẩm doanh nghiệp, quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Nếu doanh nghiệp xây dựng cho mình một cơ cấu nhân lực quá cồng kềnh......

    pdf30p truongbao 29-07-2009 582 276   Download

  • Tự tin, có chí hướng, hài hước, quý trọng nhân viên...là những phẩm chất cần thiết của lãnh đạo - người "cầm cân nảy mực" cho tổ chức.

    doc3p anhtu 06-03-2009 364 122   Download

  • Lãnh đạo doanh nghiệp lớn của nhà nước là một trong những nghề quan trọng nhất thế giới. Đây luôn là là một nghề khó và dường như càng ngày càng trở nên khó hơn. Những người đã và đang là những vị chủ chốt của công ty cũng thường gặp nhiều khó khăn trở ngại lớn: thời gian họ trụ lại vị trí này càng ngày càng ngắn hơn.

    pdf5p bupbexinhxan 26-02-2010 208 122   Download

  • Đề tài: Phân tích những đặc trưng văn hóa của công ty thông qua (các sản phẩm, dịch vụ, nhãn hiệu...) và đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới lựa chọn mua sắm của khách hàng trình bày về lý thuyết cơ bản của văn hóa doanh nghiệp và phân tích mọt doanh nghiệp cụ thể - Coca cola.

    doc21p sdforever 30-01-2013 240 104   Download

  • Đối với những nhà doanh nghiệp thành đạt, ngoài tài năng, trí tuệ và lòng can đảm, họ còn là những người có linh cảm rất chính xác. Một sáng kiến bất ngờ, một cơ hội trời cho thường có khả năng tạo ra bước đột phá quan trọng trên con đường tạo ra một sự nghiệp thành công. Có nhiều linh cảm đồng nghĩa với việc có đầu óc chuẩn bị và với những cơ hội ngang nhau thì doanh nhân thành công chính là người nắm bắt được cơ hội nhanh nhất.......

    doc0p wanime 09-03-2009 203 52   Download

  • Có người đã từng nói "Tất cả những vấn đề của nền kinh tế đều xuất phát từ vấn đề của các nhân viên." Điều đó là một hiện thực cơ bản trong môi trường kinh doanh từ xưa cho tới nay. Các doanh nghiệp có thể cạnh tranh một cách tốt nhất trong môi trường kinh doanh toàn cầu nếu họ có một đội ngũ nhân viên nǎng động và giàu kinh nghiệm làm việc.

    pdf4p baby_bu 07-07-2010 135 48   Download

Đồng bộ tài khoản