Phân loại hồ sơ xin việc làm

Xem 1-7 trên 7 kết quả Phân loại hồ sơ xin việc làm
  • Quy chuẩn bộ hồ sơ xin việc: Chuẩn bị hồ sơ xin việc làm. Phân loại hồ sơ xin việc làm: Hồ sơ theo công thức. Hồ sơ có nhiều thông tin về̀ bằng Logo cấp. Hồ̀ sơ với những lời lẽ rất tự phụ cùng với - ảnh dán trong hồ sơ cƣời toe toét. Kiểu xin việc không cần hồ sơ.

    pdf23p vanlidochanhxg 10-10-2010 1142 348   Download

  • Bài giảng Kỹ năng làm hồ sơ xin việc của Ngô Thị Dung trình bày về khái niệm hồ sơ; một số loại hồ sơ; những văn bản cần có trong hồ Sơ xin việc; một số lỗi trong khi làm hồ sơ xin việc. Mời các bạn tham khảo bài giảng để hiểu rõ hơn về những nội dung này.

    ppt20p cocacola_05 22-10-2015 18 5   Download

  • Bản CV - sơ yếu lý lịch dường như đã trở nên quen thuộc với chúng ta. Điều ít ai biết là 500 năm qua, hình thức và nội dung bản CV đã thay đổi đáng kể, kể từ bản Lý lịch chính thức đầu tiên viết năm 1482 của một “người quen”: danh họa, nhà sáng chế Leonardo da Vinci. Bản CV là bản giới thiệu tổng quát và tương đối chi tiết về ứng viên trong mỗi cuộc tuyền dụng, chính vì vậy, nó rất quan trọng.

    pdf4p bibocumi16 25-11-2012 49 9   Download

  • Được các sếp trực tiếp phỏng vấn, điều đầu tiên bạn có thể cảm nhận là các câu hỏi khó đến toát mồ hôi. Bạn sẽ trả lời như thế nào? 1. Xem hồ sơ của anh/chị, tôi thấy có một số môn học anh/chị không đạt kết quả cao. Anh/chị có thể nói nguyên nhân? Phân tích: Với loại câu hỏi này, nếu bạn trả lời một cách thành thật thì quả là sai lầm.

    pdf4p cctaichinh 14-09-2010 109 52   Download

  • Xem hồ sơ của bạn tôi thấy có một số môn học bạn không đạt kết quả cao? Bạn có thể nói nguyên nhân? Phân tích: Với loại câu hỏi này, nếu bạn trả lời một cách thành thật thì quả là sai lầm. Câu hỏi này của các sếp không phải muốn chỉ ra điểm yếu của bạn mà chỉ muốn xem thái độ và cách giải quyết của bạn trước một tình huống khó xử. Đừng cố giải thích cho những môn học kém....

    pdf5p hongnhung_5 28-02-2011 102 21   Download

  • Với mỗi vị trí tuyển dụng, nhà tuyển dụng (NTD) có thể nhận được hàng chục, thậm chí hàng trăm CV của các ứng viên gửi đến. Phần lớn chúng sẽ trở nên mờ nhạt và bị loại ngay ở vòng duyệt hồ sơ. Chỉ có một số rất nhỏ “nổi bật giữa đám đông” và “ghi điểm” trong mắt NTD.

    pdf4p cctaichinh 14-09-2010 57 14   Download

  • Cha mẹ nào cũng thường căn dặn con cái của mình rằng phải luôn chăm chú học tập để đạt được những thành quả cao nhất, sau đó cố gắng tốt nghiệp đại học loại ưu, để rồi xin vào làm việc cho một công ty thật tầm cỡ. Có khi đến tận lúc ấy nỗi lo lắng của các bậc cha mẹ cho con cái cũng như tương lai của chúng mới tạm chấm hết. Đối với họ, một khi đã đạt được đến cương vị đó thì mọi vấn đề như tự được giải quyết, do vậy họ...

    pdf7p sonyt707 23-09-2010 59 6   Download

Đồng bộ tài khoản