Phát huy khả năng nhân viên

Xem 1-20 trên 70 kết quả Phát huy khả năng nhân viên
  • Một doanh nghiệp thành công là khi biết phát huy tối đa khả năng của nhân viên vào sự phát triển của tổ chức. Một nhà quản lý xuất sắc là khi biết tạo điều kiện cho nhân viên của mình thể hiện toàn bộ khả năng của mình. Tuy nhiên đây là một bài toán khó, không phải doanh nghiệp nào, nhà quản lý nào cũng có thể tìm ra đáp án. Những bí quyết sau đây sẽ giúp bạn thành công hơn trong công tác phát huy sức mạnh tập thể để doanh nghiệp vượt qua thời điểm...

    pdf4p maybay_thaboom 30-06-2010 79 19   Download

  • Hướng dẫn và cố vấn: Phát huy khả năng biết đứng dậy sau thất bại Những khoá đào tạo luôn chú trọng dạy các kỹ năng nghề nghiệp nhằm giúp nhân viên làm việc hiệu quả hơn. Tuy nhiên, có một kỹ năng cần thiết cho thành công lại hiếm khi xuất hiện trong các chương trình học, đó là khả năng đứng dậy sau thất bại. Khả năng đứng dậy sau thất bại là khả năng bạn phục hồi nhanh chóng sau những thay đổi hay thất bại.

    pdf3p gacondilonton 23-04-2010 223 40   Download

  • Hiện nay, để nâng cao nguồn nội lực và phát huy hết khả năng của các nhân viên, các doanh nghiệp đã chú trọng tập trung tìm mọi cách nâng cao hiệu quả hoạt động của cả tập thể. Tuy nhiên, câu hỏi được đặt ra là " Đâu là mô hình phù hợp cho doanh nghiệp mình?" Sau đây chúng ta sẽ xem xét hai mô hình huấn luyện tập thể với hai lối tiếp cận khác nhau, được các nhà nghiên cứu đề xuất cách đây không lâu. ...

    pdf11p cq511225 23-09-2010 106 22   Download

  • Một doanh nghiệp thành công là khi biết phát huy tối đa khả năng của nhân viên vào sự phát triển của tổ chức. Một nhà quản lý xuất sắc là khi biết tạo điều kiện cho nhân viên của mình thể hiện toàn bộ khả năng của mình. Tuy nhiên đây là một bài toán khó, không phải doanh nghiệp nào, nhà quản lý nào cũng có thể tìm ra đáp án.

    pdf5p cctaichinh 14-09-2010 69 12   Download

  • Đối với một người lãnh đạo doanh nghiệp nếu có thể sử dụng toàn bộ khả năng của nhân viên để hoàn thành nhiệm vụ, thậm chí khai thác được tiềm năng vô hạn để một người có thể làm bằng ba người thì không gì lý tưởng bằng. Đây không phải là điều không thể làm được. Chỉ cần bạn giỏi trong việc khích lệ tình cảm, ý chí, phát huy triệt để lòng nhiệt tình và hăng say của nhân viên là có thể thực hiện được bước này.

    pdf5p zahu1234 22-09-2010 86 24   Download

  • Biết được nhân viên thực sự nghĩ gì về công việc hiện tại, những hoạch định của họ cho tương lai để có đối sách thích hợp là một trong những yếu tố giúp phát huy khả năng của nhân viên cũng như giữ họ ở lại với công ty. Khi nhận được mẩu tin nhắn qua điện thoại di động từ một trong những nhân viên có năng lực nhất trong công ty, vị giám đốc trẻ không khỏi bàng hoàng vì bất ngờ.......

    doc0p songanh 07-03-2009 140 20   Download

  • Đài truyền hình phải đóng vai trò tiên phong trong sự nghiệp gìn giữ và phát huy tiếng Việt. Nhân viên phòng tiếp thị của ngân hàng Thần Tài (Thần tài Bank) làm việc với đài truyền hình về một show quảng cáo trên tivi: Thần Tài Bank: Tôi đề nghị thêm vào điều khoản về phát âm chuẩn tên gọi của ngân hàng. Đài TH: ??? Thần Tài Bank: Điều khoản này quy định rằng không được gọi chúng tôi là Thần Tài “Banh”....

    pdf5p cuctim_1 27-12-2012 54 10   Download

  • Họ là những người trẻ khoẻ, làm việc nhiệt tình, là sức mạnh của tổ chức. Người lãnh đạo biết đặc điểm này của những nhân viên trẻ, giỏi dẫn dắt, giỏi sử dụng các biện pháp hay có thể khơi dậy mạnh mẽ sức sáng tạo vô cùng của họ. Đó gọi là cách phát huy tiềm lực của nhân viên trẻ.

    pdf8p demnammopho123 26-06-2013 21 4   Download

  • 1. “Liệu pháp đội nhóm” Hiệu quả hoạt động của cả tập thể. Tuy nhiên, câu hỏi được đặt ra là "Đâu là mô hình phù hợp cho doanh nghiệp mình?" Sau đây chúng ta sẽ xem xét vừa chính thức nhậm chức chủ tịch một công ty Nam Phi tên Liberty Life, Mailz Rek lập tức bắt tay vào việc thành lập một ban điều hành mới để giúp ông tổ chức lại công việc kinh doanh, sau khi đã cắt giảm số lượng phòng ban từ năm xuống còn hai. Trong thành phần của ban điều hành mới...

    pdf4p bibocumi24 02-01-2013 42 3   Download

  • Hệ thống dịch vụ có vai trò đặc biệt to lớn trong việc bảo đảm những phương tiện và điều kiện cần thiết để người lao động có thể tái sản xuất sức lao động, đồng thời giúp người lao động sử dụng hợp lý thời gian nhàn rỗi nhằm phát huy tốt những khả năng sáng tạo của bản thân. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung bài viết "Chính sách dịch vụ trong sinh hoạt của công nhân viên chức đô thị" dưới đây để hiểu hơn về vấn đề này.

    pdf5p thuythuy1702 09-04-2016 6 1   Download

  • Ebook "Tâm lý học căn bản" được biên soạn nhằm giúp bạn đọc là sinh viên, nghiên cứu sinh cùng đông đảo độc giả phát huy khả năng vận dụng tâm lý học để tìm hiểu xã hội chúng ta đang sống. Tài liệu bao gồm 8 chương: tìm hiểu tâm lý học, nền tảng sinh học của hành vi, cảm giác và nhận thức, các trạng thái ý thức, tiến trình học hỏi, ký ức, tư duy và ngôn ngữ, trí thông minh, động lực và cảm xúc... Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu chi tiết hơn.

    pdf2123p physicalfunny 27-12-2014 351 228   Download

  • Tham khảo tài liệu 'phát huy tối đa khả năng của nhân viên', kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf2p bunrieu 14-07-2010 69 19   Download

  • Trong quản lý doanh nghiệp, người quản lý nếu biết huy động đầy đủ sức sáng tạo và tính tích cực của nhân viên sẽ khiến cho nhân viên thực sự hoà mình vào doanh nghiệp, phát huy được hết và khả năng giá trị của họ. Vì vậy, doanh nghiệp nhất định phải coi trọng việc khen thưởng, khích lệ đối với nhân viện, đồng thời xây dựng một cơ chế khen thưởng khích lệ hoàn thiện.

    pdf1p bunrieu 15-07-2010 77 15   Download

  • Bài viết này làm rõ mối quan hệ giữa đào tạo và sử dụng “sản phẩm đào tạo” thông qua cuộc khảo sát và đánh giá mức độ đáp ứng công việc của người tốt nghiệp đại học dưới góc nhìn của 3 đối tượng: doanh nghiệp sử dụng lao động, trường đại học và cựu sinh viên (SV) trường.

    pdf12p nganga_02 09-09-2015 31 9   Download

  • Trong một tổ chức, sẽ có nhiều loại nhân viên. Nhà quản lý không nên đánh giá nhân viên dựa trên một góc độ, mà phải có cái nhìn toàn diện, dùng người đúng sở trường và cố gắng phát huy hết khả năng của họ. Một gia đình nông dân nọ có nuôi một đàn dê, trong đó có một chú dê đen. Các con dê trắng rất kiêu ngạo vì bộ lông

    pdf3p demnammopho123 26-06-2013 19 4   Download

  • Khi quyết định kinh doanh ai cũng muốn biết mình ở vị trí nào so với đối thủ, cửa hàng của chúng tôi cũng thế, dựa vào khả năng cạnh tranh và khả năng phát huy thế mạnh của của doanh nghiệp. Dựa vào những thuận lợi sẳn có về địa điểm, nhân viên, khả năng giao tiếp tốt và chiến lược về giá chúng tôi sẽ tạo ra quan hệ tốt với các tầng lớp khách hàng

    doc48p nk2804 16-11-2009 11222 4617   Download

  • Phân tích làm rõ nguyên nhân về kết quả học tập của các sinh viên chuyên ngành Kinh tế của trường Đại học Nông Nghiệp Hà Nội. Vấn đề phát huy hiệu quả và khả năng của sinh viên.

    doc6p nhan_nhudung 30-11-2011 1101 217   Download

  • Sau khi học bài này học viên sẽ: Hiểu được những yêu cầu cơ bản của nhà tuyển dụng đối với các ứng cử viên. Biết cách phát huy những ưu thế của bản thân trong cuộc phỏng vấn. Rèn luyện khả năng thuyết phục nhà tuyển dụng. Rèn luyện kỹ năng viết CV hiệu quả; Tạo ấn tượng trước nhà tuyển dụng. Kỹ năng viết CV. Kỹ năng phỏng vấn xin việc.

    pdf16p kiddywoo 14-08-2012 439 213   Download

  • Module Mầm non 7: Môi trường giáo dục cho trẻ mầm non giúp bạn tìm hiểu những vấn đề cơ bản về môi trường giáo dục cho trẻ trong phạm vi khuôn viên của trường mầm non, biết cách tổ chức môi trường giáo dục cho trẻ trong trường mầm non nhằm tạo điều kiện cho trẻ được hoạt động tích cực, chủ động, sáng tạo, phát huy khả năng cá nhân và giáo dục trẻ thông qua môi trường.

    pdf42p minhminhnguyen32 09-06-2014 658 190   Download

  • 2. Giảm chi phí sản xuất, hạ giá thành sản phẩm Nâng cao nhận thức của mọi thành viên trong từng doanh nghiệp, không chỉ từ đội ngũ lãnh đạo, quản lý mà ngay cả đội ngũ người lao động về ý nghĩa sống còn của việc giảm chi phí sản xuất, hạ giá thành sản phẩm và nâng cao chất lượng sản phẩm. Khơi dậy khả năng sáng tạo, phát huy trí tuệ của từng cá nhân và tập thể nhằm tìm cách tối thiểu hóa chi phí sản xuất, đặc biệt là chi phí nguyên liệu, chi phí...

    pdf5p phobo24 03-07-2010 301 177   Download

Đồng bộ tài khoản