Phối hợp với đồng nghiệp

Xem 1-20 trên 386 kết quả Phối hợp với đồng nghiệp
  • Phối hợp với đồng nghiệp, sự thành công của một nhân viên chuyên nghiệp Được đồng nghiệp ủng hộ, cộng tác bạn như được chắp thêm đôi cánh.Năng động, có khả năng tư duy độc lập, có kinh nghiệm… vẫn chưa đủ tạo nên một tác phong chuyên nghiệp. Bạn cần biết cách phối hợp cùng với các đồng nghiệp. Tựa như những viên gạch, sự phối hợp ăn ý giữa các đồng nghiệp sẽ tạo nên một ngôi nhà vừa đẹp vừa bền.

    pdf5p traitimmuathu241 13-05-2010 90 43   Download

  • Được đồng nghiệp ủng hộ, cộng tác bạn như được chắp thêm đôi cánh. Năng động, có khả năng tư duy độc lập, có kinh nghiệm... vẫn chưa đủ tạo nên một tác phong chuyên nghiệp. Bạn cần biết cách phối hợp cùng với các đồng nghiệp. Tựa như những viên gạch, sự phối hợp ăn ý giữa các đồng nghiệp sẽ tạo nên một ngôi nhà vừa đẹp vừa bền.

    pdf5p concopme 06-01-2011 111 16   Download

  • Bạn không thể làm việc một mình. Sự thành công của bạn ảnh hưởng rất nhiều vào sự phối hợp với đồng nghiệp. Mỗi người lại có một cá tính khác nhau. Bạn nên tùy vào cá tính mỗi người để có cách cư xử hợp lý.

    pdf5p khoqua_dai 11-06-2010 171 75   Download

  • Bạn không thể làm việc một mình. Sự thành công của bạn ảnh hưởng rất nhiều vào sự phối hợp với đồng nghiệp. Mỗi người lại có một cá tính khác nhau. Bạn nên tùy vào cá tính mỗi người để có cách cư xử hợp lý. Người bảo thủ. Đây là một người không bao giờ chấp nhận phê bình cho dù có tính xây dựng và được góp ý theo cách gì đi chăng nữa. Họ cho rằng mọi thứ mà họ làm đều đúng. Không có bất cứ một ai có thể làm thay đổi cách làm,...

    pdf4p bibocumi10 26-10-2012 86 39   Download

  • Có lúc, kẻ nói dối tinh vi lại dùng ánh nhìn trừng trừng quá mức cần thiết vì muốn thể hiện mình trung thực. Một đồng nghiệp dối trá, một vị sếp thiếu thành thật... tất cả chỉ khiến bạn thêm đau đầu vì phải đối diện với đủ loại vấn đề, thậm chí đôi khi còn bị "dính" vào những rắc rối không đáng có. Vì vậy, không ít người muốn biết làm thế nào để biết một người đang nói dối và đối phó như thế nào......

    pdf3p bibocumi38 10-04-2013 36 12   Download

  • Chương trình phối hợp hoạt động số 01/CTr-BBCVT-HNDVN về việc đưa công nghệ thông tin vào phục vụ nông nghiệp, nông thôn, nông dân giai đoạn 2007 – 2013 giữa Bộ Bưu chính, Viễn thông với Hội Nông dân Việt Nam

    pdf3p phithanhvan 23-10-2009 88 10   Download

  • Trên thực tế, trong công ty có những đồng nghiệp chức vụ không cao, quyền lực chỉ “tầm tầm”, không có mối liên hệ trực tiếp đến công việc của bạn, nhưng lại khiến tất cả các nhân viên ở phòng ban khác phải tôn trọng và có phần “kính nể”. Họ có thể kể ra những khuyết điểm của bạn, thậm chí nếu bạn nhận được quyết định thôi việc thì họ cũng là một trong những “thế lực” có “đóng góp” rất lớn vào quyết định đó.

    pdf2p bibocumi22 24-12-2012 18 4   Download

  • 1. Đừng nói: "Hôm nay trông anh mệt mệt thế nào ấy!" Nguyên nhân: Câu nói này ám chỉ người đó trông không được khỏe cho lắm. Thay vào đó, hãy nói một câu vui vui: "Anh giai hôm nay "ngọc thể bất an" hay sao mà xìu thế?". Nếu như tình hình đúng như câu nói đùa của bạn, hãy hỏi han một cách nhẹ nhàng. 2. Đừng nói: “Èo, trông như mới sụt nửa tạ thịt ấy nhỉ!" Nguyên nhân: Câu này thực chất là một lời khen. Tuy nhiên, đối với những người không biết nói đùa,...

    pdf3p bibocumi12 28-10-2012 31 6   Download

  • Bản Quy chế này quy định mối quan hệ công tác và phối hợp hoạt động giữa Ban Giám đốc (BGĐ) Công ty XYZ với Ban chấp hành Công đoàn cơ sở (BCH CĐCS) Công ty XYZ, trong việc thực hiện kế hoạch sản xuất, kinh doanh của Công ty, phát triển nguồn tài nguyên nhân lực, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của đội ngũ người lao động trong Công ty nhằm thực hiện thắng lợi chiến lược phát triển của Công ty, từng bước xây dựng Công ty thành một tập đoàn kinh tế t...

    doc7p hkquoc 11-08-2010 1091 373   Download

  • Hiệu trưởng phối hợp với Công đoàn cơ sở trong công tác thi đua và phong trào quần chúng là rất quan trọng. Tuy nhiên, muốn đạt được hiệu quả thì cần rất nhiều yếu tố để vận dụng vào những trường hợp cụ thể.

    doc21p tututhoi 09-04-2015 69 35   Download

  • Để làm việc hiệu quả với các đồng nghiệp, việc nắm bắt và ứng xử phù hợp với cá tính của họ là vô cùng quan trọng. Nếu bạn chưa có nhiều kinh nghiệm hoặc chưa đủ thời gian để hiểu cộng sự của mình thì sau đây là một vài bí quyết hữu ích. Người xưa có câu “biết người biết ta, trăm trận trăm thắng” để nói lên tầm quan trọng của việc thấu hiểu những người xung quanh nếu muốn thành công trong sự nghiệp.

    pdf5p paparoti0908 30-10-2012 40 9   Download

  • Nếu doanh nghiệp của bạn đã hoạt động được một thời gian khá lâu, đã tạo dựng được mối quan hệ tốt đẹp với các bạn hàng và nhà cung cấp khác, thì đã đến lúc bạn nên nghĩ đến chiến lược quảng cáo/xây dựng thương hiệu phối hợp. Hai công cụ này sẽ giúp bạn quảng bá sản phẩm ra thị trường với chi phí rẻ hơn rất nhiều so với những cách quảng cáo trước đây, thậm chí có thể sẽ không tốn đồng nào.

    pdf7p dangcap_pro 25-12-2009 228 131   Download

  • Tổ chức là một yếu tố cần thiết của xã hội loài người, từ xã hội sở khai đến xã hội hiện đại . Để tồn tại và phát triển , con người không thể hành động riêng lẻ mà cần phối hợp những nỗ lực cá nhân hướng vào một mục tiêu chung . Quá trình tạo ra của cải vật chất và tinh thần cũng như đảm bảo cuộc sống an toàn cho cộng đồng xã hội ngày càng được thực hiện trên quy mô lớn với tính phức tạp ngày càng cao hơn đòi hỏi sự...

    pdf52p dell1122 06-09-2012 39 20   Download

  • Thực hiện Quy chế đối thoại với người nộp thuế và người khai hải quan ban hành kèm theo Quyết định số 3597/QĐ-BTC ngày 04/11/2004 của Bộ trưởng Bộ Tài chính, Bộ Tài chính phối hợp với Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức “Hội nghị đối thoại về chính sách và thủ tục hành chính thuế và hải quan năm 2012” tại 2 khu vực (miền Bắc và miền Nam).

    pdf6p conchokon 12-09-2012 22 4   Download

  • Khi bước vào công sở làm việc, không ai có thể làm việc độc lập một mình được mà phải có sự hỗ trợ, tương tác của một tập thể hay nói rõ hơn là làm việc theo nhóm. Phối hợp “ăn ý” và hiệu quả cao với các cộng sự là một điều thật sự khó khăn. Những yếu tố quan trọng của làm việc nhóm đã được tổng kết bằng 4 bước đơn giản sau: • Tự tin giao tiếp với mọi người • Thường xuyên gặp gỡ, giao lưu với mọi người • Hoàn thành những kế...

    pdf4p hongnhung_9 31-03-2011 484 346   Download

  • Quản trị là quá trình thực hiện các tác động của chủ thể quản lý lên đối tượng quản lý để phối hợp hoạt động của các cá nhân và tập thể nhằm đạt các mục tiêu đã đề ra của tổ chức.Quản trị là quá trình làm việc với người khác và thông qua người khác để thực hiện các mục tiêu của tổ chức trong một môi trường luôn biến động.

    doc40p mi_coi 14-09-2010 611 220   Download

  • Mô hình “Cánh đồng mẫu lớn” lần đầu tiên xuất hiện ở Đòng bằng sông Cửu Long và được nhân rộng ở 12 tỉnh khu vực đông bằng sông Cửu Long và tỉnh Tây Ninh từ vụ hè thu năm 2011 với diện tích 7.803ha và 6.400 nông hộ tham gia. Tháng 1 năm 2012, Bộ Nông nghiệp và phát triển nông thôn đã triển khai xây dựng cánh đồng mẫu lớn trong sản xuất lúa cho một số tỉnh phía Bắc.

    doc9p hailedangbs 24-04-2013 287 111   Download

  • Trong nhiều năm qua, Bộ Thuỷ sản nay là Bộ nông nghiệp và Phát triển nông thôn đã chủ trì phối hợp với các Bộ, ngành liên quan triển khai nhiều biện pháp tăng cường quản lý chất lượng, an toàn vệ sinh thực phẩm đặc biệt là dư lượng hoá chất, kháng sinh cấm trong sản xuất, kinh doanh thuỷ sản.

    pdf0p minhthao 24-06-2009 286 98   Download

  • Đạo đức nhà báo không chỉ có ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng tác phẩm của nhà báo đó, mà còn tác động đến toàn xã hội nói chung và đội ngũ báo chí nói riêng. Trong hơn mười năm qua, vấn để xuống cấp của đạo đức báo chí trong cơ chế thị trường đã là chủ đề của nhiều cuộc hội thảo do Hội nhà báo Việt Nam phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức.

    pdf6p skkndayhoc 27-09-2011 232 89   Download

  • TIẾN HÀNH CẢI THIỆN ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ THEO PHƯƠNG PHÁP WISE ( WORK IMPROVEMENT IN SMALL ENTERPRISES) I- Giới thiệu phương pháp WISE Trước thực trạng điều kiện lao động (ĐKLĐ) của nhiều nước trên thế giới cũng như của Việt Nam, Tổ chức lao động quốc tế (ILO) sau nhiều năm nghiên cứu, cùng với sự phối hợp với những người sử dụng lao động và các nhà quản lý đã đưa ra những ý tưởng thực tế nhằm cải thiện điều kiện lao động,...

    pdf30p doquyenhong 26-10-2011 194 86   Download

Đồng bộ tài khoản