Xem 1-20 trên 7298 kết quả Phỏng vấn sơ bộ
  • Đề tài Phỏng vấn sơ bộ và phỏng vấn chuyên sâu nhằm trình bày về hình thức, nội dung và quy trình của 2 loại hình phỏng vấn tuyển dụng nhân viên đó là phỏng vấn sơ bộ và phỏng vấn chuyên sâu. Bài thuyết trình được trình bày chi tiết và khoa học giúp các bạn hiểu sâu về phỏng vấn tuyển dụng.

    ppt10p next_12 16-04-2014 70 12   Download

  • Microsoft nổi tiếng là có các câu hỏi phỏng vấn nhân viên mới mang tính kỹ thuật theo dạng đố “mẹo” (đa số là về thuật toán hoặc lập trình C/C++). Có nhiều bộ sưu tập các câu hỏi dạng này đã từng được hỏi ở các cuộc phỏng vấn ở Microsoft. Gần đây Google cũng phỏng vấn theo kiểu tương tự. Mỗi câu trả lời chỉ được cho khoảng 5-10 phút suy nghĩ. Đôi khi người ta quan tâm đến quá trình suy nghĩ của bạn hơn là bản thân câu trả lời.

    pdf4p angel_ko_co_canh 03-08-2010 176 77   Download

  • Tuyển dụng nhân viên là quá trình kiểm tra ,trắc nghiệm phỏng vấn và quyết định tuyển 1 người vào làm việc theo đúng yêu cầu của tổ chức đã đề ra các tiêu chuẩn tuyển chọn bao gồm: 1. Kỹ năng(skill) 2. Nhân cách(personality) 3. Kinh nghiệm(experience) 4. Kiến thức(back ground)

    doc24p docdaovn 10-04-2011 260 75   Download

  • “ đập chân run” là tình trạng chung của đa số ứng viên khi bắt đầu một cuộc phỏng vấn. Nhưng nếu căng thẳng quá mức, bạn sẽ không thể chứng minh “bản lĩnh” của mình đối với nhà tuyển dụng (NTD). Bạn chỉ cần chú ý một số bí quyết đơn giản sau để không bỏ lỡ cơ hội “lọt vào mắt xanh” của NTD Đừng liệt kê, hãy chứng minh Ngồi đối diện với bạn là người phỏng vấn.

    pdf4p 7sac_cauvong 29-06-2010 141 70   Download

  • Phỏng vấn bằng tiếng Anh, 14 câu hỏi và cách trả lời thông dụng nhất 1. "Tell me a little about yourself." Hãy cho tôi biết một chút về bản thân bạn." . Trả lời: "I attended MIT where I majored in Electrical Engineering. My hobbies include basketball, reading novels, and hiking." . "Tôi học tại MIT, nơi tôi theo học chuyên ngành Kỹ sư điện. Sở thích của tôi gồm bóng rổ, đọc tiểu thuyết, và đi bộ đường dài."

    pdf22p coxanh21 27-09-2013 175 66   Download

  • Khi đi phỏng vấn, chỉ cần một câu nói sơ suất bạn cũng có thể bị mất ngay cơ hội việc làm. Vì vậy, cần biết nên nói gì trong suốt buổi phỏng vấn là rất quan trọng. Tất nhiên điều đó còn phụ thuộc vào vị trí dự tuyển cũng như những sở thích cá nhân, các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn.

    pdf7p demnammopho123 15-07-2013 138 65   Download

  • Những phản ứng như trên đã có tác dụng tích cực đến nỗi sau này, họ luôn nhận được lời mời phỏng vấn - những cơ hội đã không bị bỏ lỡ một cách đáng tiếc. Những lời khuyên khi phỏng vấn xin việc 1. Vượt qua sự chối từ Một trong số những học viên đầu tiên của trường đào tạo người mẫu do tôi sáng lập là một phụ nữ hơn tôi khoảng 5-10 tuổi. Cuối khoá học, cô ta đến dự cuộc phỏng vấn đầu tiên.

    pdf6p qwedcxsaz 30-09-2012 150 49   Download

  • Phỏng vấn qua điện thoại không còn là một điều quá mới mẻ, đây là một bước đang được nhiều chủ sử dụng lao động áp dụng để sàng lọc và tìm kiếm ứng cử viên sáng giá nhất cho vị trí đang tuyển dụng. Bạn cảm thấy hơi lạ lẫm so với các cuộc phỏng vấn mặt đối mặt thông thường, nhưng đừng vì thế mà tìm cớ lãng tránh hay bác bỏ cơ hội tạo ấn tượng tốt đẹp đầu tiên này. ...

    pdf4p cauvong_khuyet 17-06-2010 141 40   Download

  • Để lựa chọn một bộ trang phục khi đi phỏng vấn vào một ngày hè nóng bức và có độ ẩm không khí cao là một điều không dễ dàng. Bởi bộ trang phục đó phải đảm bảo được hai yếu tố thoáng mát nhưng vẫn phải toát lên được phong thái chuyên nghiệp của bạn. Nhằm giúp các bạn có thể lựa chọn nhanh được trang phục phù hợp, VietnamLearning xin đưa ra một số gợi ý để các bạn tham khảo như dưới đây: 1.

    pdf5p teamwork2010 24-12-2010 204 35   Download

  • Khi một công ty cỡ bự như Google công bố một đợt tuyển dụng mới, rất nhiều người lại nộp hồ sơ mong tìm được một công việc thú vị với mức lương hậu hĩnh. Số hồ sơ nhận được thường lớn gấp hàng trăm thậm chí hàng nghìn lần số vị trí cần tuyển. Bởi vậy, để tìm ra những ứng viên thực sự xứng đáng, các nhà tuyển dụng này đã nghĩ ra những câu hỏi phỏng vấn “có một không hai”.

    pdf3p bibocumi36 27-03-2013 105 32   Download

  • Bài giảng Kỹ năng tuyển dụng giới thiệu các nội dung chính: mục tiêu của tuyển dụng, quy trình tuyển dụng, xác định nhu cầu tuyển dụng, thu nhận và sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, phỏng vấn chuyên môn, quy trình phỏng vấn, tiêu chuẩn chọn người sau thử việc,... Đây là tài liệu tham khảo dành cho nhà tuyển dụng hoặc sinh viên mới ra trường.

    ppt41p ngoalongton 18-04-2014 71 32   Download

  • 1. Thu thập và đánh giá thông tin ứng viên, nhằm bổ sung thêm dữ liệu và căn cứ về ứng viên và các phẩm chất của ứng viên; 2. Phỏng vấn là công cụ tốt nhất để đánh giá mức độ lưu loát trình bày về các giá trị của ứng viên; 3. Phỏng vấn là công cụ tốt nhất để đánh giá hành vi thái độ, phẩm chất cá nhân, sự thành thật, sự tự tin, mức độ phù hợp với tổ chức… là những đặc điểm khó đánh giá bằng bất cứ bài test nào; 4.

    ppt0p ktouch_12 25-06-2013 77 25   Download

  • Hiện nay để tiết kiệm thời gian phỏng vấn trực tiếp ứng viên, nhà tuyển dụng thường sử dụng hình thức phỏng vấn qua điện thoại. Đây là một cách hiệu quả để giúp họ kiểm tra sơ bộ năng lực và khả năng giao tiếp của ứng viên. Tuy nhiên, các ứng viên thường không hiểu rõ vai trò của buổi nói chuyện quan trọng này nên thường đánh mất cơ hội được chọn vào các vòng phỏng vấn trong.

    pdf4p 7sac_cauvong 29-06-2010 109 24   Download

  • Bạn chuẩn bị đi phỏng vấn và đang tự hỏi nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn gì đây… Bạn có biết việc nắm rõ các hình thức phỏng vấn sẽ giúp bạn tự tin tìm ra cách trả lời phù hợp nhất? Phỏng vấn qua điện thoại Do hạn chế về thời gian, những buổi phỏng vấn qua điện thoại ngày càng phổ biến. Đó là cách phỏng vấn để nhà tuyển dụng (NTD) đánh giá sơ bộ về ứng viên.

    pdf7p hongnhung_2 04-01-2011 90 24   Download

  • Bạn đã có một bộ hồ sơ hoàn hảo, và thậm chí có cả một cuộc phỏng vấn nho nhỏ qua điện thoại khá thành công? Tuy nhiên chỉ cần một sơ xuất nhỏ, mọi nỗ lực của bạn cũng có thể bị tiêu tan. Phỏng vấn là khâu rất quan trọng và căng thẳng nhất trong quá trình tìm kiếm công việc.

    pdf7p abcdef_1 23-04-2011 45 20   Download

  • Vừa qua, Microsoft đã tung ra phiên bản Office mới nhất, thêm một đứa con nữa vào bộ sưu tập ứng dụng văn phòng đồ sộ của mình. Nhìn chung, đây là một bản Office khá đáng giá, thể hiện rõ nỗ lực và công sức đầu tư của Microsoft. Đây là một bộ sản phẩm được đánh giá là hoàn toàn mới lạ, mang tính cách tân trong các đường nét thiết kế. Bộ sản phẩm bao gồm Word, Excel, PowerPoint, Access, Publisher, OneNote và Outlook.

    pdf7p phungnguyet_123 23-02-2013 57 19   Download

  • “Tim đập chân run” là tình trạng chung của đa số ứng viên khi bắt đầu một cuộc phỏng vấn. Nhưng nếu căng thẳng quá mức, bạn sẽ không thể chứng minh “bản lĩnh” của mình đối với nhà tuyển dụng (NTD). Bạn chỉ cần chú ý một số bí quyết đơn giản sau để không bỏ lỡ cơ hội “lọt vào mắt xanh” của NTD

    pdf5p hongnhung_0 30-11-2010 73 18   Download

  • Nếu bạn hỏi 100 người với cùng 1 câu: "Bạn sẽ mặc gì cho buổi phỏng vấn?" thì đa số họ sẽ đáp: “Mặc một cách ôn hòa, trung tính” nhưng không phải ai cũng chọn cho mình bộ trang phục hợp lý khi đi phỏng vấn.

    pdf5p hongnhung245 10-11-2010 72 14   Download

  • Công văn số 6516/VPCP-ĐMDN của Văn phòng Chính phủ về việc xây dựng Đề án Quy chế dân chủ cơ sở trong doanh nghiệp ngoài nhà nước.

    pdf1p thanhan 23-09-2009 77 12   Download

  • Điểm Hiện nay để tiết kiệm thời gian phỏng vấn trực tiếp ứng viên, nhà tuyển dụng thường sử dụng hình thức phỏng vấn qua điện thoại. Đây là một cách hiệu quả để giúp họ kiểm tra sơ bộ năng lực và khả năng giao tiếp của ứng viên.

    pdf5p hongnhung245 05-11-2010 51 10   Download

Đồng bộ tài khoản