Phỏng vấn ứng viên

Xem 1-20 trên 1263 kết quả Phỏng vấn ứng viên
  • Tài liệu Một số chủ đề phỏng vấn ứng viên C/C++ sau đây giúp cho các bạn biết được một số chủ đề cần hỏi đối với một phỏng vấn ứng viên C/C++ như C và C++ khác nhau điều gì, OOP có mấy đặc điểm, toán tử ++ đối với con trỏ,... Mời các bạn tham khảo.

    doc2p quachphuc 29-07-2016 4 1   Download

  • Hệ thống bài thi tuyển dụng - Bản mẫu phỏng vấn ứng viên vị trí kiểm toán

    doc3p thuthuy 16-07-2009 394 89   Download

  • Tham khảo tài liệu 'ngân hàng câu hỏi phỏng vấn ứng viên', kỹ năng mềm, kỹ năng phỏng vấn phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf5p bibocumi12 02-11-2012 268 69   Download

  • Bạn đã biết gì về ứng viên của mình? Kinh nghiệm làm việc của ứng viên? Ứng viên mong muốn và tìm kiếm điều gì? Đó chính là nền tảng giúp buổi phỏng vấn được thành công mỹ mãn. Nhưng nếu bạn còn mơ hồ về những vấn đề trên, hãy khoan nghĩ đến buổi phỏng vấn ứng viên nhé.

    pdf5p hongnhung245 11-11-2010 72 19   Download

  • Tham khảo tài liệu 'thái độ khi phỏng vấn -ứng viên chuyên nghiệp', kỹ năng mềm, kỹ năng phỏng vấn phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf5p hongnhung_4 14-02-2011 71 15   Download

  • Bộ câu hỏi tuyển dụng mẫu - Câu hỏi phỏng vấn ứng viên vị trí Đào tạo và phát triển nhân viên

    doc2p minhlong 16-07-2009 612 158   Download

  • Tài liệu cung cấp cho các bạn các kỹ năng phòng vấn ứng viên hiệu quả với các phương pháp phỏng vấn khác nhau phù hợp cho từng nhu cầu tuyển dụng. Phỏng vấn tự do - Phỏng vấn theo kịch bản - Phòbg vấn tình huống - Phỏng vấ theo nhóm

    pdf79p hanguyen 01-07-2009 3481 1902   Download

  • Hãy dựa trên những câu hỏi gợi ý này để tìm ra những tính cách, tố chất cần có cho một Nhân Viên Bán Hàng– Lắng nghe và ghi chú vào BẢNG TỔNG KẾT PHỎNG VẤN, sau đó dựa trên các thang điểm hướng dẫn để đánh giá các ứng viên. Trong mỗi câu hỏi, chúng ta phải làm rõ Bối cảnh, Hành động của ứng viên và Kết qủa đạt được của ứng viên.

    pdf7p kim_ha_nul 07-09-2010 869 318   Download

  • Câu hỏi phỏng vấn nhân viên bán hàng BẢNG CÂU HỎI GỢI Ý PHỎNG VẤN (Dành cho NPP/GSMV) Hãy dựa trên những câu hỏi gợi ý này để tìm ra những tính cách, tố chất cần có cho một Nhân Viên Bán Hàng– Lắng nghe và ghi chú vào BẢNG TỔNG KẾT PHỎNG VẤN, sau đó dựa trên các thang điểm hướng dẫn để đánh giá các ứng viên. • • • • • • • Trong mỗi câu hỏi, chúng ta phải làm rõ Bối cảnh, Hành động của ứng viên và Kết qủa đạt được của ứng viên.

    pdf3p angel_ko_co_canh 03-08-2010 1037 271   Download

  • Đây là bài viết nhằm chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn tuyển dụng nhân sự với bạn đọc của ông Vũ Tuấn Anh, Trợ lý nhân sự Công ty cổ phần Que hàn Hà Việt. Bản thân các câu hỏi nếu riêng ra thì không thể nào phản ánh được bản chất của một con người. Tuyển dụng là quá trình sàng lọc, chúng ta có thể chia quá trình tuyển dụng ra làm hai phần lớn: các bài kiểm tra và phỏng vấn.

    pdf2p kimtuyen 26-11-2009 522 234   Download

  • Bộ câu hỏi tuyển dụng mẫu - Câu hỏi phỏng vấn ứng viên vị trí Quản trị dự án

    doc2p minhlong 16-07-2009 454 186   Download

  • Hệ thống bài thi tuyển dụng - Bản phỏng vấn vị trí nhân sự

    doc7p thuthuy 16-07-2009 305 167   Download

  • Bộ câu hỏi tuyển dụng mẫu - Câu hỏi phỏng vấn ứng viên vị trí Kế toán

    doc6p minhlong 16-07-2009 290 149   Download

  • Bộ câu hỏi tuyển dụng mẫu - Câu hỏi phỏng vấn ứng viên vị trí Quản lý hồ sơ và lưu trữ

    doc2p minhlong 16-07-2009 552 144   Download

  • Bộ câu hỏi tuyển dụng mẫu - Câu hỏi phỏng vấn ứng viên vị trí chăm sóc khách hàng

    doc2p minhlong 16-07-2009 508 128   Download

  • Các câu hỏi phỏng vấn ứng viên về cách quản lý rủi ro.

    doc1p thuthuy 16-07-2009 351 113   Download

  • Bộ câu hỏi tuyển dụng mẫu - Câu hỏi phỏng vấn ứng viên vị trí Quản lý và giám sát

    doc5p minhlong 16-07-2009 268 113   Download

  • Mục tiêu của mọi ứng viên là tìm được công việc ưng ý. Nhưng thực tế, từ mục tiêu đến kết quả cuối cùng là cả một hành trình có thể kéo dài từ ngày này qua tháng nọ. Để có được vị trí top trong danh sách dài của nhà tuyển dụng (NTD), bạn cần chứng tỏ “đẳng cấp” chuyên nghiệp của mình qua mỗi lần tiếp xúc. Nhưng đừng vội nghĩ rằng NTD sẽ sẵn lòng chỉ ra cho bạn những điều bạn cần sửa chữa.

    pdf3p phungnhi2011 16-03-2010 182 79   Download

  • Khi đi phỏng vấn, bạn cần tránh tất cả những lỗi khiến cho NTD “mất cảm tình” với bạn nhé. Sau đây là những điều khiến NTD “kỵ” nhất khi phỏng vấn ứng viên: · “Nhắc khéo” NTD về sự quen biết với một nhân viên cấp cao trong công ty Đây là điều mà NTD “kỵ” nhất.

    pdf6p 7sac_cauvong 29-06-2010 200 73   Download

  • Phỏng vấn thành công đòi hỏi nhà tuyển dụng biết cách đặt câu hỏi thích hợp, lắng nghe ứng viên trả lời và làm cho họ nói thật về khả năng và quan điểm của mình. Đó chính là nền tảng giúp bạn chọn đúng người tài. Một số thủ thuật đơn giản sau có thể giúp bạn nâng cao kỹ năng phỏng vấn ứng viên.

    pdf5p hongnhung245 11-11-2010 140 73   Download

Đồng bộ tài khoản