Phụ nữ làm sếp

Xem 1-20 trên 30 kết quả Phụ nữ làm sếp
  • Tuy nhiên nhiều người vẫn cho rằng vị trí CEO nên trao cho nam giới, và không ít người vẫn thích làm việc với Sếp nam hơn. Vậy Sếp nữ nên làm gì để duy trì “chiếc ghế” quản lý và thể hiện bản lĩnh làm Sếp của mình? Nhiều người thừa nhận rằng Sếp nữ thường thiên về tình cảm hơn Sếp nam, do đó hay cảm thông và biết quan tâm đến nhân viên hơn, nhất là các nhân viên nữ khi xin nghỉ để chăm sóc con cái, hay bị mệt mỏi do chu kỳ tự nhiên...

    pdf3p bibocumi12 28-10-2012 42 5   Download

  • Ngày nay, số lượng nữ giới chiếm vị trí lãnh đạo ngày càng nhiều, năng lực của phụ nữ trong việc quản lý là điều không thể phủ nhận Tuy nhiên nhiều người vẫn cho rằng vị trí CEO nên trao cho nam giới, và không ít người vẫn thích làm việc với Sếp nam hơn.

    pdf5p tuxinhkute 14-01-2011 84 11   Download

  • 1. Bạn luôn tin vào năng lực làm việc của các nhân viên? Nếu câu trả lời của bạn là có thì bạn thực sự đang “sở hữu” một đội ngũ nhân viên giỏi và chuyên nghiệp. Để là một người quản lý giỏi bạn cần biết khi bạn đặt niềm tin vào ai thì họ sẽ cố gắng để đáp lại mức độ tin cậy bạn dành cho họ. Đó cũng chính là động lực giúp họ cố gắng hoàn thành công việc tốt nhất. 2. Bạn là người hiểu rõ về nhân viên? Là sếp, bạn không chỉ...

    pdf3p bibocumi12 28-10-2012 31 4   Download

  • Điều sếp nữ cần biết Một bản tính cố hữu ở phụ nữ làm quản lý là rất tình cảm, quá nhạy cảm không đưa ra được những quyết định cứng rắn và đôi khi là yếu đuối. Đã có không ít ý kiến thừa nhận, khi nữ làm lãnh đạo, họ có kỹ năng giao tiếp tốt, quan tâm tới khách hàng, quyết định trực giác, làm việc nhiệt tình, tạo ra môi trường làm việc tốt và quan tâm tới nhân viên. ...

    pdf3p kimyen_ir 08-08-2010 58 12   Download

  • Hiện nay, phụ nữ làm lãnh đạo không phải chuyện hiếm. Tuy nhiên, một số người lại đánh giá thấp, thậm chí coi nhẹ khả năng của họ. Để chứng tỏ bản lĩnh của mình, phái nữ cần thể hiện sự tự tin và phong cách làm việc chuyên nghiệp. Khả năng nói trước đám đông là một yếu tố vô cùng quan trọng... (Ảnh minh họa) Sau đây là một số bí quyết hữu ích giúp các nữ lãnh đạo xây dựng sự tự tin: 1.

    pdf4p gau_baloo 01-09-2010 58 10   Download

  • Gợi ý 3 tông màu trang điểm vừa duyên dáng, nữ tính, lại rất hợp với màu da châu Á cho ngày đi làm đầu năm. Bên cạnh việc sắm sửa, chuẩn bị một bộ cánh thật ưng ý diện đến công sở đầu năm, chị em cũng chớ đừng coi thường chuyện lên kế hoạch sẵn cho một kiểu trang điểm mới. Cầu kỳ quá cũng không được, đồng nghiệp sẽ xì xào và sếp sẽ để ý.

    pdf20p hoalan_5 02-04-2013 32 5   Download

  • Công việc ở công ty quá bận rộn. Ngay khi tuyển vào làm, sếp đã ra điều kiện trong hợp đồng: sau 2 năm mới được sinh con. Vậy mà bạn lại lỡ “dính”. Nên “khai” với sếp thế nào đây? 1. Trước tiên nên nói cho người đồng nghiệp mà bạn tin tưởng nhất để xin lời khuyên. Cân nhắ xem đối với bạn, chồng con gia đình hay sự nghiệp quan trọng hơn. Hãy nhờ người đồng nghiệp này nói đỡ hộ bạn nếu sếp quá cáu giận. ...

    pdf4p heomeo8287 10-01-2011 60 4   Download

  • Trong phần lớn doanh nghiệp trên thế giới, sếp nữ chỉ chiếm tỷ lệ nhỏ trong cơ cấu quản lý. Tuy nhiên, nữ giới nên đổ lỗi cho chính họ vì không phá vỡ được thế độc quyền này của cánh mày râu. Tiến sĩ Shannon Goodson, chủ tịch một công ty chuyên phát hành các ấn phẩm về tâm lý hành vi mang tên Behavioral Sciences Research Press, tiến hành thu thập thông tin về hành vi của nữ giới tại nơi làm việc của khoảng 11.500 phụ nữ và 16.

    pdf4p heomeo8287 07-01-2011 38 3   Download

  • Mâu thuẫn giữa thủ trưởng và nhân viên là chuyện thường ngày nơi công sở. Và không ít người rơi vào nỗi tâm sự “ai cũng hiểu, chỉ một người không hiểu” này.“Sếp là cấp trên. Nhiều lần bị mắng oan, giận sếp quá mà hổng dám tranh luận lại bởi mình dở khoản này. Ngậm bồ hòn suốt nên hễ gặp mặt sếp là cơ cười không hoạt động…” - Thu Hằng (nhân viên kinh doanh) thổ lộ.

    pdf4p abcdef_3 13-05-2011 84 30   Download

  • Sếp mới của bạn là phụ nữ. Bạn sắp chuyển sang một ban toàn các bóng hồng. Lạc lõng và bối rối, bạn không thể tập trung làm việc với họ. Đã đến lúc cần giúp đỡ rồi đây. 1. Dành thời gian trò chuyện Đàn ông trò chuyện để lấy thông tin. Phụ nữ cũng vậy. Nhưng bên cạnh đó chị em cũng coi trò chuyện như một cách tương tác cá nhân để xây dựng quan hệ. Nếu sếp bạn “khơi mào” vài cuộc nói chuyện nho nhỏ, hãy đáp lại dù đang bận đến mấy. Có thể...

    pdf6p abcdef_2 30-04-2011 84 28   Download

  • Môi trường làm việc nhiều nữ giới thường có sự đố kỵ, soi mó Bạn là một phụ nữ, và do đặc tính nghề nghiệp, bạn bước chân vào môi trường mà đồng nghiệp cũng toàn là phái đẹp.

    pdf5p thu_nguyet 24-07-2010 79 21   Download

  • Hiện nay, phụ nữ làm lãnh đạo không phải chuyện hiếm. Tuy nhiên, một số người lại đánh giá thấp, thậm chí coi nhẹ khả năng của họ. Để chứng tỏ bản lĩnh của mình, phái nữ cần thể hiện sự tự tin và phong cách làm việc chuyên nghiệp. Sau đây là một số bí quyết hữu ích giúp các nữ lãnh đạo xây dựng sự tự tin:

    pdf5p orionlachocopie 31-03-2011 94 19   Download

  • Có hai yếu tố của ngôn ngữ cử chỉ mà nhân viên mong chờ ở nhà lãnh đạo: sự ấm áp và quyền lực. Đối với nhà lãnh đạo nữ, thường họ yếu thế khi thể hiện quyền lực. Phụ nữ với cái bắt tay yếu được coi là bị động và thiếu tự tin... (Ảnh minh họa) Dưới đây là 10 sai lầm thường gặp về ngôn ngữ cử chỉ của nữ lãnh đạo: Nghiêng đầu quá nhiều Nghiêng đầu là dấu hiệu thể hiện bạn đang lắng nghe, quan tâm tới vấn đề và là một cử chỉ...

    pdf4p phungnhi0309 20-12-2010 79 18   Download

  • Đối đầu với sếp nữ Không thể không thừa nhận, nữ nhân viên được giao giữ chức vị cao trong văn phòng đều không phải là người đơn giản, phụ nữ muốn giành địa bàn trong thiên hạ với đàn ông, buộc phải tính kỹ mỗi bước đi.

    pdf5p hzero1 31-03-2011 116 18   Download

  • Công sở luôn tồn tại nhiều định kiến sai lầm về phái nữ, nhất là khi họ giữ vị trí lãnh đạo. Một vài lời khuyên dưới đây của các chuyên gia sẽ giúp nữ giới xóa bỏ cái nhìn thiên kiến của sếp và đồng nghiệp dành cho mình.

    pdf5p cafe188 14-01-2011 66 8   Download

  • Nói như vậy không có nghĩa là vai trò người nam cao hơn hay quan trọng hơn người nữ, nhưng để khẳng định là vai trò làm quản lý và làm lãnh đạo phù hợp hơn cho nam giới. Không thể phủ nhận là trong xã hội Việt Nam và trên thế giới ngày nay, phụ nữ ngày càng tiến bộ. Họ đã đạt được rất nhiều thành tích vượt xa nam giới và nhiều người đã đạt đến những vị trí cao về chính trị, ngoại giao và kinh tế.

    pdf3p bibocumi33 13-03-2013 30 5   Download

  • Tự nguyện làm thêm việc Hãy tự nguyện làm thêm những công việc mà bạn có khả năng làm được. Mặc dù những việc này có thể ngốn của bạn không ít thời gian và công sức, nhưng bạn lại được sếp đánh giá cao vì tinh thần choàng gánh công việc. Bên cạnh đó, bạn có thể tích lũy thêm nhiều kiến thức, kỹ năng những thứ rất hữu ích cho bạn trên con đường thăng tiến.

    pdf0p bibocumi37 01-04-2013 30 3   Download

  • Các chuyên gia nói rằng, học cách tìm ra những niềm vui trong khoảng khắc chính là cách tìm kiếm hạnh phúc mỗi ngày. 1. Chia sẻ niềm vui Hãy để cho con gái của bạn thấy rõ niềm vui của bạn khi được đi mua sắm cùng nó. Hãy khoe với chồng hoặc những người bạn của mình về những lời khen bất ngờ mà sếp dành cho bạn.

    pdf5p huongdanhoctot_1 13-10-2011 27 2   Download

  • Khi sếp không phải... đàn ông Sếp tôi là một phụ nữ Đặt câu hỏi: “Bạn đã được nghe hoặc gặp một vị sếp là nữ nào chưa?” thì có đến 95% trong số 4336 người được phỏng vấn đều trả lời: “Đã biết” hoặc “Đã gặp”. Tuy nhiên, cùng với điều tra này, số lượng 1/3 nhân viên nữ trong công ty làm lãnh đạo hoặc giữ các chức vụ như quản lý, điều hành chỉ chiếm có 2,2%. Điều này cho thấy, số lượng nữ giới làm lãnh đạo thật quá ít ỏi.

    pdf4p bibocumi17 04-12-2012 28 0   Download

  • Theo một cuộc thăm dò qua mạng của Novation Group, một công ty đào tạo và tư vấn nhân sự ở Mỹ, phụ nữ thường không được đánh giá cao trong các thành công của công ty. Vậy họ phải làm thế nào để được chú ý và thăng tiến? Dưới đây là lời khuyên của các chuyên gia: Tạo giá trị cho bản thân Hãy chứng tỏ cho sếp thấy bạn làm việc nhanh và hiệu quả. Áp dụng tất cả các kỹ năng của mình để hoàn thành công việc, giải quyết vướng mắc, đồng thời phát huy...

    pdf3p tkhoahuongduong 04-09-2010 96 28   Download

Đồng bộ tài khoản