Phương pháp phân tích công việc

Xem 1-20 trên 1080 kết quả Phương pháp phân tích công việc
  • 2.3. Phương pháp phân tích công việc theo chức vụ kỹ thuật: Áp dụng để phân tích các công việc do công nhân thực hiện nhằm xác định cấp bậc hay mức độ phức tạp của công việc. 1 – Xác định những chức năng chủ yếu trong thực hiện công việc thông thường, có thể phân loại được 2 – Tính điểm các chức năng: So sánh các chức năng trên cơ sở các yêu cầu, đặc điểm khi thực hiện công việc, từ đó xác định quan hệ tỷ lệ giữa các chức năng.

    pdf7p bigbaby87 08-09-2010 463 187   Download

  • Bài giảng Phân tích công việc trình bày khái niệm cơ bản phân tích công việc, mục đích phân tích công việc, thực đơn phân tích công việc, bối cảnh thực hiện công việc, các yêu cầu đối với người thực hiện công việc:KKKK, các phương pháp phân tích công việc.

    pdf17p narrow_12 17-07-2014 44 11   Download

  • 1.Nắm được khái niệm, bản chấtvà ứng dụng của phân tích công việc. 2.Tìm hiểu tiến trình phân tích công việc. 3.Giới thiệu các phương pháp thu thập thông tin để phân tích công việc. 4.Thực hành viết bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn công việc

    pdf66p truongdoan 09-11-2009 1440 1004   Download

  • I- Giới thiệu I – Nội dung cơ bản của phân tích công việc: II- Các phương pháp phân tích công việc: • Phương pháp phân tích công việc trên cơ sở của việc đánh giá thực hiện các chức năng.

    pdf5p bigbaby87 08-09-2010 699 276   Download

  • Tham khảo tài liệu 'phân tích công việc phần 1', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf6p bigbaby87 08-09-2010 455 191   Download

  • II- Các phương pháp phân tích công việc: 1. Phương pháp phân tích công việc trên cơ sở của việc đánh giá thực hiện các chức năng. Phương pháp này được dựa trên ba yếu tố chủ yếu là: dữ liệu, con người và vật dụng. Mỗiloại yếu tố dữ liệu, mỗi nhân viên phải thực hiện các chức năng sau: Những chức năng cơ bản của quá trình thực hiện công việc của một nhân viên.

    pdf6p bigbaby87 08-09-2010 205 80   Download

  • Mục tiêu bài học: định nghĩa phân tích công việc và giải thích tại sao phân tích công việc là dụng cụ cơ bản nhất của quản trị nhân lực. Nắm tiến trình và phương pháp phân tích công việc.

    ppt33p hoangbao_350 03-01-2014 93 26   Download

  • Mục đích của phân tích công việc: Phân tích công việc nhằm cung cấp thông tin về : yêu cầu của công việc là gì, những đặc điểm nhân viên cần có để thực hiên công việc đó... để phục vụ cho việc chiêu mộ và tuyển chọn nhân viên. Phân tích công việc nhằm thu thập tư liệu cần thiết để phát triển chưong trình đào tạo và hệ thống đánh giá thành tích.

    pdf16p voduytan33k12 10-12-2010 840 371   Download

  • Tham khảo tài liệu 'phương pháp phân tích vi sinh vật part 2', khoa học tự nhiên, công nghệ sinh học phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf24p dongta10 01-02-2012 431 265   Download

  • Tham khảo tài liệu 'phương pháp phân tích vi sinh vật part 3', khoa học tự nhiên, công nghệ sinh học phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf24p dongta10 01-02-2012 393 259   Download

  • Tham khảo tài liệu 'phương pháp phân tích vi sinh vật part 4', khoa học tự nhiên, công nghệ sinh học phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf24p dongta10 01-02-2012 371 231   Download

  • Tham khảo tài liệu 'phương pháp phân tích vi sinh vật part 5', khoa học tự nhiên, công nghệ sinh học phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf24p dongta10 01-02-2012 348 228   Download

  • Tham khảo tài liệu 'phương pháp phân tích vi sinh vật part 6', khoa học tự nhiên, công nghệ sinh học phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf24p dongta10 01-02-2012 334 202   Download

  • ĐÂY LÀ BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ - THIẾT KẾ, PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC GỬI ĐẾN CÁC BẠN ĐỘC GIẢ THAM KHẢO.

    ppt53p nguyendacbun 10-06-2011 366 201   Download

  • Tham khảo tài liệu 'phương pháp phân tích vi sinh vật part 7', khoa học tự nhiên, công nghệ sinh học phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf24p dongta10 01-02-2012 307 200   Download

  • Phân tích công việc là công việc đầu tiên cần phải biết của mọi nhà quản trị nhân sự. Phân tích công việc là công viêc mở đầu cho mỗi tổ chức Vậy thế nào là công việc? Nội dung của phân tích công việc là gì?

    ppt25p saobang_71089 10-11-2010 524 194   Download

  • Tham khảo tài liệu 'phương pháp phân tích vi sinh vật part 9', khoa học tự nhiên, công nghệ sinh học phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf24p dongta10 01-02-2012 299 187   Download

  • Tham khảo tài liệu 'phương pháp phân tích vi sinh vật part 8', khoa học tự nhiên, công nghệ sinh học phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf17p dongta10 01-02-2012 272 185   Download

  • Tham khảo tài liệu 'phương pháp phân tích vi sinh vật part 10', khoa học tự nhiên, công nghệ sinh học phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf17p dongta10 01-02-2012 282 185   Download

  • Đề tài: Ứng dụng phương pháp phân tích tỷ số và phương pháp so sánh vào phân tích tài chính của Công ty may Đức Giang Như ta đã biết, nhận thức- quyết định và hành động là bộ ba biện chứng của quản lý khoa học, có hiệu quả toàn bộ cá hoạt động kinh tế trong đó nhận thức giữ vị trí đặc biệt quan trọng trong việc xác định mục tiêu và sau đó là các nhiệm vụ cần đạt tới trong tương lai.

    pdf99p tieungot 24-01-2013 313 173   Download

Đồng bộ tài khoản