Quản lí nhân sự đào tạo

Xem 1-20 trên 71 kết quả Quản lí nhân sự đào tạo
  • Để tiếp tục đứng vững trong môi trường cạnh tranh gay gắt, đòi hỏi các doanh nghiệp phải xây dựng cho mình đội ngũ cán bộ riêng, có năng lực phẩm chất, khả năng lãnh đạo công ty và đào tạo cán bộ công nhân lành nghề để theo kịp với tiến bộ và trình độ khoa học - kỹ thuật của thế giới.

    doc40p docdaovn 10-04-2011 159 89   Download

  • Trong tiến trình hội nhập quốc tế của nƣớc ta hiện nay, dạy nghề là lĩnh vực đƣợc chú ý trong phát triển nguồn nhân lực kĩ thuật vì nó góp phần nâng cao sức cạnh tranh của nền kinh tế, trƣớc hết trên thị trƣờng lao động. Trong xu thế đó, sự cạnh tranh giữa các quốc gia trong mọi lĩnh vực, đặc biệt trong kinh tế, ngày càng trở nên quyết liệt, gay gắt. Lợi thế cạnh tranh sẽ thuộc về quốc gia nào có nguồn nhân lực chất lƣợng cao.

    pdf0p carol123 29-07-2012 71 18   Download

  • Tầm quan trọng của đào tạo và phát triển nhân sự Các hình thức đào tạo và phát triển nhân sự Các nội dung đào tạo và phát triển nhân sự Các ph-ơng pháp đào tạo và phát triển nhân sự Tổ chức công tác đào tạo và phát triển nhân sự

    pdf43p quangngoc368 29-12-2009 1242 459   Download

  • Sự nghiệp giáo dục có vị trí quan trọng trong chiến lươợc xây dựng con người, chiến lươợc phát triển kinh tế xã hội của đất nơước. Vì vậy, Đảng và Nhà nươớc đã đề ra các chủ trươơng, chính sách đổi mới giáo dục, thực sự coi giáo dục là quốc sách hàng đầu nhằm nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dươỡng nhân tài đáp ứng công cuộc CNH, HĐH đất nước.

    doc99p hongha1980 23-06-2010 255 149   Download

  • Nền giáo dục nước ta hiện nay đã và đang đổi mới để phát triển, từng bước thay đổi rõ nét, chúng ta đang chứng kiến những đổi hay đó và thực hiện từng bước một hiệu quả cao. Ngay từ thủa sơ khai của đất nước, các bậc tiền nhân đã nói : "Thiên tài là nguyên khí của quốc gia, nguyên khí thịnh thì đất nước thịnh, nguyên khí suy thì đất nước suy".

    doc33p hongha1980 23-06-2010 410 217   Download

  • Mô phỏng nghề nghiệp là giả thuyết một thực tế công việc nào đó, bao gồm một tổ hoặc 1 nhóm tham gia đào tạo, cũng có thể là do các cá nhân hoặc tổ chức khác nhau phân thành các chức trách riêng biệt như: giám đốc trung tâm phục vụ khách hàng, người quản lí hiện trường, người giám sát chất lượng hoặc giám đốc đào tạo v.v…

    pdf7p hongnhung_0 25-11-2010 80 20   Download

  • Việc quản lí ban đầu có thể rất khó khăn. 1 cuộc trưng cầu ý kiến gần đây chỉ ra rằng 1 nửa các nhà quản lí KHÔNG hề được đào tạo trước khi bắt đầu công việc của mình. Dưới đây là danh sách 10 sai lầm phổ biến nhất mà những nhà quản lí mới vào nghề hay gặp phải vậy nên bạn có thể biết và tránh mắc phải chúng.

    pdf5p hongnhung_4 11-02-2011 49 16   Download

  • Sự trở lại có khả năng về đầu tư (ROI) thực hiện một chương trình KM khả thi là gì? Các phương tiện tính toán ROI và kinh tế của quản lý tri thức, từ tư vấn chi phí đầu tư trong cơ cấu quản lý mới để đào tạo nhân viên, được thảo luận trong Chương 7. Một cách tiếp cận hợp lý để thực hiện quản lý tri thức trong tổ chức là gì?

    pdf22p kennguyen4 03-11-2011 40 6   Download

  • Trong 10 năm qua, số lượng các trường đại học Việt Nam liên kết với đại học Mĩ để đáp ứng nhu cầu giáo dục chất lượng cao theo tiêu chuẩn Mĩ càng ngày càng tăng ở Việt Nam. Hầu như các nhà quản lí giáo dục hai bên đều không biết rõ con đường đi đến một liên kết thành công phải ra sao.

    pdf10p nganga_01 04-09-2015 10 2   Download

  • Có thể nói, ngày nay phát triển giáo dục được thừa nhận như một tiền đề quan trọng của sự phát triển tất cả các lĩnh vực chính trị - kinh tế - an ninh - quốc phòng,… xuất phát từ luận điểm: "Con người được giáo dục tốt và biết tự giáo dục là động lực và mục tiêu của sự phát triển bền vững của đất nước".

    doc19p hongha1980 23-06-2010 381 182   Download

  • Trong một cuộc thi điền kinh, huấn luyện viên thường nhấn mạnh đến những điều cơ bản của cuộc thi trong suốt quá trình luyện tập, vì rõ ràng là không có một kế hoạch thi đấu nào thành công mà không nắm vững các điểm cơ bản. Các nỗ lực trong việc thực hiện các dự án thường nhấn mạnh vào các yếu tố cơ bản. Cho dù các chiến lược của chúng ta tốt thế nào, việc thực thi kém cỏi cũng dẫn đến thất bại, đó là một vấn đề mang tính chiến thuật.

    pdf15p gacondilonton 21-04-2010 239 176   Download

  • Ngày nay cùng với sự phát triển nhanh chóng của khoa học kĩ thuật, công nghệ thông tin ngày càng được ứng dụng rộng rãi trong mọi lĩnh vực của đời sống, trong đó có lĩnh vực quản lí. Tin học hóa công tác quản lí giúp nâng cao hiệu suất công việc, đảm bảo tính chính xác cao.

    doc92p bluestar7589 26-07-2011 288 99   Download

  • Xét về bản thân hoạt động giáo dục, thì nguồn nhân lực giáo dục nói chung và trong đó đội ngũ nhà giáo lại là một trong các nhân tố đảm bảo cho sự nghiệp đổi mới và phát triển giáo dục. Nói cách khác, phẩm chất và năng lực của đội ngũ giáo viên đóng vai trò quan trọng trong công cuộc đổi mới giáo dục.

    doc72p hongha1980 23-06-2010 247 96   Download

  • Cuốn sách Tổ chức điều hành nguồn nhân lực được biên soạn với mong muốn giúp các nhà quản lí tìm thấy hướng đi đúng trong quá trình quản lí. Quyển sách này thật sự là một cẩm nang hữu hiệu để các nhà quản lí sử dụng hiệu quả nhất đội ngũ nhân viên có trong tay và để tạo ra được sức bật lớn, tạo đà cho sự phát triển của doanh nghiệp. Phần 1 cuốn sách gồm nội dung 3 chương đầu tài liệu.

    pdf89p hoa_khoai91 05-06-2014 44 19   Download

  • Khi trở thành nhà quản trị, bất cứ ai cũng phải xác định rằng việc lãnh đạo thành công hay không tập trung vào khâu tổ chức, phân công. Tuy nhiên, để truyền đạt được tư tưởng, định hướng phát triển, các vị lãnh đạo cần bổ sung kỹ năng điều hành và quản lí thông qua các cuộc họp diễn ra thường xuyên.

    pdf4p camnhung_1 23-12-2012 61 13   Download

  • Không phải nhà lãnh đạo nào cũng được đào tạo bài bản về kỹ năng huấn luyện nhân viên và đa phần để có được kỹ năng này họ đều phải tự học. Điều này nghe có vẻ nản lòng. Tuy nhiên, nếu bạn nắm được một số phương pháp chính yếu, tìm cơ hội để thực tập và tin vào khả năng của mình, bạn có thể trở thành một người huấn luyện tốt và giúp tăng hiệu quả làm việc của đội nhóm do bạn quản lý. ...

    pdf7p mina005 20-09-2010 60 12   Download

  • Pfeiffer phục vụ phát triển chuyên nghiệp và vào nhu cầu tài nguyên và các học viên đào tạo nguồn nhân lực và cung cấp cho họ các sản phẩm để làm công việc của họ tốt hơn. Chúng tôi cung cấp những ý tưởng và giải pháp đ

    pdf51p taoxanh10 03-11-2011 29 8   Download

  • Bài báo khái quát tầm quan trọng và các nhân tố ảnh hưởng đến rèn luyện các kĩ năng nghiệp vụ sư phạm (NVSP) cho sinh viên (SV) trong các trường đại học sư phạm (ĐHSP). Nhằm nâng cao chất lượng đào tạo giáo viên (GV) Địa lí theo phương thức tín chỉ, bài viết trình bày 7 nhóm kĩ năng cơ bản về NVSP và các hình thức tổ chức cần phải hình thành và rèn luyện cho SV trong quá trình đào tạo GV ở các trường đại học.

    pdf6p nganga_02 09-09-2015 27 8   Download

  • với cấp cơ sở ở 22 trường. Đào tạo, tuyển dụng, và mua được cải thiện bằng cách tập trung các hoạt động của 47 cơ quan tình nguyện viên thông qua một tập đoàn của lửa và các bộ phận cứu hộ. Tập đoàn tạo ra, có hiệu lực, một ngọn lửa và bộ phận cứu hộ tương đương kích thước một thành phố hạng hai như Denver, Indianapolis.

    pdf35p kennguyen4 03-11-2011 23 4   Download

  • hoặc kỹ năng của chủ sở hữu. Nếu, ví dụ, chủ sở hữu chính thức được đào tạo trong cảnh quan và / hoặc làm vườn, các bộ phận quan trọng của các luồng tiền trong quá khứ có thể được gắn trực tiếpBởi vì điều hành huấn

    pdf35p taoxanh10 03-11-2011 13 3   Download

Đồng bộ tài khoản