Quản lý hành vi

Xem 1-20 trên 5906 kết quả Quản lý hành vi
  • Quản lý hành chính nhà nước là một hoạt động có mục đích. Những mục đích, mục tiêu cơ bản định ra trước cho hoạt động quản lý và kết quả của việc đạt được mục đích, mục tiêu đó phản ánh hiệu quả của việc quản lý. Hiệu quả của quản lý vì vậy phải được tiến hành trên cơ sở những nguyên tắc nhất định.

    doc14p thanhsonn70 02-10-2010 3979 1212   Download

  • Chương 1: Tổng quan về quản trị hành vi tổ chức Quản trị hành vi tổ chức là môn học nghiên cứu một cách có hệ thống về các hành vi và thái độ của con người trong một tổ chức và sự tương tác giửa hành vi của con người với tổ chức nhằm đạt được mục tiêu của tổ chức .

    ppt19p chocolate_ice 20-07-2010 1300 463   Download

  • Tư tưởng QL theo quan điểm hành vi là những quan điểm QL nhấn mạnh đến: Lý thuyết tâm lý xã hội cho rằng, yếu tố tinh thần có ảnh hưởng mạnh đối với năng suất của lao động

    ppt19p thuydung_1210 05-03-2011 304 81   Download

  • Ebook Đề án Tin học khóa quản lý hành chính Nhà nước 2001- 2005 trong hành động: Phần 1 tập hợp các chỉ thị và quyết định của Đảng và Chính phủ về hiện đại hóa nền hành chính nhà nước, các kết quả phân tích và khảo sát, nghiên cứu của các chuyên gia về định hướng và lựa chọn công nghệ áp dụng cho đề án 112, chuẩn hóa hệ thống Tin học hóa quản lý hành chính nhà nước, mô hình hệ thống thông tin thuộc phạm vi đề án 112.

    pdf167p thuytrang_1 11-01-2015 56 20   Download

  • p 01-01-1970   Download

  • p 01-01-1970   Download

  • Phần 2 của cuốn sách Đề án Tin học khóa quản lý hành chính Nhà nước 2001- 2005 trong hành động giới thiệu tới các bạn các kết quả phân tích và khảo sát, nghiên cứu của các chuyên gia về xây dựng và phát triển phần mềm Tin học hóa trong phạm vi đề án 112, đào tạo Tin học, hướng dẫn xây dựng đề án Tin học khóa quản lý hành chính Nhà nước giai đoạn 2001- 2005.

    pdf157p thuytrang_1 11-01-2015 43 12   Download

  • Trong hệ thống biển đảo Việt Nam, Hoàng Sa là quần đảo san hô gồm trên 40 đảo, đá, cồn san hô và bãi cạn(1) ở khu vực biển Đông, vị trí tọa độ xác định khoảng giữa 15o45’-17o15’ vĩ độ bắc và 111o-113o kinh độ đông, trên diện tích tự nhiên rộng khoảng 16.000km2. Điểm gần nhất của quần đảo Hoàng Sa cách đảo Lý Sơn thuộc tỉnh Quảng Ngãi 123 hải lý (228km), điểm gần nhất từ quần đảo Hoàng Sa cách đảo Hải Nam của Trung Quốc khoảng 140 hải lý (254km). .

    pdf9p gauhaman123 22-11-2011 38 7   Download

  • Bài báo tập trung phân tích, luận giải về bản chất trách nhiệm bồi thường của nhà nước trong hoạt động quản lý hành chính; những quyết định hành chính, hành vi hành chính gây thiệt hại về vật chất, tổn hại về tinh thần phải bồi thường,...

    pdf9p emvaolop1 07-03-2015 44 11   Download

  • Một vài nét về tình hình kinh tế, xã hội của xã Đa Tốn, vị trí chức năng của trưởng thôn trong quá trình đổi mới bộ máy quản lý hành chính cấp xã, mối quan hệ của trưởng thôn với tổ chức đảng, tổ chức chính quyền xã,... là những nội dung chính trong bài viết "Tìm hiểu vị trí, chức năng của trưởng thôn trong quá trình đổi mới bộ máy quản lý hành chính tại một xã thuộc nông thôn Bắc Bộ". Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf0p thuytct36 01-03-2016 23 3   Download

  • Bạn hãy phát triển một dự án đổi mới mô hình quản lý cá nhân và nhóm làm việc cho doanh nghiệp/tổ chức hiện nay bạn đang làm việc. Hãy xác định trong doanh nghiệp/tổ chức hiện tại của bạn, có các vấn đề hay cơ hội gì liên quan đến các chủ đề của môn học hành vi tổ chức? Tại sao? Bạn có giải pháp gì mang tính thực tiễn dựa trên cơ sở lý thuyêt hành vi tổ chức?

    doc11p ahenpecked 24-12-2010 1081 503   Download

  • Đây là một giai đoạn cực kỳ lý thú để hiểu thấu đáo và thực hành công tác lãnh đạo và quản lý. Hiện nay, đang diễn ra quá trình nhận thức ngày càng sâu sắc rằng, thành công của các tổ chức phụ thuộc trực tiếp vào việc sử dụng có hiệu quả các nguồn nhân lực dựa trên việc ứng dụng các khoa học hành vi.

    pdf456p womanhood911_07 05-11-2009 567 300   Download

  • Mâu thuẫn trong nhận thức là điều không tránh khỏi và mọi người thường tìm cách giảm thiểu những mâu thuẫn và loại bỏ những nguyên nhân của nó. Tại sao người ta lại suy nghĩ và hành động như thế này mà không suy nghĩ và hành động như thế khác? Yếu tố nào ảnh hưởng đến hành vi của một cá nhân? • Liệu có thể thay đổi hành vi của một cá nhân trong tổ chức hay không? Thay đổi bằng các nào?

    ppt27p chocolate_ice 20-07-2010 558 280   Download

  • Cuộc sống của mỗi người là quá trình ra quyết định và thực hiện các hành vi mà mình quyết định. Quá trình đó luôn đặt ra vấn đề là tìm kiếm được giải pháp tối ưu nhất để ra quyết định. Theo mô hình ra quyêt định dựa trên lý trí xét về mặt lý thuyết là mô hình tối ưu để chúng ta ra quyết định hiệu quả nhất. Tuy nhiên, phần lớn quyết định cá nhân trong tổ chức lại không tuân theo mô hình này.

    doc11p ahenpecked 24-12-2010 667 262   Download

  • Lợi ích kinh tế là nhân tố quyết định kết quả làm việc của nhân viên, nhưng không mạnh mẽ bằng các chuẩn mực, những tình cảm và tính bảo đảm trong nhóm. Thấy được sự ảnh hưởng của sự thay đổi về vai trò cá nhân, chuẩn mực nhóm, tính liên kết, quy mô và thành phần nhóm đến hành vi cá nhân trong nhóm. Giải thích tác động của tư duy nhóm đối với việc ra quyết định và lựa chọn phương pháp ra quyết định hiệu quả.

    ppt31p chocolate_ice 20-07-2010 463 253   Download

  • Mục tiêu: Kết thúc việc học tập chương này, bạn sẽ có khả năng: định nghĩa về hành vi tổ chức. Giải thích giá trị của việc nghiên cứu có hệ thống hành vi tổ chức. Liệt kê những thách thức và những cơ hội của các nhà quản lý để sử dụng những khái niệm của hành vi tổ chức...

    pdf0p phongdat_91 15-10-2010 435 187   Download

  • Chương 8:Qủan lý sự thay đổi tổ chức Tổ chức (doanh nghiệp) tồn tại và phát triển trong một môi trường thay đổi thường xuyên và sự tồn tại của nó phụ thuộc vào mức độ thích ứng với những cơ hội và những đòi hỏi mới

    ppt14p chocolate_ice 21-07-2010 273 151   Download

  • Chương 5: Hành vi trong nhóm và xung đột Xung đột là kết cục xảy ra khi giữa hai hay nhiều phía trong quá trình theo đuổi mục tiêu đã đưa ra những hành động không tương đồng và phía này cố gắng ngăn chặn hoặc cản trở những nỗ lực phía khác

    ppt19p chocolate_ice 21-07-2010 326 138   Download

  • Các bạn thân mến, môn Hành vi tổ chức là một môn học dành cho tất cả mọi người đang và sẽ làm việc trong các tổ chức. Môn học không chỉ thú vị và hữu ích đối với những người làm công tác quản lý mà một nhân viên bình thường cũng cần tìm hiểu, nghiên cứu để giải thích cho các hành vi của mình trong tổ chức.

    ppt50p mrbinhson89 20-10-2010 362 136   Download

  • Chương 1: Cơ sở của hành vi cá nhân Nhận thức được xem là quá trình trong đó cá nhân hình thành và diễn đạt những ấn tượng manh tính cảm giác để giải thích về môi trường của họ

    ppt27p chocolate_ice 21-07-2010 206 121   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

Đồng bộ tài khoản