Xem 1-20 trên 2950 kết quả Quản lý nguồn lực
  • Bài viết Công tác quản lý nguồn lực tài trợ của trường mầm non ở các tỉnh đồng bằng Sông Cửu Long nêu lên thực trạng quản lý nguồn lực tài trợ của trường mầm non ở các tỉnh đồng bằng Sông Cửu Long; một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn lực tài trợ của trường mầm non ở các tỉnh đồng bằng Sông Cửu Long.

    pdf4p maiyeumaiyeu12 04-10-2016 1 0   Download

  • Chúng ta đang từng bước chuyển đổi từ một thế giới “đẩy” sang “kéo” và cách quản lý các nguồn lực sẽ phải thay đổi khi nhu cầu của công chúng thay đổi. Các chương trình hành động hay chiến lược đẩy hoạt động dựa trên một giả định then chốt duy nhất: chúng ta có thể dự đoán được nhu cầu trong tương lai. Khi nhu cầu nằm trong tầm dự đoán, chúng ta hoàn toàn có thể đẩy các nguồn lực một cách hiệu quả đúng lúc, đúng chỗ.

    pdf2p angel_ko_co_canh 04-08-2010 108 30   Download

  • Chương 4 Quản lý nguồn lực dự án thuộc bài giảng quản lý dự án, cùng nắm kiến thức trong chương này thông qua việc tìm hiểu các nội dung chính sau: quản lý nhân sự trong dự án, quản lý hoạt động mua bán trong dự án.

    pdf33p holoesinin 13-06-2014 62 21   Download

  • Bài giảng Quản lý dự án chương 6: Quản lý dự án trong quá trình thực hiện trình bày về việc lập kế hoạch dự án, công cụ lập kế hoạch, quản lý nguồn lực, kiểm soát dự án, điều chỉnh dự án. Tham khảo tài liệu này để nắm bắt nội dung môn học một cách chi tiết.

    ppt33p phuongpham357 24-07-2014 169 14   Download

  • Phần 1 cuốn sách trình bày các nội dung: Tổng quan về dự án và quản lý dự án, mô hình cơ cấu tổ chức quản lý dự án, ban quản lý dự án, lập kế hoạch và quản lý phạm vi dự án, quản lý thời gian và tiến ðộ dự án, quản lý nguồn lực dự án. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf114p thangnamvoiva1 09-06-2016 19 9   Download

  • Tóm tắt đề tài: Phương hướng nâng cao hiệu quả quản lý các nguồn lực giáo dục ở nhà trường Công an Nhân dân bao gồm những nội dung về những vấn đề chung về quản lý các nguồn lực giáo dục; thực trạng, yêu cầu mới và phương hướng nâng cao hiệu quả quản lý nguồn lực giáo dục tại trường.

    doc23p websitet34 20-07-2016 11 4   Download

  • Thực tiễn đời sống kinh tế xã hội của Việt Nam trong thời gian qua cho thấy, trong điều kiện nền kinh tế thị trường luôn có sự cạnh tranh gay gắt thì công tác quản lý nguồn nhân lực trong mỗi tổ chức đã có một ý nghĩa vô cùng quan trọng nó quyết định đến sự tồn tại và phát triển của tổ chức đó. Trước đây sự cạnh tranh giữa các tổ chức sản xuất kinh doanh, thậm chí giữa các quốc gia ban đầu đó chỉ là sự cạnh tranh về quy mô vốn, sau đó chuyển...

    doc32p danghuy76214 07-09-2012 1224 542   Download

  • Quản trị nguồn nhân lực là công việc quản lý một trong những nguồn lực quan trọng nhất nhưng thường bị coi nhẹ đối với các doanh nghiệp kinh doanh nông nghiệp. Các doanh nghiệp nhỏ thường bị lẫn lộn giữa việc không cần thiết phải có giám đốc nhân sự chính thức và việc không cần thiết phải quản lý nguồn nhân lực của mình.

    doc36p minhtruyen 10-11-2010 585 392   Download

  • Trong nêǹ kinh tế thị trường hiêṇ nay, trước sự biêń đôṇg mạnh mẽ của môi trường kinh doanh, tính chât́ khôć liêṭ của sự cạnh tranh và nhu câù đòi hỏi được đáp ứng ngày càng cao của nhân viên, tât́ cả những vâń đề này đã và đang là sức ép lớn đôí với doanh nghiêp̣ . Trong đó, vâń đề quản trị nguôǹ nhân lực là môṭ trong các yêú tố mang tính chât́ sống còn.

    doc23p trangdai 15-10-2009 891 315   Download

  • Sáu sai lầm trong quản lý nguồn vốn (bài hay) ! Ngày 16 tháng 3 năm 2010 Cuộc khủng hoảng toàn cầu đang buộc các công ty xoay sở để có đủ tiền mặt. Và đây chính là lúc nên dành thời gian nhìn nhận

    doc9p hungntdotcr 22-03-2010 370 272   Download

  • Quản lý nguồn nhân lực luôn là vấn đề mà lãnh đạo các tổ chức quan tâm hàng đầu. Quy tắc vàng ở đây là: "Quản lý những người khác theo cách bạn muốn được quản lý". Khi quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức, có ba lưu ý cơ bản: Đừng quản lý con người, hãy quản lý tiềm năng Hãy đối mặt với điều này, tất cả chúng ta có phong cách làm việc, nền tảng, kinh nghiệm và văn hoá khác nhau.

    pdf5p tae_in2 29-07-2010 458 259   Download

  • Quản lý nguồn nhân lực là bộ phận của khoa học quản lý! Khoa học này hiện đang phát triển và tài liệu góp phần bổ xung các cái nhìn khác nhau về kế hoạch hóa nguồn nhân lực. So sánh công tác kế hoạch hóa nhân lực trong các cơ quan nhà nước và doanh nghiệp trong việc xác định cung cầu nhân lực bố trí sắp xếp nhân sự, bù đắp thiếu hụt nhân lực (nếu có)?

    ppt12p hoangtungkhql16 18-04-2010 538 190   Download

  • Quản lý nguồn nhân lực luôn là vấn đề mà lãnh đạo các tổ chức quan tâm hàng đầu. Quy tắc vàng ở đây là: "Quản lý những người khác theo cách bạn muốn được quản lý". Khi quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức, có ba lưu ý cơ bản: Đừng quản lý con người, hãy quản lý tiềm năng Hãy đối mặt với điều này, tất cả chúng ta có phong cách làm việc, nền tảng, kinh nghiệm và văn hoá khác nhau.

    pdf4p tae_in 22-07-2010 306 186   Download

  • Quản lý nguồn nhân lực luôn là vấn đề mà lãnh đạo các tổ chức quan tâm hàng đầu Quy tắc vàng ở đây là: “Quản lý những người khác theo cách bạn muốn được quản lý”. Jack Welch – Chủ tịch kiêm CEO của tập đoàn GE nhấn mạnh vào sự công bằng trong việc quản lý nhân viên.

    pdf4p maybay_thaboom 02-07-2010 333 183   Download

  • Phân cấp - theo luận giải của tác giả - là hình thức đưa chính phủ lại gần hơn với người dân, giúp cho các hoạt động và quyết định của khu vực công phù hợp với lợi ích chung của nhân dân. Trong quá trình tiến hành phân cấp, chính phủ nhiều nước coi việc quản lý nguồn nhân lực là một quá trình đơn lẻ mà không gắn nó với cả quá trình phân cấp như một thành tố quan trọng.

    doc4p doanthiventmdv 10-04-2010 247 141   Download

  • Phần 1 Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công do PGS.TS. Trần Thị Thu, PGS.TS. Vũ Hoàng Ngân (đồng chủ biên) biên soạn gồm nội dung 4 chương đầu tài liệu. Nội dung phần này trình bày tổng quan quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công, phân tích công việc trong tổ chức công, kế hoạch hóa nguồn nhân lực trong tổ chức công, tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức công.

    pdf127p talata_8 02-02-2015 287 141   Download

  • Mời các bạn tham khảo luận văn Thạc sỹ Quản lý kinh tế: Quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện Miền Bắc sau đây để hiểu rõ hơn về cơ sở lý luận và thực tiễn công tác quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, từ đó phân tích, đánh giá công tác Quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Thí nghiệm điện Miền Bắc và đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công t...

    pdf120p namhoang39 01-06-2015 212 132   Download

  • Cuốn sách Kế hoạch ứng dụng quản lý nguồn nhân lực cung cấp các kiến thức cơ bản về quản lý nguồn nhân lực, những biện pháp quản lý nguồn nhân lực đang được áp dụng, những biện pháp quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp muốn phát triển, những cản trở đối với việc áp dụng các biện pháp nêu trên - giải pháp khắc phục, mẫu hồ sơ xin việc và đánh giá năng lực ứng viên.

    doc23p khanhvi 03-03-2009 214 124   Download

  • Đã đến lúc bạn cần nhìn nhận một cách tỉnh táo và cẩn trọng cách thức quản lý nguồn vốn lưu động doanh nghiệp của mình. Thường thì bạn sẽ bị giam rất nhiều vốn vào các khoản phải thu và hàng tồn kho, nhưng bạn hoàn toàn có thể biến chúng thành tiền mặt nếu biết điều chỉnh hợp lý chính sách và thực tiễn quản lý nguồn vốn lưu động. Những năm tháng tăng trưởng bùng nổ khiến các doanh nghiệp gần như bỏ quên nguồn vốn lưu động của mình.

    pdf13p cctaichinh 14-09-2010 218 120   Download

  • Đề tài trình bày các nội dung sau: cơ sở lý luận về quản lý nhân lực, thực trạng quản lý nhân lực tại công ty dệt may xuất khẩu Thành Công, một số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản lý nguồn nhân lực trong công ty dệt may xuất khẩu Thành Công.

    doc63p tututhoi 13-03-2015 181 111   Download

Đồng bộ tài khoản