Quản trị nguồn nhân lực

Xem 21-40 trên 2576 kết quả Quản trị nguồn nhân lực
  • Quản trị nguồn nhân lực ở Trung Quốc: Qúa khứ hiện tại và tương lai Gary Dessler - Đại học quốc tế Florida Trước khi Trung Quốc cải cách thị trường, chính quyền Trung Quốc rất quan tâm về những vấn đề liên quan đến tập trung hóa lao động tại từng khu vực

    pdf9p banhtalong 24-07-2010 254 135   Download

  • Nguồn nhân lực: Là tất cả các thành viên trong tổ chức sử dụng kiến thức, kỹ năng, trình độ kinh nghiệm, hành vị đạo đức để thành lập, phát triển, duy trì doanh nghiệp.Quản trị nguồn nhân lực là tất cả các hoạt động của tổ chức nhằm thu hút, sử dụng, đánh giá, bảo toàn và giữ một lực lượng lao động phù hợp yêu cầu của tổ chức về cả số lượng và chất lượng.

    ppt16p can_loc 29-07-2012 282 121   Download

  • Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực trình bày tổng quan về quản trị nguồn nhân lực; phân tích công việc; kế hoạch hóa nhân lực; tuyển dụng nhân viên; hội nhập, đào tạo và phát triển nhân lực; đánh giá nhân lực thực hiện công việc; tiền lươn; phúc lợi; quan hệ lao động.

    pdf197p minhminhquangtri32 07-07-2014 224 117   Download

  • Luận văn tốt nghiệp: Biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH đầu tư thương mại Điền Phú Tp. HCM nhằm trình bày cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực, thực tế quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH đầu tư thương mại Điền Phú Tp. HCM.

    pdf107p pink_12 26-05-2014 192 106   Download

  • Tài liệu "Ôn tập Quản trị nguồn nhân lực" sau đây cung cấp hệ thống câu hỏi ôn tập theo chương, ngoài việc cung cấp câu hỏi tài liệu còn kèm theo đáp án cụ thể chi tiết. Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu và ôn tập thật hiệu quả.

    pdf18p lvttrucdongthap 16-09-2014 188 102   Download

  • Thuyết trình: Quản trị nguồn nhân lực quốc tế nhằm trình bày về định nghĩa quản trị nguồn nhân lực toàn cầu, chính sách nhân sự của các công ty đa quốc gia, tuyển dụng và lựa chọn nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đánh giá hoạt động của nguồn nhân lực, chính sách lương bổng và bồi hoàn, các chiến lược quản trị nguồn nhân lực toàn cầu.

    pdf38p little_12 16-06-2014 283 99   Download

  • Quản trị nguồn nhân lực có nội dung trình bày các khái niệm về cơ bản về quản trị nguồn nhân sự, cơ sở lý luận cơ bản về con người, tuyển dụng nhân sự, phân công lao động, đánh giá năng lực, đào tạo và phát triển, mua bán chất xám, nhân công, động viên và răn đe. Đây là tài liệu hay về quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp. Mời bạn đọc tham khảo.

    pdf38p hoabong222 16-04-2013 176 98   Download

  • Hiện nay, nguồn nhân lực đóng vai trò vô cùng quan trọng với sự phát triển của doanh nghiệp. Tuy nhiên xu hướng của quản trị nhân lực ngày càng phức tạp cùng với sự phát triển cao của nền kinh tế xã hội. Xuất phát từ thực tế đó mà đề tài "Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Hưng Phát Hà Tây" đã được thực hiện.

    doc71p quynhnga02031993 05-03-2016 217 95   Download

  • Khóa luận tốt nghiệp: Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Đại Hồng Phúc phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Đại Hồng Phúc, đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho công ty.

    pdf85p lexuanloi84 11-04-2013 231 90   Download

  • Đề tài "Phân tích thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực của Vinamilk" trình bày các nội dung sau: khái quát chung về hoạt động quản trị nguồn nhân lực, phân tích thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực của công ty Vinamilk, một số giải pháp.

    pdf27p lmtu24051990 17-11-2014 224 84   Download

  • Luận văn tốt nghiệp: Biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty American Home nhằm trình cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực, tình hinh cơ bản của công ty American Home, thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty American Home.

    pdf78p pink_12 26-05-2014 143 83   Download

  • Đề tài: Công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Daewoo Hà Nội – Thực trạng và giải pháp hoàn thiện được thực hiện nhằm phân tích, đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Daewoo Hà Nội. Trên cơ sở phân tích, đánh giá để đưa ra các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của khách sạn Hanoi Daewoo trong thời gian tới.

     

     

    doc77p quangvinh66688 29-04-2015 146 80   Download

  •  Nguồn nhân lực là một phần của tổ chức, là yếu tố quyết định đến sự sống còn của tổ chức nhưng nếu nhân lực gặp rắc rối thì nó sẽ trở thành chướng ngại vật trên đường phát triển của tổ chức. Tài liệu Tiểu luận môn: Quản trị nguồn nhân lực cũng xoay quanh những vấn đề về quản trị nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo để làm tốt bài tiểu luận.

    pdf28p huynhthuy1702 14-05-2015 275 78   Download

  • Tham khảo luận văn - đề án 'luận văn: “thực trạng quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp việt nam trong giai đoạn hội nhập ktqt”', luận văn - báo cáo, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf44p caphe_123 17-07-2013 197 77   Download

  • Mục tiêu của Chương 7: Quản trị nguồn nhân lực thuộc Bài giảng Quản trị học nhằm giải thích vai trò chiến lược của quản trị nguồn nhân lực. Giải thích mối quan hệ giữa những thay đổi về xã hội, tổ chức và lực lượng lao động với quản trị nguồn nhân lực Xác định nhu cầu các nhà quản trị tương lai cho tổ chức thông qua việc hoạch định nguồn nhân lực. Trình bày các nội dung chủ yếu của quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức.

    pdf15p blue_12 09-05-2014 734 68   Download

  • Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực chương 4: Tuyển dụng và lựa chọn trình bày về vai trò của tuyển dụng trong tổng thể hoạt động nhân sự của tổ chức, quy trình tuyển dụng, các nguồn tuyển dụng và ưu nhược điểm của nó, tìm kiếm và lựa chọn các nguồn tuyển dụng, các yêu cầu cần thiết cho một ứng viên.

    ppt47p phuongpham357 24-07-2014 175 68   Download

  • Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực chương 7: Đánh giá thực hiện công việc trình bày về các yêu cầu đối với một hoạt động đánh giá, thiết lập quy trình đánh giá, các vấn đề thường nảy sinh khi đánh giá, lợi ích của đánh giá. Tham khảo tài liệu để quá trình học tập và giảng dạy được thuận lợi.

    ppt37p phuongpham357 24-07-2014 181 68   Download

  • Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Phân tích và thiết kế công việc nhằm chẩn đoán tình hình tổ chức nhân sự tại tập đoàn TTT, nêu vai trò của phân tích công việc và các phương pháp phân tích công việc, tình huống thực tế tại Công ty TTT.

    ppt61p big_12 06-06-2014 154 67   Download

  • Nội dung chính của chương 1 Khái quát về quản trị nguồn nhân lực nằm trong bài giảng quản trị nguồn nhân lực nhằm trình bày về khái niệm, vai trò, ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực, quá trình phát triển của quản trị nguồn nhân lực, chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực, mô hình quản trị nguồn nhân lực, vai trò của phòng quản trị nhân sự, đánh giá trình độ quản trị nguồn nhân lực, những sai lầm trong quản trị nhân sự.

    pdf19p fast_12 24-06-2014 193 67   Download

  • Tham khảo bài thuyết trình 'bài giảng quản trị nguồn nhân lực - chương 1', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    ppt16p hivu69 03-08-2011 231 65   Download

Đồng bộ tài khoản