Quyết định nhảy việc

Xem 1-20 trên 76 kết quả Quyết định nhảy việc
  • Cuộc khủng hoảng kinh tế khiến người lao động chỉ có mục tiêu duy nhất: phải giữ bằng được công việc của mình. Tuy nhiên, vẫn có trường hợp khiến bạn phải nghĩ tới quyết định “nhảy việc”. Đó có thể là khi bạn cảm thấy quá sợ sếp hay mức lương quá thấp… Mắc kẹt trong một công việc không phù hợp không chỉ khiến bạn căng thẳng mà còn làm hạn chế sự phát triển nghề nghiệp của bạn.

    pdf4p zahu1234 22-09-2010 52 7   Download

  • Lương thấp, công việc không có triển vọng, thời gian làm việc quá dài, nhiệm vụ được giao vượt khả năng hay không đúng với trình độ… là một trong những nguyên nhân dẫn đến quyết định thôi việc. Do áp lực công việc quá lớn ảnh hưởng đến sức khỏe và tâm lý... (Ảnh minh hoạ) Dưới đây là 8 nguyên nhân thường gặp ảnh hưởng trực tiếp đến quyết định đi hay ở lại nơi làm cũ của bạn.

    pdf4p tkhoahuongduong 03-09-2010 139 24   Download

  • “Lý do nào khiến bạn quyết định nhảy việc?” là một trong những câu hỏi tưởng chừng rất dễ trả lời, nhưng hãy coi chừng, nó là một trong những “quái chiêu” để đánh giá ứng viên. Cần hết sức thận trọng và tránh đề cập đến những nguyên nhân nhạy cảm sau.

    pdf4p hongnhung_0 08-12-2010 61 8   Download

  • Khi nhảy việc không còn là "vấn đề lớn" Có rất nhiều nguyên nhân dẫn nhân viên đến với ý định "nhảy việc": Đó là cuộc chiến tranh giành nhân lực giữa các đối thủ cạnh tranh, áp lực công việc, môi trường làm việc hay thậm chí là sức hấp dẫn của những khoản lương bổng, ưu đãi cao hơn ở những cơ hội khác có thể nắm bắt được trong tầm tay… Với nhiều người, "nhảy việc" xuất phát từ việc họ không có cơ hội để cống hiến hết mình cho công việc...

    pdf3p bibocumi23 26-12-2012 33 5   Download

  • Không đủ văn phòng phẩm cho nhân viên. Những loại văn phòng phẩm cơ bản như bút viết, giấy A4, sổ tay, … là thứ thiết yếu mà bất kỳ nhân viên nào cũng cần được trang bị đầy đủ. Mặc dù có thể công ty không trang bị cho nhân viên của mình các thiết bị cao cấp như máy tính xách tay, điện thoại di động, v.v… nhưng văn phòng phẩm là những thứ quan trọng không thể thiếu trong quá trình làm việc của nhân viên.

    pdf3p bibocumi23 26-12-2012 38 4   Download

  • Tất cả những ai có ý định “nhảy” việc đều mong muốn tìm được một công việc mới phù hợp với khả năng, sở thích, chế độ đãi ngộ tốt và rộng đường thăng tiến hơn vị trí hiện tại. Vậy nhưng mong muốn không phải lúc nào cũng thành sự thật. Không ít người “nhảy” việc rồi ngậm ngùi thở dài “biết thế…”. Đó chính là hậu quả của sự thiếu thận trọng, không rõ ràng trong quá trình cân nhắc trước khi ra quyết định.

    pdf4p bibocumi23 28-12-2012 20 4   Download

  • Khi nào là thời điểm để tìm một công việc mới? Làm sao để biết quyết định “nhảy việc” không sai lầm? Đó là những băn khoăn phổ biến nhất của những người đang mong muốn tìm một công việc khác. Nếu bạn có các lý do sau đây thì việc tìm một việc làm mới thời điểm này là rất đúng đắn: Cuộc sống của bạn thay đổi Ví dụ: khi chọn công việc này bạn vẫn còn độc thân nhưng giờ đây bạn đã có gia đình.

    pdf3p tkhoahuongduong 08-09-2010 73 19   Download

  • Đứng trước quyết định thay đổi công việc, mọi người thường cảm thấy bất an, lo lắng không biết quyết định này có đúng đắn và mang lại những gì bạn mong đợi không. 8 lời khuyên sau đây sẽ giúp việc chuyển tiếp công việc của bạn “êm ái” hơn. 1. Biết mình muốn gì Phân tích những kỹ năng, kinh nghiệm và năng lực mà bạn có.

    pdf5p surf_surf 27-01-2011 81 14   Download

  • Cuộc khủng hoảng kinh tế khiến người lao động chỉ có mục tiêu duy nhất: phải giữ bằng được công việc của mình. Tuy nhiên, vẫn có trường hợp khiến bạn phải nghĩ tới quyết định “nhảy việc”. Mắc kẹt trong một công việc không phù hợp không chỉ khiến bạn căng thẳng mà còn làm hạn chế sự phát triển nghề nghiệp của bạn. Vậy, làm thế nào để biết đã đến lúc mình nên “nhảy việc”? Dưới đây là một số dấu hiệu điển hình bạn nên xem xét: 1.

    pdf3p bunrieu 14-07-2010 66 6   Download

  • 1. Kiểm tra lại những động lực của mình. Trước khi lập kế hoạch nhảy việc cho mình, hãy xem xét lại một lần nữa lý do nào khiến bạn muốn nhảy việc, để chắc chắn rằng đây là quyết định đúng và bạn sẽ không hối hận với nó. Bạn muốn cải thiện mức lương, muốn có những thách thức mới, hay đơn giản là tìm cho mình một sự thay đổi trong cuộc sống? Dù với bất cứ lý do nào, việc suy nghĩ thật kỹ trước khi hành động đều hết sức cần thiết. 2.

    pdf3p bibocumi23 26-12-2012 21 3   Download

  • Đừng nên để mình sẽ rơi vào tình trạng “tránh vỏ dưa, gặp vỏ dừa” khi nhảy việc. Dù bạn đang rất cần một công việc để thay thế cho công việc hiện tại của mình, cũng hãy “nhìn trước ngó sau”, tìm hiểu thật kỹ trước khi nhận lời ở chổ mới. Khi bạn quyết định nhận một công việc mà mình cảm thấy rất tốt, rất ổn để cải thiện tình hình – đang rất tồi tệ hiện giờ của bạn lúc này – hẳn sẽ rất dể dàng.

    pdf3p bibocumi23 26-12-2012 25 3   Download

  • Đừng nghĩ rằng như thế có nghĩa là bạn đi làm chỉ vì tiền, không yêu thích hay trách nhiệm, mà lương thưởng là bằng chứng cho sự cố gắng và cống hiến của bạn. Chính bởi vậy, nếu bạn quyết định “cắp áo ra đi” sau khi nhận được tiền thưởng Tết vì cảm thấy công sức của mình không được coi trọng, không xứng đáng thì hoàn toàn có thể hiểu được. Tuy nhiên, hãy nhìn theo một góc độ khác.

    pdf3p bibocumi36 27-03-2013 16 3   Download

  • Quyết định số 173/2004/QĐ-UB về phê duyệt quy hoạch một số ngành nghề thương mại và dịch vụ trong lĩnh vực văn hóa-xã hội “nhạy cảm” dễ phát sinh tệ nạn xã hội trên địa bàn quận Tân Bình, giai đoạn 2004-2005 việc xác định giá trị nhà, đất phục vụ việc thu phần vắng đồng sở hữu trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

    pdf5p lawvhxh11 19-11-2009 31 2   Download

  • Quyết định số 103/2005/QĐ-UB về việc phê duyệt điều chỉnh bổ sung quy hoạch một số ngành nghề thương mại và dịch vụ trong lĩnh vực văn hóa-xã hội "nhạy cảm" dễ phát sinh tệ nạn xã hội trên địa bàn quận 10, năm 2005 do Uỷ ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh ban hành

    pdf2p duongyenngoc 23-10-2009 34 1   Download

  • Quyết định số 108/2005/QĐ-UBND về việc phê duyệt điều chỉnh bổ sung quy hoạch một số ngành nghề thương mại và dịch vụ trong lĩnh vực văn hóa-xã hội “nhạy cảm” dễ phát sinh tệ nạn xã hội trên địa bàn quận 5, năm 2005 do Uỷ ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh ban hành

    pdf2p duongyenngoc 23-10-2009 46 1   Download

  • Bạn vừa tìm được công việc mới tốt hơn, và đang có ý định nhảy việc. Bạn có biết rằng nghỉ việc cũng cần có “nghệ thuật” không? Làm sao để vừa nghỉ việc một cách nhẹ nhàng, vừa không gây ấn tượng xấu với người ở lại là cả một vấn đề. Bạn có biết rằng nghỉ việc cũng cần có “nghệ thuật” không? (Ảnh minh hoạ) 1.

    pdf4p tkhoahuongduong 04-09-2010 101 32   Download

  • Ở một số trường hợp khác, đó có thể là môi trường làm việc thiếu ổn định, văn hóa công ty chưa được chú trọng. Tuy nhiên, trong bài viết này, chúng tôi muốn nhấn mạnh đến tác động do cung cách hành xử của cấp trên gây nên đối với vấn đề nghỉ việc của người lao động, dựa vào đó, ta có thể tìm ra phương thuốc đặc trị cho căn bệnh trầm kha này.

    pdf4p bibocumi23 26-12-2012 70 32   Download

  • Bạn đang có ý định từ bỏ công việc vì không hoà hợp được với sếp, với đồng nghiệp của mình, không có cơ hội nào để thăng tiến, bạn làm việc quá sức và mức lương không thoả đáng… hay tất cả những lý do trên? Phát điên lên vì đồng nghiệp...

    pdf5p phungnhi0309 20-12-2010 49 7   Download

  • Bạn đang do dự liệu có nên từ bỏ công việc đang làm để tìm một công việc khác hay không? Bài trắc nghiệm dưới đây có thể giúp bạn đưa ra quyết định cuối cùng. 1. Công việc đang làm khiến bạn quá mệt mỏi? (Đúng/Sai) 2. Bạn bị yêu cầu làm những việc vô nhân đạo và trái pháp luật? (Đúng/Sai) 3. Nếu bỏ công việc đang làm bạn vẫn có thể tự trang trải cuộc sống? (Đúng/Sai) 4.

    pdf3p bibocumi23 26-12-2012 35 5   Download

  • Chuyển sang công việc mới là một quyết định táo bạo và mạo hiểm. Tuy nhiên nếu thấy mình có một trong những dấu hiệu dưới đây, bạn nên mạnh dạn chấm dứt công việc hiện tại và tìm một công việc mới. Chuyển sang công việc mới là một quyết định táo bạo và mạo hiểm... (Ảnh minh họa) Thiếu tôn trọng sếp Bạn luôn bất đồng quan điểm với cấp trên và tỏ ra thiếu tôn trọng sếp, đây là một điều tối kỵ trong công việc và rất bất lợi cho bạn.

    pdf3p gau_baloo 26-08-2010 68 4   Download

Đồng bộ tài khoản