Sai lầm trong tuyển dụng

Xem 1-20 trên 187 kết quả Sai lầm trong tuyển dụng
  • Bằng lăng kính chủ quan qua những kinh nghiệm đã trải qua trong công tác nhân sự, chúng tôi nhận thấy có 7 sai lầm đang tồn tại, cần phải thay đổi trong tuyển dụng: 1. Không nhận hồ sơ dự tuyển qua địa chỉ email Đây là quan điểm rất lạc hậu trong thời đại CNTT đang phát triển và trở thành công cụ tiện lợi nhất, là lợi thế về tốc độ tiếp nhận và trao đổi thông tin cho chính các doanh nghiệp.

    pdf3p bibocumi36 27-03-2013 18 4   Download

  • Hầu hết các nhà tuyển dụng đều muốn tuyển được những ứng viên thích hợp, nhưng không phải doanh nghiệp nào cũng thành công. Phân tích nguyên nhân thất bại trong tuyển dụng thì phần đông do nhà tuyển dụng mắc phải những sai lầm, thậm chí là những sai lầm hết sức đơn giản. Để hạn chế phần nào những sai lầm nói trên, mời bạn tham khảo những giải pháp dưới đây: 1.

    pdf5p muffin0908 14-11-2012 41 3   Download

  • Đối với những doanh nghiệp lớn, sai lầm trong tuyển dụng nhân sự là một điều không hay thì đối với những doanh nghiệp nhỏ mới thành lập, có quy mô về nhân sự dưới chục người, thì điều này có thể được xem như một tai họa. Chỉ dựa trên thành tích làm việc trong quá khứ của ứng viên... (Ảnh minh hoạ) Dưới đây là những sai lầm phổ biến trong tuyển dụng nhân sự mà các doanh nghiệp, nhất là những doanh nghiệp nhỏ, cần tránh.

    pdf3p gau_baloo 01-09-2010 133 81   Download

  • Đối với những doanh nghiệp lớn, sai lầm trong tuyển dụng nhân sự là một điều không hay thì đối với những doanh nghiệp nhỏ mới thành lập, có quy mô về nhân sự dưới chục người, thì điều này có thể được xem như một tai họa. Dưới đây là những sai lầm phổ biến trong tuyển dụng nhân sự mà các doanh nghiệp, nhất là những doanh nghiệp nhỏ, cần tránh.

    pdf3p phobo24 13-07-2010 114 52   Download

  • Tuyển dụng là một trong những nhiệm vụ hàng đầu và liên tục nhằm đảm bảo có đủ nhân sự cho họat động của doanh nghiệp. Tuyển được nhân sự tốt là bước khởi đầu và là nền tảng cho sự thành công của doanh nghiệp trong tương lai.Những sai lầm trong tuyển dụng có thể ảnh hưởng đến chất lượng công việc/sản phẩm.

    pdf41p truongthinh 12-10-2009 592 363   Download

  • Để có thể đứng vững và thành công trên "mảnh đất" Internet màu mỡ, các công ty mới thành lập cần tránh bắt chước ý tưởng một cách máy móc, thiếu sáng tạo. Ngại cạnh tranh hay cả tin... đều là những sai lầm trong kinh doanh trực tuyến. Ngại cạnh tranh Không ít chủ sở hữu website đưa ra ý tưởng vụn vặt hoặc khó hiểu với hy vọng không ai làm giống họ.

    pdf4p vuilacongaiha 08-07-2010 131 51   Download

  • Đối với các doanh nghiệp trẻ, nếu tuyển dụng người không thích hợp có thể làm giảm hiệu quả làm việc chung từ 25 đến 50%.

    pdf5p baby_bu 07-07-2010 126 49   Download

  • 10 sai lầm trong cuộc phỏng vấn Đôi khi bạn tự nhận thấy mình có một cuộc phỏng vấn thành công nhưng không hiểu tại sao lại không được tuyển dụng. Chắc chắn bạn đã mắc sai lầm ở một điểm nào đó. 10 lỗi sau đây là những lỗi thường gặp của các ứng viên khi đi phỏng vấn.

    pdf5p strangerinworld 18-08-2010 113 37   Download

  • Thử thách đặc biệt của những lãnh đạo ở các tổ chức bán hàng chính là phải tuyển dụng được những người có tính cách, sở thích và hành vi phù hợp với nhu cầu của một vị trí bán hàng cụ thể. Trong một buổi phỏng vấn, các ứng viên thường cố gắng hết sức để chứng minh cho bạn thấy họ là người phù hợp nhất với vị trí mà họ ứng tuyển.

    ppt8p huyenndn 07-08-2012 97 28   Download

  • Khó khăn và sai lầm trong việc quản trị nhân sự không đơn thuần chỉ là do sự thay đổi từ phía nhân viên mà đôi khi chính sự bất ổn từ phía nhà Quản trị cũng tạo ra sóng gió. Vì vậy, tình hình nhân sự chỉ có thể ổn định và có tổ chức chặt chẽ khi và chỉ khi công ty đó xây dựng được một quy trình quản trị chuyên biệt hóa cho riêng mình.

    pdf5p phobo24 13-07-2010 86 32   Download

  • Tham khảo tài liệu 'những sai lầm phổ biến trong tuyển dụng', kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf4p phungnhi0309 27-10-2010 82 24   Download

  • Mặc dù những tân sinh viên hiện nay đang phải đối mặt với những khó khăn khi đi tìm việc bởi thị trường việc làm đang ngày càng thắt chặt hơn, thế nhưng, sinh viên có thể không cần phải đợi cho đến khi tốt nghiệp mà ngay khi đang ngồi trên ghế nhà trường, các bạn vẫn có thể tìm việc, tạo kinh nghiệm cho bản thân.

    pdf3p bibocumi38 10-04-2013 35 16   Download

  • Nhân viên trẻ mới bước vào thị trường tuyển dụng với ít hoặc không có kinh nghiệm sống và làm việc một cách chuyên nghiệp. Bởi vậy họ rất dễ phạm sai lầm trong công việc. Chuyên gia về thương hiệu Nancy Shenker, đã tận dụng kinh nghiệm quản lý của mình để viết nên quyển cẩm nang dành cho những nhân viên ở lứa tuổi 20. Cuốn sách “Đừng gây sự với đồng nghiệp” Shenker viết cùng người chuyên phụ trách mảng mạng lưới quan hệ Lindsay E.

    pdf3p bibocumi23 28-12-2012 132 90   Download

  • Những sai lầm thường mắc phải khi doanh nghiệp mới tuyển nhân viên Hầu hết là khi các nhà kinh doanh tuyển nhân viên đầu tiên của mình, thì họ không có đủ tiền để sử dụng dịch vụ của các nhân viên tuyển dụng giàu kinh nghiệm. Nhưng việc thu hút nhân viên bằng các kỹ năng đúng là điều hết sức quan trọng để giúp một doanh nghiệp trẻ cất cánh.

    pdf6p traitimmuathu241 13-05-2010 168 59   Download

  • Những sai lầm khi sử dụng máy vi tính Theo bạn, dân công nghệ sẽ có những thói hư, tật xấu phổ biến nào? Hãy bình tĩnh và kiên nhẫn đọc hết bài viết này, vì có thể bạn sẽ phát hiện ra khá nhiều thói quen xấu mà mình cũng mắc phải. 1. Lưu file mọi nơi, mọi lúc

    pdf5p venus1357 27-12-2010 125 57   Download

  • Tuyển dụng là một trong những nhiệm vụ hàng đầu và liên tục nhằm đảm bảo có đủ nhân sự cho họat động của doanh nghiệp. Tuyển được nhân sự tốt là bước khởi đầu và là nền tảng cho sự thành công của doanh nghiệp trong tương lại.Những sai lầm trong tuyển dụng có thể ảnh hưởng đến chất lượng công việc/ sản phẩm

    ppt41p tungluuthanh86 04-09-2012 102 51   Download

  • Thị trường ngày càng thay đổi nhưng chiến lược tuyển dụng nhân viên thì vẫn không hề chịu ảnh hưởng.Tuyển dụng nhân viên quả là một bài toán khó đối với nhiều doanh nghiệp. Việc đã khó nhưng để chọn một nhân viên có tài thực sự quả không phải dễ chút nào. Tuyển dụng một người đúng với vị trí, làm được việc quan trọng hơn bao giờ hết. Bởi nếu sai, bạn có thể tiêu tốn từ 60.000 đô la đến 120.000 đô la một cách lãng phí.

    pdf5p halinh 15-03-2011 120 45   Download

  • Xây dựng một trang thương mại trực tuyến không đơn giản như học thuộc bảng chữ cái abc. Tuy nhiên, nhiều công ty đang lầm tưởng rằng đưa các giao dịch lên Internet sẽ nhanh chóng thúc đẩy doanh thu của họ. Công ty Digital River đã thực hiện khảo sát và thống kê nhiều quan niệm không đúng đắn về thương mại điện tử (e-commerce). Họ hy vọng rằng những phát hiện này sẽ phần nào giúp các doanh nghiệp thận trọng hơn và tránh bị thua lỗ không cần thiết.

    pdf0p huongdanhoctot_10 12-11-2011 115 45   Download

  • Tham khảo tài liệu 'những sai lầm khi sử dụng máy vi tính- p2', công nghệ thông tin, tin học văn phòng phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf5p venus1357 27-12-2010 92 44   Download

  • Tham khảo tài liệu 'những sai lầm khi sử dụng máy vi tính- p3', công nghệ thông tin, tin học văn phòng phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf5p venus1357 27-12-2010 88 44   Download

Đồng bộ tài khoản