Xem 1-20 trên 89 kết quả Sếp khó hiểu
  • Nhiều người hình như không thích làm nhân viên nên bị chỉ đạo, xăm xoi là không chịu được. Nhưng không ít kẻ nói thẳng tuột rằng làm nhân viên nhiều khi lại sướng, nhất là dưới trướng của sếp giỏi. Chẳng cần phải suy nghĩ nhiều lắm bởi sếp hoạch định chiến lược, sắp xếp công việc quá hoàn hảo rồi. Nếu sếp lại là người giao lưu rộng, có uy tín thì lại càng nhàn. Đến đâu giao dịch mọi thứ cũng như bày sẵn hết cả.

    pdf4p bibocumi2 15-09-2012 36 10   Download

  • Bây giờ không thiếu trường hợp sếp vừa có vợ vừa có bồ nhí. Rồi lại chuyện đánh ghen, hạ nhục nhau ở công ty, công sở sẽ làm cho hình ảnh vị sếp mà bạn hằng ngưỡng mộ bỗng chốc trở nên tầm thường, nhỏ nhen. Không ít sếp có cuộc sống quá phong lưu, phóng túng... (Ảnh minh họa) Khi nhắc đến danh từ “sếp”, mọi người nghĩ ngay đến những con người tài năng và thành công.

    pdf5p phungnhi0309 21-12-2010 55 9   Download

  • Quan sát tình hình chung “Trước khi nói chuyện với sếp, bạn nên xem lại xem chỉ mình bị sếp “ghẻ lạnh” hay đó là tình trạng chung với cả những đồng nghiệp khác. Ngoài ra, hãy chú ý tới tình hình làm ăn của công ty. Liệu công ty có đang gặp khó khăn vì khủng hoảng kinh tế?”. Nếu câu trả lời là có, bạn nên chủ động tìm mọi cách để thể hiện giá trị của mình hơn nữa, như tình nguyện làm việc muộn hơn hay thể hiện thái độ lạc quan dù trong những tình...

    pdf3p bibocumi36 01-04-2013 26 4   Download

  • Những vị sếp nữ vốn phức tạp và khó hiểu hơn sếp nam. Họ tuy đường đường là một vị lãnh đạo nhưng vẫn mang những đặc tính rắc rối của phụ nữ. Để chiều lòng họ, các nhân viên phải biết rõ sếp của mình thuộc tuýp nào.

    pdf3p bunbo1 20-07-2010 84 25   Download

  • Tham khảo tài liệu 'làm sếp khó mà dễ', kỹ năng mềm, kinh nghiệm lãnh đạo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf6p hongnhung_4 09-02-2011 44 17   Download

  • Sếp thì chẳng phải nhân viên nào cũng yêu mến, nhưng sợ thì ai cũng sợ. Gặp sếp dễ thương thì chẳng nói, không may gặp sếp khó tính thì.... trốn sếp là chuyện thường. Trễ 1 phút sếp cũng kêu... Chẳng phải lúc nào sếp cũng đáng yêu, nhất là có nhiều sếp cứ khó đăm đăm, không biết nhiều lại thích đòi hỏi khiến công việc càng áp lực.

    pdf4p abcdef_4 04-06-2011 43 10   Download

  • Trong cuộc đời làm việc của mình, bạn sẽ gặp rất nhiều kiểu sếp khác nhau. Nhưng sẽ thật không may nếu bạn phải làm việc dưới trướng một trong bảy “nhân vật” được liệt kê dưới đây:1. Nhu nhược Những vị sếp thuộc tuýp này thường thiếu khả năng quyết đoán và hay lưỡng lự. Họ thường rất nhu nhược và sợ làm người khác bực mình nếu đưa ra quyết định sai, do đó mà họ thiếu tính quả quyết. 2.

    pdf4p abcdef_4 04-06-2011 38 8   Download

  • 1. Thể hiện sự tự tin ngay cả khi bạn không cảm thấy thế Vị Giám đốc huyền thoại của Intel, ông Andy Grove (1987-1998) nói về việc các nhà lãnh đạo có thể hành động và cảm thấy tự tin như thế nào bất chấp những hoài nghi của mình: Bạn phải đưa ra các quyết định không đợi đến khi mọi thứ được hình dung rõ nét. Bạn phải làm những việc đó khi bạn phải làm.

    pdf3p bibocumi36 27-03-2013 22 6   Download

  • Công khai mức lương, khiển trách nhân viên trước công ty hay chia sẻ những chuyện đời tư nơi công sở… là những tình huống mà những người quản lý giỏi không nên thực hiện. Bạn có thể cảm thấy khó hiểu khi sếp đưa ra quyết định cho phép nhân viên ăn mặc thoải mái như ở nhà khi đi làm.

    pdf4p lucky_1 12-06-2013 20 2   Download

  • Đợt xét duyệt tăng lương năm nay, công ty Huệ có sự thay đổi khi đề bạt một nhân viên bình thường lên làm quản lý. Mọi chuyện cũng chẳng có gì đáng nói nếu việc này nhận được sự đồng thuận của tất cả các nhân viên… Sự khó chịu và bất tuân thủ đã diễn ra hoặc ngấm ngầm, hoặc công khai. Tất cả cũng chỉ vì vị sếp mới lên không được sự ủng hộ của các nhân viên, thậm chí bị coi thường....

    pdf4p abcdef_3 23-05-2011 191 79   Download

  • Nếu bạn không đồng ý với quyết định của sếp, điều tệ nhất là bạn phản ứng gay gắt với sếp ngay trước mặt mọi người hoặc gửi email tỏ vẻ bực bội, khó chịu. Đó có thể được hiểu là lời tuyên chiến của bạn với sếp.

    pdf4p bambo00 03-11-2011 118 51   Download

  • Các học giả và các nhà nghiên cứu trên thế giới đã đưa ra hơn 350 định nghĩa khác nhau cho thuật ngữ lãnh đạo, tuy nhiên lãnh đạo vẫn là “một trong những hiện tượng ít được hiểu biết và quan sát nhất”1 Việc định nghĩa lãnh đạo đã là một vấn đề phức tạp và khó hiểu chủ yếu bởi vì tự nó vốn đã rất phức tạp.

    pdf15p muaythai2 19-09-2011 120 46   Download

  • Bạn muốn mình là “linh hồn” của công ty, hay xa hơn là bạn đang ấp ủ việc “lên sếp”. Chặng đường đó cũng đầy khó khăn, thử thách. 10 cách sau đây sẽ giúp bạn “làm giàu” từng bước đi “chắc” để đạt được mục đích của mình. 1- Không lo lắng, sống vui vẻ Thành công của một người, được quyết định bởi phản ứng của người đó với sự phiền toái và những bất ngờ xảy ra trong một ngày làm việc bận rộn.

    pdf5p romano2010 28-01-2011 67 28   Download

  • Phấn đầu nghiệp vụ chuyên môn, có “bề dày thành tích trong công tác” chưa đủ, bạn còn phải có đầy đủ phẩm chất, phong cách của người sếp chân chính. Luôn là người đi tiên phong Không ngại khó, ngại khổ hoặc sợ thất bại, dè dặt không dám thử sức ở bất cứ công việc gì mà bạn được giao.

    pdf5p romano2010 28-01-2011 73 25   Download

  • Một nghị lực vượt khó, một tấm gương đề noi theo, một tinh thần tự học tuyệt vời.

    doc3p xilon_89 18-11-2010 144 24   Download

  • Do ảnh hưởng của khủng hoảng kinh tế, tình hình nhân sự tại các công ty ít nhiều đều biến động. Sa thải nhân viên, cơ cấu lại tổ chức, thay đổi vị trí công việc… có thể diễn ra hàng ngày. Những giúp đỡ ban đầu này sẽ đặt nền móng cho mối quan hệ giữa bạn và sếp... (Ảnh minh hoạ) Những thay đổi này khiến bạn gặp khó khăn, đặc biệt nếu bạn có sếp mới.

    pdf3p tkhoahuongduong 03-09-2010 67 21   Download

  • Bạn luôn tự hào về nghiệp vụ và năng lực làm việc của mình; thế nhưng khi nói đến mối quan hệ với sếp, bạn lại lắc đầu ngao ngán. Sếp trực tiếp thì chỉ biết công việc, sếp “trung trung” thì khó gần, còn sếp lớn thì như “vua cao ở xa”? Thực chất, bí quyết tiếp cận sếp đơn giản hơn bạn nghĩ.

    pdf5p tuxinhkute 14-01-2011 78 20   Download

  • Những mối quan hệ tốt đẹp và bền vững đều được xây dựng dựa trên sự tin tưởng lẫn nhau. Trong công việc, khi được sếp tin tưởng, bạn sẽ có cơ hội mở rộng phạm vi công việc đang làm. Cộng với tài năng và niềm đam mê, đây chính là cơ hội để bạn có những bước tiến mới trong sự nghiệp. Bạn cũng cảm thấy thoải mái và tự tin hơn khi làm việc với người tin tưởng mình.

    pdf3p bibocumi11 25-10-2012 61 18   Download

  • Hãy bình tĩnh trước khi phản bác lại và hiều lầm hay gây ra bất đồng lớn hơn với sếp. Có thể anh/ cô ấy không có ý gì cả và chỉ do quá tức giận hay có mục đích nào khác. Dưới đây là một số câu nói “ khó nghe” của sếp và ý nghĩa thực sự của chúng:“Tôi không thể để anh/ chị có cơ hội đó ( hay được thăng chức ) bởi anh/ chị quá xuất sắc”

    pdf3p abcdef_4 26-06-2011 52 17   Download

  • Chính vì thế, quảng cáo trên mạng có thể có hiệu quả hơn nhiều so với quảng cáo đại trà trên ti vi, báo chí hoặc các phương tiện thư từ khác. Sau đây là một số nguyên tắc để thu hút sự chú ý của khách hàng đến trang web của bạn : · Sử dụng các công cụ tìm kiếm đa chức năng. · Cung cấp cho khách hàng các địa chỉ website mới của bạn, cho phép họ truy cập vào trang web của bạn một cách thường xuyên....

    pdf4p muaythai2 19-09-2011 64 17   Download

Đồng bộ tài khoản