Tìm tài liệu cho tag: nhân viên

• 

  Làm sao giữ chân nhân viên giỏi, người có tài cho doanh nghiệp

  Đó là bức xúc lẫn thách thức được đưa ra từ hơn 100 nhà quản lý nhân sự ở các doanh nghiệp miền Trung tại hội thảo "Làm thế nào giữ được nhân viên giỏi?”. Hội thảo do Công ty VISNAM và Business Edge (Chương trình phát triển kinh

  4 trang Chia sẻ:bunmam_1 Ngày:14-05-2013 |Lượt xem: 1 |Download:0

  Từ khóa: nhân viên giỏi, người có tài cho doanh nghiệp, nghệ thuật quản lý, kỹ năng đàm phán, nghệ thuật lãnh đạo, kinh nghiệm kinh doanh

• 

  Chính sách nhân sự quyết định sự cống hiến

  Hoàng là trưởng phòng kinh doanh một công ty chuyên sản xuất và kinh doanh thực phẩm. Ngoài khả năng và kinh nghiệm quản lý anh còn là người am hiểu thị trường. Chính vì thế mà công ty gần như giao hẳn quyền điều hành mạng lưới kinh

  3 trang Chia sẻ:bibocumi36 Ngày:27-03-2013 |Lượt xem: 9 |Download:5

  Từ khóa: Chính sách nhân sự cống hiến,văn hóa công sở, mẹo quản lý,sự hài lòng của nhân viên,chính sách nhân sự,kỹ năng quản lý

• 

  Làm sao để nhân viên “dốc sức” vào công việc?

  Một báo cáo gần đây về sự cam kết của nhân viên đã công bố những số liệu gây sốc. Chỉ 31% nhân viên cam kết với công việc! Vậy những nhân viên không cam kết có giá trị gì với công ty của bạn? Sụt giảm năng suất là câu trả

  2 trang Chia sẻ:huyenndn Ngày:20-11-2012 |Lượt xem: 46 |Download:36

  Từ khóa: phương pháp quản trị, bí quyết quản trị, quản trị nhân sự, kỹ năng quản trị, quản trị nhân sự, thúc đẩy nhân viên làm việc,

• 

  THÔNG TƯ SỐ 28/2005/TT-BLĐTBXH NGÀY 04 THÁNG 10 NĂM 2005 HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG VÀ PHỤ CẤP LƯƠNG ĐỐI VỚI CÔNG NHÂN, NHÂN VIÊN, VIÊN CHỨC XÂY DỰNG 05 CÔNG TRÌNH THỦY ĐIỆN

  a. Công nhân, nhân viên, viên chức trực tiếp tham gia xây dựng công trình; b. Công nhân, nhân viên, viên chức thuộc Ban quản lý dự án trực tiếp tham gia xây dựng công trình; c. Công nhân, nhân viên, viên chức tư vấn, thiết kế trực tiếp

  3 trang Chia sẻ:tuongvan Ngày:20-07-2009 |Lượt xem: 474 |Download:59

  Từ khóa: thông tư số SỐ 28/2005/TT-BLĐTBXH, công trình thủy điện, chế độ lương và phụ cấp lương đối với công nhân viên chức,luật lao động, chế độ tiền lương

• 

  Giữ nhân viên muốn ra đi, cách nào?

  Các chuyên viên nhân sự thường có những phản ứng khác nhau khi nhận đơn xin thôi việc của nhân viên. Có người tìm cách lôi kéo nhân viên ở lại, số khác lại phản ứng bằng cách tạo ra các scandal ầm ĩ với kẻ định 'đào ngũ'. Nhưng

  5 trang Chia sẻ:tae_in Ngày:22-07-2010 |Lượt xem: 92 |Download:45

  Từ khóa: kinh doanh, tiếp thị, quản trị kinh doanh, quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân sự, bí quyết quản trị kinh doanh thành công, Giữ nhân viên muốn ra đi

• 

  “Đánh giá nhân viên” - Sao cho vẹn cả đôi đường?

  “Đánh giá nhân viên” - Sao cho vẹn cả đôi đường? Trước tiên, xin giải thích lý do tại sao tôi đặt cụm từ “đánh giá nhân viên” trong dấu ngoặc kép. Hiện nay, vẫn còn rất nhiều doanh nghiệp còn dùng cụm từ này và có Quy trình

  2 trang Chia sẻ:angel_ko_co_canh Ngày:19-08-2010 |Lượt xem: 369 |Download:195

  Từ khóa: đánh giá nhân viên, quản lý nhân viên, kỹ năng quản lý, thuật quản trị, quản trị nhân sự, quản lý nguồn nhân lực

• 

  CÁC YẾU TỐ ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN QUẢN LÝ BẬC TRUNG & BẬC CAO

  Đã có lúc, người ta xem nhân viên như là một loại hàng hoá hay dịch vụ mà ở đó người lao động bán sức lao động cho công ty. Tuy nhiên, quan điểm này có lẽ đã được thay đổi trên thế giới từ rất sớm, nghiên cứu của Elton

  5 trang Chia sẻ:ltsang1980 Ngày:07-02-2011 |Lượt xem: 162 |Download:89

  Từ khóa: quản lý hiệu quả, phương pháp quản lý, nghệ thuật quản lý, động viên nhân viên, quản lý nhân viên

• 

  6 chiến thuật “lấy lòng” nhân viên

  Có hàng ngàn cách để nhân viên có thể "lấy lòng" sếp và được "thuận buồm xuôi gió" trên con đường công danh, sự nghiệp. Tuy nhiên, không phải chỉ riêng nhân viên mới cần "lấy lòng" sếp mà đôi khi các vị sếp cũng cần có những

  5 trang Chia sẻ:anhthao_1 Ngày:28-11-2012 |Lượt xem: 19 |Download:14

  Từ khóa: lấy lòng nhân viên, chiến lược lấy lòng nhân viên, chiến thuật lấy lòng nhân viên, quản trị nguồn nhân sự, phương pháp tuyển chọn nhân sự, kiến thức quản trị nhân sự

• 

  Biện pháp “giữ chân” nhân viên giỏi

  Là sếp thì ai cũng quan tâm đến thành công và ngoài họ ra thì người có thể giúp họ thực hiện được những mong muốn đó không ai khác chính là nhân viên cấp dưới. Vì vậy để “giữ chân” những nhân viên giỏi nhất, bạn phải là

  2 trang Chia sẻ:bibocumi22 Ngày:21-12-2012 |Lượt xem: 4 |Download:2

  Từ khóa: Giữ chân nhân viên, mẹo giữ nhân viên, bí kíp giữ nhân viên, quản trị nguồn nhân sự, phương pháp tuyển chọn nhân sự, kiến thức quản trị nhân sự

• 

  Ứng viên xuất sắc liệu sẽ thành nhân viên giỏi?

  Tìm được một công việc, đối với nhiều người - mà đặc biệt là các sinh viên sau khi tốt nghiệp, là điều đáng mơ ước. Tuy nhiên, mọi thứ có thực sự tốt đẹp khi bạn được nhà tuyển dụng chiêu nạp? Có khá nhiều nhân viên

  3 trang Chia sẻ:bibocumi23 Ngày:26-12-2012 |Lượt xem: 3 |Download:1

  Từ khóa: Bạn có phải là một nhân viên xuất sắc, tìm ứng viên giỏi, tìm nhân viên xuất sắc, quản lý nhân viên,cách tìm nhân viên,nhân viên giỏi

• 

  Tiếp nhận ý kiến của nhân viên: Tìm “ngọc trong đá”

  Nhà điều hành nào cũng có triết lý về sự trân trọng và đón nhận mọi ý tưởng sáng tạo, đề xuất từ nhân viên. Đó không hề là “những lời dối gian”. Song trên thực tế, từ mong muốn đến thực hành vẫn có một khoảng cách dài.

  3 trang Chia sẻ:bibocumi24 Ngày:03-01-2013 |Lượt xem: 1 |Download:1

  Từ khóa: Thu hút nhân viên, động viên nhân viên,sự trung thành của nhân viên,kiểm soát nhân viên, điều chỉnh hoạt động của nhân viên,ý kiến của nhân viên

• 

  Nhận diện nhân viên trung thành

  Một nhân viên trung thành không có nghĩa là một nhân viên đã làm việc lâu năm mà điều quan trọng là nhân viên ấy phải luôn nắm bắt được và hành động vì tầm nhìn, sứ mệnh và các mục tiêu của doanh nghiệp. Nhân viên trung thành luôn

  3 trang Chia sẻ:bibocumi35 Ngày:25-03-2013 |Lượt xem: 3 |Download:2

  Từ khóa: Cách giữ chân nhân tài, quản trị hành chính nhân sự, nguồn tài nguyên nhân lực, quản lý nhân sự, tài liệu quản trị kinh doanh, lòng trung thành của nhân viên

Tìm từ khóa liên quan: Phỏng vấn nhân viên bán hàng