Tâm lý người lãnh đạo

Xem 1-20 trên 675 kết quả Tâm lý người lãnh đạo
  • Chuyên đề: Tâm Lý học lãnh đạo và quản lý với các nội dung hướng đến trình bày: Tổng quan về tâm lý, tâm lý học lãnh đạo và quản lý, người lãnh đạo và tâm lý người lãnh đạo (trong quản trị doanh nghiệp), tâm lý người lao động trong doanh nghiệp,...Mong rằng thông qua chuyên đề các bạn có thêm thông tin, kiến thức phục vụ cho học tập và nghiên cứu của mình. 

    pdf91p ngochuyen2345 20-08-2015 102 47   Download

  • Giáo trình Tâm lý học lãnh đạo quản lý đề cập đến những vấn đề cơ bản nhất, cốt yếu nhất của Tâm lí học quản lí, nhất là về lí luận, đối tượng, phương pháp nghiên cứu, lịch sử hình thành và phát triển của Tâm lí học quản lí (gồm hai chương). Phần tâm lí người lãnh đạo chiếm tỉ lệ lớn nhất của cuốn sách (gồm sáu chương), phần tâm lí người lao động và tổ chức trình bày những vấn đề tâm lí của đối tượng quản lí.

    pdf227p vanhoangbank 14-10-2013 541 213   Download

  • Theo quan niệm chuyên chế, lãnh đạo là điều khiển công việc theo ý muốn của mình để đạt mục tiêu do mình đặt ra. Trong trường hợp này, người lãnh đạo thường dùng những biện pháp cưỡng bức như dọa nạt, trừng phạt, mà không chú trọng đến nguyện vọng, nhu cầu của người dưới quyền.

    doc21p phucanh81napa 28-10-2010 859 266   Download

  • Giáo trình "Tâm lí học quản lí" được chia thành 3 phần: Phần thứ nhất nêu lên những vấn đề chung về tâm lí học quản lí, phần 2 gồm 6 chương nói về tâm lí người lãnh đạo, và phần cuối cùng đi nghiên cứu về tâm lí người lao động và tổ chức.

    pdf348p 951864273 11-05-2012 1383 632   Download

  • Tham khảo tài liệu 'những kĩ năng giao tiếp cho người lãnh đạo', kỹ năng mềm, kỹ năng giao tiếp phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf5p maybay_thaboom 02-07-2010 387 247   Download

  • Để trở thành người lãnh đạo, bạn cần phải trải qua một thời gian dài được rèn luyện những phẩm chất cần có và học tập kinh nghiệm từ những người đi trước. Thế nhưng, nhiều người trong chúng ta thường xem nhẹ điều đó và cứ giữ mãi quan niệm chủ quan khi cho rằng họ sinh ra là để làm người đứng đầu.

    pdf4p cucai_trang 03-06-2010 582 200   Download

  • Đã đến lúc chúng ta chính thức phản đối với cách nhìn nhận thông thường rằng chỉ có lãnh đạo mới là những nhà chiến lược. Thực ra, quản lý cũng là chiến lược nếu tất cả các quyết định của CEO là những hành động quản lý. Đối với không ít các nhà lý luận quản lý, họ cho rằng không có thuật ngữ nào gọi là nhà quản lý chiến lược.

    pdf4p cucai_trang 03-06-2010 323 116   Download

  • Dưới đây là 10 lời khuyên bạn nên thực hiện để có thể trở thành một nhà lãnh đạo ngày một hiệu quả hơn. Hãy chọn một trong số đó. Ứng dụng ngay hôm nay. Những điều còn lại bạn sẽ từ từ thực hiện từng ngày. Chắc chắn bạn sẽ trở thành một người lãnh đạo tốt hơn, hiệu quả hơn trong vòng hai tuần.

    pdf5p concanhcam 13-05-2010 215 104   Download

  • Jim Rohn đã nói rằng: “Thành công không phải là cái để bạn theo đuổi. Bạn lôi cuốn sự thành công.” Phần này sẽ đưa 5 nguyên tắc của một nhà lãnh đạo năng động, trong đó nhấn mạnh tầm quan trọng khả năng cá nhân. Tất cả các nhân vật lãnh đạo đều là một ví dụ về sự lãnh đạo. Những triển vọng và các khách hàng sẽ cho biết bạn đang làm việc thế nào.

    pdf5p cucai_trang 03-06-2010 183 77   Download

  • Tham khảo tài liệu 'giáo trình tâm lý học quản lí p2', khoa học xã hội, tâm lý học phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf35p myxaodon17 07-12-2011 144 48   Download

  • Trong bất kỳ công việc nào, ta cũng cần có những trợ thủ đắc lực để giúp ta đạt được những thành công như mong đợi. Nếu không tận dụng được những nguồn lực như vậy, rất khó có thể đảm bảo công việc tiến triển thuận lợi chứ đừng nói đến việc thăng tiến. Người lãnh đạo phải luôn trân trọng những người giúp đỡ mình, củng cố vị trí và cho mình những lời khuyên quý giá làm định hướng nghề nghiệp. ...

    pdf4p cucai_trang 03-06-2010 135 49   Download

  • Tham khảo tài liệu 'giáo trình tâm lý học quản lí p10', khoa học xã hội, tâm lý học phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf33p myxaodon17 07-12-2011 216 47   Download

  • Tham khảo tài liệu 'giáo trình tâm lý học quản lí p3', khoa học xã hội, tâm lý học phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf35p myxaodon17 07-12-2011 113 42   Download

  • Tham khảo tài liệu 'giáo trình tâm lý học quản lí p5', khoa học xã hội, tâm lý học phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf35p myxaodon17 07-12-2011 106 41   Download

  • Tham khảo tài liệu 'giáo trình tâm lý học quản lí p4', khoa học xã hội, tâm lý học phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf35p myxaodon17 07-12-2011 101 40   Download

  • Hoạt động quản trị nhằm phối hợp các nguồn lực trong DN để đạt được mục đích KD Khái niệm QTDN: là quá trình lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo và kiểm tra các nguồn lực, các hoạt động của DN nhằm đạt được mục đích KD với hiệu quả cao trong điều kiện môi trường kinh doanh luôn biến động. Đối tượng tác động chủ yếu và trực tiếp của hoạt động QT là mối quan hệ con người bên trong và bên ngoài DN.

    ppt38p vigro23 24-08-2012 159 44   Download

  • Tham khảo tài liệu 'giáo trình tâm lý học quản lí p6', khoa học xã hội, tâm lý học phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf35p myxaodon17 07-12-2011 107 35   Download

  • Trở thành một nhà lãnh đạo là điều không phải dễ dàng, càng khó hơn để trở thành một nhà lãnh đạo luôn ra quyết định sáng suốt. Rất hiếm những nhà lãnh đạo bẩm sinh, mà phần nhiều phải do rèn luyện mà thành. Những phương pháp sau đây sẽ góp phần giúp người lãnh đạo quyết định vấn đề chiến lược một cách hiệu quả. 1. Mở rộng đầu óc Trước khi thực hiện một quyết định quan trọng, hãy giữ cho đầu óc thanh thản và trống rỗng.

    pdf2p banhtalong 14-07-2010 100 31   Download

  • Tham khảo tài liệu 'giáo trình tâm lý học quản lí p7', khoa học xã hội, tâm lý học phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf35p myxaodon17 07-12-2011 91 31   Download

  • Bạn cặm cụi làm thêm giờ nhưng vẫn không được sếp đánh giá cao? Bất cứ đề xuất nào của bạn cũng bị sếp dẹp bỏ?... Có thể nguyên nhân chính là bạn chưa hiểu tâm lý người lãnh đạo. Hãy tuân thủ các nguyên tắc dưới đây: Tỉ mỉ lắng nghe Người khéo léo biết lắng nghe sẽ không chỉ nghe được cấp trên nói gì mà còn hiểu ý nghĩ của lãnh đạo. Họ sẽ nắm vững trọng điểm và trả lời đúng trọng tâm.

    pdf5p surf_surf 27-01-2011 93 30   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

Đồng bộ tài khoản