Tâm lý ra đi

Xem 1-20 trên 1035 kết quả Tâm lý ra đi
  • Tài ngoại giao khéo léo không chỉ là chìa khóa thành công trong các mối quan hệ cá nhân và công việc mà còn đặc biệt quan trọng ngay cả khi bạn chuẩn bị rời bỏ công việc mình đang làm. Trái đất tròn hơn chúng ta tưởng, biết đâu trong tương lai bạn sẽ cần đến những quan hệ với sếp hay đồng nghiệp cũ; do đó dù có “dứt áo” ra đi, bạn cũng đừng để lại ấn tượng xấu và phá hỏng những quan hệ này. Sau đây là một số đều nên và không nên làm...

    pdf3p bibocumi23 26-12-2012 33 7   Download

  • NHỮNG ĐẶC TRƯNG TÂM LÝ TRONG GIAO TIẾP KHÁC GIỚI Có nam có nữ mới nên xuân Triết lý đời thường ấy như một quy luật tâm lý vĩnh hằng trong thế giới con người. Thử hỏi thế gian này sẽ ra sao, nếu thiếu đi một trong hai giới.Hầu hết các cuộc vui, từ những lễ hội nghiêm trang đến những sinh hoạt riêng tư của một nhóm nhỏ như mừng sinh nhật, píc-níc, nghỉ mát…đều kém vui khi chỉ toàn đàn ông hoặc đàn bà, toàn con trai hoặc toàn con gái....

    pdf10p northernlight 31-05-2011 275 147   Download

  • Hiện tượng tâm lý là hình ảnh của thế giới khách quan trong não bộ người, là hiện tượng chủ quan và là hình ảnh của hiện tại di ễn ra ở th ế gi ới bên trong của con người. Tâm lý là bản chất của vật chất cao cấp Quan điểm của chủ nghĩa duy vật biện chứng cho rằng tâm lý là biểu hiện của vật chất

    doc81p pvcong 20-09-2011 615 138   Download

  • Trong khi một số công ty hàng đầu đưa ra những chính sách hiệu quả nhằm giữ chân nhân viên, thì hầu hết các doanh nghiệp khác lại không được như vậy. Họ chấp nhận để nhân viên chuyển chỗ làm và xem đó là một phần bình thường của công việc kinh doanh. Những tổ chức có sự thay đổi nhân viên liên tục sẽ tiêu tốn một nguồn lực không cần thiết cho việc tuyển dụng và thay đổi lực lượng lao động.

    pdf6p baby_bu 07-07-2010 132 79   Download

  • Một trong những vũ khí có thể làm cho một cuộc thương thuyết đang nghiêng ngửa phải thay đổi cục diện là yếu tố tâm lý. Chẳng hạn, nếu chủ đầu tư dự án “mê tít” các sản phẩm của bạn, công ty đối thủ bắt đầu chán nản trong cuộc thương thuyết, hay chủ dự án tỏ ra e ngại một điều gì đó nơi phương án của các công ty đối thủ, thì bạn đã đi gần tới mục đích thắng thế và cầm chắc trong tay một yếu tố để lạc quan! Cũng như trong các ván...

    pdf6p chocobyebye 27-07-2010 125 75   Download

  • Tâm lý là chức năng của não, não chính là nơi sinh ra tâm lý. Não của mỗi cá nhân có đặc điểm riêng về hình dạng, tính năng, vì vậy mỗi người có trình độ phản ánh tâm lý khác nhau. Não là tiền đề vật chất của tâm lý.

    ppt21p thekybk 26-10-2010 504 74   Download

  • Quan điểm của các nhà tâm lý về mối quan hệ giữa di truyền và tâm lý chủ yếu được nghiên cứu trên trẻ em. Trong đó có những quan điểm sai lầm cho rằng những đặc điểm tâm lý là bẩm sinh, do tiềm năng sinh vật gây ra. Mọi đặc điểm tâm lý đều do tiền định, đều có sẵn trong các cấu trúc sinh vật. Sự phát triển của các thuộc tính đã có sẵn trong gen và được quyết định bằng con đương di truyền....

    doc4p traidatxanh123 13-04-2011 273 60   Download

  • Khái niệm về tâm lý: -theo cách hiểu thông thường: hiệu được ý người khác, đi đến cách cư xử phù hợp. -theo khoa học: là tất cả những hiện tượng tinh thần xảy ra trong não con người, nó gắn liền và điều hành mọi hành vi và hoạt động của con người.

    pdf53p phamqtuan 08-04-2013 183 40   Download

  • Bạn đang lúng túng khi phải tìm nhân viên thay thế thế chỗ nhân viên cũ vừa “dứt áo ra đi” ư? Hãy vận dụng những bước sau để công việc chuyển đổi này diễn ra dễ dàng. Đối với chủ doanh nghiệp, việc thay thế nhân viên luôn đặt ra những thách thức và các vấn đề. Nhân viên dứt áo ra đi vì rất nhiều lý do.

    pdf6p khoqua_dai 11-06-2010 75 21   Download

  • Tham khảo tài liệu 'điều chỉnh tổ chức để giữ nhân viên hay mặc cho họ ra đi? trong khi một số', kỹ năng mềm, kinh nghiệm lãnh đạo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf5p khoqua_dai 09-06-2010 88 18   Download

  • Chuẩn bị tâm lý cho cô dâu mới Những lãng mạn của ngày còn hẹn hò sẽ khác đi khi bạn đã nên vợ nên chồng. Bạn chuẩn bị gì cho ngày cưới của mình? Nếu đưa ra câu hỏi ấy cho các cô dâu tương lai hiện nay, đa phần bạn sẽ nhận về những câu trả lời đại loại như: chi phí đám cưới bao nhiêu, bao nhiêu váy sẽ mặc, khách mời bao nhiêu…. Nói chung hầu hết những chuẩn bị quan trọng nhất được thể hiện bằng… con số.

    pdf8p anhquocmongmo 30-11-2010 62 12   Download

  • Khi trẻ đoán trước được sắp phải "đi khám bác sĩ" chúng sẽ vô cùng lo lắng và sợ hãi. Mỗi lần trước khi đi đến bác sĩ, trước ngày thi, hay trước một sự cố nào đó trẻ đều cảm thấy lo lắng, nhiều lúc còn cảm thấy áy náy, bất an trong người. Với những trẻ biểu lộ nỗi sợ hãi rõ ràng, bố mẹ có thể nói chuyện với chúng, nhưng có một số trẻ dấu cảm giác đó trong lòng không nói ra, bạn phải vất vả hơn để giúp trẻ chuẩn bị tâm lý, tạo...

    pdf4p hongnhung_8 28-03-2011 62 12   Download

  • Thiên tai qua đi nhưng để lại nhiều hậu quả. Trong những ngày này, miền Trung và Tây Nguyên Việt Nam, đang phải chịu đựng những hậu quả của thảm họa do bão lũ thiên tai gây ra. Ngoài thiệt hại về con người và tổn thất vật chất, chúng ta cũng nên quan tâm đến phản ứng trước mắt và hậu quả tâm lý lâu dài của trẻ em.

    pdf6p australiadep 17-11-2010 70 10   Download

  • Lần đầu trẻ đi học, các cha mẹ chuẩn bị rất nhiều thứ cho con mình.Nhưng có một thứ rất quan trọng lại hay bị bỏ quên hoặc xem nhẹ: Đó chính là chuẩn bị tâm lý cho trẻ trước khi đến trường. Theo một nghiên cứu ở Pháp năm 2000, có 2/3 trẻ ở tuổi Mẫu Giáo có thể thích nghi được với môi trường học đường khi bắt đầu đi học, 1/3 còn lại có vấn đề khó khăn, 90% trong số đó có những rối loạn về tâm lý. Vùng chạy ra khỏi lớp hoặc khóc thét ôm...

    pdf5p hongnhung_9 08-04-2011 59 10   Download

  • Đối với các doanh nghiệp, nhân viên ra đi luôn luôn đặt ra nhiều vấn đề và thách thức. Tất nhiên, họ ra đi vì nhiều lý do: cần sự thăng tiến, kiếm một vị trí "ngon" hơn, muốn nghỉ hưu và đôi khi là vừa kết thúc hợp đồng lao động...

    pdf3p chocolate_ice 29-07-2010 68 8   Download

  • Một số kiểu loại nhân cách thường gây ra xung đột tâm lý trong tập thể quân nhân ở đơn vị cơ sở Trong phạm vi bài viết này, tác giả bước đầu đi sâu nghiên cứu một số kiểu loại nhân cách điển hình như :Những người hay lý sự, hay gây sự, thiếu độ lượng, cứng nhắc bảo thủ, thích phô trương, kỹ tính, không tự điều khiển được chính mình.Những kiểu loại nhân cách phức tạp này thường gây ra những xung đột tâm lý khác nhau trong tập thể. ...

    pdf3p butmauluc 31-08-2013 34 7   Download

  • 1. Nếu là một nhân viên đã lâu năm bỗng nhiên xin nghỉ để chuyển sang công ty khác, điều đó sẽ ảnh hưởng rất lớn tới tâm lý những người ở lại. Lo lắng về tương lai của công ty, ý định gắn bó lâu dài bỗng dưng cần suy nghĩ lại, theo chân họ sang công ty mới… là những điều có thể xảy đến. Thêm vào đó, một nhân viên lâu năm biết rõ công việc, quy trình cũng như điểm mạnh của công ty mình, nên sẽ rất bất lợi nếu họ làm việc cho công...

    pdf3p bibocumi17 04-12-2012 26 5   Download

  • Dù đã đi khám ở bệnh viện, được bác sĩ kết luận là sức khỏe không có vấn đề gì, nhưng bé Mai (3 tuổi) gần đây vẫn không hết tật nháy mắt. Bố mẹ bé rất lo lắng, chẳng hiểu nguyên nhân bắt nguồn từ đâu. Theo giải thích của một nhà tâm lý, bé Mai bị như vậy là vì một năm qua mẹ đi công tác nước ngoài, cháu thường xuyên ở cùng với bố. Đến khi mẹ về, bé bị tách ra ngủ phòng riêng. ...

    pdf5p chieckhangioam87 19-10-2010 48 3   Download

  • Khi mang bầu đứa con thứ 2, bạn thường hay dò hỏi xem đứa con đầu có thích có em bé không và đa phần chúng đều thích có em bé. Tuy nhiên, trong quá trình mang bầu, nếu bạn không chuẩn bị trước tinh thần có em bé cho trẻ cũng rất dễ làm trẻ thay đổi tâm lý theo chiều hướng xấu đi. Bản thân bạn cũng sẽ thêm phần căng thẳng mệt mỏi nếu phải “đối đầu” với sự thay đổi đó. Nemours Foundation vừa đưa ra một số mẹo nhỏ cho những bà mẹ sắp có...

    pdf3p bibocumi30 28-02-2013 23 2   Download

  • Bài viết "Một số kiểu loại nhân cách thường gây ra xung đột tâm lý trong tập thể quân nhân ở đơn vị cơ sở" đi sâu nghiên cứu một số kiểu loại nhân cách điển hình như: Những người hay lý sự, hay gây sự, thiếu độ lượng, cứng nhắc bảo thủ, thích phô trương, kỹ tính, không tự điều khiển được chính mình,...

    pdf3p thuytct36 25-02-2016 8 1   Download

Đồng bộ tài khoản