Thăng tiến bản thân

Xem 1-20 trên 485 kết quả Thăng tiến bản thân
  • Nếu bạn là phụ nữ, dù bạn đang muốn được tăng lương, muốn thăng tiến, hay muốn chuyển công tác, thì những gợi ý sau đây sẽ giúp bạn thành công hơn trong công việc. Cũng cần phải nói thêm, những gợi ý này cũng có thể áp dụng đối với nam giới.

    doc3p anvietcanh 15-10-2009 116 27   Download

  • Cùng chuyên môn, cùng năng lực và xuất phát từ một điểm nhưng không phải bao giờ cũng có thể cùng nhau đến đích. Chặng đường đi từ một nhân viên bình thường đến một người lãnh đạo có tiếng còn có nhiều ẩn số và những bước đi thăng trầm, tất nhiên, đường đến thành công chẳng lúc nào là bằng phẳng.

    doc0p hoangtrung 12-03-2009 111 23   Download

  • Bạn học xong đại học, tìm được một công việc tương đối ổn định, bạn mong muốn trở thành quản lý, giám đốc hay chuyên gia vào một ngày nào đó… nhưng nếu không cẩn thận, bạn có thể sẽ “mắc kẹt” trong công việc hiện tại trong nhiều năm. Dưới đây là 5 lí do khiến bạn vẫn chưa thể có được sự thăng tiến trong công việc: 1. Bạn không hiểu rõ về sự thăng tiến Bạn có muốn được thăng tiến? Bạn đang làm gì để đạt được nó? .

    pdf4p bibocumi3 18-09-2012 31 4   Download

  • Hãy nói nhiều hơn trong cuộc họp để gây ấn tượng Nhiều người ngại "quảng bá" bản thân mà không biết rằng đây là một trong những chìa khóa giúp họ thành công. Nếu bạn đang có những mục tiêu lớn lao cho sự nghiệp, hãy bắt đầu bằng những thay đổi nho nhỏ, như... Nói nhiều hơn Hãy tham gia tích cực hơn những buổi thảo luận của công ty, nó chứng tỏ sự nhiệt tình và quan tâm tới các hoạt động chung của bạn.

    pdf3p phungnhi0309 27-10-2010 124 48   Download

  • Thăng tiến đó là cái đích hướng tới của bạn khi bắt đầu một công việc. Tuy nhiên để đạt được điều đó thì lại không phải là dễ. 10 lời khuyên dưới đây giúp bạn định hướng rõ hơn cho kế hoạch thăng tiến trong tương lai của mình. Đừng tỏ ra quá thân thiết với sếp... (Ảnh minh họa) 1. Đừng bao giờ nhận xằng công lao của người khác, nhưng cũng đừng để người khác nhận xằng công lao của mình.

    pdf4p gau_baloo 26-08-2010 99 33   Download

  • Theo một cuộc thăm dò qua mạng của Novation Group, một công ty đào tạo và tư vấn nhân sự ở Mỹ, phụ nữ thường không được đánh giá cao trong các thành công của công ty. Vậy họ phải làm thế nào để được chú ý và thăng tiến? Dưới đây là lời khuyên của các chuyên gia: Tạo giá trị cho bản thân Hãy chứng tỏ cho sếp thấy bạn làm việc nhanh và hiệu quả. Áp dụng tất cả các kỹ năng của mình để hoàn thành công việc, giải quyết vướng mắc, đồng thời phát huy...

    pdf3p tkhoahuongduong 04-09-2010 99 28   Download

  • Ngày nay, làm việc chăm chỉ không thôi chưa đủ để được thăng chức. Để được công nhận và vươn lên vị trí cao hơn, bạn cần “PR” cho bản thân mình. Dưới đây là một số lời khuyên giúp bạn mở rộng hình ảnh của mình và nâng cao khả năng được thăng chức: 1. Đánh giá lại bản thân Trước khi tìm cách quảng bá bản thân, hãy tự đánh giá lại một cách trung thực về khả năng của mình.

    pdf4p zahu1234 22-09-2010 95 26   Download

  • Bạn làm việc rất chăm chỉ, bạn được bạn bè và đồng nghiệp yêu quý, nhưng lại không được thăng chức. Lý do có thể là bạn có những tính cách sau: Vì sao bạn khó thăng tiến? (Ảnh minh hoạ) 1. Thiếu quyết đoán Nhược điểm không phải do làm việc không tốt, mà chủ yếu do không phát huy hết tiềm năng của bản thân.

    pdf4p tkhoahuongduong 03-09-2010 98 23   Download

  • Ngày nay, làm việc chăm chỉ không thôi chưa đủ để được thăng chức. Để được công nhận và vươn lên vị trí cao hơn, bạn cần “PR” cho bản thân mình. Bạn cần “PR” cho bản thân mình... (Ảnh minh hoạ) Dưới đây là một số lời khuyên giúp bạn mở rộng hình ảnh của mình và nâng cao khả năng được thăng chức: 1. Đánh giá lại bản thân Trước khi tìm cách quảng bá bản thân, hãy tự đánh giá lại một cách trung thực về khả năng của mình.

    pdf4p tkhoahuongduong 03-09-2010 79 21   Download

  • Phái yếu có khả năng thành công không kém phái mạnh nhờ chính kĩ năng, sự khéo léo và thông minh của mình. Tuy nhiên, do một số thói quen cố hữu mà cơ hội thăng tiến của họ giảm đi đáng kể. Một “căn bệnh” của phái yếu là hay “buôn chuyện”... (Ảnh minh họa) Nếu là phụ nữ, bạn nên xem xét lại một số thói quen sau để con đường phát triển sự nghiệp của mình rộng mở hơn: 1.

    pdf4p zahu1234 21-09-2010 66 12   Download

  • Câu hỏi về điểm yếu của bản thân là một trong những câu hỏi khó nhất trong cuộc phỏng vấn. Rất nhiều ứng viên đã phải “dừng bước” bởi không thể hoặc trả lời không tốt câu hỏi này. Mục đích của câu hỏi này là xác định một phần tính cách, năng lực, sự linh hoạt và khả năng thích ứng với công ty của ứng viên. Khi đặt ra câu hỏi này, điều đầu tiên người phỏng vấn mong chờ ở bạn là thẳng thắn trả lời, thay vì im lặng bỏ qua.

    pdf3p bibocumi37 03-04-2013 92 12   Download

  • Nỗ lực và cần cù trong công việc chưa đủ để mang đến cho bạn cơ hội lên chức lên lương. Nếu thăng tiến là mục tiêu phấn đấu của bạn trong năm mới, bạn cần có chiến lược cụ thể để đạt được mục đích của mình. Bạn sẽ dễ dàng thăng chức nếu bạn cho thấy được bản thân đã sẵn sàng đảm nhận phần việc của vị trí cao hơn mà bạn đang nhắm tới.

    pdf4p qwedcxsaz 30-09-2012 38 7   Download

  • Mạnh mẽ và gan góc Kate White, tổng biên tập của tờ Cosmopolitan danh tiếng, cho rằng những người phụ nữ cố gắng thăng tiến trong công việc nên tập trung vào các nguyên tắc đơn lập và cơ bản. Đó là vứt bỏ vẻ yểu điệu thục nữ và củng cố tinh thần dũng cảm, nuôi dưỡng tham vọng và sự gan góc.

    pdf0p bibocumi25 07-01-2013 28 5   Download

  • 1. Nói chuyện với sếp của bạn Hãy ngồi xuống và có một cuộc trò chuyện thẳng thắn và trọng điểm với sếp hiện tại của bạn về tương lai nghề nghiệp tại công ty. Bạn nên nhấn mạnh rằng bạn mong muốn hiệu quả công việc đang làm sẽ đáp ứng tối đa các mục tiêu của công ty, chia sẻ các mục tiêu sự nghiệp của bản thân bạn với sếp. Các sếp luôn tôn trọng một biểu hiện tự tin và chín chắn ở nhân viên....

    pdf3p bibocumi42 16-05-2013 21 5   Download

  • Nâng cao năng lực chuyên môn Bên cạnh thực hành và quan sát, bạn cũng có thể đẩy nhanh quá trình trở thành người lãnh đạo bằng cách đọc sách, tham gia các khóa học phát triển năng lực chuyên môn và kỹ năng cần thiết. Hiện nay, có rất nhiều nguồn thông tin và cơ sở với chi phí thấp, thậm chí miễn phí, giúp bạn không ngừng trau dồi kiến thức cần thiết cho bản thân. Tìm hiểu văn hóa công ty Hãy lắng nghe, quan sát cách sếp cư xử với nhân viên và tìm hiểu những...

    pdf3p bibocumi37 04-04-2013 27 4   Download

  • Mạnh mẽ và gan góc cho rằng những người phụ nữ cố gắng thăng tiến trong công việc nên tập trung vào các nguyên tắc đơn lập và cơ bản. Đó là vứt bỏ vẻ yểu điệu thục nữ và củng cố tinh thần dũng cảm, nuôi dưỡng tham vọng và sự gan góc. Bà nói: “Nếu hi vọng trở thành ngôi thành “ngôi sao sáng” trong công ty và nổi bật trong lĩnh vực của mình, bạn phải luôn luôn tạo ra nguyên tắc riêng cho những gì mình đang làm. Hãy lắng nghe những điều cấp trên giao...

    pdf3p bibocumi37 04-04-2013 36 4   Download

  • Mạnh mẽ và gan góc Kate White, tổng biên tập của tờ Cosmopolitan danh tiếng, cho rằng những người phụ nữ cố gắng thăng tiến trong công việc nên tập trung vào các nguyên tắc đơn lập và cơ bản. Đó là vứt bỏ vẻ yểu điệu thục nữ và củng cố tinh thần dũng cảm, nuôi dưỡng tham vọng và sự gan góc.

    pdf3p bibocumi23 28-12-2012 31 3   Download

  • Tự nguyện làm thêm việc Hãy tự nguyện làm thêm những công việc mà bạn có khả năng làm được. Mặc dù những việc này có thể ngốn của bạn không ít thời gian và công sức, nhưng bạn lại được sếp đánh giá cao vì tinh thần choàng gánh công việc. Bên cạnh đó, bạn có thể tích lũy thêm nhiều kiến thức, kỹ năng những thứ rất hữu ích cho bạn trên con đường thăng tiến.

    pdf0p bibocumi37 01-04-2013 31 3   Download

  • Bạn nghĩ rằng mình xứng đáng được thăng chức nhưng lại bị sếp ngó lơ? Đừng vội tỏ ra khó chịu hay tức giận bởi cách bạn phản ứng sẽ ảnh hưởng tới con đường sự nghiệp của bạn sau này. Sau đây là một số gợi ý để bạn cân nhắc. Tất nhiên khi rơi vào tình huống này ít ai có thể cảm thấy thoải mái. Việc những nỗ lực của bản thân không được ghi nhận đúng mức dễ khiến người ta cảm thấy hụt hẫng, chán nản.

    pdf3p bibocumi23 28-12-2012 73 20   Download

  • Khi được yêu cầu mô tả, 80% của hơn 1.400 người trả lời thừa nhận cần có một sự thay đổi lớn về tình trạng tài chính của bản thân. Dưới đây là những sai lầm tài chính mà nhiều người mắc phải. 10 sai lầm tiền bạc mà ai cũng mắc phải Hai tuần trước, trong tháng xóa mù kiến thức tài chính, nhật báo USA Today đã đăng một bài viết với đại ý rằng thế hệ của tôi (tác giả bài viết-Brandon Ballenger) cần phải có điểm tựa về tiền bạc....

    pdf7p ngocminh84 02-10-2012 57 19   Download

Đồng bộ tài khoản