Thiết lập mục tiêu

Xem 1-20 trên 1215 kết quả Thiết lập mục tiêu
  • Hiểu được cách thiết lập mục tiêu SMART Thiết lập mục tiêu là phương thức thúc đẩy mọi người và cả bạn tiến lên. Giá trị của thiết lập mục tiêu đã được công nhận rộng rãi tới mức toàn bộ hệ thống quản lý, ví dụ như quản lý bằng mục tiêu, đều tích hợp thêm các phương pháp thiết lập mục tiêu cơ bản để quản lý.

    pdf6p northernlight 01-06-2011 310 97   Download

  • Thiết lập mục tiêu là một cách hiệu quả nhất trong việc nâng cao năng lực thực hiện công việc của nhóm. Các mục tiêu cụ thể đi kèm với tiêu chí đánh giá cần phải được các thành viên trong nhóm xem xét, bổ sung và đạt được sự đồng thuận chung. Phương pháp đơn giản nhưng hiệu quả trong việc thiết lập mục tiêu, đó chính là sử dụng 4 C. 4 C bao gồm : C – Clariy: Mục tiêu rõ ràng C – Criteria: Tiêu chí đánh giá C – Challenge: Các khó khăn cần phải giải...

    pdf4p baby_bu 08-07-2010 196 64   Download

  • Thiết lập mục tiêu cá nhân (Personal Goal Setting) Bạn muốn đạt được thành công? thiết lập mục tiêu cá nhân là trung tâm trong việc cung cấp một cái nhìn rõ ràng về những gì bạn muốn đạt

    doc1p master61023 11-02-2011 152 46   Download

  • Tìm ra hướng đi và sống theo cách của bạn Thiết lập mục tiêu chính là một công cụ đầy quyền năng giúp bạn nghĩ về tương lai và thúc đẩy bản thân phải hiện thức hóa tầm nhìn và ước mơ của mình. Quy trình thiết lập mục tiêu giúp bạn biết cái đích cuối cùng và con đường phải đi tới thành công. Khi biết chính xác điều mình muốn đạt được

    pdf9p bichhangbank 26-07-2013 65 20   Download

  • Trong bài viết dưới đây, tác giả Nguyễn Hữu Long chia sẻ thêm kinh nghiệm thực tế để triển khai giai đoạn 1 của chu trình quản trị, cũng là giai đoạn quan trọng nhất: Thiết lập mục tiêu. Thông thường, hàng năm, ban lãnh đạo công ty phải thảo luận để thiết lập mục tiêu của toàn công ty trong năm.

    pdf5p anhthao_1 28-11-2012 51 14   Download

  • 5 câu hỏi về kỹ năng thiết lập mục tiêu cho bạn trẻ: Liệu mình có thực hiện được các mục tiêu đã đề ra? Mình có đủ tự tin? Mình đã có kế hoạch cụ thể nào chưa? Mình có đang trải sức quá nhiều? ... 5 câu hỏi khi đề ra mục tiêu cho cuộc đời Bất kể bạn là sinh viên, là một nhân viên văn phòng, hay là nhà doanh nghiệp..., bạn đều có những mục tiêu của riêng muốn đạt tới. Tuy nhiên,có những khi bạn thấy như bị vùi trong những khó khăn trở ngại,...

    pdf3p donghoadequan 31-07-2013 35 10   Download

  • Mục tiêu = Kết quả mong muốn của một mục đích + Thời hạn để thực hiện. Thiết lập mục tiêu là quá trình quyết định về một cái gì đó mà bạn muốn, lên kế hoạch để đạt được nó và hành động để đến mục tiêu đó – Theo Wikipedia.Mark Mc Cormack “Nh ng đi u tr ng Harvard không ữ ề ườ dạy bạn” 3% viết cụ thể mục tiêu. 13% biết mục tiêu của mình. 84% không có mục tiêu rõ ràng....

    ppt42p ngocthang1291 09-01-2013 198 125   Download

  • Như hầu hết tất cả những cuốn sách hướng dẫn kinh doanh đều cho bạn lời khuyên rằng: đặt mục tiêu là một trong những điều quan trọng nhất có thể làm bạn và event của mình khác biệt so với những sự kiện khác. Bằng việc thiết lập mục tiêu, bạn sẽ có thể tập trung vào kết quả mong muốn của sự kiện một cách rõ ràng hơn. Đó là lý do vì sao các event manager luôn luôn đặt câu hỏi rằng: “Tại sao lại có sự kiện này?” Một khi đã có những lý do rõ...

    pdf4p bibocumi8 08-10-2012 110 50   Download

  • Quyết định trở thành người biết lập mục tiêu và thực hiện mục tiêu, hướng tới tương lai mang lại cho bạn cảm giác mạnh mẽ về sự kiểm soát. Bạn cảm thấy tự hào về bản thân. Bạn cảm thấy rằng mình làm chủ số phận của mình. Tuy nhiên, đôi khi bạn vẫn còn lúng túng trong việc thiết lập mục tiêu cho mình. Dưới đây là bảy câu hỏi giúp bạn xác định mục tiêu . Bạn nên tự hỏi và trả lời nhiều lần....

    pdf3p bibocumi42 20-05-2013 82 38   Download

  • “Thà cố gắng làm việc gì đó mà thất bại còn hơn không làm gì mà lại thành công.” - Lloyd Jones Có nhiều nguyên nhân lý giải tại sao nhiều người không đặt ra mục tiêu cho mình như: 1. Thái độ bi quan, lo ngại cạm bẫy hơn là tin tưởng vào năng lực bản thân. 2. Sợ thất bại. .3. Sợ luôn phải sống theo hình ảnh thành công của mình. 4. Thiếu tham vọng. 5. Lo ngại nếu mình làm không được, người khác sẽ chê cười. 6.

    pdf6p anhdao_1 28-11-2012 35 12   Download

  • Quy trình mà phần lớn các tổ chức đều thực hiện liên tục từ ngày này qua ngày khác là xác lập mục tiêu, thực hiện mục tiêu và đo lường kết quả. Trong bài viết này của tác giả Nguyễn Đông Triều (Trung tâm Tư vấn và Đào tạo doanh nghiệp BR&T), chúng ta sẽ bàn đến hai giai đoạn đầu và cuối của quá trình trên.

    pdf6p sunshine_4 30-06-2013 25 6   Download

  • 5 câu hỏi về kỹ năng thiết lập mục tiêu cho bạn trẻ: Liệu mình có thực hiện được các mục tiêu đã đề ra? Mình có đủ tự tin? Mình đã có kế hoạch cụ thể nào chưa? Mình có đang trải sức quá nhiều?

    pdf5p bichhangbank 24-07-2013 24 5   Download

  • Thiết lập mục tiêu là một công cụ rất hữu ích cho việc lên kế hoạch phát triển cá nhân.

    pdf7p song_yuri 16-09-2010 278 138   Download

  • Nhằm giúp bạn có thêm tài liệu tham khảo Bài giảng Công cụ thu nhập cố định - Chương 7: Chiến lược quản trị danh mục trái phiếu chủ động trình bày các kiến thức về quá trình quản trị danh mục, thiết lập mục tiêu của đầu tư, Thiết lập mục tiêu của đầu tư, chọn chiến lược danh mục đầu tư, cách tính sai số trên chuẩn,... Tài liệu này sẽ giúp bạn hiểu hơn về trái phiếu chủ động.

    ppt52p nhihoangpham 12-01-2015 24 8   Download

  • CÁC KỸ NĂNG CUỘC SỐNG KỸ NĂNG THIẾT LẬP MỤC TIÊU Trong phần này chúng ta sẽ thảo luận xem làm thế nào để lên kế hoạch cho tương lai tốt hơn bằng cách đặt ra các mục tiêu. Những người luôn đề ra mục tiêu cho tương lai thường gặt hái thành công và tránh được những sai lầm lớn mà có thể cản trở con đường tiến tới giấc mơ của họ.

    pdf6p meoheo4 30-04-2011 225 140   Download

  • 1. Hiểu rõ quá trình thiết và mục tiêu Marcom yêu cầu đối với các mục tiêu tốt. 2. Đánh giá cao hệ thống phân cấp-của-mô hình hiệu quả và phù hợp của nó để thiết lập mục tiêu Marcom.

    ppt25p noodn01 19-05-2011 134 62   Download

  • Xác định mục tiêu ngay từ khi khởi nghiệp Xác định mục tiêu ngay từ khi khởi nghiệp “Nhiều người thường lên kế hoạch nghỉ hè tỉ mỉ hơn là kế hoạch phát triển sự nghiệp của họ. Tôi là một nhà kế hoạch cực đoan nhưng cũng có những lúc tôi chẳng có ý niệm nào về việc tôi đang làm.” - Bob Cohn Ông tôi khởi sự kinh doanh ngay sau khi từ Canada đến nước Mỹ. Ba tôi cũng có cơ sở kinh doanh riêng. Khi còn bé, tôi ước ao được nhìn thấy tên mình gắn trên...

    pdf13p meoheo4 18-05-2011 140 55   Download

  • Thông thường, hàng năm, ban lãnh đạo công ty phải thảo luận để thiết lập mục tiêu của toàn công ty trong năm. Mục tiêu này thường được thiết lập dựa trên các cơ sở: - Phân tích về tình hình thị trường - Phân tích những mặt mạnh yếu bên trong công ty, các cơ hội và nguy cơ có thể có từ bên ngoài; - Phân tích về môi trường chính trị (trong đó có vấn đề pháp lý), kinh tế, xã hội, công nghệ; - Các mục tiêu chiến lược dài hơi đã thiết lập trước đó; ...

    pdf5p lauthaidongque 27-07-2010 91 36   Download

  • Thiết lập mục tiêu là một công cụ rất hữu ích cho việc lên kế hoạch phát triển cá nhân.

    pdf11p minhminh0506 24-11-2010 68 18   Download

  • Cho con cơ hội để thiết lập mục tiêu cá nhân của mình là một ý tưởng tuyệt vời. Bạn đang thực sự thúc đẩy trẻ đóng một vai trò tích cực trong việc vẽ ra biểu đồ những gì trẻ muốn và những điều đang lập kế hoạch. Bạn đang khuyến khích trẻ có trách nhiệm hơn và lèo lái. Là cha mẹ, hãy cho trẻ sự hướng dẫn thích hợp không thể thiếu. Dưới đây là một số ý tưởng về cách bạn có thể làm cho công việc của bạn tốt hơn: • Hãy cho trẻ cơ...

    pdf4p abcdef_9 09-07-2011 111 17   Download

Đồng bộ tài khoản