Thỏa thuận lương

Xem 1-20 trên 266 kết quả Thỏa thuận lương
  • Thông thường, thỏa thuận lương chỉ kéo dài trong một khoảnh khắc ngắn nhưng lại ảnh hưởng đến tinh thần và năng lực cả quá trình làm việc lâu dài

    doc2p anvietcanh 15-10-2009 279 152   Download

  • Tham khảo tài liệu 'kinh nghiệm thỏa thuận lương trong buổi phỏng vấn', kỹ năng mềm, kỹ năng phỏng vấn phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf4p tuyetle26 20-09-2013 224 89   Download

  • Bạn đã gần “chạm” được tới công việc mơ ước nhờ bản sơ yếu lý lịch hoàn hảo và buổi phỏng vấn tuyệt vời. Nhưng nếu bạn thờ ơ, không để ý đến bước thỏa thuận lương, “công việc mơ ước” sẽ “đón” bạn với mức lương thảm hại. Mức lương khởi điểm chỉ dành cho người mới đi làm? Nhà tuyển dụng thường mong muốn ứng viên đồng ý mức lương thấp.

    pdf3p zahu1234 23-09-2010 113 52   Download

  • Thông thường, thỏa thuận lương chỉ kéo dài trong một khoảnh khắc ngắn nhưng lại ảnh hưởng đến tinh thần và năng lực cả quá trình làm việc lâu dài. Trong những giây phút đầy căng thẳng này, chỉ một sự sơ xuất hoặc thiếu sự chuẩn bị là bạn có thể tuột mất nhiều quyền lợi.

    pdf3p bibocumi23 28-12-2012 59 19   Download

  • Lương cao là một điều không ai từ chối nhưng thoả thuận sao cho xứng đáng với năng lực và công sức của bạn? Điều gì bạn nghĩ trước tiên khi bắt đầu một công việc mới? Những đồng nghiệp? Hay ông chủ? Có lẽ là không. Khi đi làm, yếu tố tiền lương vẫn đóng vai trò chủ chốt trong cuộc sống của chúng ta. Những mẹo dưới đây sẽ giúp bạn dễ dàng đàm phán về lương với nhà tuyển dụng của mình. ...

    pdf6p cauvong_khuyet 16-06-2010 158 60   Download

  • BÍ QUYẾT THỎA THUẬN LƯƠNG THỜI KHÓ KHĂN Điểm Trong tình hình kinh tế khó khăn, tìm được một công việc không hề dễ dàng. Vì thế, nhiều ứng viên ngần ngại, không dám thương lượng lương với Nhà tuyển dụng (NTD). Thật ra, trong thời điểm hiện tại, bạn vẫn có thể đạt được mức lương như mong muốn. Hãy tham khảo những bí quyết sau:

    pdf5p kimyen_ir 11-07-2010 95 39   Download

  • Điều gì bạn nghĩ trước tiên khi bắt đầu một công việc mới? Những đồng nghiệp? Hay ông chủ? Có lẽ là không. Khi đi làm, yếu tố tiền lương vẫn đóng vai trò chủ chốt trong cuộc sống của chúng ta. Lương cao là một điều không ai từ chối nhưng thoả thuận sao cho xứng đáng với năng lực và công sức của bạn?

    pdf6p orionlachocopie 31-03-2011 81 37   Download

  • Thoả thuận lương là vấn đề tế nhị và khó nói đối với hầu hết ứng viên tìm việc. Trong khi thoả thuận lương, nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn về mức lương trước đây của bạn. Câu hỏi này khiến bạn bối rối, không biết xử trí ra sao? Đây là vấn đề bạn cần phải hết sức lưu ý khi thoả thuận lương, vì nó có thể ảnh hưởng đến mức lương sau này của bạn.

    pdf3p bibocumi23 27-12-2012 48 8   Download

  • Hồi hộp chờ đợi kết quả từ phía Nhà tuyển dụng, và rồi một ngày Bạn cũng được mời đến phỏng vấn.

    pdf4p muadongamap222 07-05-2010 101 36   Download

  • Trong những cuộc đối mặt thương lượng chuyện tiền lương với nhà tuyển dụng, không ít ứng viên đã trở thành người thua cuộc. Tuy nhiên, lý do mà họ chịu thiệt không phải vì sự yếu kém về chuyên môn, năng lực hay thiếu kinh nghiệm mà đa phần là do họ không biết cách thỏa thuận.

    pdf5p cauvong_khuyet 16-06-2010 231 112   Download

  • Các quy định chung Khối lượng chứng khoán trong giao dịch thoả thuận phải lớn hơn hoặc bằng 10.000 cổ phiếu/giao dịch, lớn hơn hoặc bằng 3.000 trái phiếu/giao dịch. Khối lượng giao dịch phải là lô chẵn. Giá giao dịch tuỳ theo sự thoả thuận giữa người mua và người bán nhưng phải nằm trong biên độ cho phép tại thời điểm giao dịch. Các quy định khác về điều kiện giao dịch, tỷ lệ nắm giữ cổ phiếu trong công ty cổ phần, lưu ký và thanh toán bù trừ...

    pdf4p giomuaxuantoi 21-05-2010 165 71   Download

  • Hình thức gút lại bán hàng - Gút bán hàng ngay; - Gút hứa hẹn mua hàng ; - Gút để đưa ra sự lưa chọn khác; - Gút mua hàng theo thời hạn; - Gút ngầm. Khởi thảo hợp đồng - Trước khi hai bên khởi thảo hợp đồng cho toàn bộ quá trình thương lượng, nên tiến hành kiểm tra lại nội dung đàm phán một lượt để cuối cùng xác nhận đôi bên ở phương diện nào đạt thành thỏa thuận.

    pdf4p cloudy123123 23-05-2013 69 18   Download

  • Tham khảo tài liệu 'thỏa thuận xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp và chuyên gia', biểu mẫu - văn bản, thủ tục hành chính phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf5p thuytinh_den 21-07-2010 102 11   Download

  • Thỏa thuận hợp tác số 113/2004/LPQT về kiểm tra, kiểm dịch và giám sát vệ sinh sản phẩm thực phẩm thủy sản xuất khẩu nhập khẩu giữa Bộ Thủy sản nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và Tổng Cục Giám sát chất lượng, kiểm nghiệm và kiểm dịch nước Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa

    pdf4p lawttyt6 30-11-2009 41 5   Download

  • Cùng nắm bắt kiến thức trong tài liệu "Chính sách tiền lương trong doanh nghiệp và cơ chế thỏa thuận về tiền lương" thông qua việc tìm hiểu một số nội dung chính về các nguyên tắc xây dựng chính sách, cơ chế tiền lương trong doanh nghiệp.

    pdf11p dienham63 10-12-2015 22 3   Download

  • Tham khảo luận văn - đề án 'đề tài “soạn thảo và thoả thuận hợp đồng ngoại thương. những phát sinh và cách giải quyết”', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    doc14p dinhthao00 14-06-2011 337 122   Download

  • 1. Chuẩn bị. Trước khi đến cuộc phỏng vấn, tìm hiểu rõ về hoạt động chủ yếu của công ty họ và mức lương cho vị trí mà bạn xin ứng tuyển. Chuẩn bị sẵn một mức lương phù hợp với trình độ học vấn và kinh nghiệm của bạn để khi thương lượng với nhà tuyển dụng bạn dễ dàng đề cập đến. 2. Biết chính xác nhu cầu của bạn. Biết mức lương tối thiểu nào cần thiết cho cuộc sống sinh hoạt hàng ngày của bạn.

    pdf3p bibocumi23 28-12-2012 148 102   Download

  • Đây là một số “bí quyết” giúp bạn thành công khi muốn tăng lương. Chỉ cần làm theo những qui tắc đơn giản này, một mức lương xứng đáng với mình sẽ không phải là điều quá khó đối với bạn. 1. Nên có một kế hoạch và một chiếc lược cho việc nâng cao mức lương. 2. Không đưa ra tối hậu thư, hoặc van xin, năn nỉ, hay nổi cáu…khi yêu cầu. Hãy tỏ ra chuyên nghiệp khi thương lượng việc này 3.

    pdf2p bibocumi23 27-12-2012 150 63   Download

  • Cốt lõi của bất cứ cuộc phỏng vấn nào giữa nhà tuyển dụng và ứng viên xin việc cũng chỉ là việc đạt được một thỏa thuận nào đó về nội dung công việc và mức lương dựa trên yêu cầu công việc, kiến thức cũng như khả năng làm việc của ứng viên. Có nhiều kiểu thỏa thuận lương bổng, có ứng viên đồng ý ngay với mức mà nhà tuyển dụng đề nghị, có người lại "ngã giá" của mình trước khi nghe offer của nhà tuyển dụng. ...

    pdf6p cauvong_khuyet 17-06-2010 108 39   Download

  • Dù rất muốn hỏi xem bạn có thể được trả mức lương như thế nào nhưng mới vào buổi phỏng vấn, đừng vội nêu câu hỏi này ngay. Đa số các ứng viên khi ứng tuyển vào một vị trí nào đó đều rất muốn biết mức lương mình có thể được hưởng là bao nhiêu. Nhưng không phải lúc nào nhà tuyển dụng cũng cho bạn biết điều đó sớm.

    pdf4p cctaichinh 14-09-2010 91 32   Download

Đồng bộ tài khoản