Tiêu chuẩn đánh giá ứng viên

Xem 1-20 trên 58 kết quả Tiêu chuẩn đánh giá ứng viên
  • Bài viết sử dụng các phương pháp nghiên cứu thường quy trong thể dục thể thao để xây dựng tiêu chuẩn đánh giá thể lực chuyên môn có đủ độ tin cậy cho khách thể nghiên cứu, đồng thời tiến hành xây dựng thang điểm, bảng phân loại tổng hợp, qua đó ứng dụng đánh giá thể lực chuyên môn của nam vận động viên (VĐV) 17 – 18 tuổi đội tuyển bóng đá tỉnh Tây Ninh.

    pdf7p estupendo1 03-08-2016 9 2   Download

  • Hiện nay, với nhu cầu ngày càng cao của nhà tuyển dụng, việc đòi hỏi sinh viên sau khi tốt nghiệp phải có một trình độ tiếng Anh đáp ứng được với nhu cầu thực tế đang là vấn đề đặt ra hiện nay cho nhiều trường đại học. Cùng tìm hiểu bài viết "Toeic – tiêu chuẩn đánh giá năng lực sử dụng tiếng Anh của sinh viên tại trường đại học Văn Hiến" để nắm rõ hơn thông tin về vấn đề này.

    pdf6p anh0510 22-02-2016 18 4   Download

  • Tiêu chuẩn Quốc gia TCVN 8242-3:2009 quy định định nghĩa chung về cần trục tháp và thuật ngữ cho mỗi loại cần trục tháp bằng cách sử dụng hình vẽ có đánh số viện dẫn tương ứng các thuật ngữ. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    doc12p thangnamvoiva15 22-08-2016 4 1   Download

  • Tiểu luận: Xây dựng tiêu chuẩn chọn ứng viên nhằm hoạch định nhân sự và tuyển dụng, lên kế hoạch đào tạo, đánh giá thành tích/Đánh giá thực hiện công việc, cơ sở tính lương và phúc lợi, đồng thời giúp người lao động: biết nhiệm vụ công việc của mình, hoàn thành tốt hơn các nhiệm vụ được giao.

    pdf12p bad_12 03-07-2014 40 15   Download

  • Các tiêu chuẩn đánh giá mức độ nhận thức của Bloom hiện nay đang là một công cụ đánh giá rất phổ biến và hữu dụng trong quá trình dạy học đặc biệt là chương trình THPT. Để đảm bảo chất lượng dạy và học Toán, người giáo viên cần nắm vững và hiểu rõ các mức độ đánh giá này cũng như ứng dụng của chúng vào từng nội dung cụ thể.

    pdf21p paradise_12 03-01-2013 65 14   Download

  • Sau cuộc phỏng vấn diễn ra suôn sẻ, bạn nhận được email/ cuộc gọi từ nhà tuyển dụng. Họ cám ơn bạn vì đã tham gia phỏng vấn và nói rằng có cảm tình tốt với bạn. Nhưng cuối cùng họ rất tiếc vì không thể quyết định chọn bạn. Bạn thất vọng và bối rối. Bạn cho rằng mình là người hoàn hảo cho công việc đó, bạn có đủ yếu tố họ tìm kiếm, thậm chí nhiều hơn thế nữa và sẽ không có ứng viên phù hợp hơn bạn. Tuy nhiên, thay vì đắm chìm trong cảm...

    pdf3p bibocumi36 29-03-2013 46 5   Download

  • Mục tiêu của doanh nghiệp Bất cứ một doanh nghiệp nào trên thế giới này ra đời cũng nhằm một mục tiêu duy nhất đó là kinh doanh và bán hàng. Ngày nay trong các doanh nghiệp có chức danh Giám đốc điều hành chuyên nghiệp (CEO) hoặc Giám đốc tài chính chuyên nghiệp(CFO) thì vị trí quan trọng bậc nhất gắn liền với hoạt động kinh doanh của công ty đó là vị trí Giám đốc bán hàng. Giám đốc bán hàng “Thương trường là chiến trường”.

    pdf3p bibocumi32 12-03-2013 66 17   Download

  • Xem qua hồ sơ của bạn, tôi thấy có vẻ như bạn là một người rất năng động, từng tham gia nhiều hoạt động nhằm bổ trợ thêm những kỹ năng cho bản thân. Bên cạnh đó, bằng cấp chuyên ngành và những giải thưởng mà bạn đạt được trong quá trình học đã làm phong phú thêm nguồn thông tin trong hồ sơ của mình. Đây là một ưu điểm mà không phải bạn sinh viên nào vừa ra trường cũng đều có thể làm được.

    pdf3p bibocumi36 01-04-2013 30 5   Download

  • Luận án tiến hành lựa chọn hệ thống các test (bao gồm các test tâm lý và chuyên môn sư phạm) phù hợp với đặc thù chuyên môn Cờ vua, trên cơ sở đó xây dựng được tiêu chuẩn đánh giá trình độ tập luyện và kiểm nghiệm hệ thống các tiêu chuẩn đã xây dựng trong thực tiễn công tác đánh huấn luyện nam VĐV cờ vua lứa tuổi 8-10 trên địa bàn các tỉnh phía Bắc Việt Nam.

    doc43p change02 06-05-2016 10 2   Download

  • Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 6698-1:2000 đưa ra các quy trình đánh giá chất lượng của lõi cuộn cảm và biến áp dùng trong viễn thông, các thử nghiệm và các phương pháp đo có thể lựa chọn theo các quy định kỹ thuật từng phần tương ứng và các quy định kỹ thuật cụ thể còn để trống của các linh kiện này.

    doc9p thangnamvoiva28 01-11-2016 0 0   Download

  • IV- Phỏng vấn đánh giá thực hiện công việc. 1- Mục đích của phỏng vấn.Phỏng vấn đánh giá thực hiện công việc nhằm nghiên cứu, phát hiện và điều chỉnh các sai sót trong thực hiện công việc của nhân viên hoặc duy trì và nâng cao kỹ năng thực hiện công việc của nhân viên. Có ba hình thức phỏng vấn dựa trên ba mục tiêu khác nhau. 1. Thoả mãn – thăng tiến.

    pdf9p bigbaby87 08-09-2010 337 181   Download

  • Khách sạn là công trình kiến trúc được xây dựng độc lập, có quy mô từ 10 buồng ngủ trở lên, bảo đảm chất lượng về cơ sở vật chất, trang thiết bị, dịch vụ cần thiết phục vụ khách du lịch.

    doc8p trainhaque_90 07-06-2011 424 158   Download

  • Đây là một trong những giáo trình đào tạo Marketing Manager của Vietnam Marcom.Người giám đốc bán hàng khu vực đóng một vai trò then chốt trong cơ cấu quản trị bán hàng.Trách nhiệm trọng yếu của họ là quản lý đội ngũ bán hàng. Trước hết là xem xét chi tiết những...

    pdf23p jolie 02-03-2009 310 151   Download

  • Khái niệm tuyển chọn: Tuyển chọn nhân viên là tiến trình chọn lựa các ứng viên phù hợp nhất cho một vị trí công tác nào đó đã được xác định trước 2. Bảng mô tả công việc 2.1 Mục đích: Đây là tài liệu không thể thiếu trong quản trị nhân sự, nhằm mục đích: - Hoạch định nhân sự và tuyển dụng. - Lên kế hoạch đào tạo. - Đánh giá thành tích/Đánh giá thực hiện công việc. - Cơ sở tính lương và phúc lợi.

    pdf11p paradise_12 03-01-2013 219 79   Download

  • Các giới hạn của hệ thống GIS và các chuyên gia đánh giá tác động 12,1 CHUYÊN GIA HỆ THỐNG CHO ĐÁNH GIÁ TÁC ĐỘNG Chúng tôi đã thảo luận trong một số chi tiết một loạt các loại tác động, làm giảm quá trình hợp lý tương đối đơn giản với một tiềm năng cho tự động hóa như các hệ thống chuyên gia.

    pdf14p hoakimthienduong 20-12-2011 32 6   Download

  • 10 nước tác động 10,1 GIỚI THIỆU Chúng tôi đã thảo luận trong một số chi tiết một loạt các loại tác động, làm giảm quá trình hợp lý tương đối đơn giản với một tiềm năng cho tự động hóa như các hệ thống chuyên gia.

    pdf40p hoakimthienduong 20-12-2011 36 5   Download

  • Sinh viên (SV) sư phạm, đặc biệt là nữ SV, ngoài các yêu cầu về kĩ năng giảng dạy, kiến thức chuyên môn… còn cần một nền thể lực chung để đáp ứng tiêu chuẩn sức khỏe, đảm bảo công tác giảng dạy.

    pdf9p nhanmotchut_2 04-10-2016 3 0   Download

  • tắc, chuẩn mực xã hội, nhằm điều chỉnh và đánh giá cách ứng xử của con người trong quan hệ với nhau và quan hệ với xã hội, chúng được thực hiện với niềm tin cá nhân, bởi truyền thống và sức mạnh của dư luận xã hội, Với tư cách là một người sinh viên tôi xin được đề cập đến một khía cạnh nhỏ trong vấn đề lớn đạo đức lối sống của học sinh, sinh viên Việt Nam trong thời đại ngày nay.

    doc11p hoquocvi1409 25-12-2012 760 203   Download

  • Để đánh giá xem đèn có đáp ứng được các yêu cầu nêu trên hay không , trong tiêu chuẩn kỹ thuật đều có nội dung kiểm tra đặc tính quang học của đèn

    pdf10p liemthanh 15-12-2009 281 126   Download

  • Khủng hoảng tài chính năm 2008 đã chứng minh kể cả khi đáp ứng được những tiêu chuẩn khắt khe về vốn, các ngân hàng cũng không tránh được đổ vỡ. Từ trước đến nay, đánh giá rủi ro luôn là phương pháp được các cơ quan quản lý sử dụng để đo lượng sự vững chãi của các ngân hàng lớn. Trước tiên, họ yêu cầu các nhân viên ngân hàng báo cáo về tính chất rủi ro của các khoản đầu tư của ngân hàng. Tiếp theo, họ sẽ xét xem liệu ngân hàng đó có đủ vốn...

    pdf4p bibocumi5 07-10-2012 44 21   Download

Đồng bộ tài khoản