Tình huống khó trong phỏng vấn

Xem 1-20 trên 144 kết quả Tình huống khó trong phỏng vấn
  • Những câu hỏi bạn không thể ngờ tới đột nhiên được đặt ra trong cuộc phỏng vấn. Bạn sẽ làm gì? Im lặng hay nói lắp bắp? Dưới đây là những câu hỏi tương tự và lời khuyên dành cho bạn để vượt qua chúng.

    pdf2p huynhmai 30-09-2009 1126 573   Download

  • Trong buổi phỏng vấn, lần đầu tiên bạn phải chạm mặt với nhà tuyển dụng, chắc chắn bạn sẽ gặp không ít những rắc rối nảy sinh. Bản thân chúng ta không ai là hoàn hảo, luôn có những tình huống khiến bạn phải ra quyết định kịp thời, vì nó xảy ra bất ngờ và thường mang theo những thông tin không khả quan. Người khôn ngoan phải là người biết chuyển bại thành thắng, giải quyết cặn kẽ những tình huống khó xử ấy....

    pdf7p coxanh21 27-09-2013 103 8   Download

  • Cách cư xử với người phỏng vấn khó tính Bạn muốn cuộc phỏng vấn thành công và lòng tự trọng không bị chạm đến, trong khi người phỏng vấn bạn hết sức khó tính, thậm chí là khiếm nhã. Dưới đây là một số bí quyết để bạn tham khảo: Xem xét kỹ một số lý do: Khi gặp phải người phỏng vấn khiếm nhã, bạn phải cố gắng hướng họ vào vấn đề rằng bạn sẽ phải đóng góp gì cho công ty.

    pdf1p angel_ko_co_canh 19-08-2010 234 120   Download

  • Trong công việc, đôi lúc bạn gặp phải những vấn đề cũng như tình huống khó xử trong giao tiếp.

    doc1p boy_kute_bmt 18-05-2011 479 96   Download

  • Khó mà tránh những cái bẫy trong cuộc phỏng vấn nếu bạn không biết rõ về chúng. Sau đây là sáu lỗi bạn cần lưu ý: 1. Lẫn lộn giữa Phỏng vấn và Thẩm vấn. Hầu hết các ứng viên đều chờ đợi một cuộc thẩm vấn, tức là tình huống mà chỉ có một người đặt câu hỏi từ đầu đến cuối và người còn lại chỉ biết trả lời.

    pdf4p hongnhung_1 28-12-2010 52 11   Download

  • Trong chúng ta, những người đã và đang chuẩn bị thực hiện mục tiêu vươn lên vị trí quản lý sau 2 – 3 năm đi làm chắc đã nghe nhiều đến việc chuẩn bị tinh thần cho một cuộc phỏng vấn ở vị trí quản lý như: Thu thập thông tin, thể hiện bản lĩnh khi phỏng vấn, chuẩn bị giải quyết những tình huống khó mà nhà tuyển dụng đưa ra… Những điều này hoàn toàn đúng và cần thiết khi bạn tham gia phỏng vấn nhưng nếu bạn có thể biến tất cả những điều này thành...

    pdf0p bibocumi37 01-04-2013 57 9   Download

  • Có những cách phỏng vấn khác nhau, từ kiểu hỏi đáp thân mật để đánh giá độ “chân thành” của ứng viên cho đến việc tạo áp lực bằng cách liên tục đưa ra các tình huống khó ăn để xem xét năng lực thực sự của người được phỏng vấn. Nhưng dù phải ứng phó với kiểu phỏng vấn nào đi nữa, phải luôn giữ được sự tự tin và cho nhà tuyển dụng thấy sự tự tin của mình trong bất cứ việc gì và bạn có những tố chất phù hợp với công việc.

    pdf3p bibocumi18 07-12-2012 28 5   Download

  • Câu hỏi phỏng vấn nhân viên bán hàng BẢNG CÂU HỎI GỢI Ý PHỎNG VẤN (Dành cho NPP/GSMV) Hãy dựa trên những câu hỏi gợi ý này để tìm ra những tính cách, tố chất cần có cho một Nhân Viên Bán Hàng– Lắng nghe và ghi chú vào BẢNG TỔNG KẾT PHỎNG VẤN, sau đó dựa trên các thang điểm hướng dẫn để đánh giá các ứng viên. • • • • • • • Trong mỗi câu hỏi, chúng ta phải làm rõ Bối cảnh, Hành động của ứng viên và Kết qủa đạt được của ứng viên.

    pdf3p angel_ko_co_canh 03-08-2010 1037 271   Download

  • Không có cảm giác nào tồi tệ hơn khi bạn đang trong một cuộc phỏng vấn, nhận câu hỏi và không thể trả lời. Để không lâm vào cảnh trớ trêu này, tốt nhất là hãy chuẩn bị đối phó với mọi tình huống. Xin gợi ý với bạn vài câu hỏi hóc búa mà các nhà tuyển dụng có thể đưa ra. - Câu hỏi 1: “Hãy kể cho tôi nghe về bản thân bạn” Tưởng dễ mà hóa khó. Thường thì đây là câu mở đầu khi phỏng vấn và nó sẽ là thời điểm hoàn hảo cho...

    pdf5p tkhoahuongduong 04-09-2010 243 145   Download

  • Đối với nhiều người, cuộc phỏng vấn xin việc như một cuộc thẩm tra. Đó là do tất cả những gì họ làm là trả lời và không có bất cứ câu hỏi nào. Làm như vậy bạn sẽ càng bị động hơn và khó kiểm soát mọi tình huống trong cuộc phỏng vấn.

    pdf4p cauvong_khuyet 16-06-2010 272 131   Download

  • Bạn thừa biết không nên đến trễ khi phỏng vấn, nhưng vụ va quẹt xe khiến bạn đến trễ? Bạn ăn mặc đẹp để tạo ấn tượng tốt, nhưng cái xe tải đáng ghét đã làm bắn bùn lên khắp áo? Bạn thất vọng và không còn trông chờ gì vào buổi phỏng vấn? Mưu sự tại nhân, thành sự tại thiên – quả là khó để bảo đảm mọi thứ đều suôn sẻ cho dù bạn đã chuẩn bị rất kỹ lưỡng.

    pdf5p surf_surf 27-01-2011 163 63   Download

  • Mô tả một tình huống khi Anh/Chị gặp khó khăn trong vấn đề quản lý và cách giải quyết Hãy liên hệ đến 1 trong số các thành công của bạn khi giải quyết dạng tình huống này. Bạn nên dựa vào văn hoá, nhu cầu của công ty, làm nổi bật các kỹ năng giải quyết mâu thuẫn, xây dựng tinh thần đồng đội hay quản lý nhân viên. 17. Là một nhà quản lý, Anh/Chị tìm kiếm điều gì khi tuyển dụng nhân viên? "Các kỹ năng, tinh thần sáng tạo và sự thích ứng - dù...

    pdf6p concopme 06-01-2011 109 50   Download

  • 16. Mô tả một tình huống khi Anh/Chị gặp khó khăn trong vấn đề quản lý và cách giải quyết Hãy liên hệ đến 1 trong số các thành công của bạn khi giải quyết dạng tình huống này. Bạn nên dựa vào văn hoá, nhu cầu của công ty, làm nổi bật các kỹ năng giải quyết mâu thuẫn, xây dựng tinh thần đồng đội hay quản lý nhân viên.

    pdf7p hongnhung_4 14-02-2011 152 46   Download

  • Đối phó với các câu hỏi khó nhằn của nhà tuyển dụng, hẳn không ít lần bạn phải ậm ừ, chần chừ vài giây để suy nghĩ. Căng thẳng và áp lực trong buổi phỏng vấn làm bạn thấy khó diễn đạt ý tưởng... (Ảnh minh họa) Căng thẳng và áp lực trong buổi phỏng vấn làm bạn thấy khó diễn đạt ý tưởng. Vậy làm gì để tránh rơi vào tình huống này? 7 cách sau có thể giúp bạn hạn chế các rào cản trong diễn đạt và tăng độ lưu loát trong đối thoại: 1.

    pdf3p gau_baloo 26-08-2010 89 29   Download

  • Mẹo tránh “ậm ừ” trong khi phỏng vấn Đối phó với các câu hỏi khó nhằn của nhà tuyển dụng, hẳn không ít lần bạn phải ậm ừ, chần chừ vài giây để suy nghĩ. Căng thẳng và áp lực trong buổi phỏng vấn làm bạn thấy khó diễn đạt ý tưởng. Vậy làm gì để tránh rơi vào tình huống này?

    pdf3p kimyen_ir1 01-09-2010 95 20   Download

  • Với hình thức phỏng vấn này, nhà tuyển dụng muốn đánh giá tính cách của ứng viên. Ứng viên phải thật sự bình tĩnh để tránh “bẫy” của nhà tuyển dụng. Trong các cuộc phỏng vấn, phỏng vấn áp lực (Interview with pressure) thường gây nhiều khó khăn cho ứng viên. Nếu chưa gặp phải hình thức này, khi “lâm trận” nhiều ứng viên dễ dàng gặp thất bại, thậm chí bị “sốc” sau đó. Theo ghi nhận, 90% ứng viên thất bại vì không xử lý được tình huống này.

    pdf4p surf_surf 27-01-2011 75 16   Download

  • Truyện hấp dẫn, cuốn hút người đọc ngay từ đầu bởi một nhan đề rất lạ: “Vợ nhặt”.Nhà văn ở đây không đặt là “Nhặt vợ” mà đặt là “Vợ nhặt”? + “Nhặt vợ”: còn có cái gì đó là chủ động, có tính toán của Tràng. + “Vợ nhặt”:là một sự bị động, thậm chí là được vợ theo. Trong một lần trả lời phỏng vấn, chính Kim Lân đã hào hứng giải thích: “Trong cảnh đói năm 1945, người dân lao động dường như khó ai thoát khỏi cái chết.

    pdf5p giamgia1122 28-05-2013 45 13   Download

  • Xử lý những tình huống thường gặp khi dùng Office 365 Tự kích hoạt ứng dụng trong bộ Office 365 trên desktop, lỗi hiển thị giao diện, thông báo lỗi chính tả gây khó chịu, không có tính năng phóng to là những tình huống thường gặp với Office 365 trên “mây”. Office 365 trên “mây” tự kích hoạt ứng dụng trên desktop Mặc định, khi người dùng nhấn chuột vào tên ứng dụng để khởi tạo một tập tin trên trình duyệt web thì một thẻ mới sẽ mở lên.

    pdf4p shop_123 26-04-2013 73 12   Download

  • Homer - một người trong nhóm của bạn và là một nhân viên thực sự có vấn đề. Homer nói với bạn rằng anh ta đang định rời khỏi công ty. Ngày tiếp theo, bạn nhận được một cuộc gọi từ tổ chức mà Homer đã phỏng vấn và họ muốn tham khảo bạn về Homer. Người ta hỏi bạn rằng Homer làm việc như thế nào. Bạn thật sự muốn tống khứ gã Homer này. Vậy, bạn sẽ trả lời điện thoại như thế nào......

    doc2p thugiang 05-03-2009 106 36   Download

  • Trả lời phỏng vấn xin việc luôn là một điều khó khăn với nhiều người. Sau đây là những câu hỏi phổ biến và cách trả lời tối ưu trong từng trường hợp để giúp bạn chuẩn bị cho lần phỏng vấn tiếp theo. 1. Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì? A. Tôi là người cầu toàn. B. Tôi là người không hiểu về máy móc, vì vậy nếu chiếc máy photocopy bị hỏng, xin đừng gọi tôi. C. Tôi là người nghiện việc. Câu trả lời tốt nhất là B.

    pdf0p muaythai9 15-11-2011 69 16   Download

Đồng bộ tài khoản