Tính tình sếp mới

Xem 1-20 trên 217 kết quả Tính tình sếp mới
  • Có sếp mới luôn là thử thách với những nhân viên hiện tại. Họ thấy băn khoăn không biết nên đón chào vị sếp mới như thế nào? Họ lo lắng rằng có thể hành động bình thường nhưng trong tình huống như vậy sẽ bị hiểu nhầm là xu nịnh.

    pdf3p tkhoahuongduong 04-09-2010 70 13   Download

  • Do ảnh hưởng của khủng hoảng kinh tế, tình hình nhân sự tại các công ty ít nhiều đều biến động. Sa thải nhân viên, cơ cấu lại tổ chức, thay đổi vị trí công việc… có thể diễn ra hàng ngày. Những giúp đỡ ban đầu này sẽ đặt nền móng cho mối quan hệ giữa bạn và sếp... (Ảnh minh hoạ) Những thay đổi này khiến bạn gặp khó khăn, đặc biệt nếu bạn có sếp mới.

    pdf3p tkhoahuongduong 03-09-2010 76 21   Download

  • 1. Thống nhất tư tưởng Bạn là sếp mới, và cấp dưới của bạn chưa quen lắm với việc này. Thậm chí có nhiều người đã từng là đồng nghiệp, bạn bè hay đối thủ của bạn, họ sẽ không dễ dàng làm theo những điều bạn muốn. Vì thế, đừng lấy uy quyền để áp đặt ý kiến của người khác. Hãy lắng nghe nhiều hơn để tạo dựng niềm tin cho mọi người và để thu thập kinh nghiệm lãnh đạo cho chính bạn.

    pdf3p bibocumi12 28-10-2012 76 16   Download

  • Cư xử với sếp trẻ Bạn đã hơn 40 tuổi mà vị sếp mới lại chỉ ngấp nghé 30. Bạn cảm thấy gặp trở ngại trong cách cư xử, quan điểm và phong cách khi làm việc với vị sếp “nhí” này? Dưới đây là vài bí quyết dành cho bạn khi gặp tình huống như vậy: Sếp là một người trẻ tài năng Rõ ràng phải tài năng thì “kẻ nhí” ấy mới lên lãnh đạo bạn được chứ. Hãy nghĩ về sếp như về bất kỳ người trẻ tài năng nào khác, đừng cho rằng đó là một “oắt...

    pdf4p abcdef_3 18-05-2011 46 6   Download

  • Người đi làm nào cũng có thể phải làm việc với sếp hoặc đồng nghiệp mới. Vậy, làm thế nào để có thể làm việc hiệu quả với những người mới? Hãy chuẩn bị tinh thần và sẵn sàng đón nhận một số thay đổi trong cách làm việc (Ảnh minh hoạ) Với sếp mới Hãy chuẩn bị tinh thần và sẵn sàng đón nhận một số thay đổi trong cách làm việc.

    pdf3p tkhoahuongduong 04-09-2010 90 31   Download

  • Việc tự xem xét lại bản thân trong suốt quãng thời gian dài làm việc cần mẫn và miệt mài đôi khi cần phải có một người thứ hai xác nhận thì mới đảm bảo tính khách quan. Không ai làm công việc xác nhận tốt hơn các vị sếp và cũng chính sếp mới là người quyết định thăng chức, tăng lương cho tất cả nhân viên dưới quyền.

    pdf5p khoqua_dai 11-06-2010 100 28   Download

  • Đối đầu với sếp nữ Không thể không thừa nhận, nữ nhân viên được giao giữ chức vị cao trong văn phòng đều không phải là người đơn giản, phụ nữ muốn giành địa bàn trong thiên hạ với đàn ông, buộc phải tính kỹ mỗi bước đi.

    pdf5p hzero1 31-03-2011 116 18   Download

  • Mọi người thường nghĩ rằng: “Chả hay ho gì cái việc sợ sếp”. Điều này chỉ chứng tỏ bạn là một người không tự tin vào bản thân và không có chính kiến trong công việc của mình. Có thực sự như vậy? Sợ sếp - Tốt cho nhân viên nóng tính (Ảnh minh hoạ) Đã bao giờ bạn nghe nói “ích lợi” của việc sợ sếp chưa? Vậy mà có đấy, hãy xem nếu như là một nhân viên “sợ sếp” thì lợi ích thu về của bạn sẽ là gì nhé. 1. Sợ sếp - Tiết kiệm được tiền...

    pdf3p tkhoahuongduong 03-09-2010 66 6   Download

  • - Bạn cảm thấy hạnh phúc và thỏa mãn khi giúp đỡ nhân viên hoàn thành công việc của họ một cách tốt nhất. Thước đo thành công của bạn chính là thành công của những người khác. - Bạn không đối xử với mọi người như nhau. Bạn hiểu rõ từng người đủ để biết cách “chiều lòng” cũng như khai thác tối đa tiềm năng của họ.

    pdf3p bibocumi12 28-10-2012 30 6   Download

  • Mối quan hệ giữa thư kí và sếp là chuyện muôn đời khó nói hết đặc biệt là các cô thư kí chân dài, xinh đẹp. Đa phần đã làm thư kí cho sếp thì phải là các cô gái có hình thức ưa nhìn, ăn nói dễ nghe, giao tiếp tốt đặc biệt là phải luôn luôn "túc trực" bên sếp. Và đó cũng chính là nguyên nhân gây nên nhiều tranh cãi trong mối quan hệ ấy. Không biết đã có bao nhiêu cô thư kí xinh đẹp rơi vào bẫy tình của sếp hoặc là tự giăng lưới...

    pdf3p bibocumi36 29-03-2013 34 5   Download

  • Bạn không hề biết đó là nhà tuyển dụng của mình và đã có những lời lẽ bất lịch sự trong thang máy, tranh cãi lẫn nhau trên đường đến văn phòng hay từng mâu thuẫn khi chạm mặt ở chỗ để xe... - Không hợp với người quản lý Mối quan hệ giữa bạn và người quản lý là rất quan trọng nếu bạn muốn có sự phát triển tốt trong nghề nghiệp. Vì vậy, ngay cả khi đã qua mọi vòng thi và được nhận vào làm việc, nếu cảm thấy bạn và sếp mới thực sự không...

    pdf0p bibocumi37 01-04-2013 34 5   Download

  • Quan sát tình hình chung “Trước khi nói chuyện với sếp, bạn nên xem lại xem chỉ mình bị sếp “ghẻ lạnh” hay đó là tình trạng chung với cả những đồng nghiệp khác. Ngoài ra, hãy chú ý tới tình hình làm ăn của công ty. Liệu công ty có đang gặp khó khăn vì khủng hoảng kinh tế?”. Nếu câu trả lời là có, bạn nên chủ động tìm mọi cách để thể hiện giá trị của mình hơn nữa, như tình nguyện làm việc muộn hơn hay thể hiện thái độ lạc quan dù trong những tình...

    pdf3p bibocumi36 01-04-2013 28 4   Download

  • Làm việc với sếp chỉ nghĩ tới công việc có thể là một thử thách lớn. Lúc nào bạn cũng phải bận rộn, "chạy theo" đáp ứng mọi yêu cầu của anh/ cô ấy. Tuy nhiên, đây là biện pháp nhanh nhất để phát triển sự nghiệp nếu bạn kiên trì vượt qua.

    pdf0p bibocumi37 01-04-2013 25 3   Download

  • Bẫy “dằn mặt” Mới đảm nhiệm vị trí trưởng phòng Quảng Cáo chưa lâu, Thanh Bình (27 tuổi, Nguyễn Du, Hà Nội) đã gặp phải đủ chiêu “dằn mặt” của các nhân viên cấp dưới. Mỗi khi có chiến dịch quảng cáo cho nhãn hàng mới, phòng quảng cáo của Bình lại phải họp ý tưởng rất căng thẳng. Mỗi ý kiến đưa ra đều được khuyến khích phản biện, lật đi lật lại để có ý tưởng chốt cuối cùng tốt nhất.

    pdf5p linhtinhnz 15-05-2013 22 1   Download

  • Một vị sếp tuyệt vời là người hiểu rõ tầm quan trọng của việc tạo dựng và phát triển các mối quan hệ nghề nghiệp. Để trở thành vị sếp lý tưởng trong mắt nhân viên, bạn có thể tham khảo các bước bên dưới: Bước 1: Hiểu nhân viên dưới quyền Nắm rõ ưu lẫn nhược điểm ở từng người để tận dụng tốt tài năng của họ, và đề nghị họ nộp bản miêu tả khái quát tính cách.

    pdf4p khoqua_dai 08-06-2010 135 52   Download

  • Mối quan hệ giữa bạn với sếp có thể là tác nhân đầu tiên góp phần làm cho công việc của bạn trở nên dễ chịu hay bị áp lực. Sếp chính là người quyết định mức lương, cấp bậc, chức vụ của bạn và có thể còn đóng một vai trò quan trọng trong trạng thái tinh thần của bạn. Sai lầm trong tư duy quản lý truyền thống là chỉ có cấp trên mới quản lý cấp dưới. Tuy nhiên, hầu hết các nhà quản lý thành công đều là những người trao quyền và tạo điều...

    pdf5p muadongamap222 07-05-2010 125 49   Download

  • Ngày 8 tiếng làm việc với máy vi tính khiến bạn cảm thấy mệt mỏi, tất cả các bộ phận trên cơ thể đều muốn “đình công”. Bạn phải đau khổ than thở “Trời ơi, có nhiều việc phải giải quyết quá mà sức lực đi đâu hết trơn rồi…” Làm sao đây? Hãy thử các giải pháp sau, biết đâu chẳng những bạn sẽ hoàn thành tốt công việc, mà còn nói với sếp “Em muốn có thêm việc làm!” Thư giản Sau mỗi giờ làm việc bạn hãy tự thưởng cho mình 5 phút thư giãn.

    pdf5p khoqua_dai 11-06-2010 165 41   Download

  • Chúng ta ai cũng có những hành vi, thói quen không hay ho, đó chính là những điểm yếu của tính cách làm ngăn cản sự thành công. Bạn có nhận thấy mình mắc phải thói quen ngăn cản thành công nào dưới đây? -Tự nghi ngờ bản thân, thiếu tự tin: Người có cái tôi quá nhỏ so với công việc mà họ được giao thực hiện. Đối với nhân viên anh chàng có thể là sếp, nhưng bên trong anh ta vẫn luôn tự hỏi mình: “Chuyện gì xảy ra nếu một ngày nào đó mọi người phát...

    pdf3p bibocumi10 19-10-2012 96 40   Download

  • Người thư ký và công việc thư ký đã thay đổi rất nhiều kể từ khi máy tính và các phần mềm hỗ trợ nghiệp vụ văn phòng xuất hiện từ những thập niên 80. Hầu hết các thủ tục giấy tờ đã được số hóa. Công việc đánh máy chữ trước đây chiếm 60% khối lượng công việc của thư ký nay chỉ còn khoảng 20%.

    pdf3p bibocumi23 28-12-2012 74 37   Download

  • Phần lớn các nhân viên khi bất đồng quan điểm với sếp thường đối phó lại một cách vô thức. Hãy xem những tình huống châm biếm mà David Silverman tư vấn dưới đây, và đừng làm theo chúng, nếu bạn không muốn mối quan hệ của mình với sếp xấu hơn. Cấp trên của bạn là một người khó chịu, luôn áp đặt cấp dưới một cách vô lý, khiến cho mọi người đều né tránh.

    pdf5p maybay_thaboom 01-07-2010 110 33   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

Đồng bộ tài khoản