Trả lương cho chính bạn

Xem 1-20 trên 284 kết quả Trả lương cho chính bạn
  • Làm thế nào để xác định mức lương xứng đáng của mình đang là một câu hỏi thật sự hóc búa đối với các chủ doanh nghiệp tư nhân khi họ lập kế hoạch cho công việc kinh doanh của công ty. “Tôi phải trả cho chính mình bao nhiêu tiền?”. Có rất nhiều biện pháp để giải quyết vấn đề này, nhưng trong khuôn khổ bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ giới thiệu hai biện pháp - cũng là hai lời khuyên thiết thực nhất từ các chuyên gia. ...

    pdf5p thandongdatviet2010 21-01-2010 198 74   Download

  • Lý do ở đây chính là họ muốn giảm đến mức tối đa tổng chi phí nhằm giúp cho công ty bớt khó khăn trong quá trình phát triển. Tất nhiên là khi bạn giảm tổng chi phí, thì chi phí thực tế sẽ giảm, đồng thời lợi nhuận ròng sẽ tăng lên, doanh nghiệp sẽ có thêm những khoản ngân sách quý giá để chi phí cho tới khi tình hình ổn định và doanh nghiệp đã có đủ sức cạnh tranh trên thị trường nội địa. Hãy thử phác họa một kế hoạch kinh doanh của riêng mình để...

    pdf3p bibocumi23 27-12-2012 28 6   Download

  • Quyết định về việc hỗ trợ kinh phí để trả lương cho cán bộ công đoàn chuyên trách đang làm việc tại các doanh nghiệp ngoài quốc doanh

    doc1p hoangyen 17-08-2009 180 12   Download

  • Tham khảo tài liệu 'thủ tục thừa nhận quy chế trả lương cho doanh nghiệp nhà nước', biểu mẫu - văn bản, thủ tục hành chính phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf3p meomayhaman 07-06-2011 64 7   Download

  • Tham khảo tài liệu 'đăng ký quy chế trả lương, thưởng cho giám đốc và hội đồng quản trị của doanh nghiệp', biểu mẫu - văn bản, thủ tục hành chính phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf4p tiensislump 29-11-2010 215 48   Download

  • Trong quản lý vĩ mô của nhà nƣớc hay quản lý vĩ mô tại các doanh nghiệp, tiền lƣơng luôn là vấn đề mà các nhà quản lý hết sức quan tâm. Đối với các doanh nghiệp, tiền lƣơng luôn đƣợc côi là công cụ sắc bén, là đòn bẩy vật chất, tinh thần để kích thích sản xuất, tăng năng suất lao động còn đối với ngƣời lao động, tiền lƣơng luôn là khoản thu nhập chính để nuôi sống bản thân và gia đình. Chính vì vậy, tiền lƣơng có vai trò hết sức quan trọng.

    pdf81p chieuwindows23 01-06-2013 73 37   Download

  • Một số chủ doanh nghiệp tư nhân thường hay đặt ra mức lương dưới ngưỡng trung bình, nhưng không ít hơn con số có thể chấp nhận được. Lý do ở đây chính là họ muốn giảm đến mức tối đa tổng chi phí nhằm giúp cho công ty bớt khó khăn trong quá trình phát triển. Tất nhiên là khi bạn giảm tổng chi phí, thì chi phí thực tế sẽ giảm, đồng thời lợi nhuận ròng sẽ tăng lên, doanh nghiệp sẽ có thêm những khoản ngân sách quý giá để chi phí cho tới khi tình hình...

    pdf4p bibocumi11 26-10-2012 41 8   Download

  • 1. Mục đích: Đáp ứng được các yêu cầu của tiêu chuẩn SA 8000:2001, thực hiện chính sách của Ban Tổng Giám Đốc Công ty đối với CBCNV. 2. Phạm vi: Qui định này áp dụng cho việc trả lương đối với khu văn phòng Công ty và Xí nghiệp may. 3. Định nghĩa: Cáùc thuật ngữ trong qui định này được sử dụng theo Tiêu chuẩn SA 8000:2001

    pdf7p minhthao 24-06-2009 919 317   Download

  • Tiền lương là một phạm trù kinh tế tổng hợp, có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với người lao động vì nó là nguồn thu nhập chính đảm bảo cho cuộc sống của bản thân và gia đình họ. Thu nhập của người lao động hay còn gọi là lương bổng luôn được coi là vấn đề quan tâm hàng đầu của mọi người và của toàn xã hội.

    doc117p dinhthao00 14-06-2011 302 163   Download

  • Chương 8 Tiền lương nằm trong bài giảng quản trị nguồn nhân lực nhằm trình bày về khái niệm, bản chất của tiền lương, chức năng cơ bản của tiền lương, những nguyên tắc trả lương, tiền lương danh nghĩa và thực tế, tiền lương tối thiểu, các hình thức trả lương, chi phí cho tiền lương, cấu thành của tiền lương, cấu thành của quĩ lương và sử dụng quĩ lương, phân bổ quĩ lương, qui chế tiền lương trong doanh nghiệp.

    pdf53p fast_12 24-06-2014 71 34   Download

  • Cho vay (Tín dụng) là hình thức quan hệ giữa hai đối tượng: người đi vay và người cho vay, trong đó người cho vay nhượng lại quyền sử dụng vốn cho người đi vay dựa trên sự tín nhiệm và theo nguyên tắc có hoàn trả gốc và lãi sau một thời gian nhất định. Sự hoàn trả này không chỉ bảo tồn về mặt giá trị , mà vốn tín dụng còn được tăng thêm dưới hình thức lợi tức, ở đây quá trình vận động mang tính chất hoàn trả của tín dụng là biểu hiện đặc...

    pdf32p home_12 13-08-2013 36 12   Download

  • Khách hàng của bạn là ai? Khách hàng cũng giống như bạn, có tính cách, suy nghĩ, lập trường riêng, do vậy bạn khó có thể đoán trước cách xử sự của họ sẽ như thế nào. Tuy nhiên, chính họ lại là người trả lương cho bạn, cho bạn nhà lầu, xe hơi, các kỳ nghỉ hè và mọi khoản chi phí khác. Khách hàng đem lại sự sống còn cho công ty.

    pdf6p tuanhoangbank123 15-07-2013 22 4   Download

  • Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 7 trang bị cho người học những kiểu biết về trả công lao động. Các nội dung chính trình bày trong chương gồm có: Khái niệm tiền lương và cơ cấu thu nhập, mục tiêu của hệ thống tiền lương, các yếu tố ảnh hưởng đến tiền lương,... Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf28p youcanletgo_02 07-01-2016 21 4   Download

  • Quyết định 1102/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về kinh phí để trả lương cho cán bộ công đoàn chuyên trách đang làm việc tại các doanh nghiệp ngoài quốc doanh

    doc1p thuylam 16-08-2009 59 1   Download

  • Mẫu số 31-CBH MẪU BÁO CÁO DANH SÁCH CHI TRẢ LƯƠNG HƯU VÀ TRỢ CẤP BHXH HÀNG THÁNG CHO NGƯỜI ĐANG CHỊU TRÁCH NHIỆM THI HÀNH ÁN DÂN SỰ Quý …. Năm … STT Họ và Tên Số tiền khấu trừ chuyển cơ quan thi hành án 1 Số tiền chi trực tiếp cho đối tượng 2 Số tiền chi qua tài khoản ATM 3 Tổng số tiền Ghi chú

    pdf1p thoigiandau 09-11-2012 52 1   Download

  • Tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động. Các doanh nghiệp đã sử dụng tiền lương làm đòn bẩy kinh tế, khuyến khích tinh thần tích cực lao động, thúc đẩy hoạt động sản xuất.

    pdf20p thainhatquynh 02-07-2009 5422 2741   Download

  • Đề cương "Hướng dẫn ôn tập môn kinh tế chính trị Mác - Lênin" có tổng cộng 50 câu hỏi, có kèm theo đáp án trả lời. Đề cương được biên soạn khá kỹ lưỡng và cụ thể nhằm giúp các bạn thuận tiện trong học tập và ôn tập để chuẩn bị tốt cho kỳ thi. Hy vọng đây là tài liệu hữu ích cho các bạn.

    doc45p trumps 20-12-2009 1911 1059   Download

  • Trước khi đo cần kiểm tra thước có chính xác không bằng cách kéo du xích về vị trí 0 ban đầu. Kiểm tra bề mặt vật đo có sạch không. Khi đo phải giữ cho 2 mặt phẳng của thước song song với mặt phẳng cần đo. Muốn lấy thước ra khỏi vị trí đo thì phải vặn đại ốc hãm để cố định hàm động với thước chính.

    ppt25p infopntvn 01-12-2009 1359 617   Download

  • Nhiệm vụ của kế toán lao động, tiền lương và các khoản trích theo lương: · Tổ chức ghi chép, phản ánh tổng hợp số liệu kịp thời, chính xác. · Tính và phân bổ chính xác tiền lương và các khoản trích theo lương cho các đối tượng sử dụng. · Hướng dẫn, kiểm tra các nghiệp vụ kinh tế phân xưởng và các phòng ban lương thực hiện đầy đủ theo quyết định. · Lập báo cáo về lao động và tiền lương kịp thời và chính xác.

    doc10p hongdtket 17-05-2010 852 598   Download

  • Bài 1 Hãy phân tích, định khoản và ghi vào tài khoản chữ T các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong doanh nghiệp A như sau: ( đơn vị tính : 1.000đ). 1. Rút tiền gửi ngân hàng về nhập quĩ tiền mặt : 15.000. 2. Mua một lô hàng trị giá 120.000, tiền chưa thanh toán cho người bán, hàng chưa về nhập kho. 3. Vay dài hạn ngân hàng để mua một tài sản cố định hưũ hình có giá trị: 150.000. 4. Chi tiền gửi ngân hàng để trả lương cho nhân viên: 20.000, nộp thuế...

    pdf3p phuongthanh1 26-10-2009 1837 510   Download

Đồng bộ tài khoản