Trọng tài lao động tỉnh

Xem 1-20 trên 1437 kết quả Trọng tài lao động tỉnh
  • Công văn 2685/BLĐTBXH-PC của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc chế độ của thành viên Hội đồng trọng tài lao động tỉnh

    pdf2p dangngoclan 19-08-2009 67 13   Download

  • Công văn 2686/LĐTBXH-PC của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc liên quan đến tổ chức và chế độ của thành viên Hội đồng trọng tài lao động tỉnh

    pdf1p dangngoclan 19-08-2009 54 1   Download

  • Thông tư 02/LĐTBXH-TT của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn thực hiện Quyết định số 744/TTg ngày 08/10/1996 của Thủ tướng Chính phủ về thành lập Hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh

    doc7p vanson 19-08-2009 101 1   Download

  • Theo kết kết quả điều tra Lao động- Việc làm , tại thời điểm 1/7/2003 lực lượng lao động cả nước(gồm những người đủ 15 tuổi trở lên tham gia hoạt động kinh tế) có hơn 42.128 ngàn người,trong đó khu vực thành thị chiếm 24,18%,khu vực nông thôn chiếm 75,82%.So với thời điểm 1/7/85%.Bên cạnh đó,nhiều cuộc điều tra khác cũng cho thấy nguồn nhân lực ở Việt Nam có quy mô lớn đã , đang và sẽ tạo ra cung về nhân lực với số lượng nhiều.

    pdf48p minhtam 16-07-2009 1769 439   Download

  • Đề tài được hình thành dựa trên nhiều tài liệu tham khảo cùng với tư liệu của Bộ Lao Động Thương Binh và Xã Hội, các doanh nghiệp xuất khẩu lao động ở việt Nam, những đánh giá của một số chuyên gia về thực tế vấn đề xuất khẩu lao động đang diễn ra trong những năm gần đây. Đề tài cung cấp một số thông tin về quan điểm về xuất khẩu lao động, thực trạng và đặc biệt là một số biện pháp tăng cường công tác xuất khẩu lao động ở Việt Nam....

    doc79p bomboy 12-10-2010 755 430   Download

  • Theo kết quả giải quyết việc làm,phát triển thị trường lao động,vào năm 2009, cả nước có 57 triệu người trong độ tuổi lao động , trong đó 43,8 triệu người có việc làm, chiếm 51,1% dân số.

    doc54p luuanh_tu 19-11-2010 1026 384   Download

  • Mỗi người lao động đều có những tiềm năng nhất định tồn tại trong con người của họ, nhưng không phải ai cũng biết cách để phát huy tối đa nội lực của bản thân mình. Chính vì thế, ngành quản trị nhân lực mới ra đời, với mục đích đưa ra các nguyên lý để giúp người lãnh đạo và người quản lý có thể hiểu những triết lý quản lý, đặc biệt là hiểu tâm lý và mong muỗn của người lao động trong tổ chức mình...

    doc70p vnzoomvn 17-06-2011 558 338   Download

  • Một doanh nghiệp muốn hoạt động sản xuất kinh doanh thì cần phải có lao động - vốn nhân tạo; thiết bị, nguyên liệu - đầu vào sản xuất; đất đai và các nguồn tài nguyên khác - nguồn lực tự nhiên. Trong đó nguồn lực lao động có vai trò rất quan trọng nhiều khi là quyết định sự phát triển của tồn tại của doanh nghiệp.Lao động là yếu tố quan trọng trong lực lượng sản xuất.

    pdf32p kemoc5 29-05-2011 424 163   Download

  • Nông thôn Việt nam có nguồn lao động dồi dào và tiềm năng, là nơi cung cấp và hậu thuẫn đắc lực về nguồn nhân lực cho nền kinh tế.Đời sống bộ phận người dân ở nông thôn những năm gần đây đã có nhiều cải thiện, sinh hoạt của người lao động đã bớt nhiều khó khăn do mỗi hộ nông dân đã được tham gia làm kinh tế từ nhiều nguồn vốn tài trợ khác nhau, trong đó có nguồn vốn của Ngân hàng chính sách xã hội việt nam(NHCSXHVN).

    ppt22p nguahong90 22-12-2010 238 85   Download

  • Đề tài: Quản lý vấn đề an toàn lao động trong xây dựng công trình đô thị nêu lên mục đích, ý nghĩa và tính chất của việc quản lý an toàn lao động; luật pháp quản lý an toàn lao động ở Việt Nam; một số vấn đề về quản lý an toàn và vệ sinh lao động trong xây dựng và một số nội dung khác.

    doc133p thienwru 04-07-2016 59 23   Download

  • Báo cáo này trình bày những kết quả chính của của một nghiên cứu định tính về quan niệm và việc sử dụng bao cao su nữ trong nhóm nữ lao động di cư ở Việt Nam. Các thông tin số liệu trong nghiên cứu được thu thập từ 6 khu công nghiệp thuộc ba tỉnh thành bao gồm thành phố Đà Nẵng và hai tỉnh Tiền Giang và Phú Thọ trong khoảng thời gian từ 21 tháng 6 đến 10 tháng 7 năm 2011. Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf20p nganga_07 13-10-2015 12 8   Download

  • Tranh chấp lao động là những tranh chấp về quyền và lợi ích phát sinh trong quan hệ lao động giữa người lao động, tập thể lao động với người sử dụng lao động. Tình hình tranh chấp lao động ngày càng có biểu hiệu gia tăng ở Việt Nam. Thực hiện trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đảm bảo mối quan hệ lao động hài hòa, giúp giảm thiểu tranh chấp lao động ở các doanh nghiệp.

    pdf5p kiepnaybinhyen_00 26-11-2015 21 4   Download

  • Đề tài trình bày cơ sở lý luận của trả công lao động trong doanh nghiệp, những đặc điểm cơ bản của Công ty ảnh hưởng đến công tác trả công lao động, phân tích tình hình trả công lao động tại Công ty hiện nay, một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả công lao động tại Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Vạn Hoa.

    pdf56p sagisty988 17-05-2017 8 4   Download

  • Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người tạo ra của cải vật chất của xã hội và giá trị tinh thần. Lao động trình độ cao về năng suất, chất lượng và hiệu quả là yếu tố quyết định trong toàn quốc phát triển.

    doc45p goodday1977 12-07-2010 2113 1074   Download

  • Tiểu luận QLNN ngạch chuyên viên: Giải pháp giải quyết khiếu nại về tai nạn lao động có kết cấu nội dung gồm 7 phần, trong đó phần 1 trình bày về nội dung tình huống, phần 2 nêu mục tiêu giải quyết tình huống, phần 3 đi sâu phân tích nguyên nhân dẫn đến khiếu nại và hậy quả giải quyết, phần 2 nêu phương án giải quyết tình huống, phần 5 trình bày kế hoạc tổ chức - thực hiện, phần 6 nêu nững kiến nghị tổ chức thực hiện nhằm đảm bảo vai trò quản l...

    doc21p pvmanh20 25-11-2010 4053 1060   Download

  • Nhân lực được hiểu là toàn bộ các khả năng về thể lực và trí lực con người được vận dụng ra trong quá trình lao động sản xuất. Nó cũng được xem là sức lao động của con người - một nguồn lực quý giá nhất trong các yểu tố của sản xuất của các doanh nghiệp. Nhân lực của doanh nghiệp bao gồm tất cả những người lao động làm việc trong doanh nghiệp.

    doc52p truongthu89 07-05-2011 1541 600   Download

  • Bài giảng An toàn lao động - Chương I: Những vấn đề chung về an toàn lao động, trình bày những kiến thức cơ bản sau: khái niệm về bảo hộ lao động, nội dung bảo hộ lao động và những quan niệm trong công tác bảo hộ lao động, hệ thống pháp luật và các quy định về bảo hộ lao động, khai báo, kiểm tra đánh giá tình hình tai nạn lao động. Đây là tài liệu học tập, tham khảo dành cho sinh viên và giảng viên khoa Xây dựng trong bảo đảm an toàn lao động công trình.

    pdf45p mnhat91 06-04-2014 1154 564   Download

  • Tài liệu "Giáo trình An toàn lao động" được biên soạn ngắn gọn, dễ hiểu, bổ sung nhiều kiến thức mới và biên soạn theo quan điểm mở, nghĩa là, đề cập những nội dung cơ bản, cốt yếu để tùy theo tính chất của các ngành nghề đào tạo mà nhà trường tự điểu chỉnh cho thích hợp.

    pdf177p 951628473 02-05-2012 812 420   Download

  • Trong xã hội bất kỳ ngành, lĩnh vực nào từ sản xuất, thương mại hay dịch vụ muốn tồn tại và phát triển đều phải có yếu tố lao động hoặc là lao động chân tay hoặc là lao động trí óc. Lao động chính là điều kiện đầu tiên, là yếu tố có tính chất quyết định nhằm biến đổi các vật thể tự nhiên thành những vật phẩm cần thiết để thỏa mãn nhu cầu của xã hội.

    doc49p daithachqn 13-08-2010 607 342   Download

  • Trong nền kinh tế thị trường, để có thể cạnh tranh được các Công ty phải tìm mọi cách giảm chi phíđầu vào đồng thời nâng cao khả năng cạnh tranh của sản phẩm trên thị trường. Chất lượng sản phẩm phụ thuộc hoàn toàn vào người lao động, cho nên tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty phụ thuộc rất nhiều vào trình độ, tay nghề, chuyên môn cũng như sự hăng say trong lao động của người lao động....

    doc86p nhaquantritaiba 15-06-2011 665 328   Download

Đồng bộ tài khoản